La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - En 2023, la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi Wuxin reclutará abiertamente a 232 miembros del personal auxiliar de la policía entre el público.

En 2023, la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi Wuxin reclutará abiertamente a 232 miembros del personal auxiliar de la policía entre el público.

Debido a las necesidades del trabajo de seguridad pública, la Oficina de Seguridad Pública de Wuxin decidió reclutar abiertamente a 232 miembros del personal auxiliar de la policía (policía no popular, personal ajeno al establecimiento) del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

01, calificaciones de registro

(1) Condiciones básicas

1 Ciudadanos de la República Popular China (China). );

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo de China y el sistema socialista, respetar las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;

3. Tener 18 años o más y contar con las condiciones físicas para el desempeño de sus funciones, calidad psicológica y capacidad para el trabajo.

4. Tener las calificaciones y requisitos requeridos para el puesto de reclutamiento (ver tabla para más detalles).

(2) No aplicarán las personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias.

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3. Quienes hayan sido detenidos y educados o hayan recibido advertencias o sanciones de la dirección de seguridad pública por violaciones a las leyes y disciplinas;

4. prostituirse, unirse a una organización de culto y otros malos comportamientos han sido verificados por los órganos de seguridad pública. Verdadero;

5. Yo, mis familiares o mis contactos sociales principales participamos en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o nos involucramos en otras actividades. poniendo en peligro la seguridad nacional;

6. Mis familiares o contactos sociales importantes. Las personas con relaciones sociales que estén cumpliendo condena o bajo investigación y revisión;

7. , despedido del ejército, o despedido o despedido por violar disciplinas y leyes;

8. Abogados y notarios. Se ha revocado el certificado de ejercicio.

9. sin autorización antes del período del contrato para ayudar a la policía;

10. La relación del contrato laboral fue terminada por la agencia de seguridad pública

11.

12. Los que no puedan rescindir la relación contractual laboral con el empleador original o tengan conflictos laborales;

13. Los demás que no sean aptos para labores auxiliares policiales.

02. Puestos de contratación

El contenido laboral y las condiciones de cada puesto de contratación son los siguientes:

El reclutador adopta el modelo de despacho de mano de obra de terceros y firma. un contrato de despacho con la empresa de servicios laborales.

De acuerdo con el contrato y las responsabilidades laborales, la sucursal de Wuxin de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi lo gestionará, utilizará y evaluará de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas pertinentes.

El periodo de prueba para el personal contratado es de 2 meses.

El salario y prestaciones específicas son explicados por la unidad auxiliar.

03. Proceso de contratación

(1) Registro y revisión de calificación

Este reclutamiento adopta el registro en línea, el método específico es el siguiente:

1. El plazo de inscripción es 65438 del 28 de octubre al 3 de febrero de 2023 a las 17 horas.

Los candidatos deben enviar su currículum, tarjeta de identificación por delante y por detrás, certificado académico, certificado de soldado retirado, licencia de conducir, calificaciones académicas relevantes, certificados de nivel técnico y otros materiales requeridos en las condiciones de solicitud al sitio web de la policía. /index.html.

2. Se solicita a los candidatos que completen verazmente el "Formulario de información de registro de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Wuxi" de acuerdo con los puestos, condiciones y requisitos de contratación anunciados en este folleto. Por favor asegúrese de indicar el nombre del solicitante y el puesto.

3. La unidad de reclutamiento revisará la información proporcionada por el candidato. Cualquier persona que no sea apta para el reclutamiento o haya cometido fraude será inmediatamente descalificada de la solicitud y del reclutamiento tras la verificación.

4. Se deberán presentar los documentos y materiales originales necesarios para el registro y aportar copias. Si los materiales del certificado están incompletos o la información de registro no se completa como se requiere y no se confirma en el sitio según lo programado, se considerará que la calificación de registro se ha renunciado automáticamente.

El título universitario o superior debe verificarse en línea. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (Xuexin.com), hacer clic en el módulo "Consulta personal", registrarse para realizar consultas, imprimir la página de resultados de la consulta y enviarla.

5. Informe de crédito personal.

Inicie sesión en la plataforma del servicio de información crediticia personal (), imprima los resultados de la consulta de crédito personal y envíelos. El tiempo de presentación de informes debe ser posterior al anuncio.

Registro

Horario de consulta: 9:00-165438 0:00 h, 14:30-16:30 en días laborables.

(2) Examen y Reclutamiento

01, Prueba de Aptitud Física

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, los candidatos deben realizar la prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física se realizará de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para la contratación de agentes de la policía popular por los órganos de seguridad pública (interinos)".

Los ítems de evaluación incluyen: carrera de ida y vuelta de 10 m × 4, salto vertical y salto a la cuerda.

Solo aquellos que superen la prueba de aptitud física podrán pasar al siguiente paso del proceso de contratación.

La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.

02. Prueba de habilidades

Los candidatos a patrullas y policías de tránsito deben realizar la prueba de habilidades en motocicleta (aquellos que pueden ayudar de forma independiente a una motocicleta de la policía a caer al suelo y empujar una motocicleta de la policía). un montón se consideran calificados).

La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.

03. Prueba escrita

Los candidatos a puestos administrativos y de logística deberán realizar una prueba escrita.

La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.

04. Entrevista

Basado en las condiciones del examen mencionadas anteriormente y en base a las calificaciones aprobatorias, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

05. Examen físico e inspección (revisión política)

Los candidatos para puestos administrativos y administrativos se calcularán en función de la proporción de puntajes de pruebas escritas y puntajes de entrevistas al 50% respectivamente. Los candidatos para el examen físico y la inspección (revisión política) se calcularán en función de sus puestos. Se determina la proporción de 1:1 en el plan de contratación para otros puestos, los candidatos para el examen físico y la inspección (revisión política) se seleccionarán en función. en las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos y la proporción de 1:1 en el plan de contratación laboral.

El examen físico debe realizarse en instituciones de examen físico designadas de acuerdo con la normativa. Quienes no pasen el examen físico no podrán pasar a la siguiente etapa.

Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos" y las "Normas especiales para el examen físico de los servidores públicos".

El coste del examen físico y del reexamen correrá a cargo de los propios solicitantes.

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

La inspección (revisión política) se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes y examina principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño diario, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina del solicitante. etc. Aquellos que no pasen la inspección (revisión política) no podrán pasar al siguiente paso.

06. Publicidad y Empleo

Los candidatos que pasen el examen físico y la inspección (revisión política) serán determinados como candidatos para el empleo de acuerdo con la normativa pertinente y serán publicados durante 5 días. .

Si el vencimiento del período de publicidad no afecta el empleo, los procedimientos laborales pertinentes se manejarán de acuerdo con la reglamentación.

Durante el examen físico, inspección, anuncio público y otros vínculos, si hay vacantes en el plan de contratación por desistimiento o fracaso de candidatos, etc., se podrá sustituir a los mejores candidatos.

04. Notas

1. En este folleto, los menores de 35 años son 1987 65438 nacidos entre el 28 de octubre y el 3 de febrero de 2005; los menores de 40 años son 2005 65438; los nacidos del 28 de octubre al 3 de febrero de 2005 son 1977 65438 los menores de 45 años que nacieron del 28 de octubre al 3 de febrero de 2005;

2. No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para esta contratación.

3. Este reclutamiento está organizado por la sucursal de Wu Xin de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi y no se confiará a otras agencias.

El examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.

4. Los solicitantes deberán utilizar su número de teléfono móvil y su número de identificación para registrarse. Si la información de registro no se completa con sinceridad, otra persona se registra, falsifica la información de registro, completa la información incorrectamente, la información no coincide con los materiales de certificación en poder de la persona, o el tiempo de registro excede, etc., la responsabilidad será correrá a cargo del propio candidato.

El solicitante no cumplió con el acuerdo por no verificar las notificaciones relevantes a tiempo, mala comunicación del teléfono móvil, bloquear mensajes de texto grupales, colgar el teléfono sin motivo, no contestar el teléfono, no verificar y responder mensajes de texto a tiempo, cambiar información de contacto, etc. Si no hay tiempo para participar en enlaces relacionados con el reclutamiento, la responsabilidad correrá a cargo del propio solicitante.

Si no coopera con el proceso de contratación, como la revisión política y el examen físico, la responsabilidad correrá a cargo del propio solicitante.

5. Los empleados que no hayan alcanzado la edad de jubilación legal después del empleo pagarán ellos mismos los fondos personales restantes de la seguridad social después de alcanzar la edad de jubilación.

6. Después del empleo, si el puesto de trabajo necesita ser transferido debido a necesidades laborales, la unidad empleadora deberá cumplir con el acuerdo.

Oficina de Seguridad Pública Municipal de Wuxi, sucursal de Wuxin

65438 28 de octubre de 2023

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