¿Cuáles son las regulaciones para la revisión de títulos profesionales de China National Petroleum Corporation en 2013?
Alcance de la revisión del examen y estructura de las pruebas
El alcance de la revisión del dominio de una lengua extranjera La prueba es la misma para los niveles superior e intermedio, y el alcance de la prueba de inglés Lecturas seleccionadas del libro completo "Inglés general (edición 2013)" y "Plan de estudios del examen de inglés de título profesional de China National Petroleum Corporation (edición 2013)". Los exámenes de japonés y ruso abarcan desde optativas profesionales de japonés hasta optativas profesionales de ruso. El alcance del examen de teoría política son los "Materiales de revisión para el examen de teoría política para la promoción de títulos profesionales de trabajadores políticos e ideológicos de la Corporación Nacional de Petróleo de China" (edición de 2013).
La puntuación total del examen de lengua extranjera y teoría política es 100. Las preguntas estandarizadas del examen de inglés suman 80 puntos y las preguntas de traducción (una pregunta) suman 20 puntos. Las preguntas de los exámenes estandarizados en ruso y japonés representan 40 puntos, y las preguntas de traducción (tres preguntas intermedias y cuatro preguntas avanzadas) representan 60 puntos. Los exámenes de teoría política son todos preguntas estandarizadas.
Verbo (abreviatura de verbo) otros requisitos
1. En 2013, el examen unificado de promoción de títulos profesionales de la empresa del grupo seguirá confiando en el sistema de gestión de recursos humanos (ERP) para registro. Se solicita a todas las unidades que estudien cuidadosamente los métodos y requisitos relevantes y actualicen rápidamente la información correspondiente en el ERP para garantizar un registro sin problemas para el examen.
2. Cada unidad debe transmitir el documento a cada empleado y no se permiten solicitudes adicionales después de la fecha límite; las calificaciones de los solicitantes deben revisarse cuidadosamente y controlarse estrictamente para ingresar con precisión la información de registro; , debemos prestar especial atención al nivel de registro, idioma, etc. Exactitud de la información. El nombre del candidato, el número de identificación y la identificación del empleado en la base de datos de registro de candidatos deben ser completamente consistentes con el sistema ERP; de lo contrario, los resultados futuros no se consultarán ni utilizarán en el sistema ERP. Cada departamento de la empresa deberá completar el "Formulario de Solicitud Personal de Ascenso a Examen de Nivel de Título Profesional 2013" y enviarlo a la oficina de reforma laboral de la empresa, quien será responsable de registrarlo en el sistema ERP después de cada unidad de la empresa; exporta la base de datos resumida desde el sistema ERP, informará la base de datos resumida al personal de la empresa. Cambie el nombre del archivo de la base de datos a "nombre de la empresa zc.xls".
3. Fortalecer la capacitación previa al examen de los candidatos y exigir que todas las unidades informen a los candidatos sobre las precauciones para aprender a completar hojas de respuestas antes del examen. Para corregir el estilo y la disciplina de los exámenes, todas las unidades deben fortalecer la educación sobre el estilo y la disciplina de los exámenes antes del examen.
4. Envíe la base de datos de registro, la tarifa del examen de registro de 90 yuanes por persona y fotografías electrónicas exportadas desde ERP (480 * 640, formato jpg, fotografías con la cabeza descubierta en los últimos dos años, el nombre del archivo debe ser ser Igual que el ID del empleado en la base de datos) y enviarlo a la oficina de reforma laboral de la empresa No será procesado después de la fecha límite.