Anuncio de selección de 2022 de la Oficina de Asuntos Agrícolas y Rurales de la provincia de Gansu de Qingyang
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de selección pública y transferencia de personal (ensayo) de la ciudad de Qingyang" (Qingzhufa [2021] No. 7), Subordinados de las áreas agrícolas y rurales de la ciudad de Qingyang Las instituciones públicas han seleccionado y transferido abiertamente a 2 miembros del personal de grado 9. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Unidades de movilización y número de personas
El Centro de Información Agrícola de Qingyang afiliado a la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang es un centro totalmente financiado. Institución a nivel departamental, 2 miembros del personal en el nivel 9 de gestión son seleccionados públicamente para puestos vacantes.
II. Ámbito de selección
9 empleados que actualmente están en la gestión de instituciones públicas municipales, de condado (distrito), municipio (calle) en la ciudad de Qingyang, funcionarios públicos o instituciones de gestión pública Primero. - y personal de segundo nivel que esté dispuesto a trabajar en instituciones públicas.
3. Condiciones de selección
(1) El personal seleccionado deberá cumplir las siguientes condiciones:
1.
2. Respetar la Constitución y las leyes, tener buenas cualidades políticas y profesionales, tener buena conducta, amar su trabajo, tener logros sobresalientes y ser reconocido por las masas.
3. Edad, educación y requisitos principales: 35 años o menos (nacidos después del 31 de octubre de 1987); tener una licenciatura o superior de una universidad general o superior; recursos y medio ambiente, ciencia animal, ciencia de los pastizales, gestión económica agrícola y forestal, y lengua y literatura chinas. Para aquellos que tienen un desempeño sobresaliente y han recibido elogios y premios de los comités del partido, gobiernos o autoridades industriales a nivel de condado o superior, su edad puede reducirse a 45 años (nacidos después del 31 de octubre de 1977), y sus calificaciones académicas pueden estar relajado hasta una licenciatura.
4. El personal seleccionado debe tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, así como sólidas habilidades de redacción de documentos oficiales, capacidad de organización y coordinación o habilidades profesionales y técnicas.
5. La evaluación anual en los últimos tres años ha sido calificada (competente) o superior.
6. Cumplir con otras calificaciones especificadas para los cargos de transferencia pública.
(2) No podrá participar en la selección abierta quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:
1.
2. El reconocimiento del público no es alto.
3. Estar sujeto a sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley.
4. En proceso de auditoría, revisión disciplinaria, supervisión, investigación o sospecha de haber cometido delito, y el proceso judicial aún no ha concluido.
5. Recibió acción disciplinaria, trato organizacional o acción disciplinaria, etc. , el período de impacto no ha expirado ni ha expirado.
6. De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, la transferencia está sujeta al período de servicio específico de la empresa u otras restricciones.
7. Personal diverso que aún se encuentra en período de prueba.
8. Sin el consentimiento de los departamentos y unidades con competencias en gestión de personal.
9. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Cuarto, el proceso de selección
Respetar los principios de apertura, equidad, competencia y selección por mérito, y organizarlo de acuerdo con los siguientes procedimientos.
(1) Inscripción
1. Hora de inscripción: 2022 165438 8 de octubre al 165438 1 de octubre, 8:30 am-65438 02:00 pm: 65438.
2. Lugar y método de registro: los solicitantes deben llevar los materiales de registro requeridos al número 112 de la avenida Changqing, distrito de Xifeng, ciudad de Qingyang (sala 302, departamento de personal, oficina de agricultura y asuntos rurales de Qingyang) para su inscripción. registro del sitio. Confíe a otros para que actúen por usted.
3. Se deben proporcionar los siguientes materiales al momento de registrarse:
(1) 1. El original y fotocopia del documento de identidad de residente vigente, certificado de graduación y certificado de título (marcado " La copia es auténtica" " con el sello oficial de la empresa);
(2) 2 copias del formulario de registro de personal de transferencia pública de 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang (impreso en ambos lados del papel A4, unidad, departamento competente, Las opiniones y sellos de organizaciones a nivel de condado o departamentos de recursos humanos y seguridad social);
(3) El formulario de recomendación de registro para los solicitantes del condado (distrito) debe complete las opiniones de revisión de la oficina del condado (distrito) y haga que se sellen (los solicitantes municipales no completan las opiniones de la Oficina Editorial del Comité Municipal del Partido y las envían al Comité Municipal del Partido para su revisión);
(4) 1 documento de empleo de la organización municipal o departamento de recursos humanos (marcado "Copia es auténtica" y estampado con el departamento de recursos humanos de la organización Sello oficial del departamento o departamento de archivos);
(5 ) 1 copia del "Formulario de aprobación de calificación de conversión salarial" (marcado como "Copia auténtica" y estampado con el sello oficial de la unidad);
(6) Una copia del formulario de revisión especial de los archivos del personal del cuadro (marcado "La copia es auténtica" y estampada con el sello oficial del departamento competente o del departamento de recursos humanos de la organización del mismo nivel);
(7) Prueba de que la unidad acepta solicitar el examen Y el certificado de resultados de la evaluación anual de los últimos tres años (con el sello oficial de la unidad);
(8) El certificado de integridad y autodisciplina emitido por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria;
(9) Las recientes fotografías de fondo azul de dos pulgadas sin sombrero y sus versiones electrónicas;
(10) Documentos que acrediten el desempeño, como premios, artículos publicados y resultados de investigaciones académicas. en los últimos años.
(2) Revisión de calificaciones
La Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang llevó a cabo una revisión in situ de las calificaciones del solicitante. Aquellos que aprueben el examen de calificación serán notificados por la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang para que reciban el boleto de admisión para el examen escrito y participen en la prueba pública. La proporción entre solicitantes calificados y solicitantes planificados no será inferior a 3:1. Si el número de solicitantes no alcanza la proporción prescrita, se reducirá el plan de transferencia de empleo.
(3) Prueba abierta
La prueba pública se lleva a cabo mediante una combinación de prueba escrita y entrevista, y está organizada e implementada por la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang.
1. Adopta un formato de libro cerrado y evalúa principalmente el nivel de teoría política de los candidatos, sus habilidades de análisis y resolución de problemas, sus habilidades de escritura y otras cualidades integrales. La puntuación total es 100. La Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang notificará por separado la hora y el lugar del examen escrito.
2. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 y las notificaciones de la entrevista se enviarán a los candidatos calificados con anticipación. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, que evalúa principalmente el análisis integral, el pensamiento lógico, la expresión del lenguaje, la improvisación y otras habilidades del solicitante. La puntuación total es 100. La lista de candidatos para la entrevista y el horario específico se notificarán más adelante. Después de la entrevista, los resultados de la entrevista serán anunciados en el acto y firmados por los candidatos.
Los candidatos deben presentar el boleto de admisión de la prueba escrita, el aviso de entrevista y la tarjeta de identificación de residente válida para participar en la prueba escrita y la entrevista. Aquellos que carezcan de uno de los documentos anteriores no podrán realizar el examen.
Puntuación del examen = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40, y se anunciará en el sitio web de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang.
Si hay decimales en las calificaciones de la prueba escrita, entrevista o integral, se conservarán dos decimales y se redondeará el tercer decimal. Si las puntuaciones totales son iguales, la clasificación se determinará de acuerdo con las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor.
(4) Inspección y revisión de calificación
1. Según el orden de las puntuaciones de las pruebas, de mayor a menor, los candidatos para la inspección se determinarán en una proporción de 2:1. La investigación es organizada e implementada por la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales, y se envía un equipo de investigación compuesto por más de dos personas para realizar una investigación integral del desempeño real de los sujetos investigados en términos de moralidad, capacidad y diligencia. , desempeño, integridad y académicos. Los miembros del equipo de investigación realizaron puntuaciones cuantitativas mediante la revisión de expedientes personales, entrevistas individuales, escucha de opiniones, entrevistas con sujetos encuestados, evaluación de la calidad política, evaluación de la satisfacción de los cuadros y empleados, etc. Entre ellos: calidad política 20, desempeño laboral 30, capacidad laboral 20, estilo de trabajo 20. Evaluación de cuadros y empleados 10. Hay problemas con la política, problemas con la integridad y problemas con la autenticidad de los expedientes personales.
Puntuación integral = puntuación de la prueba × 60, puntuación de la inspección × 40.
2. Revisión de calificación.
Durante la inspección se llevó a cabo una revisión de calificaciones, enfocándose en revisar los expedientes del personal, verificar la situación de "tres años, dos calendarios y una identidad", escuchar las opiniones de los departamentos de aplicación de la ley y comprender si existen circunstancias de evasión y otras que afectar la selección. A aquellos que no pasen la inspección y el reexamen de calificación se les cancelarán sus calificaciones de transferencia y se les complementará en orden en función de su desempeño general, solo una vez.
ㅤSelección de candidatos
Con base en los resultados integrales y la revisión de calificaciones, el Comité del Partido de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales estudiará y determinará el personal a transferir y presentará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación.
(6) Examen físico
Los candidatos al examen físico se determinarán de acuerdo con el plan de selección 1:1 de mayor a menor en función de puntuaciones integrales, y se llevarán a cabo en el hospital. designado por la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang. Los estándares de examen físico se refieren a los "Estándares de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" (Guo Ren Bu Fa [2005] No. 1) y el "Manual de operación del examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). [206544] No.). Si el examen físico falla, presione Se complementarán los resultados completos y se concertará un examen físico.
(7) Publicidad y movilización
Una vez confirmado el personal transferido, será transferido a la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang y a la unidad de transferencia de personal.
El anuncio tendrá una duración de 5 días hábiles. Si la información se reporta dentro del período de publicidad, y si mediante investigación se verifica que no cumple con las condiciones para el ajuste, se cancelará la calificación para el ajuste. Si no responden, primero serán puestos en libertad condicional durante seis meses. Después de aprobar el examen al final del período de prueba, los procedimientos de transferencia se tramitarán de acuerdo con la normativa pertinente. Aquellos que no pasen la evaluación serán devueltos a la unidad original.
Verbo (abreviatura de verbo) y otros asuntos
(1) El trabajo de transferencia es organizado e implementado por la Sección de Personal de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang bajo el liderazgo del El grupo líder de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang, el Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales es responsable de la supervisión total y la aceptación de informes.
(2) La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de transferencia. Los solicitantes deben proporcionar información personal y materiales relacionados completos, verdaderos y válidos. Cualquiera que cometa fraude o viole las regulaciones será descalificado una vez descubierto y verificado.
(3) Esta selección no cobra ninguna tarifa, no especifica libros de tutoría para exámenes y no mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de capacitación de tutoría. Esté atento y evite ser engañado.
(4) Los asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con los documentos de política pertinentes de selección pública.
Número de contacto: Departamento de Personal de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang 0934-8215093.
Número de teléfono de supervisión: la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria Municipal de Qingyang envió al Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Asuntos Agrícolas y Rurales 0934-8218957.
Adjunto
Anexo 1. Las instituciones públicas afiliadas a la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Qingyang han hecho público su calendario de selección y transferencia de personal para 2022.
Anexo 2. Formulario de registro de selección y contratación pública de 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina Municipal de Asuntos Agrícolas y Rurales de Qingyang
Título original: Anuncio de contratación 2022 de la Oficina Municipal de Asuntos Agrícolas y Rurales de Qingyang, provincia de Gansu
Fuente del artículo: / sydwgg/139406.jhtml