Anuncio público de contratación de 2015 para el sistema de salud del distrito de Shangyu, ciudad de Shaoxing, provincia de Zhejiang
Plan de reclutamiento
En 2015, varias unidades médicas y de salud en la región planean reclutar abiertamente a 172 miembros del personal. . Entre ellos, hay 92 unidades médicas y de salud a nivel de distrito, 25 sucursales hospitalarias a nivel de distrito y 43 unidades médicas primarias, el Centro de Salud de la Ciudad Nueva de Binhai, Lihai Town, está reclutando a 12 personas. Consulte el Apéndice 1 para conocer el plan de contratación específico.
Si el número de personas calificadas después del registro es menor o igual al número de puestos de reclutamiento, el número de personas en el plan de reclutamiento se determinará en base a 80 (redondeado) del número de personas calificadas. El plan de contratación determinado seguirá siendo igual al número de personas cualificadas en la contratación conjunta. Se formularán y anunciarán medidas específicas por separado en función de la situación del registro.
2. Ámbito, objetivos y condiciones de contratación
(1) Ámbito y objetivos de contratación
Puestos de técnico sanitario en hospitales comarcales:
1. Graduados en medicina a tiempo completo de facultades y universidades generales que se graduaron en 2015 y 2014, entre los cuales los graduados en enfermería que se graduaron en 2014 deben tener calificaciones de enfermería práctica.
2. Licenciados en Medicina a tiempo completo, menores de 30 años (nacidos después del 17 de febrero de 1985) y con las correspondientes calificaciones profesionales y técnicas en tecnología sanitaria.
Puestos técnicos no sanitarios en unidades médicas y de salud a nivel distrital:
Menores de 30 años (nacidos después del 17 de febrero de 1985), graduados de tiempo completo de universidades ordinarias y universidades.
Unidades médicas primarias de los centros de salud del distrito de Shangyu y de la ciudad de Lihai en la ciudad nueva de Binhai:
1. Graduados en medicina a tiempo completo que se graduaron en 2015 y 2014, incluidos los graduados en enfermería que se graduaron en 2014 Debe estar titulado como enfermero practicante.
2. Las personas menores de 35 años (nacidas después del 17 de febrero de 1980) y que tengan la correspondiente titulación profesional y técnica en tecnología sanitaria.
El personal del sistema de salud del distrito de Shangyu, la ciudad de Shaoxing y el centro de salud de la ciudad de Lihai de la ciudad nueva de Binhai no pueden postularse.
Consulte el plan de contratación para conocer el alcance y los objetivos de contratación específicos.
(2) Condiciones de contratación
1. Apoyar el liderazgo de China y amar el socialismo;
2 Respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta y tener la capacidad para servir al espíritu de las personas;
3. Tener las calificaciones requeridas para el puesto (profesional) al que se postula;
4.
Tercero, proceso de contratación
(1) Registro
1, hora: 10 de marzo de 2015. 8:30-12:00 am y 6:30-16:30 pm no se aceptarán solicitudes tardías. Una vez enviado el formulario de registro, no se permiten cambios.
2 Ubicación: Centro de Educación Continua Médica Shangyu (anteriormente Escuela de Educación Continua de Salud Shangyu, East Sanpeng Bridge, Guanbai Street Road)
3. Para completar una solicitud, debe pagar la tasa de examen de 40 yuanes.
4. Información requerida para el registro:
①Graduados de 2015: tarjeta de identificación personal, contrato de trabajo para graduados de colegios y universidades generales de todo el país, formulario de recomendación de graduados, libro de registro del hogar, etc. Originales y Copia, 1 fotografía de una pulgada con la cabeza descubierta.
②Otros graduados: original y copia del documento de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación, certificado de registro y una fotografía de una pulgada sin sombrero. El personal no funcionario del sistema de salud del distrito también deberá presentar el original y copia del contrato de trabajo al momento de presentarse.
③Al registrarse, los candidatos deben completar de manera veraz y completa el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del sistema de salud del distrito de Shangyu" (si se presenta para otros, se debe presentar la carta de autorización del candidato, la tarjeta de identificación personal y el certificado de identidad del reportero). original y copia).
(2) El examen
lo organiza la Oficina de Salud del Distrito en conjunto con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito.
1. Prueba escrita
① Hora de la prueba escrita: 2065438 21 de marzo de 2005, ubicación: ver boleto de admisión
(2) Contenido de la prueba escrita: clasificado; por especialidad, consulte el plan de reclutamiento para obtener más detalles.
Por favor, realiza la prueba escrita con tu DNI vigente y tu entrada. El boleto de admisión se puede descargar desde el sitio web de Shangyu Talent Service Center desde las 9:00 am del 16 de marzo hasta las 4:30 pm del 20 de marzo.
2. Entrevista
①Contenido de la entrevista: consulte las "Reglas de entrevista para el reclutamiento de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Zhejiang (prueba)".
②Proporción de entrevistas: según los puntajes de las pruebas escritas y de acuerdo con el plan de reclutamiento, 1:3 es 1:3, 4-8 es 1:2 y 9-16-25 es 1:1,5. Los resultados de la prueba escrita, la lista corta de entrevistas, la hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en el sitio web correspondiente aproximadamente 7 días hábiles después de la prueba escrita. Los resultados de la entrevista se anunciarán después de la entrevista.
3. Cálculo de la puntuación total
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 70 puntuación de la entrevista × 30
Si las puntuaciones totales son iguales, la que tiene; las calificaciones académicas más altas ocuparán el primer lugar; si las calificaciones académicas permanecen sin cambios, la persona con la puntuación más alta en la prueba escrita ocupará el primer lugar; si la puntuación en la prueba escrita sigue siendo la misma, la persona con las calificaciones correspondientes aparecerá en primer lugar;
(3) Examen físico
Según el número de planes de reclutamiento, la relación entre puntajes altos y bajos es 1:1. Los estándares del examen físico se basan en "Acerca de". Se ha confirmado el Aviso de Emisión e Implementación. La tarifa del examen médico la paga el individuo. La no participación en el examen físico dentro del tiempo señalado se considerará como abandono automático. Quienes no pasen el examen físico serán descalificados del empleo.
La lista de personal médico cualificado se publicará en la página web correspondiente durante 7 días hábiles.
(4) Evaluación
La evaluación se refiere a las "Reglas detalladas (prueba) de evaluación y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang" y está dirigida por el departamento competente e implementada por el empleador.
(5) Empleo
Después de aprobar el examen físico y la evaluación, aquellos que solicitan unidades médicas y de salud a nivel de distrito de Binhai New City, sucursales hospitalarias a nivel de distrito y Lihai Town El Centro de Salud será seleccionado de acuerdo a la unidad de solicitud y puesto a realizar la contratación. Aquellos que soliciten unidades médicas primarias en el distrito de Shangyu serán contratados de acuerdo con sus puestos. Aquellos que ya trabajan en unidades de atención primaria del distrito serán contratados por sus unidades originales. En el caso de la dotación completa de personal de la unidad original y del personal que no trabaja en las unidades médicas primarias del distrito, la oficina de salud del distrito desplegará uniformemente el personal que se contratará y el plan de despliegue específico se formulará por separado.
Si el empleado propuesto no tiene objeciones después de 1,7 días hábiles, deberá firmar un contrato de trabajo con el empleador en el plazo de una semana.
2. Los graduados empleados de la promoción de 2015 deben transferir sus expedientes a la Oficina de Gestión del Mercado de Talentos del distrito de Shangyu antes del 5 de agosto de 2015 y presentar el informe con el "Certificado de registro de empleo para graduados universitarios nacionales". Los expedientes de estudiantes anteriores se transferirán antes del 30 de julio de 2005.
3. Los aspirantes que desistan del examen físico o sean descalificados de la terna, sean propuestos para ser contratados, o no superen el examen físico y la evaluación, antes del anuncio de la lista de contratación, los candidatos que hayan aprobado. La entrevista para el puesto correspondiente se llenará en orden de mayor puntaje a menor puntaje.
4. El personal empleado estará incluido en la dirección del establecimiento de la institución pública, y se firmará un contrato de trabajo de institución pública con la unidad empleadora. El período inicial de empleo será de tres años. Los nuevos graduados que se incorporan a la fuerza laboral reciben un período de prueba de un año y los demás empleados reciben un período de prueba de seis meses. Una vez finalizado el período de prueba, aquellos que no lo pasen serán descalificados. Transcurrido el período inicial de empleo, si el empleado no supera la revisión de calificación correspondiente, no se renovará el nombramiento.
5. Los años de servicio del personal empleado en las unidades médicas primarias del distrito de Shangyu no deben ser inferiores a cinco años. Desde 5 centros de servicios de salud comunitarios (centros de salud), excepto las calles Guanbai, Cao'e Street, Dongguan Street, Songxia Town, Xiaoyue Town y las estaciones de servicios de salud comunitarios y los servicios de salud comunitarios en Zhangzhen Town y Fenghui Town. Se proporcionará una compensación completa por la matrícula. -graduados de tiempo de escuelas de medicina superiores generales con título asociado o superior que sean empleados del centro. El estándar de compensación de matrícula es de 46.000 yuanes para estudiantes universitarios y de 26.000 yuanes para estudiantes universitarios, incluso después de graduarse.
Cuatro.
Otros términos
(1) Los candidatos serán descalificados para el empleo si ocurre una de las siguientes circunstancias:
1. Hay fraude;
2. los exámenes físicos y las inscripciones no se pueden realizar a tiempo. Llegar al lugar designado
3. El puntaje de la entrevista es inferior a 60 puntos
4. expedir certificado de graduación correspondiente al puesto de trabajo;
5.
(2) Si existen las circunstancias especificadas en el artículo 12 del Capítulo 3 de las "Reglas de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang (juicio)" (Zhejiang Renfa [2008] No. 58), no ser contratado ese año.
(3) Si el solicitante ha firmado un acuerdo de trabajo o un contrato de trabajo (laboral) con un empleador dentro o fuera del distrito, pero no puede firmar un contrato de trabajo con el empleador, no será empleado .
(4) Aquellos que son declarados enfermos mentales e incapacitados para el empleo durante el período de prueba y son despedidos después de ser identificados por la Unidad Médica y de Salud Municipal de Shaoxing.
Número de contacto: 0575-82116899.
Sitios web relacionados:
Sitio web del portal del gobierno popular del distrito de Shangyu: ()
Sitio web del Centro de servicios de talentos de Shangyu: ()
Descarga del archivo adjunto :
Notas de contratación del sistema de salud del distrito de Shaoxing Shangyu de 2015. Documento
2015 Descripción del documento de contratación del sistema de salud del distrito de Shangyu de la ciudad de Shaoxing. Archivo