Dentro de 20 años en China, ¿la mayoría de las clases media y alta de la sociedad tendrán títulos de posgrado o superiores?
Pero esto no impide que muchas personas gasten dinero en diplomas (como antes, el dinero y las perspectivas se queman), aunque es probable que una gran inversión dé lugar a una baja rentabilidad. Muchos estudiantes de posgrado sienten que han adquirido mucha profundidad en tres años de estudio y sienten que han aprendido mucho. En mi opinión, esto es sólo un asesinato de la humanidad. Tres años de estudios de posgrado no sólo reducen la plasticidad de los talentos, sino que lo que es aún más trágico es que ni siquiera tienen las cualidades básicas para tratar con la gente. Hoy en día, la moda humanista de los estudiantes universitarios se ha reducido mucho, sin mencionar el cultivo de intereses y pasatiempos personales. Muchos estudiantes de posgrado son más que simples disertaciones. El incidente de Wang Yin, un estudiante de posgrado de la Universidad de Tsinghua, que abandonó la escuela causó revuelo en la sociedad. Ésta es la causa fundamental. Muchos internautas piensan que muchos ejecutivos de empresas tienen títulos de posgrado o superiores, y algunos incluso son estudiantes de doctorado. Sin embargo, han ignorado la pregunta: cuántos son repatriados y cuántos son locales. Los diplomas y calificaciones académicas de las que hablo hoy son todos bajo condiciones chinas y no involucran al extranjero, así que no usen el MBA de Harvard o Cambridge como ejemplo. En cuanto a la moda actual por los estudiantes de posgrado, son todos los empleadores los que están causando problemas. Muchos estudiantes universitarios capaces se mantienen alejados bajo el lema de "no reclutar estudiantes no graduados". Este enfoque también refuerza el “valor” del diploma. Lo que es aún más irritante es que muchos empleadores exprimen el arduo trabajo de sus empleados, y de ahí surgen las “talleres de explotación”. Todo el mundo debe saber que muchas empresas extranjeras son muy fáciles de usar y cuentan con sólidos mecanismos internos de formación de talentos. En cuanto a las empresas nacionales, muchas están tratando de exprimirlo y marcharse, y muchos talentos altamente educados se han convertido en sus víctimas.
En la actualidad, la educación superior de mi país está atrapada en un círculo vicioso, es decir, el valor de "estudiantes de pregrado - estudiantes de maestría - estudiantes de doctorado" se está depreciando en secuencia, mostrando una tendencia de desarrollo "dominó". Hasta ahora, los estudiantes universitarios son los que más han sufrido. Es previsible que dentro de unos años, cuando el número de estudiantes de maestría sea cada vez mayor, los estudiantes de maestría también sigan los pasos de los estudiantes universitarios, y el mismo resultado final puede ser que los estudiantes de doctorado también sufran. Entonces, ¿cómo realizar este paso? El autor sugiere que el Ministerio de Educación siga creando un nuevo diploma - "estudiante de súper posgrado" para hacerse cargo de la clase de doctorado, porque si un día muchas personas obtienen un doctorado, todavía no pueden encontrar trabajo, o qué ¿Qué pasa después de "súper erudito"? ¿Qué pasa si la "peregrinación a la historia" no resuelve el problema? ¿Deberíamos seguir construyendo nuevos edificios o quedarnos ahí? No se puede "envejecer juntos" sólo por un diploma. Tienes cincuenta o sesenta años y todavía no puedes obtener un diploma, ¿verdad? Por lo tanto, el problema que enfrentaba la educación china en ese momento sólo podía resumirse en dos palabras: "Se acabó".