014 Anuncio de contratación de maestros de escuela secundaria Yunnan Chuxiong Dongxing
1. Condiciones y alcance de la contratación
1. Condiciones básicas:
1) Apoyar a la dirección del Partido Comunista de China, ser leal a la educación del partido. causa, y cumplir con la ley, tener una buena ética profesional docente.
2) Debe contar con el título de maestro de secundaria y poseer las calificaciones académicas y habilidades laborales requeridas para el puesto.
3) Cumplir con las calificaciones académicas y los requisitos de materias especificados en el puesto solicitado (las materias docentes indicadas en el certificado de calificación docente deben ser consistentes con el puesto de contratación) y otras condiciones.
4) Cumplir con las condiciones físicas estipuladas en las “Normas y Métodos de Exámenes Físicos para Postulantes de Cualificaciones de Maestros (Revisados)”.
2. Alcance de la contratación: 2014 graduados universitarios normales gratuitos de seis universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación (Universidad Normal de Beijing, Universidad Normal del Este de China, Universidad Normal del Noreste, Universidad Normal de China Central, Universidad Normal de Shaanxi, Universidad del Suroeste).
Segundo proceso de contratación
1. Divulgación de información: los requisitos laborales para esta contratación se publican a través de la Oficina de Educación Municipal de Chuxiong.
2. Registro: Esta contratación se realizará mediante registro presencial. Los solicitantes deben enviar el "Formulario de solicitud de contratación de docentes de la prefectura de Chuxiong", su propio "Formulario de recomendación de graduados", el contrato de empleo para graduados universitarios generales en todo el país, cartas de recomendación o currículum vitae y copias de tarjetas de identificación a la unidad de contratación, y enviar un correo electrónico. a la unidad de reclutamiento (Escuela Secundaria Dongxing)ynscxdxzx@126.com.
Hora de inscripción: 2065 438+20 de marzo-20 de junio de 2004. Por favor llame para confirmar después del registro.
Teléfono (fax): 0878-3024318
3. Revisión de calificaciones y entrevista: La Oficina de Educación y la escuela revisarán las calificaciones de quienes hayan aprobado el registro y el Departamento de Educación. La oficina organizará una entrevista con el empleador. Durante la revisión de calificación y la entrevista, debe traer un formulario de solicitud en papel, un original y una copia de su tarjeta de identificación, un formulario de recomendación de posgrado firmado por el departamento de empleo para graduados universitarios y otros certificados de premios que puedan demostrar su capacidad y nivel personal. (incluidas becas) y certificados de calificaciones.
Dirección de la escuela: No. 248, Lucheng East Road, ciudad de Chuxiong, prefectura de Chuxiong, provincia de Yunnan (escuela secundaria Dongxing)
Documentos requeridos: formulario de recomendación de empleo para graduados, certificado de formación docente firmado con el Departamento de Educación de la provincia de Yunnan Acuerdo de educación estudiantil gratuita, tarjeta de identificación, currículum vitae, logros académicos y otros materiales premiados y de certificación.
Método de registro: Se pueden registrar todos los materiales de solicitud enviados por correo postal o correo electrónico.
4. Examen físico y firma. La Oficina de Educación Municipal organizará a aquellos que ingresen al ámbito del examen físico para participar en el examen físico de acuerdo con las regulaciones. Se notificará al individuo la hora y el lugar específicos del examen físico. Después del examen físico, realice los trámites de firma de un contrato de trabajo.
5. Contenido de la entrevista: La entrevista examina principalmente el nivel y la capacidad de educación y enseñanza de los solicitantes. La Comisión de Inspección Disciplinaria y los departamentos de recursos humanos y sociales están invitados a supervisar. Nivel y capacidad de los solicitantes. Revisión y archivo por parte del Departamento de Recursos Humanos.
3. Información de contacto
1. Teléfono (fax): 0878-3024318
2. Persona de contacto: Oficina de la escuela secundaria Dongxing, Departamento de Recursos Humanos, Chuxiong Dirección Municipal de Educación.
3. Correo electrónico: ynscxdxzx @ 126.com QQ: 2211052396.
4. Hora: La hora concreta será informada por el profesor de contacto del colegio.
Los candidatos deberán acudir a la entrevista con el formulario de solicitud que haya superado la revisión de calificación.
IV.Evaluación y examen físico
1. El contenido de la evaluación incluye principalmente el desempeño político, el carácter moral, la capacidad laboral y el estado de estudios del candidato. Quienes no superen la evaluación no podrán ser considerados candidatos. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".
2. Los candidatos deberán someterse a un examen físico por su propia cuenta.
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
1. Determinar el personal a contratar con base en evaluación y examen físico, y publicarlo durante 7 días hábiles.
2. Si no hay objeción al anuncio, se firmará un contrato de trabajo con la persona contratada de acuerdo con la normativa aplicable.
6. Disciplina de Reclutamiento
1. El trabajo de reclutamiento estará abierto a la información, el proceso y los resultados, y aceptará la supervisión de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo, los miembros de la CCPPCh, la Comisión de Inspección Disciplinaria, departamentos de supervisión, medios de comunicación y sociedad. Los departamentos competentes de las unidades de contratación, los departamentos gubernamentales de recursos humanos y seguridad social y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria son responsables de aceptar los informes del público y procesarlos de manera oportuna de acuerdo con la autoridad administrativa.
2. Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, el solicitante será descalificado y no se le permitirá participar en los exámenes de admisión y empleo dentro de los dos años, y la persona empleada será rescindida del contrato de trabajo. :
1) Falsificación o alteración de identificaciones, certificados u otros medios indebidos para obtener calificaciones;
2) Hacer trampa durante exámenes, valoraciones y exámenes físicos;
>3) Otras violaciones de las regulaciones pertinentes sobre comportamiento de reclutamiento abierto.
3. Si el responsable de la contratación y reclutamiento de personal tiene parentesco consanguíneo directo, parentesco colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial estrecho con el solicitante, deberá evitarlo.
7. Formulario de inscripción para la contratación de docentes de la ciudad de Chuxiong. Archivo
Puestos de contratación (Lista de requisitos para puestos de graduados de docentes gratuitos de Chuxiong Dongxing Middle School 2014). XL
?