Informe resumido de trabajo personal de fin de año 2020

El trabajo de un año ha terminado. Echemos un buen vistazo atrás. Debemos resumir el trabajo del año pasado y lo que hemos ganado y lo que nos ha faltado. El siguiente es el "Informe resumido del trabajo personal de fin de año 2020" que compilé para todos. Es solo como referencia y todos pueden leerlo. Informe resumido de trabajo personal de fin de año 2020 (1)

El tiempo vuela y, junto con el ritmo de trabajo relativamente compacto y ligeramente tenso, 2020 está llegando a su fin, aunque hace tiempo que no estoy en la empresa. Durante mucho tiempo, el ritmo del tiempo aún no ha disminuido su progreso. Después de este período de trabajo, he aprendido mucho, que se resume a continuación:

Tengo una comprensión sutil de la palabra trabajo. Como persona Para un estudiante que solo se graduó de la universidad por un corto período de tiempo, carece de experiencia social y laboral, por lo que tengo que aprender más, hacer más preguntas y trabajar más duro que otros. Lo que siento profundamente en la empresa es el cuidado meticuloso de los líderes, el entusiasmo de los compañeros por trabajar juntos y ayudarse unos a otros, y el estilo de trabajo serio y pragmático. Esto me ha beneficiado mucho ya que solo trabajo para un tiempo. poco tiempo, lo que sentó una buena base para avanzar hacia el camino correcto en la vida.

No hay demasiadas grandes visiones, ni experiencias demasiado delicadas y profundas, sólo algunos pensamientos y palabras triviales en el trabajo, resumidas en varios aspectos:

1. Aprender conocimientos empresariales y hacerlos Bueno, tu trabajo

El aprendizaje es algo que dura toda la vida. Me especialicé en comercio electrónico y casi no tenía experiencia en materiales de ingeniería, por lo que al principio estaba muy ciego y aprendí para mi puesto. Después de eso, con la orientación oportuna de líderes y colegas, junto con mi profunda comprensión perceptiva y aprendizaje, gradualmente me adapté bien a la naturaleza del trabajo y los materiales de trabajo. Todo fue difícil al principio, pero lo logré. Buen comienzo. Creo que el trabajo futuro se desarrollará sin problemas y la superación personal será obvia.

2. Conectar la teoría con la práctica y crecer en la práctica.

Por muy rico que sea nuestro conocimiento teórico, eventualmente debemos volver a la práctica, porque el trabajo en sí es práctico.

Cuando hablábamos de vincular la teoría con la práctica en el pasado, inconscientemente lo entendíamos como transformar el conocimiento teórico escrito en acciones pasivas. Sólo después de empezar a trabajar descubrí que mis ideas anteriores eran unilaterales o metafísicas, porque mi pensamiento anterior se basaba en una teoría completa sin ningún contacto real con la práctica, lo que resultaba en una comprensión débil y frágil. No fue hasta que poco a poco entré en contacto con el trabajo real y resolví algunos problemas en el trabajo que descubrí que la teoría y la práctica en realidad se complementan entre sí. La capacidad de combinar la teoría y la práctica debe ser subjetiva, y la teoría y la práctica son una larga relación. proceso de término. El proceso de transformación mutua. Nuestra práctica necesita utilizar la teoría como piedra angular y luego explorarla e implementarla sobre la base teórica y continuar resumiendo y pensando durante el proceso de práctica para complementar nuestro conocimiento teórico con nutrición fresca; La teoría y la práctica son también un proceso de transformación mutua a largo plazo.

No es posible congelar tres pies en un día. A través de la acumulación de práctica, he logrado mejoras significativas en todos los aspectos de mi trabajo. Cada vez que encuentro dificultades, humildemente pediré consejo a los demás y luego resumiré y mejoraré constantemente mis propios métodos y métodos. Parece inmaduro y tosco, pero seguiré practicando y mejorando en mi trabajo futuro.

3. Fortalecer la construcción ideológica y cultural y mejorar la calidad general.

Como nuevo miembro de la empresa, también seré una nueva fuerza en el futuro y siento profundamente la gran responsabilidad sobre mis hombros. Los líderes de la empresa también suelen enseñarnos a adquirir más conocimientos, participar en diversas actividades y ejercitar nuestras diversas habilidades para mejorar nuestra propia calidad.

Por lo general, mantengo el hábito de leer, leer obras maestras clásicas chinas y algunos libros inspiradores modernos y contemporáneos. Los libros son la escalera del progreso humano. tu propia mejora y enriquecimiento.

Después de esta etapa de trabajo y estudio, tengo muchas sensaciones y logros. Aunque ha habido ciertas mejoras y logros, todavía hay deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto. Esto debe mejorarse en trabajos futuros.

En el futuro, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia en el trabajo a un nuevo nivel, haré mayores y más contribuciones al desarrollo de la empresa y crearé más espacio para la mejora personal. Informe personal de resumen de trabajo de fin de año 2020 (2)

2020 ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. Para resumir mi trabajo durante el año pasado, sólo puedo decir que ha sido intenso y gratificante. Durante el año pasado, bajo la guía y el cuidado de mis líderes, y con la ayuda y cooperación cordial de mis colegas, logré ciertos avances en mi trabajo para resumir experiencias, aprender lecciones y avanzar mejor. Ahora resumiré mi trabajo de este año de la siguiente manera:

1. Actitud correcta y amor por tu trabajo

La actitud lo determina todo Si no puedes tratar el trabajo con la actitud correcta, no lo harás. poder desempeñar sus funciones en el trabajo. Como no puedes cambiar el entorno, entonces cámbiate a ti mismo, haz tu parte y haz tu mejor esfuerzo para completar lo que debes hacer. Sólo amando su propio trabajo podrá hacerlo bien. Lo más importante es mantener una actitud positiva y hacer bien su trabajo con los pies en la tierra, con una actitud positiva, seria y responsable hacia el trabajo.

2. Cultivar la conciencia de equipo y la correcta actitud cooperativa.

En el trabajo, cada uno tiene sus propias fortalezas y ventajas. Desarrolle su propia conciencia de equipo y actitud cooperativa, colabore entre sí y complemente a los demás. El trabajo puede realizarse con mayor fluidez. Depender únicamente de la fuerza individual no es suficiente. El entorno en el que vivimos requiere que todos piensen en un solo lugar y trabajen duro en un solo lugar, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Sólo así el trabajo se puede completar con éxito.

3. Hay deficiencias

Hay logros en el trabajo, pero también hay deficiencias. Lo principal es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y superar las propias deficiencias. En el futuro, debemos sumar seriamente la experiencia, superar las deficiencias y hacer un buen trabajo.

(1) Fortalecer el autocontrol. No importa lo que haga en el trabajo, debe ser responsable de su propio trabajo, fortalecer el autocontrol y la tolerancia, fortalecer la conciencia del equipo, manejar los problemas de manera racional, evitar causar problemas a todos y cultivar un sentido de la situación general.

(2) Fortalecer la comunicación. Debe haber franqueza, tolerancia, comunicación y confianza entre compañeros. Puedo ser franco, tolerante y digno de confianza, pero me falta comunicación. La comunicación eficaz puede eliminar malentendidos, mejorar la comprensión y la relación, garantizar la calidad del trabajo y mejorar la eficiencia laboral. Algunos problemas en el trabajo a menudo son causados ​​por la falta de comunicación oportuna. esto en trabajos futuros. Fortalecer la comunicación con líderes y colegas.

(3) Potencia tu propio aprendizaje y mejora tu propia calidad. Acumule experiencia laboral, mejore los métodos de trabajo, aprenda de los compañeros que le rodean, preste atención a las fortalezas de los demás, aprenda sus métodos para afrontar los problemas, encuentre deficiencias y mejore usted mismo.

Por último, me gustaría agradecer a mis líderes y compañeros por su apoyo y ayuda. Sé que todavía tengo muchas carencias y deficiencias, como métodos de trabajo inmaduros, conocimientos empresariales insuficientes, etc. en mi futuro. trabajo, lo haré. ¡Debemos acumular experiencia y lecciones, trabajar duro para superar las deficiencias, perfeccionarnos en el trabajo y hacer todo nuestro trabajo a conciencia! Informe resumido de trabajo personal de fin de año 2020 (3)

En junio de este año, cambié de trabajo. Cuando llegué a mi nuevo trabajo, como nuevo empleado, rápidamente ajusté mi estatus. Con la guía y ayuda de mis líderes y colegas, me integré activamente al nuevo ambiente laboral, sentando una buena base para hacer un buen trabajo en el. futuro. Ahora resumiré el trabajo y estudio del último año de la siguiente manera:

1. Cambia de rol y adáptate al entorno laboral lo antes posible

Ir a una nueva empresa es una Una oportunidad única para mí. Completar el cambio de rol lo antes posible es un requisito previo para hacer bien su trabajo. En el trabajo, pido consejo cuidadosamente a mis líderes y a otros colegas, aprendo más de los demás, observo y averiguo con el corazón. A la hora de pensar en los problemas y hacer las cosas, siempre parto de la perspectiva de un técnico en ingeniería, y me esfuerzo por adaptarme al trabajo rápido y eficiente de los proyectos de ingeniería lo antes posible a través del aprendizaje, la acumulación de mis conocimientos, el nivel técnico y la coordinación. La capacidad, etc. se han mejorado hasta cierto punto.

2. Fortalecer el estudio y esforzarme por mejorar el nivel técnico y la calidad profesional

Después de llegar a xx, participé activamente en diversas actividades de intercambio técnico, escuché atentamente, memoricé atentamente, reflexioné atentamente, y trabajó duro Aprenda sobre varias tecnologías y equipos nuevos. Entre ellos, a través de inspecciones in situ a los fabricantes, amplié mis conocimientos y obtuve un concepto integral de equipos avanzados, sentando una base sólida para trabajos futuros.

3. Trabajar duro y tener una actitud correcta.

Mantener siempre una actitud de aprendizaje humilde, potenciar eficazmente el sentido de responsabilidad, crisis y coordinación, para mejorar integralmente las propias capacidades. En el trabajo siempre me recuerdo a mí mismo: mi trabajo está relacionado con el futuro desarrollo de la fábrica y no puedo ser descuidado en lo más mínimo. Durante el proceso de trabajo, seguimos los arreglos del liderazgo, respetamos la disciplina, obedecimos los arreglos y completamos con éxito la tarea xx.

4. Trabajo colaborativo

Como miembro de xx, siempre me esfuerzo por cooperar con el trabajo de los líderes y colegas sobre la base de cooperar con el trabajo de xx, las computadoras. En la oficina siempre he sido Mientras esté libre, nunca me he negado a reparar ningún problema. Cuando todos encuentran problemas técnicos con la computadora, siempre que los conozca, los responderé y resolveré pacientemente.

Mirando hacia el pasado, he logrado algunos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo, pero todavía hay deficiencias. El nivel de conocimiento teórico aún es deficiente y he crecido lentamente. lejos del liderazgo, todavía hay una brecha en las expectativas y la calidad general debe mejorar aún más. En el trabajo futuro debemos esforzarnos en hacer lo siguiente:

1. Participar activamente en la educación continua y la formación profesional, así como en intercambios técnicos con diversos fabricantes, y esforzarse por mejorar su nivel técnico.

2. Esforzarse por ser un talento técnico integral. La automatización industrial implica muchas especialidades. Debe familiarizarse activamente con las características de otras especialidades en el trabajo para que pueda convertirse en un talento técnico calificado en el menor tiempo posible. Informe resumido de trabajo personal de fin de año 2020 (4)

Este año es mi décimo año en el trabajo. Durante el año pasado, con la orientación, el cuidado y la ayuda de líderes y colegas, he llevado a cabo mi trabajo. Con los principios de "riguroso, pragmático y sólido". Nos exigimos estrictamente de acuerdo con los estándares de "eficiencia, dedicación y búsqueda de la perfección" y hemos completado bien varias tareas. Nuestra comprensión ideológica, capacidad de trabajo y calidad general han mejorado. mejorado. A continuación, daré un breve informe sobre la situación laboral y de estudios del año a los líderes y compañeros en cuatro aspectos.

1. Cosecha

Este año ha sido para mí una etapa para ampliar horizontes, familiarizarme con la situación y acumular experiencia. Desde principios de año he participado en xx trabajos. Este año de formación me ha permitido integrarme verdaderamente a mi rol laboral. Mi comprensión de mi posición se ha vuelto más profunda, mi pensamiento se ha vuelto más claro y mis habilidades se han vuelto más completas.

Primero, fortalezca los tres vínculos y mejore eficazmente la eficiencia del trabajo.

Comprenda las reglas. Si desea realizar mejor el trabajo, debe comprender las características habituales del trabajo. Las características habituales del trabajo provienen del análisis, el juicio, el pensamiento diario y, lo que es más importante, de los resúmenes periódicos. En este sentido, siempre he insistido en registrar las ideas del trabajo, insistir en resumir y organizar después de escribir documentos, insistir en revisiones y resúmenes regulares, comprender los diferentes requisitos de diversas tareas y comprender los diferentes contenidos de cada trabajo. Intenta estar al tanto de todo y familiarízate con ello.

Aprendizaje preliminar. De acuerdo a las características del puesto, se deben realizar esfuerzos para fortalecer la sensibilidad, el orden y la dinámica del aprendizaje. Establezca un catálogo de reserva de conocimientos, centrándose en el trabajo central de la unidad, los puntos calientes de los líderes, los arreglos laborales recientes, etc., y comience a recopilar y clasificar contenido relevante en libros, periódicos, Internet, el espíritu de los superiores, instrucciones de liderazgo y publicaciones anteriores. materiales con antelación. Clasifique lo que ha aprendido y aprenda de otros colegas de manera oportuna.

Comunicación y coordinación. Mientras sigo reflexionando y experimentando mi trabajo, siento que una buena comunicación y coordinación a menudo pueden lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Al comunicarse con los líderes, asegúrese de "aclarar el resultado final y comprender la situación". Al comunicarse con las unidades superiores, asegúrese de hacer "dos aclaraciones", aclarar los requisitos específicos del trabajo y especificar la persona de contacto específica; Al comunicarse y coordinarse con las unidades de base, asegúrese de "perseverar". "Principios, centrarse en las habilidades", sobre la base de garantizar la realización de las tareas laborales, ganar la comprensión de las bases y mantener buenas relaciones.

El segundo es coordinar las tres relaciones y captar razonablemente el ritmo de trabajo.

La relación entre primaria y secundaria. Ante un trabajo complicado, escuché varias reuniones del comité de distrito, presté atención a las principales actividades de los líderes, comprendí firmemente el trabajo central en las diferentes etapas, distinguí lo principal de lo secundario, distinguí la clave de lo general, Para resaltar los puntos clave y tener en cuenta la situación general, hay maestros y tiempos, relajación y relajación, ocupados pero no caóticos.

La relación entre lo ligero y lo pesado.

Siguiendo el principio de "hacer las cosas pequeñas rápidamente y hacer las grandes de manera constante", para el trabajo general diario que no afecta la situación general, hágalo lo más rápido posible, resalte la palabra "rápido" y complételo en el menor tiempo posible. tiempo; para tareas grandes, sea rápido pero lento, estricto pero lento, ponga más esfuerzo en la planificación y la concepción, y luego proceda rápidamente cuando el pensamiento esté maduro.

La relación entre urgencia y lentitud. Siga el principio de "buscar la velocidad en la lentitud y buscar la perfección en la urgencia". Para trabajos que no son urgentes en términos de tiempo, no espere ni se demore en trabajos que requieren poco tiempo, primero debe mantener la mente tranquila y utilizar; su cerebro tanto como sea posible para movilizar su dominio diario. Para algunas situaciones específicas, debemos hacer un buen trabajo en la planificación general antes de realizar el trabajo y esforzarnos por centrarnos en los puntos clave y aclarar las razones para evitar habilidades bruscas y confusión. .

El tercero es potenciar las tres conciencias y mantener siempre el estado laboral.

Si quieres hacer un buen trabajo debes tener un buen estado mental y plena ilusión en la final. análisis, siempre debe estar en su mejor estado y poder aportar los resultados de texto más efectivos en todo momento. En este sentido, me he centrado en fortalecer tres conciencias.

Conciencia de responsabilidad. Por un lado, es dedicación, sensatez, formación sólida, hacer una línea, amar una línea, perforar una línea, aumentar constantemente la iniciativa y mejorar activamente el trabajo, por otro lado, es emprendedor, recordar siempre; de la que eres miembro ☆, y exigiéndote siempre con los más altos estándares, fortalece continuamente la motivación espiritual de ser proactivo y esforzarte por ser de primera.

Conciencia de armonía. Mire el trabajo con un punto de vista dialéctico y una actitud optimista, comprenda correctamente su trabajo y su valor, supere activamente el estado de ánimo impetuoso del ansia de éxito rápido, supere el mal estilo de la vanidad, supere la idea errónea de tener miedo a las dificultades. y salir del paso, y seguir siendo siempre un producto de mierda La verdadera naturaleza de un miembro del partido.

Conciencia de equipo. Hablar de unidad de pensamiento, lograr unidad de pensamiento y avanzar paso a paso; hablar de unidad en el trabajo, llenar vacíos, coordinar y cooperar, hablar de unidad en la vida, tomar la iniciativa de cuidar a los colegas, ayudar a los colegas, y potenciar la cohesión y la fuerza centrípeta del trabajo.

Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi agradecimiento especial a todos los líderes y camaradas por su ayuda durante el año pasado. Su apoyo y aliento me hacen sentir más cálido en mi corazón y me hacen valorar trabajar con ellos. todos ustedes más. La camaradería de las cosas de mierda.

2. Experiencia

Mi experiencia de trabajar durante un año se puede resumir en una palabra, es decir: constancia. Esta experiencia se debe principalmente a mi nuevo posicionamiento basado en los requisitos del "Concepto de Servicio Científico" del Comité Distrital del Partido y el trabajo específico.

El progreso laboral proviene de la perseverancia y el trabajo duro. Como recién llegado, no me falta la sensación de crisis y pánico. Estoy bastante ansioso cuando empiezo a trabajar. Ojalá pudiera convertirme en un "experto" de la noche a la mañana. Siento que me he esforzado mucho, pero los resultados. no son evidentes en el corto plazo, al contrario, el problema es muy destacado. Después de este año de trabajo, personalmente he sentido que si realmente queremos mejorar nuestro nivel de trabajo, no podemos confiar en sorpresas a corto plazo para compensarlo. Debemos tener los pies en la tierra, paso a paso y de forma gradual. acumular cambios cuantitativos, para que finalmente podamos lograr cambios cualitativos y la sublimación. Este es un proceso a largo plazo y no puede haber impaciencia, vacilación o vacilación en el proceso. Debes persistir sin relajarte ni un momento.

La mejora de la capacidad proviene del aprendizaje persistente. Si quieres hacer un buen trabajo, debes convertir el aprendizaje en un hábito. El aprendizaje es el sustento de mi puesto. Depender del aprendizaje para adquirir diversos conocimientos mejora las habilidades, al igual que una planta que absorbe nutrientes y crece continuamente. Si no persisto en aprender, el conocimiento se marchitará y las habilidades se quedarán atrás. En esta situación, no hay lugar para la relajación en el aprendizaje. Si relaja sus requisitos, no podrá seguir el ritmo del desarrollo económico y social, y habrá una asimetría entre el trabajo y los requisitos. La calidad de su trabajo inevitablemente disminuirá e inevitablemente no podrá hacerlo. Cumplir con los requisitos del liderazgo.

La mejora del ámbito proviene de la perseverancia en la práctica. Siento que el ámbito personal es muy importante para hacer un buen trabajo. Reino refleja la altura espiritual de una persona y su calidad y valor personal. Como miembro de una organización, a menudo tienes que enfrentarte a un trabajo pesado y aburrido, y tu propio estado es como una mano invisible que afecta la actitud laboral, la eficiencia laboral, el nivel laboral e incluso afecta el resultado de la vida. La mejora del reino depende de un autocultivo incesante. Sólo si siempre nos centramos en la carrera, continuamos superándonos a nosotros mismos, sublimamos constantemente la mentalidad y somos siempre estrictos con la autodisciplina podemos lograr verdaderamente la mejora del reino y realmente lograr y mejorarnos a nosotros mismos. el proceso de progreso.

3. Deficiencias

En comparación con los requisitos de la nueva situación actual, siento que todavía tengo las siguientes tres deficiencias:

Primero, en términos de comprender la situación general no es lo suficientemente maduro ni completo. A veces no es lo suficientemente preciso comprender la intención del liderazgo y captar las ideas del liderazgo, y el trabajo que involucra el desarrollo económico y social regional general no se considera plenamente en todos los aspectos, lo que resulta en que algunos trabajos incluso se pierdan.

En segundo lugar, debemos esforzarnos por alcanzar la excelencia en el manejo de los detalles. La investigación sobre los requisitos de los diferentes líderes no es lo suficientemente profunda y es necesario mejorar el nivel de servicio personalizado y refinado. Especialmente cuando se trata de tareas urgentes, difíciles, pesadas y grandes, es necesario mejorar aún más los estándares.

En tercer lugar, todavía es necesario ampliar aún más el aprendizaje de conocimientos. En comparación con los requisitos de liderazgo, el análisis, la investigación, la comprensión y la aplicación de lo aprendido se encuentran en un nivel relativamente superficial. La mayoría de ellos solo completan la recopilación y clasificación del conocimiento y carecen del proceso de procesamiento, utilización y organización. La manifestación más destacada es que la elaboración de cuestiones específicas no es lo suficientemente profunda y exhaustiva y no puede alcanzar la altura que debería ser.

4. Outlook

En el trabajo futuro, continuaré fortaleciendo el estudio y el ejercicio de acuerdo con los requisitos, mejoraré integralmente mi propia calidad y capacidad, superaré las dificultades en todos los aspectos y lograr alta calidad y completar diversas tareas de manera eficiente. En concreto, es necesario seguir mejorando y superándonos en los siguientes cuatro aspectos.

Primero, sé diligente en el pensamiento.

El segundo es ser bueno captando.

El tercero es ser bueno en la práctica.

El cuarto es ser valiente en la innovación.