2023 Hora del examen de selección central
②La hora de la prueba escrita es el 65438 del 3 de febrero de 2022.
De conformidad con la Ley de Servidores Públicos, el Reglamento de Traslado de Servidores Públicos, el Reglamento de Traslado de Servidores Públicos y las Medidas de Selección Abierta de Servidores Públicos, la Dirección Nacional de Servicio Civil decidió llevar a cabo realizar selección abierta y selección abierta y transferencia de funcionarios públicos por parte de agencias centrales en 2023.
Cargo:
(1) Los puestos de selección abiertos incluyen puestos de subdirector y puestos de investigador de primer nivel e inferiores. Los puestos de selección abierta se dividen en dos categorías, una para funcionarios públicos calificados y otra para estudiantes seleccionados calificados.
(2) Los puestos de selección abierta incluyen puestos de investigador de primer nivel a cuarto nivel.
1. Ámbito de aplicación de la selección abierta:
(1) Los funcionarios que hayan estado empadronados y en ejercicio en el ámbito provincial e inferior.
(2) Actualmente están empleados los miembros del personal que han sido registrados en agencias (unidades) administrativas administradas a nivel provincial e inferior con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos.
(3) Las unidades (incluidas las unidades de gestión vertical, las unidades enviadas, etc.) deben comunicarse con la autoridad central local y presentar una solicitud si cumplen con los requisitos.
2. Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones:
(1) Postura política fuerte y excelente calidad política, fortalecer las "cuatro conciencias" y fortalecer las "cuatro confianzas en uno mismo". Lograr "dos mantenimientos".
(2) Tener buenas cualidades profesionales, buena conducta, desempeño destacado y ser reconocido por las masas.
(3) Tener más de 2 años de experiencia laboral de base.
(4) Generalmente, el solicitante debería haber trabajado en la agencia en el mismo nivel durante más de 2 años y no haber sido básicamente competente en la evaluación anual en los últimos 3 años.
(5) Tener la capacidad laboral y la experiencia laboral requeridas para los puestos de selección abiertos. Para postularse para el puesto de subdirector, debe ser un líder adjunto del condado o un líder municipal de tiempo completo con más de tres años de experiencia laboral en el gobierno y el partido municipal (calle) para postularse para puestos de investigador de primer nivel e inferiores; debes estar al mismo nivel.
(6) Tener título de licenciatura o superior.
(7) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
(8) Cumplir con otras cualificaciones requeridas para puestos de selección abiertos.
(9) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
3. No podrán participar en la selección abierta quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Expulsado del Partido Comunista de China.
(2) Estar catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley.
(3) Las sospechas de violaciones de disciplinas y leyes están siendo revisadas e investigadas por agencias especializadas relevantes, y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
(4) Ser reprendido, organizado o disciplinado.
(5) Los funcionarios municipales recién contratados han trabajado en agencias municipales durante menos de cinco años (incluido el período de prueba).
(6) Según las regulaciones pertinentes, quienes trabajan en áreas remotas difíciles o en unidades específicas no han alcanzado los años mínimos de servicio o tienen otras restricciones de transferencia.
Aquellos que son reclutados a través de políticas preferenciales como la reducción del umbral de ingreso deberían haber servido durante cinco años (incluido el período de prueba) en los condados y municipios rurales y remotos dentro de la jurisdicción de la ciudad (prefectura, estado , liga) donde presenten su solicitud; después de 5 años, no podrán ser seleccionados públicamente para agencias de nivel superior en esta ciudad (prefectura, estado o municipio directamente dependiente del Gobierno Central) o agencias en áreas remotas que no sean difíciles, ni podrán ser seleccionados públicamente para agencias en otras ciudades (prefecturas, estados o municipios directamente dependientes del Gobierno Central) y otras provincias (regiones autónomas o municipios directamente dependientes del Gobierno Central) en esta provincia (incluidas instituciones en áreas difíciles y remotas).
(7) Aquellos que aún se encuentran en período de prueba o ascendidos a puestos de liderazgo tienen menos de 1 año.
(8) Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos.
Los solicitantes no podrán postularse para cargos de selección que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley del Funcionario Público, ni podrán postularse para cargos en los que marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio son los miembros principales Cargo del empleador.