¿Cuál es el contenido del examen escrito para instituciones públicas en el condado de Sangzhi, Zhangjiajie, provincia de Hunan en 2020?
Información de referencia: Anuncio de contratación de 2019 para 271 personas en el condado de Sangzhi, Zhangjiajie, provincia de Hunan (publicado el 30 de mayo de 2019)
(1) Prueba escrita
1. Contenido y resultados de la prueba escrita: para obtener más detalles, consulte el contenido de la prueba escrita y los resultados de cada reclutamiento. posición (Apéndice 1).
2. Hora de la prueba escrita: 9:00 horas del día 29 de junio de 2011:00.
3. Lugar de la prueba escrita: hay una sala de examen en el condado de Sangzhi. Los candidatos pueden realizar la prueba escrita de acuerdo con la hora, el lugar y los requisitos especificados en el boleto de admisión.
(2) Entrevista
1. El entrevistador está muy decidido. Con base en los puntajes de las pruebas escritas y una proporción de 2:1 entre el número real de solicitantes y el plan de reclutamiento, los candidatos para la entrevista se determinarán de mayor a menor. Si hay más de una persona con la misma puntuación final entrarán juntas a la entrevista.
La relación entre el número real de solicitantes para el puesto de contratación y el número de planes de contratación para el puesto es inferior a 3:1 (incluido el número de referencia real de los puestos enumerados en la escuela secundaria urbana del condado de Sangzhi). escuela secundaria rural del condado de Sangzhi y el número de reclutamientos para el puesto) Si la proporción de números planificados es inferior a 3:1, el plan de contratación se puede reducir adecuadamente en función de la situación real de reducción de la proporción de exámenes). Después de reducir el plan de contratación, el puesto aún no se puede competir de manera efectiva y la puntuación de la prueba escrita se fija en 60 puntos. Quienes no aprueben la prueba escrita no podrán acceder a la etapa de entrevista.
2. Método de entrevista y puntuaciones. Las entrevistas se realizarán en forma de entrevistas estructuradas o pruebas de capacidad práctica. Consulte el (Apéndice 1) para obtener detalles sobre los métodos de entrevista para cada puesto de contratación. La puntuación de la entrevista es 100.
3. Organización e implementación de la entrevista. Los puestos con entrevistas estructuradas serán organizados e implementados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado en conjunto con los departamentos competentes de cada unidad de reclutamiento; las entrevistas con pruebas de capacidad práctica serán organizadas por los departamentos competentes de las unidades de reclutamiento;
4. Hora y lugar de la entrevista. La hora, el lugar y las regulaciones relacionadas de la entrevista se notificarán más adelante.
Antes de la entrevista, el departamento competente de cada unidad de contratación organizará una revisión de cualificación. Si la información principal en los materiales de solicitud es falsa o no cumple con las condiciones de contratación especificadas para el puesto solicitado, el departamento competente de la unidad de contratación informará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para su aprobación y el solicitante será descalificado. de participar en la entrevista.
Los solicitantes que claramente renuncian a la calificación de la entrevista por razones especiales (sujeto al formulario de solicitud para renunciar a la calificación de la entrevista firmado por el candidato) o que no pasan la revisión de la calificación se completarán en orden de mayor a mayor. baja en la puntuación de la prueba escrita del puesto. Una vez anunciada la lista de entrevistas, no habrá reemplazo.
(3) Síntesis y clasificación de las puntuaciones de las pruebas exhaustivas
1. Síntesis de las puntuaciones de las pruebas exhaustivas
Puntuación de las pruebas exhaustivas = puntuación de las pruebas escritas. ¿Puntuación de 60 entrevistas? 40
Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas se redondearán a dos decimales y al tercer decimal.
2. Clasificación de la puntuación de la prueba integral
Si la puntuación de la prueba integral es la misma, la clasificación se basará en la puntuación de la prueba escrita; si la puntuación de la prueba escrita sigue siendo la misma, la puntuación será la misma. El candidato será clasificado de acuerdo con la puntuación real de las preguntas objetivas del examen.
Las posiciones de locutor en el Centro de Medios del Condado de Sangzhi se clasificarán directamente según las puntuaciones de las entrevistas. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, se realizará una prueba adicional y los candidatos serán clasificados de acuerdo con sus puntajes reales en la prueba adicional.
Título original: Anuncio de contratación pública de 2019 para instituciones públicas en el condado de Sangzhi.
Enlace original: /Hunan/20190530/535491_1.