Anuncio de contratación de 2010 para personal de instituciones públicas en el distrito de Jianggan, ciudad de Hangzhou

Anuncio de contratación de personal de instituciones públicas de 2010 en el distrito de Jianggan, Hangzhou

Debido a las necesidades de trabajo, este año, 23 instituciones públicas afiliadas a nuestro distrito están contratando a 42 empleados de instituciones públicas. De conformidad con las "Medidas de implementación de la Oficina de Personal Municipal de Hangzhou para implementar las disposiciones provisionales del Ministerio Nacional de Personal sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" (Hangzhou Renzheng [2006] No. 5), por la presente se anuncian los asuntos relevantes. de la siguiente manera:

1. Unidad de reclutamiento, puesto, alcance y requisitos

Consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles.

2. Revisión de inscripción y calificación

1. Hora de inscripción: 17 de abril (sábado), de 9:00 a 16:00 horas.

2. Lugar de registro: primer piso del Centro Cultural del Distrito de Jianggan (al este de la tienda Yintai Qingchun, Qingchun Plaza, No. 458, calle Taipingmenzhi, distrito de Jianggan, Hangzhou, al oeste del supermercado Tesco).

3. Los solicitantes deberán traer los siguientes materiales: dos fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta, cédula de identidad, certificado académico, certificado de título profesional, registro de domicilio o certificado de registro de domicilio y otros materiales relevantes requeridos para el puesto. es obligatorio Para los puestos, debe traer certificados de experiencia laboral o contratos laborales relevantes, y los recién graduados deben proporcionar materiales relevantes para los nuevos graduados (se requieren originales y copias de los materiales anteriores). El "Formulario de registro para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en el distrito de Jianggan, ciudad de Hangzhou" completado (ver anexo 2) se realiza por duplicado. Los graduados universitarios generales a tiempo completo que actualmente trabajan en comunidades (aldeas) y que soliciten todos los puestos en este reclutamiento estarán sujetos a la política preferencial de puntos de bonificación de acuerdo con el documento Jiangren [2008] No. 35. Al registrarse, deben presentar el ". Certificado de trabajador comunitario (de aldea)" (aquí Ver Apéndice 3) y copia del contrato correspondiente.

4. El número de postulantes para cada puesto supera en tres veces el plan de contratación.

5. Según el documento N° 7 de Zhecai Zongzi [2007], se requiere una tasa de examen de 40 RMB al registrarse.

3. Examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. Las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan cada una el 50% de la puntuación total del examen.

(1) Prueba escrita. Las materias de la prueba escrita son conocimientos básicos de la empresa y conocimientos y habilidades profesionales necesarios para el puesto. La puntuación total de la prueba es de 100 puntos.

1. Hora de emisión del boleto de admisión para la prueba escrita: 22 de abril (jueves), ubicación: sala de conferencias de la Oficina de Personal del Distrito de Jianggan (Sala 320, 3.er piso sur, Gobierno del Distrito de Jianggan, No. 1 Qingchun East Road, Hangzhou ).

2. Hora de la prueba escrita: 24 de abril (sábado) 9:00-11:00 am.

3. Lugar de la prueba escrita: se notificará más adelante.

4. Resultados de la prueba escrita: Siete días hábiles después de la prueba escrita, puede consultar los resultados de la prueba escrita en Jianggan Talent Network.

(2) Entrevista

1. Organización e implementación de entrevistas: El trabajo de entrevista es organizado e implementado por la Oficina de Personal en conjunto con el empleador.

2. Determinación de los objetos de la entrevista: Los objetos de la entrevista se determinan desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas entre aquellos que toman el examen escrito de acuerdo con una proporción de 1:3 en el número planificado de puestos de contratación (tiempo completo). colegios y universidades ordinarios que trabajan en comunidades (aldeas) Los puntos de bonificación preferenciales para los estudiantes universitarios se incluirán en los puntajes de las pruebas escritas si el número de personas contratadas para el plan de puesto y los puntajes de las pruebas escritas son inferiores a 1:3, el La entrevista se basará en el número real de personas en línea. El contenido de la entrevista es una evaluación de la capacidad y la calidad de la empresa, y el formato de evaluación adopta una entrevista estructurada (es decir, de preguntas y respuestas). La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Aquellos cuyas puntuaciones de la entrevista sean inferiores a 60 puntos no serán incluidos en el examen físico. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

4. Examen físico y evaluación

Entre los candidatos calificados para la entrevista, el personal del examen físico se determinará de acuerdo con el puntaje total del examen, desde el puntaje más alto hasta el más bajo en una proporción de 1: 1 para el puesto de contratación. El hospital para el examen físico La Oficina de Personal del Distrito de Jianggan se pondrá en contacto y organizará la implementación, y los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos. Las normas y elementos del examen físico se refieren a las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)". La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

Si el candidato no aprueba el examen físico, los sustitutos se determinarán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en función de la puntuación total de la prueba. Quienes aprueban el examen físico ingresan a la evaluación.

5. Reclutamiento y Publicidad

Para aquellos que aprueben la evaluación, los candidatos a ser contratados se determinarán en base al principio de mérito, y se publicarán en Jianggan Talent Network. (www.jgrcw.com) durante siete días El período de publicidad Si no hay objeciones, después del anuncio, se firmará el contrato de trabajo y se completarán los trámites de empleo.

Oficina de Personal del Distrito de Jianggan

9 de abril de 2010