Anuncio de contratación de la primera fase de 2014 para docentes en la escuela del Centro de Educación Vocacional de Ningbo, provincia de Zhejiang
De acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en Ningbo" (Yong [2007] No. 109 ) y la "Oficina Municipal de Educación de Ningbo en Ningbo De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Opiniones de implementación sobre el reclutamiento abierto de personal en las instituciones del sistema educativo municipal" (Ren [2008] No. 12), con el consentimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y La Oficina de Seguridad Social de la Escuela Central de Educación Vocacional de Ningbo decidió abrir la contratación al público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción a la unidad de contratación
La Escuela del Centro de Educación Vocacional de Ningbo es una escuela e institución pública directamente dependiente de la Oficina de Educación Municipal de Ningbo. La categoría de clasificación es bienestar público y la forma del presupuesto es apropiación total. Puede encontrar un perfil de la escuela en el sitio web de la escuela ().
II. Principios y métodos de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adopta registro abierto, examen unificado y contratación basada en méritos. de acuerdo con las normas laborales tanto de capacidad como de integridad política. Los docentes se contratan abiertamente entre el público mediante entrevistas (o prueba de capacidad educativa y docente + entrevista o prueba de capacidad educativa y docente + prueba práctica de habilidades profesionales + entrevista), examen físico, evaluación, etc.
3. Condiciones básicas para la contratación de candidatos
(1) Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China
(2) Observar; disciplina y tener buena conducta, tener buenas cualidades profesionales;
(3) tener las calificaciones académicas, títulos, calificaciones, especialidades, calificaciones laborales, calificaciones profesionales (prácticas) y requisitos de habilidades necesarios para el puesto de contratación;
( 4) Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
(5) Tener otras condiciones requeridas para el puesto.
Cuatro. Consulte el Apéndice 1 para obtener detalles sobre las escuelas de reclutamiento, los puestos, la cantidad de personas, las especialidades, las calificaciones académicas, el alcance y las calificaciones.
Nota: El tiempo y la edad para obtener calificaciones profesionales, títulos profesionales y el tiempo límite para calcular los años de trabajo son la fecha del anuncio; aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben proporcionar sus calificaciones en el extranjero cuando; postulando constancia de condición de estudiante y certificado de grado académico del Ministerio de Educación antes del 31 de diciembre de 2014. Si la especialización es similar, prevalecerá la carrera cursada; los graduados universitarios de tiempo completo de 2014 deberán registrarse con su cédula de estudiante y formulario de recomendación laboral, y deberán obtener el título académico correspondiente antes del 30 de septiembre de 2014. Quienes tengan la condición de docentes en ejercicio en instituciones públicas y escuelas privadas deben presentar prueba de que sus unidades aceptan postularse.
Métodos y pasos de reclutamiento de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Revisión de registro y calificación
1 Hora de registro: 2014, 1.8 a 1.9 (am. 20:30-165438+15:30, 13:30-16:30).
2. Lugar de registro: Escuela secundaria Ningbo Siming (No. 101, Zhongshan East Road, distrito de Jiangdong).
3. Método de registro: primero descargue y complete el formulario de registro de Ningbo Education Network (consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles) y traiga el formulario de registro, el currículum vitae, la tarjeta de identificación, el libro de registro del hogar y el título académico. dentro del tiempo especificado (los graduados universitarios generales a tiempo completo de 2014 traen su identificación de estudiante y el formulario de recomendación de empleo escolar. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben indicar su país (frontera) al presentar la solicitud. Tener un certificado de calificación vocacional (esclavo), profesional. certificado de título, certificado de nivel de habilidad, atleta Originales y copias de certificados de calificaciones y otros certificados relevantes, materiales para obtener los tres primeros resultados en competencias nacionales y superiores, así como contratos laborales y certificados de experiencia laboral emitidos por la unidad, 1 reciente foto del encabezado. Regístrese en el lugar designado, cada candidato está limitado a un puesto.
4. La información personal proporcionada por el solicitante debe ser verdadera y válida al presentar la solicitud. y explicar las razones por las que no pasan la revisión o proporcionan documentos insuficientes. Aquellos que no cumplen con los requisitos de calificación no aprobarán la revisión de calificación.
5. determinó que los puestos de maestros de vía (2), maestros de reparación de automóviles e instructores de capacitación en reparación de automóviles son escasos (contratando 6 puestos, cuando se mide la proporción entre el número de solicitantes que cumplen con los requisitos de la solicitud y el número de personas en). el plan de reclutamiento es inferior a 3: 1, el proceso de examen se ingresará en función del número real de solicitantes. El anuncio de reclutamiento se publicará en la Red de reclutamiento de talentos educativos de China (/) al mismo tiempo. , la relación entre el número de solicitantes para otros puestos y el número de personas en el plan de contratación no será inferior a 3:1.
Dentro del tiempo de registro prescrito, si la proporción entre el número de solicitantes y el número de planes de contratación es inferior a 3:1, se reducirá el número de personas que se contratarán para el puesto o se cancelará la contratación (si existe). Hay múltiples indicadores de reclutamiento para el mismo puesto, los indicadores de reclutamiento se reducirán en consecuencia y el reclutamiento se cancelará si es 1).
6. La lista de solicitantes elegibles se anunciará en el sitio web del Departamento de Educación Municipal de Ningbo antes del 65438 de junio + 14 de octubre. La hora y el lugar para recoger las entradas y realizar el examen se notificarán por separado.
(2) Examen
1. Este examen de contratación abierto adopta una entrevista directa (o prueba de capacidad educativa y docente + entrevista o prueba de capacidad educativa y docente + prueba práctica de habilidades profesionales + entrevista) forma. La orientación práctica y los puestos vacantes también requieren una prueba práctica de las habilidades profesionales durante las entrevistas. Los candidatos realizan el examen con su boleto de admisión y su documento de identidad. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen.
La prueba de capacidad educativa y docente examina principalmente la educación en el aula y la capacidad docente del solicitante; la entrevista examina principalmente la capacidad de pensamiento lógico, la adaptabilidad, la capacidad para analizar problemas, la precisión al responder preguntas, la apariencia, etc. La prueba de operación práctica de habilidades profesionales examina principalmente las habilidades profesionales o la capacidad práctica de los candidatos.
La prueba de educación y capacidad docente se combina con la entrevista, con una puntuación total de 100, de los cuales la prueba de educación y capacidad docente de la materia general es de 80 puntos y la entrevista es de 20 puntos si es la capacidad docente; Se utilizan prueba + prueba práctica de habilidades profesionales + prueba de entrevista, la puntuación total es 100. La puntuación es 100, incluidos 50 puntos para la prueba de capacidad docente, 30 puntos para la prueba práctica de habilidades profesionales y 20 puntos para la entrevista. Serán eliminados aquellos que no superen la prueba de educación y capacidad docente (o cuyo puntaje total sea inferior a 60 puntos).
2. Entre aquellos que aprueben el examen, los objetos del examen físico y la evaluación se determinarán según la proporción de 1:1 de puntuación alta a puntuación baja. Si los puntajes totales son iguales, se ordenarán según los resultados de la prueba de capacidad educativa y docente; si los puntajes totales son iguales a los puntajes de la prueba de capacidad educativa y docente, se ordenarán según los resultados de las habilidades profesionales; prueba práctica; si todos los resultados (o resultados de la entrevista directa) son iguales, se agregarán sujetos de prueba. Los resultados totales del examen físico y la evaluación y la lista de participantes se anunciarán en el sitio web de la escuela correspondiente () dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización del examen.
(3) Examen físico y evaluación
Después de recibir la llamada telefónica, el personal de examen físico se dirigirá al lugar designado para participar en el examen físico en el momento requerido. Los estándares de examen se refieren a los "Estándares de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Zhejiang (implementación de prueba)" )"implementar.
Después del examen físico, la unidad de reclutamiento llevará a cabo una evaluación detallada del desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial, el desempeño laboral, etc. de quienes aprueben el examen físico. Quienes no aprueben el examen serán eliminados.
Cuando un puesto de reclutamiento quede vacante debido a fallas en el examen o evaluación física, el puesto no será cubierto.
(4) Publicidad y Empleo
La lista de personal a contratar se presentará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ningbo para su aprobación por parte de la Oficina Municipal de Educación de Ningbo, y se presentará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ningbo y se anunciará en la Red de Personal y Educación Municipal de Ningbo y en el sitio web del Departamento de Educación Municipal de Ningbo durante siete días hábiles. Vencido el plazo de publicidad y no habiendo objeciones, se tramitarán los trámites de transferencia de la relación personal y se firmará un contrato de trabajo. Si el personal a contratar pertenece a familias agrícolas, deberá pasar por los trámites de traslado de zonas rurales a no rurales durante el período de prueba (período de prueba) o el período de pago de salario inicial. Si no se tramita la solicitud, el contrato de trabajo se extinguirá durante el período de prueba (período de prueba) o cuando venza el salario inicial. Al pasar por los procedimientos de transferencia de relaciones de personal, los expedientes aún serán revisados. Si se descubre que el perfil del reclutador no cumple con los requisitos de la solicitud, se cancelará la calificación de reclutamiento.
Otros asuntos sobre verbos intransitivos
(1) Los solicitantes que sean graduados extranjeros deben obtener títulos académicos relevantes certificados por el Ministerio de Educación de la República Popular China (RPC) antes del 31 de diciembre. , Certificado 2014. Los graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2014 deben obtener los títulos académicos correspondientes antes del 30 de septiembre de 2014. Si las dos categorías de personal anteriores no han obtenido la certificación o el título académico correspondiente para entonces, se cancelarán sus calificaciones laborales.
(2) Además de los puestos que escasean, los graduados anteriores deben haber obtenido los correspondientes certificados de calificación docente al postularse para otros puestos.
(3) El personal de contratación debe firmar un contrato de trabajo de un año con la escuela. Si el contrato expira y el estudiante no supera la evaluación, el colegio rescindirá el contrato de trabajo.
(4) Los reclutadores para puestos escasos y los recién graduados para otros puestos deben obtener el certificado de calificación docente correspondiente dentro del tiempo especificado después de ser contratados. Si no lo obtienen en la fecha límite, la escuela rescindirá el contrato de trabajo. Si el personal contratado es recién graduado de la escuela normal, el tiempo para obtener el certificado de calificación docente es 2065438 + antes del 30 de junio de 2004; para los demás docentes, el tiempo para obtener el certificado de calificación docente es dentro de dos años;
(6) Número de contacto: 0574-27909377; Persona de contacto: Maestro Chen, Maestro Tang, Maestro Xia.
(7) Número de teléfono de supervisión: 89183384 (Departamento de Personal de la Oficina de Educación Municipal de Ningbo)
89183361 (Oficina de Supervisión y Auditoría de la Oficina de Educación Municipal de Ningbo).
Escuela del Centro de Educación Vocacional de Ningbo
Adjunto: puestos de contratación, número de personas, especialidades, calificaciones académicas, alcance y calificaciones. ¿Archivo
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