Entrevista del examen provincial de Henan 2016, ¿qué es una entrevista estructurada?
La llamada entrevista estructurada significa: preguntas de entrevista estructuradas, contenido de prueba estructurado y estándares de puntuación estructurados.
Los principales tipos de preguntas de la entrevista estructurada:* *Se divide en cinco categorías: autoconocimiento y adecuación laboral, análisis integral, comunicación interpersonal, gestión organizacional y respuesta a emergencias.
(1) Autoconciencia y adecuación laboral
Reaparición en la entrevista de funcionario público de Henan: preséntese y explique por qué solicitó este puesto.
(2) Análisis integral
Hay un dicho: "La corrupción es el lubricante de la economía". Dime lo que piensas.
(3) Comunicación interpersonal
Reaparición de la entrevista con el funcionario de Henan: Cuando llegó por primera vez a la unidad, el líder se mostró muy indiferente hacia usted. ¿Qué deberías hacer?
(4) Gestión organizacional
Reaparece la entrevista con un funcionario de Henan: el líder se encarga de que usted organice actividades publicitarias para la prevención del SIDA. ¿Cómo lo organizaste?
(5) Respuesta de emergencia
Se reproduce la pregunta de la entrevista a un funcionario público de Henan: Fuiste a asistir a una reunión importante y tuviste un accidente automovilístico. ¿Qué deberías hacer?
¿Cómo te sientes después de leerlo? ¿Alguna vez has sentido que te han herido diez mil veces?
El siguiente editor le presentará el proceso de entrevista estructurada y a qué prestar atención durante el proceso de entrevista.
Las entrevistas estructuradas generalmente tienen cuatro preguntas y el tiempo de prueba se limita a 20 minutos. Cada examen cuenta con entre 7 y 9 examinadores, además de cronometradores, anotadores y supervisores.
Proceso de entrevista estructurado para el examen de servicio civil de Henan;
Admisión por lotería-entrevista de preguntas y respuestas-candidatos que salen-revisión de puntuación-notificación al siguiente candidato en ingresar.