Anuncio de contratación abierta a largo plazo para doctores de doctorado de la Universidad Yunnan Zhaotong 2022[35]
1 Descripción general de la escuela
La Universidad de Zhaotong es una aplicación pública provincial orientada. escuela general de pregrado ubicada en el cruce de las provincias de Yunnan, Guizhou y Sichuan, conocida como la ciudad de la garganta Zhaotong, la provincia de Yunnan está en el oeste y el sur. La Academia Zhaotong tiene una rica herencia cultural y su tradición de educación normal se remonta a la Escuela Normal fundada por el gobierno Qing en 1906. Después de la Segunda Escuela Normal Provincial y la Escuela Normal de Zhaotong, la Universidad Normal de Zhaotong se estableció en 1978 y fue ascendida a una escuela universitaria con la aprobación del Ministerio de Educación en marzo de 2012. La historia centenaria de gestión de una escuela ha forjado el espíritu escolar de "trabajo duro, erudición rigurosa, defensa de la práctica y búsqueda de la excelencia", formando el lema de la escuela "la universidad no tiene fronteras y puede acomodar a los adultos" y el espíritu escolar. de "respeto, dedicación, pragmatismo e innovación".
La escuela cuenta actualmente con 13 escuelas de enseñanza, incluida la Escuela de Humanidades, la Escuela de Agricultura y Ciencias de la Vida, la Escuela de Administración, la Escuela de Ciencias de la Educación, la Escuela de Física e Ingeniería de la Información y 40 carreras universitarias, que reclutan estudiantes. de más de 10 provincias y ciudades de todo el país. La tasa de empleo se ha mantenido por encima del 95%. La escuela cuenta con 6 centros de capacitación experimental, 1 sala de capacitación de simulación de habilidades integrales de gobernanza de base, 1 estación de trabajo académica provincial, 2 laboratorios clave provinciales, 1 base de capacitación de demostración provincial, 2 equipos de innovación científica y tecnológica de universidades provinciales, 165438 bases de capacitación práctica fuera del campus. La plataforma de equipamientos públicos docentes cuenta con 65.438 aulas inteligentes y microrredes +081, 65.438 laboratorios profesionales +027, 2 bases provinciales de formación de prácticas experimentales y centros de servicios de innovación tecnológica.
La escuela cuenta actualmente con 676 profesores, incluidos 204 con títulos profesionales superiores, 462 con doctorados y maestrías, y 100 profesores externos. Es contador nacional, miembro del Comité Directivo de Enseñanza de Administración de Empresas del Ministerio de Educación, miembro del Comité de Expertos en Educación Contable del Ministerio de Finanzas, presidente del Comité Directivo de Enseñanza de Administración de Empresas de la provincia de Yunnan, talento de alto nivel de la provincia de Yunnan. Programa de apoyo a la formación Enseñanza, jóvenes talentos y tecnología académica para jóvenes y de mediana edad de la provincia de Yunnan Expertos y eruditos famosos, como líderes, profesores provinciales y artesanos de Wumeng.
La escuela se adhiere a la filosofía educativa de "establecer la escuela a través de la enseñanza, fortalecer la escuela a través de la investigación científica, desarrollar la escuela con características y hacer que la escuela sea activa a través del servicio" y ha establecido la Escuela de Literatura. Creación, Apple School, Tianma College, Tudou College y Tashi Cadre College (Departamento de Enseñanza Teórica). Ha abierto clases básicas de lengua y literatura china, clases básicas de física, clases básicas de matemáticas y matemáticas aplicadas, excelentes clases de maestros de jardín de infantes para educación preescolar, excelentes clases para estudiantes de inglés, clases experimentales de ciencias biológicas, clases de especialidades de manzana, gastrodia, papa y Cultivar clases piloto de reforma, centrarse en la construcción de cuatro marcas distintivas de agricultura de meseta, literatura Zhaotong, educación normal y cultura roja, promover el desarrollo característico de la construcción profesional y cultivar talentos integrales para la reforma de la educación básica local, económica y. construcción cultural y desarrollo social. Para servir mejor al desarrollo económico y social local de Zhaotong, la escuela ha establecido sucesivamente el Centro de Investigación de Agricultura Característica de la Meseta Noreste de Yunnan, el Centro de Investigación de Protección Ecológica de la Montaña Wumeng, el Centro de Investigación de Desarrollo Económico y Social de la Cuenca del Río Jinsha y el Centro de Investigación de Desarrollo Social y Económico de la Cuenca del Río Jinsha. El Centro de Investigación de Protección Ecológica de la Cuenca del Río llevó a cabo investigaciones características, ganó varios proyectos provinciales y ministeriales y publicó numerosos artículos académicos en reconocidas revistas nacionales e internacionales.
Durante los últimos 40 años, la escuela ha trabajado duro y cultivado a Kan Jianjun, un modelo moral nacional de piedad filial y respeto por los ancianos, uno de los 100 mejores policías criminales del país, Xia, un ganador del Lu Premio de Literatura Xun, maestro nacional destacado y campeón masculino de ciclismo de montaña de cross-country de los Juegos Asiáticos de Yakarta 2018, Ma Hao y otros más de 60.000 talentos destacados han hecho contribuciones significativas a la construcción económica y el desarrollo social de la ciudad de Zhaotong y de toda la ciudad.
II. Principios de contratación
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, siguiendo los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección por mérito", de cara a la sociedad, inscripción abierta, examen unificado, evaluación integral y selección de méritos.
3. Puestos de contratación y número de personas
Para puestos de contratación específicos y condiciones de contratación, consulte el plan de contratación abierta de personal (PhD) 2022 de la Universidad de Zhaotong (Apéndice 1).
Cuatro. Alcance del reclutamiento
Cualquier persona que cumpla con los requisitos laborales relevantes y otros requisitos de este anuncio puede postularse. Para conocer el alcance y las condiciones de contratación específicos, consulte el "Plan de contratación abierta de personal (PhD) 2022 de la Universidad de Zhaotong" (Anexo 1).
En principio, la edad de los solicitantes es de 40 años o menos; en principio, la edad de los candidatos con títulos profesionales superiores no supera los 45 años; La fecha límite para el cálculo de la edad es el 1 de mayo de 2022.
Condiciones para los candidatos a verbo (abreviatura de verbo)
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1 Tener nacionalidad china y respetar la Constitución. y Derecho;
2. Buena conducta;
3. Poseer las calificaciones profesionales o vocacionales, las calificaciones profesionales (prácticas) y los requisitos de habilidades necesarios para el puesto de contratación;
4. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
5. Tener otras condiciones requeridas por el puesto.
(2) No aplica si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que no hayan sido sancionadas por la disciplina partidaria o política o se encuentren sometidas a revisión disciplinaria, y que están bajo investigación judicial y aún no han llegado a una conclusión
2 Personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido castigadas penalmente por delitos, personas que han sido despedidas de la vida pública. funcionarios, drogadictos, personas que hayan sido incluidas en la lista conjunta de castigo por deshonestidad de conformidad con la ley, personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en exámenes de contratación anteriores de instituciones públicas, y personas que tienen prohibido trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos
3. Quienes hayan cometido otras violaciones de las leyes y reglamentos nacionales;
Sexto, registro
(1) Método de registro
Solicitar por correo electrónico. Los solicitantes que cumplan con los requisitos del trabajo deben empaquetar los materiales de su solicitud y enviarlos a ztursc@163.com. El formato del título del correo electrónico es: BS202201 Solicitud + Nombre.
(2) Requisitos de registro
1. Cada solicitante está limitado a un puesto;
2. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente;
3. Los solicitantes deben completar verazmente la información y los materiales relevantes según sea necesario, y la especialidad que completen debe completarse de acuerdo con el nombre de la especialidad en el certificado de graduación (incluida la dirección de la especialidad entre paréntesis).
(3) Disposición del tiempo
Este puesto de contratación es un puesto de contratación a largo plazo. A partir de la fecha del anuncio de reclutamiento, la escuela iniciará los procedimientos de entrevista, inspección y examen físico de manera oportuna según el estado de registro de los puestos, y los puestos se cubrirán. La inscripción para puestos vacantes es válida hasta el 65438 + 31 de febrero de 2022.
(4) Materiales de solicitud
Los solicitantes deben presentar materiales de certificación relevantes de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente:
1. Tarjeta de identificación personal (copia escaneada);
2 Formulario de solicitud de doctorado de contratación pública a largo plazo de 2022 (Anexo 2, documento de Word).
3. Tabla resumen de la contratación abierta de doctorados a largo plazo de 2022 (Anexo 3, hoja de cálculo de Excel)
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5. Currículum vitae (copia escaneada);
6. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán presentar el "Certificado de Estudiantes Extranjeros Retornados" y copias de las calificaciones académicas. y títulos certificados por los departamentos pertinentes del Ministerio de Educación;
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7. Otros materiales de certificación necesarios para el puesto.
(5) Revisión preliminar de las calificaciones de registro
La Universidad Zhaotong es responsable de la revisión de las calificaciones. La escuela lleva a cabo una revisión de calificación preliminar basada en la información de registro del solicitante. Los resultados de la prueba se enviarán por correo electrónico y se contactará a los candidatos por teléfono después de la prueba.
Los solicitantes deben verificar cuidadosamente la información de registro antes de enviarla para asegurarse de que sea correcta. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación de registro no pueden realizar ningún cambio en su información de registro. Si la información de registro presentada es inexacta o falsa, los candidatos serán responsables de todas las consecuencias. Aquellos que hayan obtenido calificaciones de examen mediante fraude u otros medios inadecuados serán descalificados tras la verificación.
Siete. Revisión de calificación
Los solicitantes deben traer los originales y copias de los materiales de su solicitud para la revisión de calificación antes de la entrevista y verificar los originales. Sólo aquellos que pasen la revisión podrán participar en la entrevista. La Universidad Zhaotong notificará la hora y el lugar por teléfono. Por favor mantenga su teléfono abierto.
8. Examen
Para este reclutamiento, los estudiantes de doctorado acudirán directamente a la entrevista sin realizar la prueba escrita, y los resultados de la entrevista se basarán en puntuaciones integrales.
La entrevista se realizará de forma estructurada, principalmente para examinar las competencias profesionales de los candidatos, así como sus cualidades profesionales y capacidades laborales que cumplan con los requisitos del puesto. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar la entrevista se establece en 60 puntos. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan con dos decimales y el último dígito se redondea.
Solo aquellos que cumplan con el puntaje de la entrevista pueden ingresar al alcance de la inspección. La Universidad Zhaotong notificará por teléfono la hora y el lugar específicos de la entrevista. Por favor mantenga su teléfono abierto.
9. Examen físico
Los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán de mayor a menor en función de puntuaciones integrales. Se planea reclutar un número igual de personas. La Universidad de Zhaotong organizará a los candidatos para que vayan a hospitales designados para realizar exámenes físicos, y los honorarios del examen correrán a cargo de los propios candidatos. Las mujeres embarazadas pueden solicitar un examen físico prolongado durante el embarazo y el parto. Después del parto o la interrupción del embarazo, se realizará un examen físico dentro del mes siguiente al final de la licencia de maternidad de conformidad con las políticas nacionales pertinentes. Los elementos y normas del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operaciones". Si el empleador y el candidato tienen alguna pregunta sobre la conclusión del examen físico, deben solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico, y el departamento competente del empleador. organizará un nuevo examen por única vez. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. Los candidatos que no realicen el examen físico dentro del tiempo establecido se considerarán desistidos automáticamente y no serán admitidos. Los candidatos que no pasen el examen físico no serán contratados y los candidatos para el mismo puesto se cubrirán en orden de mayor a menor en términos de desempeño general.
X. Investigación
Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la investigación. La Universidad de Zhaotong organiza inspecciones, escucha plenamente las opiniones de todas las partes contactando a la escuela o unidad donde se encuentran los candidatos y lleva a cabo una investigación integral y en profundidad centrándose en el desempeño político e ideológico, el carácter moral, el desempeño comercial y el trabajo en equipo de los candidatos. espíritu, estado físico y psíquico, calidad integral, etc. Comprender y captar la situación real como referencia para el empleo.
XI. Publicidad y Empleo
Con base en los resultados de la inspección y el examen físico, el personal a contratar se determinará y anunciará en el sitio web del portal de la Universidad Zhaotong (URL: /index/rczp.htm) por no menos de de 7 días hábiles. Si no hay objeción al vencimiento del plazo de publicidad, los trámites de contratación sólo podrán realizarse con el consentimiento del departamento competente y la aprobación de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Doce. Postprocesamiento
(1) El personal contratado a través de esta contratación abierta será incluido en la gestión interna de las instituciones públicas después de su contratación formal. Su gestión y tratamiento se implementará de acuerdo con las normas pertinentes del estado. y la gestión provincial del personal de las instituciones públicas.
(2) La remuneración de los estudiantes de doctorado es generosa y los detalles son negociables.
Trece. Disciplina y supervisión del reclutamiento
La Universidad de Zhaotong sigue estrictamente las "Regulaciones para evitar la gestión de personal para instituciones públicas" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+09] No. 1) durante el proceso de reclutamiento. Cuando el responsable de la unidad de reclutamiento o el responsable del trabajo de reclutamiento se ocupa de asuntos de reclutamiento, si él y el solicitante tienen una relación de marido y mujer, un parentesco consanguíneo directo, un parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones, un matrimonio cercano relación u otros factores que puedan afectar la equidad de la contratación, debe tomar la iniciativa de solicitar la recusación.
Durante el proceso de contratación pública de instituciones públicas, los solicitantes, las unidades de contratación y el personal de contratación que violen las disciplinas de contratación serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (el República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Orden No. 35) para su procesamiento. Si un candidato falsifica o altera documentos o certificados, hace trampa durante exámenes o evaluaciones, o comete otras infracciones disciplinarias, tras la verificación, el contrato de trabajo se rescindirá y el candidato será despedido.
Catorce. Recordatorio importante
(1) Los anuncios de contratación abiertos se publican al público a través del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Red de Talentos de Yunnan o el sitio web del portal de la Universidad de Zhaotong. Preste atención a la información de contratación relevante de manera oportuna. Los solicitantes son los únicos responsables de los errores causados por ver información incorrecta de otros canales.
(2) El catálogo profesional para este concurso de selección abierta se implementará con referencia al catálogo profesional del Ministerio de Educación.
(3) Los documentos pertinentes adjuntos a este anuncio tienen el mismo efecto que el anuncio. Por favor lea atentamente. Todas las consecuencias causadas por mi incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a mi cargo.
(4) Nuevos requisitos de prevención y control de la epidemia de coronavirus: durante la organización e implementación de este trabajo de contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los nuevos requisitos de prevención y control de la epidemia de coronavirus, si es necesario. Los arreglos laborales se ajustarán adecuadamente. Por favor, los candidatos brinden comprensión, apoyo y cooperación. Las precauciones para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus se anunciarán en el sitio web oficial de la Universidad Zhaotong (sitio web: /index/rczp.htm). Se solicita a los solicitantes que presten mucha atención.
(5) Este examen de selección no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes. Se recomienda a los candidatos que no crean en ningún material promocional relevante para evitar ser engañados.
(6) La Universidad de Zhaotong será responsable de la explicación de los asuntos pendientes.
(7) Información de contacto:
1. Número de contacto: 0870-2242378;
2. Teléfono de supervisión: 0870-2123843;
3. Dirección del sitio web: (/index/rczp.htm).
Adjuntos:
1. Calendario de contratación abierta de personal (PhD) de 2022 de la Universidad de Zhaotong
2 Formulario de solicitud de doctorado de contratación abierta de 2022 de la Universidad de Zhaotong
3. Resumen de información doctoral para la contratación abierta de personal de la Universidad de Zhaotong en 2022
Universidad de Zhaotong
10 de mayo de 2022