Formulario de entrevista 2023 para instituciones públicas en el condado de Changshan, ciudad de Quzhou, provincia de Zhejiang
El departamento de recursos humanos de la organización organizará un jurado profesional para evaluar el nivel de capacidad profesional de los candidatos preseleccionados para la entrevista y comprender específicamente el desempeño en términos de profesionalismo, expresión oral, rasgos de personalidad y adecuación laboral. , calidad y potencial, etc. La puntuación de la entrevista se divide en 70 puntos y los candidatos al examen físico se determinan de acuerdo con el plan desde la puntuación más alta hasta la más baja dentro del puesto de contratación. Aquellos con puntajes inferiores a 70 serán descalificados del empleo. Los entrevistados, hora y lugar serán notificados más adelante. La no asistencia a la entrevista en el horario y lugar indicados se considerará como renuncia a la calificación para la entrevista.
Examen físico
Se organizará que los candidatos se sometan a un examen físico en una proporción de 1:1 para el puesto de contratación. Para obtener detalles sobre el contenido del examen físico, consulte el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] N° 140), "Sobre la emisión del Aviso de "Examen físico de los funcionarios públicos" de "Normas especiales para el examen físico (juicio)" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065440]
Si el personal de examen físico preseleccionado no participa en el examen físico en el momento y lugar especificados, se considerará que ha abandonado el examen físico.
Inspección
Basado en el puesto de contratación 1:1 y haciendo referencia a los "Métodos de inspección de contratación de servicio civil (prueba)" (Zhongqufa [2021] No. 11), el departamento de personal y el empleador organizarán la inspección. >
Publicidad y empleo
El personal propuesto se publicará en el sitio web del gobierno del condado de Changshan durante 7 días hábiles.
Después de la expiración del período de publicidad, no habrá. objeción o experiencia al personal propuesto si se verifica que existen problemas que no afectan el empleo, se informarán los procedimientos pertinentes conforme a la reglamentación y si se encuentran evidencias, no se aceptará el empleo si los problemas reportados temporalmente son; Es difícil de verificar, el empleo se suspenderá y la decisión se tomará después de la investigación.
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