La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - ¿Cuándo realizarán el examen los estudiantes seleccionados de 2016? ¿Hay una entrevista?

¿Cuándo realizarán el examen los estudiantes seleccionados de 2016? ¿Hay una entrevista?

examen escrito. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido organiza uniformemente el examen escrito. Los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación original al centro de pruebas designado el día del examen. El examen escrito está programado para realizarse en Harbin a mediados de junio (la hora y el lugar específicos se indicarán en el boleto de admisión al examen escrito). Las materias del examen escrito son prueba de calidad integral y ensayo de solicitud. La puntuación total del examen escrito es prueba de calidad integral (puntuación total de 200) + ensayo de solicitud (puntuación total de 100), con una puntuación total de 300.

Entrevista. Después de la prueba escrita, se determinará una lista de candidatos para entrevistas formales de mayor a menor en función de la puntuación total de la prueba escrita, con un número igual de candidatos de cada condado (ciudad, distrito). Al mismo tiempo, entre todos los candidatos restantes, los 50 mejores candidatos serán seleccionados como candidatos de respaldo para ingresar a la entrevista de acuerdo con el puntaje total de la prueba escrita de mayor a menor (independientemente del puesto). Antes de la entrevista, se realizará un nuevo examen en el lugar para los candidatos a la entrevista (preste atención a la "Red de pioneros de Longjiang" para conocer la hora y el lugar específicos) y se emitirán los boletos de admisión a la entrevista. Si no se realiza la revisión de calificación in situ según lo requerido, se considerará que se ha renunciado automáticamente a la calificación de ajuste. Las calificaciones se revisarán durante todo el proceso de contratación. Una vez que se determine que la información proporcionada es falsa o no calificada, se cancelará la calificación de transferencia. La entrevista se centra principalmente en comprender la capacidad del solicitante en comportamiento, expresión lingüística, organización y coordinación, y comunicación interpersonal. , y realizar evaluaciones cualitativas de calificados o no calificados respectivamente.