¿Cuál es el formato de entrevista para las instituciones públicas de Aksu en 2022?

Las entrevistas de trabajo sobre educación, cultura y deportes del examen de la institución pública de Aksu 2022 se dividen en tres métodos de evaluación: conferencia de prueba (práctica práctica), entrevista estructurada y prueba profesional. Los métodos de evaluación para cada puesto de contratación son diferentes. Consulte los requisitos del trabajo para obtener más detalles. Las entrevistas de trabajo integrales y de salud se realizan de forma estructurada.

Conferencia de prueba: los candidatos pueden determinar dos conferencias de prueba diferentes según los requisitos profesionales del puesto de contratación. Prepare siete copias de cada conferencia de prueba (formato A4, imprima por ambas caras) y envíelas al empleador en el formulario. día de la entrevista. El examinador selecciona al azar uno de los dos planes de enseñanza como contenido de la conferencia de prueba para el día.

Operación práctica: se lleva a cabo principalmente a través de operaciones prácticas en el sitio y operaciones simuladas. Evalúa principalmente el nivel de habilidad que los candidatos deben poseer en esta especialidad. La conferencia de prueba examina principalmente la actitud docente del candidato; objetivos, contenidos didácticos, métodos de enseñanza y habilidades docentes.

Entrevista estructurada: evalúa principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas, el pensamiento lógico, la conciencia interpersonal, etc. del candidato; la prueba de habilidades profesionales prueba el nivel profesional del candidato en función de las condiciones del puesto de contratación.

Las anteriores son todas las respuestas al formato de entrevista de Aksu Public Institutions en 2022.