Anuncio 2020 sobre la contratación de 45 profesores y personal de un jardín de infancia público en la ciudad de Lanhe, distrito de Nansha, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong
# Reclutamiento de maestros # Introducción 2020 La ciudad de Lanhe, distrito de Nansha, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong, contrata a 45 docentes de jardines de infancia públicos. Hora de inscripción: 24:00 del 2 de agosto de 2020. El texto original del anuncio de contratación. se publicará ahora de la siguiente manera: Con el fin de satisfacer las necesidades del personal docente de preescolar en el jardín de infantes público de Lanhe Town y reservar talentos para la educación preescolar en Lanhe Town, siguiendo los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección de méritos. "Y teniendo en cuenta la situación real de Lanhe Town, ahora estamos lanzando un programa de capacitación en Lanhe Town, distrito de Nansha. Se admiten maestros de servicios subcontratados, trabajadores de cuidado infantil y trabajadores de la salud (en lo sucesivo, profesores y personal). la base de datos para su examen. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
1 Alcance y ubicación del examen de ingreso
(1) Ámbito de aplicación
Los recién graduados calificados y los trabajadores sociales pueden. aplicar Aplicar para el examen.
(2) Lugar del examen
Ciudad de Lanhe, distrito de Nansha, ciudad de Guangzhou.
2. Puestos de examen
Para este examen de ingreso, hay 45 maestros y personal de jardín de infantes, incluidos 29 maestros de jardín de infantes, 14 trabajadores de guarderías de jardín de infantes y 2 trabajadores de la salud. Cualquiera que apruebe el examen puede unirse a la base de datos.
3. Condiciones de inscripción
(1) Condiciones básicas
Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener P.R.C. ** y nacionalidad china, disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;
2. Respetar la ley, tener buena conducta y tener buena ética profesional
3. Tener buena condición física; y Calidad psicológica, sin enfermedades infecciosas, sin antecedentes de enfermedades mentales, amar la educación, trabajar con tranquilidad y obedecer los arreglos
4. Tener las calificaciones, cualidades profesionales y capacidad laboral requeridas para postularse; posición.
(2) Calificaciones laborales
1. Maestro: menor de 35 años, con título universitario o superior y diploma, y certificado de calificación docente (los recién graduados deben estar empleados Obtener el certificado de calificación de maestro dentro de un año, de lo contrario se terminará la relación laboral si aún no se ha obtenido el certificado de calificación de maestro, se requiere un certificado de dominio del mandarín (Nivel II) gozar de buena salud y cumplir con las disposiciones pertinentes de la " Reglamento de Calificación del Profesorado".
2. Trabajador de la salud: menor de 35 años, con título universitario o superior y diploma, y certificado de calificación médica o certificado de trabajador de la salud.
3.Cuidado de niños; Trabajador: Menor de 35 años, con título de secundaria técnica o superior y cédula de habilitación de trabajador de cuidado infantil.
Nota: El tiempo de cálculo de edad es al 31 de agosto de 2020.
(3) Circunstancias en las que no se permite la inscripción:
1. Las personas que hayan sido objeto de despido administrativo por menos de cinco años, no hayan sido eximidas de sanciones disciplinarias o estén sometidos a revisión disciplinaria, y aquellos que son sospechosos de violar leyes y disciplinas bajo auditoría, revisión disciplinaria o sospechosos de haber cometido un delito, el proceso judicial aún no ha concluido o el período de sanción penal no ha expirado (el tiempo de cálculo es como). de 31 de agosto de 2020);
2. estipulado en leyes, reglamentos y normas Otras situaciones.
IV.Procedimientos de examen
Este examen público se divide en registro, examen escrito, entrevista y revisión de calificaciones, todos ubicados en la ciudad de Lanhe, distrito de Nansha, ciudad de Guangzhou.
(1) Registro
1. Método de registro
Este registro adopta registro directo y registro en línea. Los solicitantes deben completar el "Formulario de inscripción para el examen de ingreso de maestros subcontratados en jardines de infancia públicos de la ciudad de Lanhe, distrito de Nansha" antes de las 24:00 del 2 de agosto de 2020. Los nombres de los archivos se denominan respectivamente "Nombre y puesto en el formulario de inscripción" y "Nombre y cargo en el formulario de información", envíelo al Sr. Mei Weimin de Guangzhou Lanhe Foreign Economic Development Co., Ltd. (lado de la puerta trasera del gobierno), o envíelo a 549007182@qq.com (el correo electrónico será estará sujeto al tiempo de envío).
2. Requisitos de registro
(1) Los solicitantes solo pueden optar por postularse para un puesto. Los solicitantes deben verificar cuidadosamente las condiciones de solicitud, las calificaciones académicas y otras calificaciones estipuladas en este anuncio. Aquellos que no cumplan con alguna de las condiciones requeridas no podrán postularse.
Si necesita consulta sobre las especialidades, calificaciones académicas, calificaciones y otra información requerida para este examen, comuníquese directamente con la unidad de examen.
(2) No habrá revisión manual de calificación durante el proceso de registro en línea y los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales de registro. Cualquiera que proporcione materiales falsos será descalificado y registrado tras la verificación.
(2) Examen
El examen implementará los principios de justicia, apertura e igualdad. El examen consta de dos partes: una prueba escrita y una prueba de capacidad profesional. En cada sesión de exámenes, los candidatos deben seguir estrictamente los requisitos del examen y traer sus tarjetas de identificación (incluidas tarjetas de identificación temporales o certificados de identificación válidos con fotografías emitidos por el departamento de seguridad pública) a la sala de examen a tiempo para el examen. hora o abandonar la sala de examen sin autorización se considerará como abandono de la realización del examen. Los candidatos no pueden revelar información personal al examinador en cada enlace del examen; de lo contrario, serán descalificados del examen. En principio, el examen solo comenzará cuando el número de solicitantes alcance 1:2 del número de personas en el puesto. De lo contrario, el examen comenzará en función del número real de solicitantes.
1. Prueba escrita
(1) Hora y lugar de la prueba escrita: La hora de la prueba escrita está programada inicialmente para las 2:00 p. m. del 3 de agosto, en la ubicación: Lanhe Primary School. .
(2) Contenido de la prueba escrita:
El contenido de la prueba escrita para maestros de preescolar incluye pedagogía preescolar, psicología de la educación preescolar, ética profesional docente, leyes y regulaciones educativas y respuesta a emergencias. . Los trabajadores de la salud toman exámenes sobre atención médica, conocimientos de primeros auxilios para niños pequeños, conocimientos generales sobre el cuidado infantil y conocimientos generales sobre el cuidado infantil. Los trabajadores del cuidado infantil son evaluados sobre su experiencia en el cuidado infantil.
(3) La prueba escrita es un formato de libro cerrado, el tiempo de prueba es de 90 minutos, la puntuación total es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos con puntajes calificados se clasificarán de mayor a menor. En principio, ingresarán al siguiente enlace en función de la proporción de 1:2 con respecto al número de personas en el puesto. Si el número de personas no llega a 1:2, ingresarán al siguiente enlace según el número de personas calificadas. La puntuación de la prueba escrita representará el 30 de la puntuación total.
2. Entrevista
(1) Hora de la entrevista: 9:00 am del 5 de agosto de 2020, ubicación: Escuela Primaria Lanhe.
(2) Objetivos de la entrevista: aquellos que aprueben el examen escrito y aprueben la revisión de calificaciones ingresarán a la entrevista en una proporción de 1:2 en principio. Si el número de personas no llega a 1:2, Pasarán a la siguiente etapa según el número de personas calificadas.
(3) Entrevista. Se realizará en forma de entrevista estructurada. La puntuación total será de 100 puntos. Las puntuaciones se redondearán a 2 decimales y se comunicará por escrito a los candidatos el mismo día. La puntuación de la entrevista representa el 70% de la puntuación total.
Quienes superen el examen escrito y la entrevista (alcanzando o superando los 60 puntos) serán incluidos en la lista de candidatos a ser admitidos.
(3) Revisión de calificación
1. El personal que planee ingresar a la base de datos ingresará al proceso de revisión de calificación. La revisión de calificación y entrevista será el 5 de agosto en el domicilio de entrevista. Los solicitantes deben traer el original y una copia de su documento de identidad personal, el registro del hogar (página de inicio del hogar y página personal), el certificado de graduación, el informe de evaluación del certificado de graduación, el certificado de calificación y otra información.
2. Se considerará que desiste de la entrevista quien no cumpla con las condiciones del examen, o no pueda aportar los documentos o materiales requeridos, o no acepte la revisión de calificación dentro del tiempo señalado. calificación.
5. Base de datos de puestos de personal de subcontratación de jardín de infantes
(1) Cuando exista la necesidad de subcontratar personal de servicios en las materias correspondientes en el jardín de infantes público de la ciudad de Lanhe, distrito de Nansha, se ser confiado por el centro de orientación educativa de la ciudad Las agencias de servicios de talentos de terceros seleccionan al mejor personal del grupo de personal docente subcontratado en los jardines de infancia públicos de la ciudad de Lanhe, distrito de Nansha, y los envían a trabajar en los jardines de infancia públicos relevantes del distrito y la ciudad.
(2) Aquellos que han sido incluidos en el grupo de personal docente subcontratado del jardín de infantes público en la ciudad de Lanhe, distrito de Nansha, pero que temporalmente no pueden ser asignados a trabajar en el jardín de infantes debido a una demanda laboral insuficiente, Tendrá personal de subcontratación de servicios en el jardín de infantes público de la ciudad de Lanhe. Cuando haya demanda o vacantes para puestos de personal docente de subcontratación de servicios existentes, no se aplicará el examen. El centro de orientación educativa de la ciudad confiará a una agencia de servicios de talentos externa para seleccionar al personal. Los mejores maestros subcontratados del grupo de maestros de jardín de infantes públicos en la ciudad de Lanhe, distrito de Nansha, y los envían a los jardines de infantes públicos relevantes de la ciudad.
(3) Aquellos que hayan sido incluidos en el personal de subcontratación de servicios que renuncien por motivos personales, o que no puedan trabajar en el jardín de infancia por motivos personales, podrán ser retenidos en el grupo de enseñanza subcontratada. personal del jardín de infancia público de la ciudad de Lanhe, distrito de Nansha.
6. Salario y beneficios
Lanhe Town firmará un contrato de tres años con una agencia de servicios de talentos externa en septiembre de 2020, encomendándole el envío de 45 profesores y personal de subcontratación de servicios. a Lanhe Town Para trabajos en los jardines de infancia públicos relacionados con la ciudad, el salario se basará en el salario del personal de los jardines de infancia públicos de Lanhe Town.
Este anuncio es explicado por Guangzhou Lanhe Foreign Economic Development Co., Ltd., número de teléfono de consulta: 84929266, 84928202 persona de contacto: Sr. Mei, Sra. Feng, número de teléfono de supervisión: 84926600, persona de contacto: Sr. Zhang.