Anuncio de 2013 sobre la contratación de profesores de secundaria en la escuela secundaria Yan'an en el distrito de Changning, Shanghai

Para enriquecer al personal docente y garantizar el desarrollo saludable de la educación en Changning, la Oficina de Educación del Distrito de Changning planea lanzar un proceso de contratación de docentes en 2013. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación:

Dos profesores de química de secundaria y un profesor de chino de secundaria.

En segundo lugar, introducción a los reclutadores

(1) Objetivos de contratación

1. Graduados universitarios

2.

3. Personal social.

(2) Requisitos básicos para los reclutadores

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, respetar las leyes y regulaciones y tener buena ética y conducta profesional;

2. Menores de 35 años, maestros centrales en servicio a nivel escolar o superior, la edad es apropiadamente relajada;

3. Licenciatura o superior (las calificaciones para maestros de jardín de infantes). se les requiere temporalmente tener un título universitario en educación preescolar o superior) Licenciatura o superior);

Estar física y mentalmente sano y capaz de adaptarse a los requisitos laborales del puesto correspondiente;

5. El personal social deberá contar con certificado de calificación docente o certificado de calificación laboral correspondiente;

6. Los aspirantes a los diferentes puestos deberán cumplir con las condiciones laborales específicas de los puestos correspondientes.

3. Procedimiento de solicitud

1. Registro en línea: los solicitantes se registran como usuarios en la sección Changning Education Recruitment de Changning Education Network (www.chneic.sh.cn), complete Se requieren materiales relevantes y solicitudes de empleo de prensa.

2. Revisión de las calificaciones del empleador: El empleador revisará las calificaciones de los solicitantes. Aquellos que cumplan con las condiciones de la solicitud ingresarán al siguiente paso del proceso de solicitud.

3. Enseñanza de prueba: El empresario organizará una enseñanza de prueba para aquellos que cumplan las condiciones de contratación. Para aquellos que aprueben la enseñanza de prueba, el empleador proporcionará comentarios al centro de servicios de intercambio de talentos educativos del distrito y participará en el examen escrito y la entrevista de expertos organizados por el distrito dentro del tiempo especificado.

4. Examen escrito unificado y entrevista a perito.

5. Prueba de calidad psicológica y examen físico: el Centro de Intercambio de Talentos Educativos del distrito de Changning organiza pruebas de calidad psicológica y exámenes físicos para los candidatos que han aprobado el examen escrito unificado y la entrevista con expertos.

6. Inspección y contratación: el empleador determina el candidato en función de la prueba de calidad psicológica, el examen físico y los resultados de la inspección del solicitante.

Centro de intercambio de talentos educativos del distrito de Changning

? Procedimiento de solicitud de puesto de maestro del sistema educativo del distrito de Changning 2013