Contenido de la entrevista de instituciones públicas en la ciudad de Yichun, provincia de Jiangxi, en 2023

El contenido de la entrevista de las instituciones públicas de 2023 en la ciudad de Yichun, provincia de Jiangxi, es examinar el pensamiento lógico, la organización y la coordinación de los candidatos, y la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos. Las puntuaciones de la entrevista se basan en un sistema de cien puntos. Después de la entrevista, las vacantes creadas por los candidatos no serán cubiertas.

Después del examen escrito, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado (ciudad, distrito) y el empleador municipal llevarán a cabo una revisión de calificaciones en el lugar de los candidatos que ingresan a la universidad y presentarán los resultados de la revisión de calificaciones. Una vez que los candidatos pasen la revisión de calificación en el sitio, recibirán el boleto de admisión a la entrevista en el acto. La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.

Las vacantes de candidatos por falla en la revisión de calificación o abandono voluntario se cubrirán una vez de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Los candidatos de la revisión de calificación se cubrirán de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas. de mayor a menor. Conserve su información de contacto después de que se anuncien los resultados. Si no se pudiera realizar el contacto por información proporcionada inexacta, las consecuencias correrán a cargo del candidato.

Durante la revisión de calificación, aquellos que no cumplan con los requisitos de solicitud serán descalificados de la entrevista. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación. Si se determina que el candidato no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto anunciado, una vez verificado, se cancelará la entrevista y las calificaciones laborales, y las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo del propio candidato.