¿Cuál es la puntuación total del Examen de Servicio Civil de Ningxia de 2015?
Prueba escrita de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Materias de la prueba escrita:
Las materias de la prueba escrita son "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" y "Aplicación Teoría", y las puntuaciones son respectivamente 180. Quienes postulen a puestos de conocimientos profesionales adicionales también deberán realizar el examen de "Asignaturas Profesionales" con una puntuación de 180.
Para aquellos que solicitan puestos directamente bajo el gobierno del distrito, para el personal de "Tres Proyectos" y el personal de "Estudiantes Soldados Universitarios Retirados", la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" y el "Documento de Solicitud" son el Documento A; aquellos que solicitan otros puestos, "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Prueba de capacidad vocacional para soldados universitarios retirados" y "Shen Lun" son el Volumen B.
(2) Hora y lugar de la prueba escrita:
La prueba escrita se llevará a cabo en Yinchuan los días 25 y 26 de abril de 2015. El lugar específico del examen está sujeto al boleto de admisión. El horario específico es: "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" en la mañana del 25 de abril; El examen de “Asignaturas Profesionales” se realizará la mañana del 26 de abril.
(3) Cálculo de los puntajes de las pruebas escritas: el puntaje de la prueba escrita es la suma de los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa y el puntaje de la solicitud. Si postula a un puesto que requiere conocimientos profesionales complementarios, las puntuaciones de las pruebas escritas se calcularán según la proporción de cada una de las tres materias.
Los solicitantes que cumplan con los requisitos de puntos de bonificación para la prueba escrita para la contratación de funcionarios públicos recibirán puntos de bonificación de acuerdo con los siguientes estándares:
1. mártires;
2. Se sumarán 10 puntos al pueblo Hui;
3. Se sumarán 10 puntos a aquellos que sacrifiquen a sus cónyuges e hijos de la Policía Popular;
Los puntos de bonificación acumulados para un mismo solicitante no podrán exceder los 20 puntos.
(4) Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados del examen escrito dentro de los 30 días posteriores a la finalización del examen.
(5) El examen de contratación de la función pública y el examen escrito para estudiantes seleccionados y el examen de contratación del sistema de seguridad pública se realizan al mismo tiempo. Los candidatos con el mismo tipo de prueba pueden utilizar los mismos resultados del examen escrito. .
6. Determinar la línea de aprobación de la prueba escrita y la lista de entrevistados.
Después de la prueba escrita, el grupo líder de contratación de funcionarios de la región autónoma trazará la línea de aprobación en función de la resultados del examen y determinar a los entrevistados en una proporción de 1:3. Entre ellos, para puestos con una cuota de contratación de 3 o más personas, los entrevistadores se determinarán según la proporción de 1:2. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas (incluidos los puntos de bonificación) estén por debajo de la línea de aprobación no podrán participar en la entrevista.
Los puestos de reclutamiento dirigido y los puestos altamente profesionales con un pequeño número de estudiantes, así como los puestos de reclutamiento en 9 condados (distritos) en el sur de Ningxia, se pueden unificar en toda la región con la aprobación del gobierno civil de la región autónoma. grupo líder de reclutamiento de servidores. Sobre esta base, reduzca apropiadamente la línea de puntuación o reduzca la proporción de entrevistas.
Siete. Revisión de calificaciones
(1) La revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de examen. Cualquier solicitante que no cumpla con los requisitos de la solicitud será descalificado para realizar el examen en cualquier momento.
(2) Revisión antes de la entrevista. Cada agencia de contratación recopila los certificados de cualificación pertinentes de los candidatos que van a ser entrevistados, y el departamento de funcionarios de la región autónoma, junto con los departamentos y agencias de contratación pertinentes, lleva a cabo una revisión de cualificación centralizada. Aquellos que no cumplan con los requisitos después de la revisión serán descalificados de la entrevista. Los puestos vacantes serán ocupados secuencialmente por candidatos que postulen para el mismo puesto y cuyos puntajes en las pruebas escritas estén por encima de la línea de aprobación.
(3) Al final de la revisión de calificaciones, los estudiantes extranjeros deben proporcionar calificaciones académicas extranjeras y una certificación de grado emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, así como los materiales de certificación relevantes del Embajada de China en el extranjero; los estudiantes asignados deben proporcionar a la unidad de capacitación asignada evidencia por escrito de su consentimiento para postularse.
(4) La lista de entrevistados calificados se publicará en el sitio web de registro.
8. Entrevista
(1) La entrevista será organizada y realizada por el departamento de funcionarios de la comunidad autónoma. La agencia de contratación notificará la hora y el lugar específicos a quienes hayan calificado para la entrevista y se anunciarán en el sitio web de registro.
(2) Dos días hábiles después de que se dé a conocer la lista de entrevistados, no habrá reemplazo.
(3) La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 180. Quienes soliciten puestos profesionales en árabe y ruso en la Oficina de la Asociación de Amistad con Países Extranjeros de la Región Autónoma y puestos de gestión integral en la Oficina de Expertos Extranjeros de la Región Autónoma no realizarán entrevistas estructuradas, sino únicamente entrevistas profesionales en idiomas extranjeros (puntuación total 180). Quienes soliciten puestos de traductor uigur, traductor de árabe, médico forense en el sistema de seguridad pública, médico penitenciario, puesto de investigación penitenciaria y médico penitenciario en centros de rehabilitación de drogas habrán aumentado sus conocimientos profesionales durante el examen escrito y ya no serán entrevistados.
(4) Después de la entrevista, el departamento administrativo de funcionarios públicos de la región autónoma trabajará con los departamentos pertinentes para dividir los puestos y determinar la lista de candidatos al examen físico en orden de puntajes altos a puntajes bajos. con una proporción de 1:1. El método de cálculo de la puntuación total de la prueba es:
Puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación) ÷ 2 × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %.
El método de cálculo de las puntuaciones totales de los exámenes para los puestos de funcionario profesional árabe y ruso en la Oficina de la Asociación para la Amistad con los Países Extranjeros de la Región Autónoma y el puesto de gestión integral en la Oficina de Relaciones Exteriores de la Región Autónoma. Expertos es:
La puntuación total del examen = [(Ocupación administrativa Puntuación de la prueba de capacidad + puntuación de la solicitud + puntos extra) × 30 % + puntuación de la prueba escrita de lengua extranjera × 70 %] ÷ 3 × 40 % + lengua extranjera Puntuación de la entrevista de idiomas × 60%.
El método de cálculo de la puntuación total para el traductor de uigur, el traductor de árabe, el puesto de médico forense en el sistema de seguridad pública, el puesto de médico de prisión, el puesto de investigación de prisión y el puesto de médico de prisión en el centro de rehabilitación de drogas es el siguiente:
Puntuación total del examen = (Puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa + puntuación del ensayo de solicitud + puntos extra) ÷ 2 × 40% + puntuación de la prueba de conocimientos profesionales × 60%.
(5) No existe un puntaje de calificación para la entrevista, pero los solicitantes que participan en la entrevista en una proporción de 1:1 deben tener un puntaje de entrevista de 108 para calificar para el examen físico.
(6) La puntuación total del examen no es un número entero y debe redondearse a dos decimales.
(7) Si los puntajes totales de las pruebas para el mismo puesto son los mismos, los candidatos al examen físico se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos; Los candidatos al examen físico se determinarán en función de los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa de mayor a menor.
Red de examen de personal de la Región Autónoma Hui de Ningxia