Formulario de entrevista 2022 para instituciones públicas en la ciudad de Fuding, ciudad de Ningde, provincia de Fujian
Los candidatos que participen en la entrevista serán seleccionados en función de los puntajes de sus pruebas escritas, tres veces el número de puestos de reclutamiento planificados, y se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en la línea de aprobación. La entrevista se puntúa sobre 100, considerándose aprobada 60. Si el número de candidatos que ingresan a la entrevista para un determinado puesto es igual o menor que el número de candidatos reclutados para el puesto y no hay competencia, una puntuación de la entrevista del 70% se considerará aprobada.
Para puestos con una prueba escrita y una entrevista, la puntuación total se calculará en función de la relación entre las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista de 50 cada una. redondearse a dos decimales. Si los puntajes totales son iguales, serán contratados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, las entrevistas se llevarán a cabo después de la aprobación del Departamento de Recursos Humanos de la ciudad de Fuding. Para puestos que no requieren una prueba escrita, los candidatos serán contratados según los puntajes de la entrevista de mayor a menor. Para los puestos que no han sido entrevistados, los candidatos serán seleccionados de mayor a menor en función de los puntajes de sus pruebas escritas. Si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, se organizará una entrevista pública y los candidatos serán contratados de acuerdo con los puntajes de la entrevista, de mayor a menor; si los puntajes de la entrevista son iguales, se llevará a cabo una entrevista después de la aprobación del comité; Departamento de Recursos Humanos de la ciudad de Fuding.
Las anteriores son todas las respuestas al formato de entrevista de instituciones públicas en Ningde y la ciudad de Fuding, provincia de Fujian, en 2022.