¿Cuáles son las principales pruebas para la entrevista de la Comisión Reguladora Bancaria 2021?
1. Formato de la entrevista: A lo largo de los años se han utilizado entrevistas estructuradas, incluidas discusiones en grupos sin líder, entrevistas semiestructuradas y otras formas.
2. Tiempo de entrevista: el tiempo de entrevista de CBRC está unificado en todo el país, generalmente dos días, por la mañana y por la tarde dos veces al día; se espera que el tiempo de entrevista de 2021 sea a finales de febrero o principios de marzo.
3. Número de preguntas de la entrevista: Generalmente de 4 a 7 preguntas, 6 preguntas son las más comunes. Algunos candidatos encuentran preguntas específicas. La autopresentación es una pregunta fija en los últimos tres años, generalmente la primera pregunta.
4. Ensayo del tema: Generalmente, hay alrededor de 2 preguntas estructuradas. Habrá 2 preguntas profesionales y 1 pregunta en inglés para diferentes puestos profesionales, centrándose en la capacidad de escuchar y hablar en inglés, la motivación para la búsqueda de empleo y el puesto propuesto. grado de coincidencia.
El tiempo total de respuesta es de 15-30 minutos. Generalmente se adopta un sistema de contrato por tiempo. No habrá límites estrictos en el tiempo para responder cada pregunta, y no habrá una distinción estricta entre el tiempo para pensar y el tiempo para responder. Recuerde solo cuando queden 2-3 minutos del tiempo total de la entrevista. 3. Hay circunstancias especiales en algunas áreas: 1 minuto de tiempo para pensar y 2 minutos para responder;
5. Grupo de examinadores de entrevista: generalmente hay entre 5 y 9 examinadores, 7 examinadores son más comunes, incluido 1 examinador. El personal clave incluye cronometradores, anotadores, supervisores y guías turísticos. Disposiciones del examen: en circunstancias normales, los candidatos no tienen libros de preguntas y los examinadores califican los exámenes. En la sala de examen se proporcionan mesas y sillas, papel manuscrito, bolígrafos y cronómetros.
6. Algoritmo de puntuación: la puntuación total de la prueba escrita de materias públicas (prueba de capacidad administrativa y aplicación) representa el 25%, las materias profesionales representan el 25% y la entrevista representa el 50%.