2022 Política de tratamiento preferencial de alistamiento militar del condado de Xingtai Qinghe Política de alistamiento militar de Hebei Xingtai
2022 Política de trato preferencial del condado de Xingtai Qinghe para unirse al ejército
1 Aspectos políticos
1 El ejército es un crisol de culturas, una gran escuela y. un gran escenario Los jóvenes se unen al ejército no sólo pueden cultivar conceptos estrictos de disciplina organizativa, un estilo de trabajo vigoroso y decidido y un espíritu tenaz y emprendedor, sino que también pueden moderar las cualidades únicas de fortaleza, sencillez y lealtad de los soldados. , lo que será de gran beneficio para el desarrollo de su vida futura.
2. Después de jubilarse, puede
participar en educación vocacional y capacitación profesional organizada por el gobierno popular local a nivel de condado o superior en el área de reasentamiento de forma gratuita. del examen se expedirá el correspondiente certificado académico, certificado de cualificación profesional y recomendación para el empleo
3.
Quienes hayan prestado servicio activo durante 12 años o más y obtengan el segundo grado servicio meritorio de clase o superior o servicio meritorio de tercera clase o superior durante tiempos de guerra será proporcionado por el Gobierno Popular después de la jubilación Los departamentos pertinentes del Gobierno Municipal de Xingtai emitirán conjuntamente un documento que requiera que.
la proporción del reclutamiento prioritario de soldados retirados como cuadros armados populares de base a tiempo completo debe ser del 30% del plan de reclutamiento
Las empresas estatales municipales asignan el 5% del total El número de empleados contratados por la empresa cada año para reclutar soldados retirados autónomos, y el número de reclutamiento selectivo por parte de instituciones públicas no deberá ser inferior al 10% del número de estudiantes universitarios soldados retirados incluidos en el ámbito de personal ese año. Después de la jubilación
Si postula para funcionarios o puestos en instituciones públicas
, su experiencia de servicio activo en
el ejército se considerará experiencia laboral de base
5. Para
soldados retirados que trabajan por cuenta propia
, se proporcionarán incentivos fiscales y pequeños préstamos garantizados de acuerdo con las regulaciones nacionales
Se otorgarán descuentos financieros
a quienes participen en proyectos de baja rentabilidad
. Excepto en el caso de industrias restringidas por el estado, las tasas administrativas de gestión, registro y licencias estarán exentas durante tres años a partir de la fecha del primer registro en el departamento de administración industrial y comercial.
Aspectos económicos
1. Subsidio para tropas: 1.000 yuanes por mes en el primer año, 1.100 yuanes por mes en el segundo año, y el subsidio de dos años es de aproximadamente 25.200 yuanes; los oficiales, etc. también tienen asignaciones laborales.
2. Trato preferencial familiar: El trato preferencial familiar para los reclutas con residencia permanente registrada en el sector agrícola se calcula sobre la base de que el ingreso disponible anual de cada hogar no es menor que el ingreso disponible per cápita de los residentes rurales locales en el país. año anterior. El subsidio preferencial para las familias de reclutas con registro de hogar no agrícola se calculará y pagará de acuerdo con el salario mínimo anual de cada hogar, que no será inferior al salario mínimo anual local.
3. Pago de jubilación: 4.500 yuanes por persona al año y 9.000 yuanes para los reclutas de dos años.
4. Subsidio económico único para los reclutas retirados: después de que los reclutas se retiren del servicio activo, el gobierno popular local emitirá un subsidio económico único. El estándar de cálculo es la renta disponible per cápita de los residentes urbanos * 1,2 - pensión de jubilación.
3. Reelección de suboficiales
1. Estándar salarial para suboficiales: el salario mínimo mensual de un cabo es de 5.400 yuanes y aumentará año tras año. según el nivel y grado.
2. Subsidio económico único de jubilación: Igual que el pago para los conscriptos a partir del tercer año de servicio, por cada año adicional de servicio se incrementará en un 20% del único. estándar de pago anual para los reclutas.
4. Estudiantes soldados universitarios
El trato preferencial para los reclutas se calcula y paga de acuerdo con 1,5 veces el salario mínimo anual promedio en la provincia de Hebei: el mínimo es de 5.400 yuanes para los cabos, el mínimo es de 7.400 yuanes para los sargentos y el mínimo para un sargento es de 8.600 yuanes. Al mismo tiempo, puede disfrutar de políticas de compensación de matrícula y reembolso de préstamos estudiantiles. El salario máximo anual de los estudiantes universitarios no excederá los 8.000 yuanes. Al mismo tiempo, según la última política nacional, los estudiantes universitarios que se alistan en el ejército, se jubilan y completan sus estudios originales pueden estudiar cursos universitarios sin realizar el examen.
Además, se otorgará una recompensa única por alistamiento a los estudiantes universitarios del condado de Qinghe que se alistan en el ejército. Existen muchas políticas preferenciales para que los estudiantes universitarios ingresen a academias militares después de unirse al ejército, sean seleccionados como oficiales, se conviertan en suboficiales, estudien después de jubilarse, tomen exámenes de ingreso de posgrado, obtengan una licenciatura y encuentren empleo.
5. Los reclutas que ingresan al Tíbet o sirven en zonas difíciles de Xinjiang
Con educación secundaria, el subsidio familiar preferencial se calculará en el 150% del subsidio familiar preferencial para los reclutas con registro de hogar similar.
El estándar de trato preferencial para los estudiantes universitarios reclutas se basa en el salario mínimo anual promedio de nuestra provincia de 200 RMB.