Ensayos de muestra completos sobre el plan de trabajo de la Oficina Política y de Educación en el otoño de 2022 (6 artículos seleccionados)

El nuevo semestre ha comenzado y la escuela también comenzará el trabajo de la oficina política y educativa en el otoño. Primero, debe formular un plan de trabajo para la oficina política y educativa en el otoño. A continuación se muestra un modelo de plan de trabajo completo para la Oficina Política y Educativa en el otoño de 2022 (seleccionado 6 (Parte 1) "¡Amigos que lo necesiten, vengan y echen un vistazo! Capítulo 1: Plan de trabajo de la Oficina Política y Educativa en otoño

1. Ideología rectora

Guiados por el plan de trabajo escolar, debemos "establecer principios morales" "El pueblo" es la misión fundamental, con el objetivo de cultivar en los estudiantes el amor a la patria , tener ideales elevados, tener buen carácter moral, ser unidos y amigables, estudiar con diligencia, perseguir el progreso, ser saludables, animados y alegres, centrarse en la formación de clases y cultivar los buenos hábitos y el sentido de responsabilidad de los estudiantes como núcleo, con el tema moral Como portadora de la educación moral, implementaremos el trabajo de gestión de la seguridad, estandarizaremos el trabajo rutinario de educación moral, enriqueceremos las actividades de educación moral, resaltaremos las características de la educación moral, implementaremos la educación moral ecológica y crearemos una marca de educación moral.

2. Trabajo central

Centrarse en la construcción ideológica y moral de los estudiantes, innovar aún más el mecanismo de trabajo de la educación moral, mejorar la eficacia de la educación moral, hacer un buen trabajo en la educación de los estudiantes para desarrollar hábitos de comportamiento e implementar activamente el sistema de gestión escolar tranquila durante la pausa del almuerzo; llevar a cabo con seriedad actividades de educación de lectura patriótica y actividades del festival de lectura; hacer un buen trabajo en la bienvenida a la supervisión, evaluación, inspección y aceptación de nuestra escuela; lote de listados de campus seguros y civilizados en la ciudad estandarizar aún más la evaluación cuantitativa del trabajo de los profesores de clase, aumentar aún más el entusiasmo de los profesores de clase, fortalecer la construcción del equipo de profesores de clase, organizar e implementar concienzudamente el plan de formación de profesores de clase; y mejorar la calidad de los profesores de clase; fortalecer la educación sobre salud mental de los estudiantes; fortalecer la gestión de los estudiantes residenciales; fortalecer la construcción del equipo de cuadros de clase; prestar atención a la gestión y educación de grupos especiales de estudiantes; política de subsidios estudiantiles.

3. Enfoque de trabajo

1. Continuar fortaleciendo la educación ideológica y moral de los estudiantes.

Guiados por el "Código para estudiantes de secundaria", los "Estándares de comportamiento diario para estudiantes de secundaria" y el "Esquema de seguridad y civilización para estudiantes de secundaria de Shangtang", fortaleceremos integralmente los principios ideológicos, morales y civilizados. educación para los estudiantes, para que los estudiantes puedan ser educados con los demás, el respeto por uno mismo y el amor propio, ser conscientemente dueños del estudio y de la vida, para que el trabajo de construcción ideológica y moral de los menores pueda implementarse y lograr resultados prácticos.

2. Continuar fortaleciendo la educación patriótica.

A través de actividades como discursos bajo la bandera nacional, actividades de lectura patriótica y reuniones de clases con temas distintivos, fortaleceremos vigorosamente la educación sobre el patriotismo, la educación comunista y la educación de ideales y creencias para los estudiantes, e inspiraremos su amor y ambición por el patriotismo. para servir al país.

3. Continuar fortaleciendo la educación de la disciplina y el respeto de la ley La fuerza de la gestión de clases. Al invitar periódicamente a camaradas de los departamentos pertinentes a la escuela para que den informes legales, conferencias psicológicas, etc., los estudiantes pueden comprender, cumplir y utilizar la ley a través de reuniones de padres y maestros, y los padres pueden participar activamente en la gestión escolar para formar un sistema educativo; sinergia, para que los estudiantes puedan tener un desarrollo físico y mental saludable y, en última instancia, formar un buen estilo de clase, estilo de estudio y espíritu escolar.

4. Continuar fortaleciendo la educación jurídica y de seguridad

Invitar al subdirector de asuntos jurídicos a la escuela para que presente un informe de educación jurídica e impartir 2 clases de educación jurídica a lo largo del semestre. llevar a cabo de manera integral las actividades de educación jurídica para jóvenes "Cuidar el mañana, educación jurídica primero", prevenir activamente los delitos ilegales de menores; mejorar la conciencia y la capacidad de los estudiantes de autoprevención, autorrescate, autorrescate y rescate mutuo; pagar atención a la higiene y seguridad de los alimentos, la seguridad del orden de enseñanza, la seguridad del aprendizaje y la vida, la seguridad del tráfico, etc.

5. Continuar fortaleciendo la gestión del trabajo del docente de la clase

Fortalecer la educación del amor y la dedicación del docente de la clase, mejorar el mecanismo de evaluación del trabajo del docente de la clase, organizar e implementar el plan de capacitación laboral de los maestros de clase, y realizar periódicamente reuniones de experiencia de los maestros de clase. Reuniones de intercambio, esforzarse por crear un equipo de maestros de clase con un estilo decente, comprensión tácita del trabajo, lleno de vitalidad e innovación; celebrar reuniones de clase temáticas en torno a las escuelas ecológicas; educación ideológica y moral, educación jurídica, educación en seguridad y otros contenidos.

Capítulo 2: Plan de trabajo de la Oficina Política y de Educación en otoño

Ideología rectora:

Para lograr el objetivo de mejorar la calidad y lograr un desarrollo acelerado, insistimos en partir de la realidad de la escuela y los estudiantes, y establecer firmemente la primera conciencia de la educación moral, llevar a cabo una educación estándar de comportamiento, educación moral, educación disciplinaria, educación jurídica y educación en salud mental en profundidad. Tomando como punto fundamental la mejora de las cualidades ideológicas y morales de los estudiantes, centrándose en la creación de excelentes grupos de clase y garantizando que se mejore el sistema de gestión del trabajo de educación moral y las capacidades de gestión del equipo de educación moral, se forma un buen ambiente educativo a través de una moral sólida. educación y actividades educativas, y los estudiantes se cultivan con Un fuerte sentido de responsabilidad social continúa promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes.

Enfoque de trabajo:

Cultivar el buen carácter moral a través de la enseñanza en el aula.

Promover normas de comportamiento a través del manejo de rutinas.

A través de actividades experienciales; cultivar la supervivencia.

Medidas de trabajo:

1. Continuar haciendo un buen trabajo en el trabajo en equipo y fortalecer la concienciación en educación moral.

1. Mejorar los estándares morales de los docentes y fortalecer la educación de todos los empleados. Fortalecer la construcción de la ética docente. La ética docente es el alma de la calidad docente. La construcción de la ética docente es parte importante de la construcción del equipo docente. Es necesario mejorar gradualmente el sistema, enriquecer constantemente los contenidos. de la educación ética de los docentes, y fortalecerla a través de la orientación educativa, el aprendizaje y la formación, y la evaluación, premios y castigos. La construcción del equipo docente permite a cada docente cuidar de los estudiantes, comprenderlos, respetarlos, ser docente en todo momento, y actuar como modelo en todas partes.

2. De acuerdo con los requisitos del esquema de trabajo para el inicio del año escolar, realizar cuidadosamente dos mejoras y tres evaluaciones, enfocándose en:

Mejora del nivel general de saneamiento ambiental,

Para mejorar el nivel de gestión de pedidos,

Cooperar con la Oficina de Asuntos Académicos para evaluar la ética docente

Realizar una buena evaluación del trabajo de los profesores de clase 5. Hacer un buen trabajo en la evaluación de todo tipo de personal destacado_

Establecer un modelo para el trabajo de educación moral. Fortalecer la situación de "gestión total, gestión integral y gestión de todo el proceso" de la educación moral en toda la escuela, y formar una buena atmósfera de "enseñar y educar a las personas, gestionar y educar a las personas, y servir y educar a las personas", de modo que que todos puedan convertirse en educadores morales y lograr verdaderamente tanto enseñar como Educar a las personas.

3. Fortalecer la construcción del equipo docente de clase. Aclarar las responsabilidades del docente de clase y fortalecer la gestión del docente de clase.

(1) Utilizar la formación en la escuela y el método de salir e invitar a entrar para fortalecer la formación de los profesores de clase.

(2) Fortalecer la construcción informatizante de la educación moral. Hacer pleno uso de los recursos del sitio web de la escuela y la información sobre educación moral para dirigirse al personal de educación moral y a los profesores de clase, desarrollar un grupo de blogs para profesores de clase y utilizar blogs en línea para llevar a cabo foros de profesores e intercambios de experiencias laborales en clase.

(3) Mejorar el sistema de formación y aprendizaje de los profesores de clase, celebrar reuniones semanales de trabajo de profesores de clase, aclarar los objetivos de aprendizaje y enriquecer constantemente el contenido de aprendizaje: exigir que los profesores de clase aprendan más y absorban más buenas experiencias y prácticas. , e integrarse en En el trabajo, debemos prestar atención a los resultados prácticos y mejorar el elemento del pensamiento racional, para que los docentes puedan trabajar en un estado de investigación, estudiar en el trabajo y mejorar continuamente el nivel de trabajo docente en clase. Capítulo 3: Plan de trabajo de la Oficina Política y de Educación en otoño

1. Ideología rectora.

Guiados por el concepto de educación ecológica y con la misión fundamental de "cultivar personas con integridad moral", nuestro objetivo es cultivar estudiantes para que amen la patria, tengan ideales elevados, tengan buen carácter moral, estén unidos y amigable, estudiar diligentemente, perseguir el progreso, ser sano y animado Alegre como objetivo, con la construcción colectiva de clase como punto de partida, con cultivar el sentido de justicia y responsabilidad de los estudiantes como núcleo, con actividades temáticas de educación moral como portador, con el Con la construcción del equipo de trabajo de educación moral como enfoque, debemos implementar el trabajo de gestión de la seguridad, estandarizar el trabajo de educación moral de rutina, innovar las actividades de educación moral, resaltar las características de la educación moral y crear una marca de educación moral ecológica.

2. Metas laborales.

Fortalecer el trabajo de educación moral, esforzarse por lograr el objetivo de "optimizar la moral de los estudiantes y sentar las bases para el desarrollo de los estudiantes a lo largo de su vida", crear una marca de educación moral ecológica y construir un campus ecológicamente armonioso.

1. Crear de forma integral una excelente imagen de los estudiantes en escuelas reales.

Se deben hacer esfuerzos para promover que los estudiantes tengan buenos pensamientos y comportamientos, y que formen una calidad psicológica de vida amorosa, siendo positivos, confiados y autosuficientes.

2. Fortalecer la educación de los estudiantes en el respeto a los profesores y el amor a la escuela.

Este semestre fortalecerá la educación del sentido colectivo del honor de los estudiantes en la escuela, cultivará la gratitud de los estudiantes a través de diversas formas y los guiará a respetar a los maestros y amar la escuela. Dejemos que los estudiantes realmente establezcan la conciencia de que hoy estoy orgulloso de la realidad y mañana obtendré la gloria de la realidad. Nos esforzamos por crear un excelente espíritu escolar de "respetar a los maestros, cuidar a los compañeros de clase y amar la escuela", esforzarnos por crear una cultura universitaria vigorosa, civilizada y armoniosa, y formar un ambiente educativo positivo, saludable, elegante y hermoso, para que La escuela puede ser amada por profesores y estudiantes, tranquilizada por los padres y satisfecha por la sociedad, un campus ecológico armonioso lleno de vitalidad y vitalidad.

3. Fortalecer la educación jurídica en seguridad.

A través de actividades en equipo, resúmenes de semanas políticas y educativas, conferencias de expertos y otras formas, los estudiantes pueden comprender conocimientos de seguridad, dominar habilidades de escape y autorrescate, mejorar sus conceptos legales y eliminar actividades ilegales y criminales. Optimice continuamente los hábitos de comportamiento y la educación de los estudiantes y esfuércese por crear un espíritu escolar civilizado y disciplinado.

4. Innovar los métodos de trabajo de educación moral y llevar a cabo actividades temáticas de educación moral amplias y vívidas.

Este semestre se basará en "Educación sobre el conocimiento de la gratitud", "Educación sobre el patriotismo", "Educación sobre la etiqueta civilizada", "Educación sobre la integridad y la disciplina", "Educación jurídica y de seguridad", "Educación inspiradora y diligente". " y "Cherish Life Education". Se centran en innovar la forma de actividades temáticas de educación moral para mejorar el cultivo ideológico y moral de los estudiantes.

5. Fortalecer la gestión de la seguridad y la educación en seguridad.

Evitar resueltamente que ocurran accidentes de seguridad, prevenir resueltamente que ocurran violaciones disciplinarias graves y esforzarse por crear un campus armonioso, seguro y civilizado.

6. Mejorar la calidad del trabajo en clase, estimular la iniciativa y la creatividad de los profesores de la clase, innovar las características de gestión de la clase, cultivar el espíritu de clase, fomentar el desarrollo de actividades distintivas en la clase y crear una clase vibrante y característica.

7. Refinar la cultura de la educación moral y enriquecer la connotación de la educación moral ecológica.

Los cuadros toman la iniciativa, marcan el camino, aprenden unos de otros, mejoran juntos y se esfuerzan por formar un estilo de trabajo de educación moral riguroso y pragmático de "unidad sincera, acción vigorosa y decidida" y "hacer pequeñas cosas". las cosas bien y haciendo prácticos los detalles".

8. Dar pleno juego a las funciones de gestión de los grupos de grado.

Los grupos de grado deben participar plenamente en la gestión de clases, la gestión de estudiantes, la gestión de seguridad y disciplina, la gestión de la salud, etc., y esforzarse por construir una red tridimensional de gestión de la educación moral. Capítulo 4: Plan de trabajo de la Oficina Política y de Educación en otoño

1. Pensamientos orientadores:

Este semestre, la Oficina de Asuntos Académicos se basa en el trabajo escolar, guiado por la educación coordinada concepto, y se adhiere al pragmatismo, la innovación y la oferta, ideas de trabajo profundas y efectivas, con el desarrollo científico, el desarrollo coordinado y el desarrollo eficiente como tema principal, y las características de la investigación especial de la reforma curricular como foco de investigación, estandarizan aún más. la labor de gestión y explicación académica, y promover la reforma e innovación de la labor docente y de investigación científica. Fortalecer el cultivo y promoción de la calidad profesional de los docentes y mejorar el nivel de formación e interpretación, educación e investigación científica de los docentes. Realmente encarna la filosofía educativa del desarrollo docente y mejora integralmente la calidad de los docentes. Velar por que la labor educativa y docente del centro se desarrolle de forma constante, ordenada y creativa, y garantizar el desarrollo de nuestro centro.

2. Requisitos objetivos:

1. Basado en el "desarrollo coordinado", estandarizar acciones docentes, métodos de estudio y estrategias para mejorar la calidad de la enseñanza, e implementar efectivamente "cargas ligeras, de alta calidad". ”

2. Con base en la mejora de las habilidades docentes básicas, el conocimiento profesional de la materia y la capacidad de análisis profesional de los docentes, llevar a cabo ricas actividades de enseñanza e investigación para mejorar la capacidad teórica de enseñanza de los docentes en el aula.

3. Obligaciones laborales importantes:

(1) Implementar "explicación coordinada"

1. Implementar regulaciones para estandarizar las explicaciones.

(1) Implementar estrictamente los planes del curso. Los maestros deben impartir cada clase de acuerdo con el horario de clases y no asignar maestros sustitutos al azar. La Oficina de Asuntos Académicos comprenderá la implementación de los planes del curso mediante entrevistas a los maestros, inspecciones aleatorias y otros métodos.

(2) Implementar las normas provinciales más negativas.

a. Controlar estrictamente el tiempo de los maestros en la escuela, implementar un sistema escolar unificado e implementar un sistema de clases silencioso.

b. Controlar estrictamente la cantidad de tareas asignadas por los maestros. Los grados inferiores no pueden asignar tareas escritas y los grados intermedios y superiores no pueden asignar tareas por más de 1 hora.

Fortaleceremos la organización de las tareas a través del sistema de seguimiento de tareas familiares, el sistema de seguimiento de clases clave y el sistema de investigación de materias clave.

c. Implementar estrictamente el sistema de espera de clases, es decir, llegar al trabajo un minuto antes de la clase y salir un minuto antes de la misma.

2. Preparación de la lección:

(1) Establecer valores precisos de preparación de la lección. Cada uno de nuestros profesores debe calmarse, protegerse de la impetuosidad y prepararse cuidadosamente para cada lección. Debemos poner fin resueltamente a la siguiente situación: preparar lecciones equivale a descargarlas en línea, y no renunciar al principio de tomar sin reducir la selección.

(2) Intente reformar la preparación de lecciones, prepare lecciones en forma de enseñanza en grupo y abogue firmemente por una preparación de lecciones original, reflexiva y basada en la investigación.

(3) Fortalecer la cantidad de preparación de las lecciones. La preparación de la lección debe ser completa en contenido, estandarizada en formato y altamente maniobrable. La cooperación debe implementarse estrictamente, con intercambios de aprendizaje mensuales dentro del grupo de enseñanza e investigación y revisión y evaluación mensual por parte de la Oficina de Asuntos Académicos.

3. Asistir a clase:

(1) Fortalecer la gestión del aula y mejorar la eficiencia docente.

a. Se debe instar a los docentes a que formen buenos hábitos de escucha.

b. Deberíamos utilizar personas emocionales, encender las emociones de aprendizaje de los profesores con pleno entusiasmo y el arte de la explicación, y formar una atmósfera estándar y armoniosa en el aula.

c. Fortalecer las capacidades de control del aula y mejorar la utilización del tiempo. Capítulo Cinco: Plan de Trabajo de la Oficina Política y de Educación en Otoño

1. Ideas de Trabajo

El trabajo regular de la Oficina Política y de Educación este semestre se adhiere al trabajo de "seguridad estudiantil "Es lo más importante y la educación es el enfoque principal". La idea es centrarse en la educación para el desarrollo de los estudiantes, estandarizar aún más las palabras y los hechos de los estudiantes en la escuela y, al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en la educación civilizada y de etiqueta de los estudiantes. Debemos comprender las rutinas en el trabajo y hacer un buen trabajo en el trabajo de salud escolar.

2. Principales tareas y medidas

(1) Mejorar aún más el trabajo de seguridad para garantizar la salud y la seguridad de los estudiantes

La seguridad del trabajo es la máxima prioridad de la escuela, debemos establecer la idea de "la seguridad primero", trabajar incansablemente en la seguridad, investigar periódicamente los posibles peligros de seguridad en las escuelas para lograr una detección y rectificación tempranas, fortalecer aún más la gestión de los equipos de carretera entre clases y después de la escuela, y Realice varios simulacros de seguridad con regularidad.

(2) Fortalecer la educación sobre la etiqueta civilizada

1. Preste atención a la eficacia de la educación sobre la etiqueta. Los Jóvenes Pioneros enseñarán en las clases higiene, disciplina, ejercicios, uso del pañuelo rojo, aseo e higiene personal Realizar inspecciones integrales y otros aspectos para instar a los estudiantes a desarrollar buenos comportamientos y hábitos de vida civilizados. Realice de manera demostrativa actividades de lectura, organice a los estudiantes para que participen en concursos de conocimientos de etiqueta civilizada, establezca modelos avanzados y dé el ejemplo.

2. Para promover un mejor desarrollo de los estudiantes, la escuela optimizará el sistema de evaluación de incentivos "Star Card" para estudiantes para mejorar el nivel civilizado de los estudiantes hasta cierto punto.

3. Purificar el ambiente del campus y cultivar personas con una atmósfera hermosa. La purificación y el embellecimiento del ambiente del campus son una de las formas indispensables de la educación en etiqueta. Los arreglos en el aula deben ser científicos, educativos y, en general, edificantes.

(3) Fortalecer la formación de equipos

1. Fortalecer la formación de equipos de los profesores de clase, fortalecer el mecanismo educativo de todo el personal y continuar haciendo un buen trabajo en el proyecto característico de la escuela. "Trabajo de gestión de la educación moral y formación de equipos de profesores de clase" Realizar la actividad "Creación de un escuadrón característico", utilizar las clases presenciales o el tiempo extraescolar para realizar actividades prácticas integrales y enriquecer la vida cultural de la clase; Pruebe un sistema de rotación para los líderes de clase. Se inauguró el segundo foro de directores de escuelas.

2. Fortalecer la construcción de los Jóvenes Pioneros y celebrar con seriedad ceremonias de reuniones de equipos temáticas como "Elección del Comité de Brigada", "Ceremonia de ingreso del equipo de primer grado" y "Ceremonia de graduación".

3. Fortalecer la construcción de clubes estudiantiles y establecer equipos escolares de baloncesto, equipos de tenis de mesa, equipos de aeróbic, equipos de ajedrez, clases de bandera nacional, escuelas de capitanes, estaciones de radio Hoja Verde, etc. Capítulo Seis: Plan de Trabajo de la Oficina Política y de Educación en Otoño

Este semestre, el trabajo de la Oficina de Asuntos Académicos se basa en las ideas de trabajo del colegio y la situación actual de la educación y la enseñanza en nuestro colegio, enfocándose sobre la mejora de la calidad de la educación y la enseñanza, el fortalecimiento de la investigación docente, la evaluación de la enseñanza, la orientación docente, las ideas innovadoras, el trabajo sólido y el trabajo duro harán nuevas contribuciones a la labor educativa y docente de nuestra escuela a un nuevo nivel.

Objetivos de trabajo

Gestionar estrictamente las rutinas de enseñanza, mejorar varios sistemas de gestión, utilizar sistemas de gestión para estandarizar los comportamientos educativos y de enseñanza de los docentes y esforzarse por internalizar los requisitos de enseñanza regulares en la enseñanza consciente de los docentes. Comportamiento.

Realizar investigaciones estratégicas sobre la eficacia de la enseñanza en el aula, optimizar el proceso de enseñanza, fortalecer la supervisión del proceso, mejorar la calidad de la enseñanza y reducir la carga académica excesiva de los estudiantes.

Fortalecer la formación docente y esforzarse por construir un equipo de docentes de alta calidad, alto nivel y alta eficiencia con excelente ética moral, excelente profesionalismo, estructura optimizada y relativa estabilidad.

Promover la construcción curricular, desarrollar recursos curriculares escolares, fortalecer la enseñanza de ciencias y tecnologías, habilidades laborales, artes y deportes, lenguas extranjeras y otras materias, y formar inicialmente las características de la educación escolar.

Medidas de trabajo:

(1) Centrarse en la construcción del sistema de enseñanza y fortalecer la implementación del sistema.

1. Mejorar los diversos sistemas de gestión docente y lograr una gestión estandarizada.

2. Hacer un buen trabajo en la supervisión de varios sistemas y fortalecer la implementación del sistema.

(2) Prestar atención a la gestión rutinaria de la enseñanza y mejorar la calidad de la enseñanza

1. Prestar atención a la implementación de todos los aspectos de la enseñanza y supervisar la preparación, enseñanza , procesamiento por lotes, tutoría y examen.

El primero es verificar con antelación los diversos planes de trabajo docente y dar retroalimentación oportuna para garantizar su implementación.

El segundo es fortalecer la gestión de las rutinas docentes, a través de; organizar la escucha y la evaluación, la inspección de la enseñanza y los logros Analizar, evaluar la enseñanza y el aprendizaje y otros métodos para comprender completamente la situación docente diaria de los maestros

El tercero es hacer un buen trabajo en varios exámenes, como los exámenes mensuales; , exámenes parciales, finales y aleatorios para garantizar que se mejore la tasa de aprobación de los estudiantes en los exámenes. Los resultados de las pruebas aleatorias están a la vanguardia de las escuelas de referencia.