Anuncio de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de Jiangxi 2011

Con el fin de controlar estrictamente los estándares y la calidad de la selección, se utilizan procedimientos de contratación estrictos, que incorporan los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección por mérito" y atraen talentos destacados. que estén interesados ​​en la educación básica para la docencia en las escuelas primarias y secundarias, los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta unificada de docentes de escuelas primarias y secundarias en la provincia en 2011 se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos

1, haber obtenido el nivel correspondiente de certificado de cualificación docente.

2. Quienes hayan aprobado el Examen de Calificación Docente 2011 y cumplan con las condiciones de certificación.

(2) Condiciones

1. Respetar la constitución y las leyes.

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, tener buena calidad ideológica, amar la profesión docente, implementar concienzudamente políticas educativas, respetar la ética profesional de los docentes y tener buena conducta.

3. La condición física cumple con las normas de examen físico para las calificaciones de docentes en la provincia de Jiangxi y la edad cumple con los requisitos laborales.

4. Los docentes titulares que hayan enseñado en escuelas primarias y secundarias en todos los niveles y tengan calificaciones docentes deben haber trabajado en la unidad original durante más de cinco años y deben tener un certificado de aprobación para solicitar el título. examen emitido por la unidad original y el departamento administrativo de educación (si una escuela privada contrata maestros de tiempo completo, este certificado será emitido por la escuela) como una de las bases para la revisión de calificaciones. Los docentes en puestos especiales cuyo período de servicio no haya expirado no pueden postularse.

5. Para obtener información específica sobre calificaciones académicas, títulos profesionales, edad, etc. para cada puesto de contratación, visite la Red de Educación de Jiangxi (www.jxedu.gov.cn) y el sitio web de la provincia de Jiangxi. El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social (hrss.jiangxi.gov.cn) y la Red de Examen de Personal de Jiangxi (www.jxpta.com) consultarán la tabla de información sobre puestos de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de 2011 de la provincia de Jiangxi.

2. Inscripción y revisión de calificación online

El horario de inscripción online es desde las 9:00 horas del día 17 de mayo hasta las 16:00 horas del día 24 de mayo de 2011. El sitio web de registro es Jiangxi Personnel Examination Network (www.jxpta.com).

La inscripción se divide en cuatro etapas: inscripción en línea, revisión de calificación preliminar en línea, pago en línea e impresión en línea de boletos de admisión.

(1) Inscripción online. Desde las 9:00 del 17 de mayo hasta las 16:00 del 24 de mayo, los candidatos inician sesión en la "Red de examen de personal de Jiangxi", ingresan a la página de registro de candidatos, presentan su solicitud de buena fe, completan verazmente la información de registro personal y cargan información reciente (dentro de 6 meses) fotografías electrónicas de los candidatos Regístrese en línea y registre el número de serie de registro generado automáticamente por el sistema (el número de serie de registro y el número de identificación personal se utilizarán como ID de inicio de sesión del candidato)

(2) Calificación en línea revisión preliminar. La unidad de revisión de calificaciones llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los candidatos registrados desde las 9:00 horas del 17 de mayo hasta las 17:00 horas del 25 de mayo.

(3) Pago en línea. Los candidatos que pasen la revisión de calificación preliminar pueden ingresar a la página de pago para realizar el pago. Los candidatos que hayan pagado pueden iniciar sesión en la página de información del candidato con su número de identificación y número de registro para verificar si el pago se realizó correctamente.

Los candidatos que no hayan completado el pago online no serán válidos. El estándar de pago es de 40 yuanes por persona y sujeto. Tasas de reforma legal de Jiangxi No. [2007] 1449. El plazo de pago es a partir de las 17:00 horas del día 26 de mayo una vez superada la revisión preliminar de calificación.

(4) Imprima el boleto de admisión en línea. Los candidatos deben descargar e imprimir el boleto de admisión desde las 9:00 del 7 de junio al 11 del 6 de junio y realizar el examen de acuerdo con los requisitos del boleto de admisión.

3. Organización del examen, ajuste y revisión de calificaciones

El reclutamiento abierto se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista, y las puntuaciones del examen escrito y de la entrevista representarán cada una el 50%.

(1) Prueba escrita. La prueba escrita incluye dos materias y se realizará el día 12 de junio (9:00-11:00 horas, 14:00-16:00 horas). El examen se basa en el "Programa de estudios para el examen de contratación de profesores de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Jiangxi (revisado)", publicado por Jiangxi University Press (un total de 3 volúmenes, escuela primaria, escuela secundaria y escuela secundaria). Para obtener información sobre la publicación, consulte el sitio web del editor: www.juacp.com.

(2) Resultados del examen escrito. Los resultados de las pruebas escritas y los candidatos se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Jiangxi el 27 de junio. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2.

(3) Transferencia pública en línea

Se emitió un anuncio de ajuste el 27 de junio y se realizarán ajustes públicos en línea para los puestos donde la relación entre el número de reclutas y el número de solicitantes es inferior a 1:2.

Los candidatos que no hayan tenido una entrevista de trabajo pueden inscribirse voluntariamente en línea para participar en las transferencias de trabajo desde las 9:00 horas del 28 de junio hasta las 16:00 horas del 29 de junio. La lista del personal de transferencia de trabajo se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción prescrita.

(4) Revisión de calificaciones

El personal de reclutamiento debe presentar los originales y copias de los materiales relevantes especificados por el departamento de educación de la escuela de reclutamiento y someterse a una revisión de calificaciones in situ en el hora y lugar especificados por el departamento de reclutamiento Solo aquellos que estén calificados pueden participar en la entrevista. Para aquellos que aprobaron el examen de calificación docente en 2011 pero aún no han obtenido el certificado de calificación docente debido a limitaciones de tiempo, la revisión de calificación in situ debe ir acompañada de un certificado emitido por la agencia local de certificación de calificación docente que cumpla con las condiciones para certificación de calificación docente (es decir, han aprobado todos los exámenes que solicitan la certificación de calificación docente) y pruebas). Los docentes en el puesto de trabajo también deben presentar pruebas de que su unidad original y el departamento administrativo educativo competente aceptan postularse y han enseñado durante muchos años. Si no pueden proporcionarlo, la revisión de calificación no pasará. Debido al fracaso en el reexamen de calificación, las vacantes de entrevista se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en la prueba escrita.

Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que se considere incompatible con el alcance y las condiciones del anuncio o que haya cometido fraude será descalificada. Los candidatos que ingresan a colegios y universidades serán notificados sobre asuntos específicos por la unidad que organiza la entrevista. Los candidatos que ingresan a colegios y universidades también pueden llamar a la unidad de reclutamiento para realizar consultas.

(5)Entrevista. La entrevista examina principalmente el nivel educativo y de enseñanza y la capacidad del solicitante. Generalmente se lleva a cabo en forma de conferencias de prueba y conferencias. En principio, deberá completarse dentro del mes siguiente a la publicación de los resultados del examen escrito.

4. Los candidatos deben estar empleados con certificados

Según los puntajes totales del examen escrito y la entrevista, los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si las puntuaciones totales son iguales, el candidato se determinará en función de las puntuaciones de la entrevista. Después del examen físico, la inspección y el anuncio público de que no hay objeciones, se completará el registro de empleo y otros procedimientos relacionados. El personal de reclutamiento debe tener certificados antes del inicio del semestre de otoño de 2011 y tener un período de servicio de no menos de 5 años.

Verbo (abreviatura de verbo) otras personas

El concurso de selección de docentes “Plan Especial de Puestos para Docentes de Escuela en Etapa de Educación Obligatoria Rural” de 2011 se realizó simultáneamente con el de docente de primaria y secundaria Examen de contratación. El contenido del mismo. El anuncio de contratación para profesores de puestos especiales se publica en la Red de información sobre empleo para graduados de la Universidad Provincial de Jiangxi () y en el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi (hrss.jiangxi.gov.cn). Los candidatos no pueden postularse para maestros de escuela primaria y secundaria y maestros de puestos especiales al mismo tiempo. Si el puesto especial de contratación postdocente está vacante, los candidatos que hayan realizado el examen unificado para la contratación de docentes de primaria y secundaria y cumplan las condiciones especiales de contratación postdocente pueden solicitar en línea una inscripción complementaria. Preste atención al anuncio complementario en ese momento para obtener más detalles.

Número de contacto: Centro Provincial de Inspección de Personal: 0791-8312201, 8312202.

Número de teléfono de la unidad de reclutamiento: consulte la tabla de información del puesto de reclutamiento para obtener más detalles.

Anexo 1: Formulario de información para el puesto de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de 2011 de la provincia de Jiangxi

Anexo 2: Acuerdo de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de 2011 de la provincia de Jiangxi

Jiangxi Departamento Provincial de Educación Departamento Provincial de Recursos Laborales y Seguridad Social de Jiangxi

10 de mayo de 2011