Anuncio de entrevista al servicio civil nacional del examen del sistema aduanero 2022 (primer lote)
De acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos y la normativa pertinente en materia de contratación de funcionarios públicos, y teniendo en cuenta la situación actual de prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus, se llevarán a cabo entrevistas para los funcionarios públicos contratados para el examen anual de 2022. del sistema aduanero se realizará por lotes. Los asuntos relevantes para el primer lote de entrevistas ahora se notifican de la siguiente manera:
1 Hora de la entrevista
28 y 29 de mayo de 2022.
2. Método de entrevista
Esta entrevista adopta el método de entrevista en video y un libro de entrevistas estructurado. Los candidatos para el mismo puesto fueron entrevistados y grabados en vídeo el mismo día utilizando las mismas preguntas del examen. Una vez finalizada la entrevista en video, la oficina de aduanas en el lugar de contratación (es decir, la oficina de aduanas donde el candidato presentó su solicitud, lo mismo a continuación) organizará a los examinadores de entrevistas para realizar una puntuación unificada viendo la entrevista en video.
3. Lugares para las entrevistas
La Administración General de Aduanas ha establecido 34 sitios de prueba de entrevistas por video en todo el país (ver anexo 1). Los candidatos pueden elegir el centro de pruebas más cercano para participar en la entrevista sobre la base del estricto cumplimiento de los requisitos de prevención y control de epidemias.
Candidatos que viven en la provincia de Hebei, la provincia de Heilongjiang, la ciudad de Shanghai, la provincia de Jiangsu, la provincia de Zhejiang, la región autónoma uygur de Xinjiang y la ciudad de Manzhouli y no tienen las condiciones para realizar el examen de acuerdo con las normas de prevención y Los requisitos de control pueden participar en el siguiente lote de entrevistas, los asuntos específicos se notificarán por separado.
4. Confirmación de la entrevista
Se solicita a cada candidato entrevistado que declare la información de confirmación de la entrevista a la aduana de contratación antes de las 24:00 horas del 12 de mayo de 2022. Los requisitos específicos son los siguientes:
(1) El método de declaración es por correo electrónico (consulte el anexo 2 para conocer la dirección de correo electrónico y la información de contacto de cada aduana de contratación. El título del correo electrónico de confirmación de la entrevista es "XXX). confirma participar de la entrevista con XX Aduana".
(2) La información de confirmación de la solicitud incluye principalmente la información básica del candidato, si participará en el primer lote de entrevistas en video, el sitio de prueba de la entrevista declarado, etc. Los candidatos deben completar cuidadosamente el "Formulario de declaración del centro de pruebas de entrevista en video para reclutamiento del sistema aduanero 2022 para funcionarios públicos" (ver Anexo 3) y enviar la versión electrónica del formulario de declaración junto con una copia escaneada de la firma del candidato, una copia escaneada de DNI del candidato y copia escaneada del ticket de admisión. La información de confirmación de la solicitud de los candidatos no se puede cambiar a voluntad después del envío.
(3) Como dirección postal, información de contacto, etc. Para informar cambios en su registro en línea, indíquelo en su correo electrónico.
5. Renunciar a la entrevista.
Los candidatos que abandonen la entrevista deberán cumplimentar la "Declaración de Renuncia a la Calificación para la Entrevista" (ver anexo 4), y enviar la copia escaneada a la dirección de correo electrónico de la aduana de contratación antes de las 24:00 horas del mes de mayo. 12 de diciembre de 2022 y confirme por teléfono (cada uno consulte el adjunto 2) la dirección de correo electrónico de aduanas de contratación y la información de contacto. Si el solicitante no completa el formulario de renuncia dentro del tiempo especificado o no asiste a la entrevista por motivos personales, la aduana en el lugar de contratación informará la situación al departamento central de la administración pública y la registrará en el expediente de integridad.
Para los puestos para los cuales los candidatos han renunciado a sus calificaciones para la entrevista, la aduana de contratación realizará trabajos de reemplazo según corresponda.
Materiales de envío de verbos intransitivos
Se solicita a los candidatos que envíen copias escaneadas de los siguientes materiales a la aduana del lugar de reclutamiento para la revisión de la calificación por correo electrónico antes de las 24:00 del 2022 de mayo de 12:
1. Mi cédula de identidad y cédula de estudiante o de trabajo escaneada.
2. Copia escaneada del boleto de admisión para examen escrito de materias públicas.
3. Copia escaneada del formulario de inscripción al examen (adjunte fotografía, complete con veracidad y detalle su experiencia personal de estudio y trabajo, el tiempo debe ser continuo, e indique si está estudiando en el trabajo en cada etapa de estudio, y qué títulos académicos y títulos has obtenido).
4. Copias escaneadas de títulos académicos y certificados de grado de pregrado y posgrado en todas las etapas, así como copias escaneadas de certificados de dominio de idiomas extranjeros y certificados de calificación profesional requeridos para el puesto solicitado.
5. Copias escaneadas de materiales relevantes relacionados con la experiencia laboral de base requerida para el puesto a postular. Los candidatos con experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas y empresas estatales deben proporcionar materiales de experiencia laboral de base emitidos por el departamento de personal de la unidad e indicar la hora de inicio y finalización y el lugar de trabajo de los candidatos que hayan trabajado en otras organizaciones económicas; , grupos sociales, etc. Se requieren los correspondientes contratos laborales o materiales de pago de la seguridad social.
6. Además de los materiales anteriores, los candidatos también deben proporcionar los siguientes materiales según sus categorías de estado:
Los recién graduados deben proporcionar una copia escaneada del formulario de recomendación de registro. estampado con el sello oficial de su escuela (tenga en cuenta. Consulte el Apéndice 5 para conocer el método de cultivo). Si no es conveniente sellar debido a vacaciones escolares o epidemias, se puede posponer hasta la inspección.
Si aún tiene dificultades, informe a la aduana de contratación a tiempo.
El trabajador social deberá proporcionar una copia escaneada del formulario de recomendación de registro (ver anexo 6) sellado por el empleador. Si el empleador actual es diferente al que ingresó al registrarse, también se requieren copias escaneadas de los materiales relacionados con la renuncia. Si no es conveniente sellar debido a la epidemia, el formulario de recomendación de registro se puede posponer para completarlo durante la inspección. Si aún tiene dificultades, informe a la aduana de contratación a tiempo.
Los que regresan y han estudiado en el extranjero deben presentar copias escaneadas de los certificados de títulos académicos extranjeros certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
El personal del proyecto "Funcionario de la aldea de estudiantes universitarios" proporciona copias escaneadas de materiales caducados y calificados emitidos por el departamento de personal de organizaciones superiores al nivel del condado; el personal del proyecto "Plan de publicación especial para maestros de escuela de la etapa de educación obligatoria rural"; Proporciona "Especial Copia escaneada del certificado de "Puesto Especial Docente" y del formulario de evaluación del "Plan Especial de Puesto Especial para Profesores de Escuelas de Etapa de Educación Obligatoria Rural" elaborado por el Departamento Provincial de Educación y supervisado por el Ministerio de Educación; "Tres Apoyos". y un apoyo" el personal del proyecto proporciona trabajo a nivel provincial "Tres apoyos y un apoyo" Una copia escaneada del certificado de servicio "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios emitido por la Oficina de Coordinación y Gestión; el "Servicio de voluntariado para estudiantes universitarios en El personal del proyecto "Occidente" proporciona una copia escaneada del certificado de servicio elaborado por el Comité Central de la Liga Juvenil y el "Formulario de evaluación del servicio voluntario de estudiantes universitarios en la región occidental"; ""Soldados retirados que son graduados universitarios que han servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive)" deberá proporcionar el "Certificado de jubilación para suboficiales del Ejército Popular de Liberación de China" (o "Certificado de jubilación para suboficiales de la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino") elaborado por el Ministerio de Defensa Nacional y una institución de educación superior reconocida a nivel nacional. Una copia escaneada del certificado de graduación escolar deberá tener el sello oficial del departamento de asuntos militares retirado a nivel del condado o superior.
Nota especial: los materiales anteriores deben escanearse con claridad. Si el escaneo falla, puede tomar fotografías. Cada certificado se denomina "número de serie + código de posición + nombre + nombre del material" (por ejemplo, el material de la tarjeta de identificación se denomina "1+3001008001+Wang XX+tarjeta de identificación").
Los candidatos son responsables de la autenticidad de los materiales proporcionados. Si los materiales están incompletos o la información principal es falsa, lo que afecta los resultados de la revisión de calificación, se cancelará la calificación de la entrevista a quienes hayan cometido fraude, una vez verificado, se notificará a la escuela o unidad de trabajo, y a la civil; Los servidores serán reportados al expediente central de crédito. La revisión de calificaciones ocurre durante todo el proceso de contratación. Si se determina que el candidato no puede postularse o no cumple con los requisitos, la oficina de aduanas de admisiones puede cancelar sus calificaciones para el examen o la contratación.
Si los materiales anteriores han sido presentados en la aduana de contratación mediante correo postal o entrega urgente en la etapa anterior, no es necesario volver a presentarlos. Para los candidatos que hayan recibido asuntos relevantes en el "Aviso de Aduana de Reclutamiento", prevalecerá el "Aviso de Aduana de Reclutamiento". Si tiene alguna pregunta sobre lo anterior, comuníquese con la oficina de aduanas de contratación para realizar consultas.
Se considerará que los candidatos que no envíen los materiales relevantes dentro del tiempo especificado han renunciado a sus calificaciones para la entrevista.
7. Prueba de capacidad vocacional
Para puestos marcados con "Organización de una prueba de capacidad vocacional durante la etapa de entrevista", prepárese para la prueba de capacidad profesional con anticipación.
(1) Contenido de la prueba
1. El puesto "Salud y cuarentena" evalúa principalmente conocimientos médicos integrales, políticas, leyes y regulaciones relacionadas con la salud y la cuarentena;
2. El puesto de "Gestión de Tecnología" evalúa principalmente conocimientos teóricos básicos de informática y tecnología, ingeniería de software, ingeniería de redes y seguridad de la información.
(2) Resultados de las pruebas
Las puntuaciones de las pruebas de capacidad profesional representan el 10% de la puntuación total.
(3) Hora de la prueba
La prueba de capacidad profesional se realizará de 15:00 a 16:30 el día 27 de mayo de 2022. Los candidatos que tomen el examen deben presentarse a tiempo. Los candidatos que no ingresen a la sala de examen antes de las 14:30 del día serán descalificados de la prueba de capacidad profesional y de la entrevista. El lugar específico del examen y la hora de registro del centro de examen estarán sujetos a la notificación de la aduana de contratación.
8. Entrevista en video
La aduana de contratación resumirá las fechas de la entrevista para cada puesto de contratación en función de la información confirmada declarada por los candidatos. La video entrevista comienza a las 9 a. m. de ese día. Los candidatos que participen en la entrevista deberán presentarse a la hora indicada. Los candidatos que no accedan a la sala de espera antes de las 8:30 horas del mismo día serán descalificados de la entrevista. La hora específica para que los candidatos participen en la entrevista por video, el lugar del examen y la hora de registro en el centro de examen estarán sujetos a la notificación de la aduana de contratación.
9. Examen físico y exploración
(1) Método de cálculo de la puntuación integral
Puntuación integral (sin prueba de capacidad profesional) = (puntaje total de la prueba escrita ÷ 2). ) ×50% + puntuación de la entrevista × 50%
Puntuación integral (incluida la prueba de capacidad profesional) = (puntuación total de la prueba escrita ÷ 2) × 50% + puntuación de la entrevista × 40% + puntuación de la prueba de capacidad profesional ×; 10%.
(2) Examen físico y determinación de los candidatos a inspección.
Si la proporción entre el número de personas entrevistadas y el número de personas previstas para el empleo alcanza 3:1 o más, después de la entrevista, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en orden de puntuaciones integrales. de mayor a menor, si la proporción es inferior a 3:1, los candidatos serán entrevistados. Solo después de que la puntuación alcance 60 puntos se podrá realizar el examen físico y la inspección en el orden de 1:1 según la puntuación completa de mayor a menor; .
Se determinará que los candidatos con los mismos puntajes integrales participen en el examen físico y el examen en orden de puntajes de las pruebas escritas de materias públicas de mayor a menor si los puntajes de sus pruebas escritas de materias públicas siguen siendo los mismos; su examen físico y su examen se determinarán en orden descendente de los puntajes de las pruebas de capacidad administrativa de los candidatos.
(3) Examen físico
Las disposiciones específicas para el examen físico se notificarán por separado después de la entrevista, y los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.
Los candidatos que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán descalificados una vez verificados.
(4) Investigación
Los métodos incluyen entrevistas individuales, inspecciones in situ, inspecciones de expedientes personales, consultas de antecedentes crediticios sociales, entrevistas personales, etc. Los asuntos específicos serán notificados por separado por las costumbres de reclutamiento.
Las pruebas y entrevistas se organizarán por separado en la oficina de aduanas de contratación.
(2) Para los candidatos que provienen de zonas de riesgo alto o medio o que tienen síntomas de sospecha de COVID-19, el centro de pruebas puede organizar una nueva prueba de ácido nucleico de COVID-19. Los candidatos con resultados anormales en el reexamen serán entregados al departamento de salud local para su procesamiento de acuerdo con las regulaciones. La prueba de capacidad profesional y la entrevista en la que los candidatos deben participar serán organizadas por separado por la aduana de contratación.
(3) Al registrarse para una entrevista (incluido el registro para una prueba de capacidad vocacional), los candidatos deben proporcionar un código de salud, un código de viaje, un certificado de prueba de ácido nucleico COVID-19 negativo dentro de las 48 horas y una certificado de prevención y control de epidemias (ver anexo 7) y otra información. Los candidatos deberán traer sus propias mascarillas (sin válvulas de respiración) y usarlas durante todo el proceso excepto en aspectos necesarios como verificación de identidad y entrevistas. Durante la entrevista, los candidatos que los profesionales de salud y prevención de epidemias en el lugar confirmen que tienen síntomas sospechosos o condiciones anormales no asistirán a la entrevista ese día y la aduana de contratación los organizará por separado.
(4) Si un candidato oculta o miente sobre su historial de residencia, historial de contactos, estado de salud y otra información clave para la prevención y el control de epidemias, o no coopera con el personal en la prevención y el control de epidemias. trabajo, resultando en consecuencias graves, su solicitud será cancelada y registrada en el Expediente de Integridad del Servicio Civil. Si existe alguna conducta ilícita, se perseguirá la responsabilidad legal de conformidad con la ley.
(5) Si es imposible realizar entrevistas en el área donde está ubicado el centro de pruebas debido a las medidas de control y prevención de epidemias, se cancelará la entrevista por video en el centro de pruebas correspondiente y se perderá la capacidad profesional. La aduana de contratación organizará por separado la prueba y la entrevista en las que deben participar los candidatos en el centro de pruebas.
XI. Precauciones relevantes
(1) Los candidatos no pueden usar ropa estándar, joyas visibles, insignias, etc. durante la entrevista en video.
(2) Se solicita a los candidatos que organicen su itinerario de manera razonable y participen en la prueba de capacidad profesional y la entrevista en el momento y lugar requeridos por el aviso de aduanas de contratación si no pueden asistir al lugar de la prueba; en circunstancias especiales, como cambios en la epidemia, informe a la aduana de reclutamiento a tiempo. Si hay algún cambio en la hora, la ubicación o los requisitos relacionados de cada enlace, prevalecerá el aviso final de la aduana de reclutamiento;
(3) Se solicita a los candidatos que mantengan abiertos sus teléfonos móviles, fijos y correos electrónicos para poder notificar la información relevante de manera oportuna. Si hay un error o cambio en el método de comunicación proporcionado durante el registro, informe a la oficina de aduanas de admisiones a tiempo. Si no informa a tiempo, asumiré las consecuencias correspondientes.
(4) Antes de la entrevista, los candidatos deben prestar mucha atención a los sitios web oficiales de la Administración General de Aduanas y de la Aduana de Contratación, y mantenerse al tanto del calendario de entrevistas y la información de ajuste relacionada.
Se solicita a los candidatos que realicen protección personal y preparativos relacionados durante la preparación y cuando viajen hacia y desde el sitio de la prueba. Si hay alguna anomalía, comuníquese con la aduana de contratación a tiempo.
Anexo 1: Cuadro de distribución de puntos de prueba de video entrevista para servidores públicos en el Examen del Sistema Aduanero 2022. xls
Anexo 2: Resumen de información de contacto de aduanas y direcciones de correo electrónico para cada contratación. xls
Anexo 3: Formulario de inscripción al centro de pruebas de videoentrevista para funcionarios contratados para el examen del sistema aduanero de 2022. xls
Anexo 4: Declaración de renuncia a las calificaciones para la entrevista. docx
Anexo 5: Formulario de recomendación de registro para funcionarios públicos contratados por agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas para examen (aplicable a recién graduados de colegios y universidades generales). docx
Anexo 6: Formulario de recomendación de registro para funcionarios públicos contratados por las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas (aplicable a profesionales sociales). docx
Anexo 7: Libro de Prevención y Control de Epidemias. docx