Folleto público de contratación de personal de redacción y edición de noticias del Tongren Daily de 2010

Folleto público de contratación de personal de redacción y redacción de noticias del Tongren Daily de 2010

Para acelerar el desarrollo de los medios de noticias en nuestro distrito, fortaleceremos la construcción de la redacción de noticias y equipo de edición del Tongren Daily. Después de la investigación, se prevé contratar a 10 miembros del personal de redacción y redacción de noticias mediante un reclutamiento abierto al público y seleccionar a los mejores. Para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de contratación, el plan de trabajo de contratación se formula de la siguiente manera.

1. Liderazgo organizacional

Este trabajo de reclutamiento está organizado e implementado conjuntamente por la Oficina de Reclutamiento de las Instituciones Públicas a nivel de la Prefectura de Tongren y el Tongren Daily.

2. Objetivos de reclutamiento y condiciones de solicitud

(1) Alcance y objetivos de reclutamiento

1. Estudiantes de este distrito o registro de hogares en este distrito (31 de diciembre , 2009 Graduados con una licenciatura o superior que se hayan registrado recientemente en Tongren.

2. Graduados de otras regiones con una maestría o superior; ex graduados universitarios desempleados de otras regiones admitidos en el "Proyecto 211" y el mismo grupo de colegios y universidades de pregrado en Tongren Recién graduados a tiempo completo Al estudiar en universidades y en la Escuela Técnica y Vocacional de Tongren (incluidos los sitios de enseñanza de la Universidad Normal de Guizhou), los recién graduados no incluyen a los estudiantes comisionados.

3. Los voluntarios del Plan Occidental que prestan servicios en nuestro distrito, "Tres apoyos y un apoyo", "Seleccionados para servir en la aldea", "Pasantía de empleo en instituciones públicas" y "Proyecto de estudiantes universitarios de una aldea". selección Reclutar estudiantes.

(2) Condiciones de solicitud

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta y tener espíritu de servicio. pueblo.

2. Buena salud.

3. Edad: El requisito de edad para los candidatos que solicitan el puesto de periodista es menor de 30 años (nacidos después del 31 de octubre de 1980). El requisito de edad para los graduados con una maestría o superior puede flexibilizarse. a menores de 35 años (nacidos después del 31 de octubre de 1975) Nacidos después del 31 de octubre de 1975; la edad requerida para los candidatos que postulan a mi puesto en periodismo es tener menos de 35 años (nacidos después del 31 de octubre de 1975);

4. Publicar más de 5 trabajos noticiosos en publicaciones públicas del nivel de prefectura o superior.

5. Tener otras calificaciones requeridas para postular al puesto.

3. Registro y revisión de calificación

(1) Requisitos de registro

1. Hora de registro: 1 de noviembre al 5 de noviembre de 2010, mañana: 8:30 -11:30, tarde: 2:30-5:30.

2. Lugar de registro: Tongren Daily (Dirección: No. 45, Fanjing Avenue, ciudad de Tongren).

3. Materiales necesarios para la solicitud: La inscripción requiere un certificado de graduación (certificado de grado), una tarjeta de identificación de residente válida, un original y una copia de los trabajos periodísticos publicados y 3 fotografías recientes con la cabeza descubierta del mismo entorno. Los candidatos a voluntarios del programa occidental, "Tres apoyos y una asistencia", "Empleo en aldeas", "Pasantías de empleo en instituciones públicas" y "Proyecto para estudiantes universitarios de una aldea y una" deben ocupar la oficina de orientación de la unidad de servicio y el lugar de servicio (** * Liga Juvenil) Aprobación del certificado de solicitud; "Proyecto 211" y los graduados universitarios generales anteriores a tiempo completo admitidos en el mismo grupo de colegios y universidades de pregrado también deben proporcionar materiales de certificación emitidos por las autoridades educativas del lugar de origen del estudiante. Para solicitar el examen, los empleados actuales deben presentar un certificado de aprobación de su empleador (los maestros de escuela primaria y secundaria también deben presentar un certificado de aprobación del departamento de administración de educación a nivel del condado) y su experiencia en periodismo debe presentarse por escrito. por su lugar de trabajo original (el certificado debe indicar el momento de inicio y fin del empleo en la unidad).

(2) Método de registro

Los candidatos deben llevar los materiales de registro requeridos al personal de registro para una revisión preliminar de calificación. Aquellos que aprueben la prueba deben completar el "Nuevo reclutamiento diario de Tongren 2010". Formulario de registro de personal", el personal de registro debe firmar y aceptar las opiniones de registro y pagar la tarifa del examen de registro. Una vez completado el registro, la oficina de contratación de las instituciones públicas locales llevará a cabo la revisión de calificaciones.

Al registrarse, los solicitantes deben comparar cuidadosamente las calificaciones requeridas para el puesto que desean postular en función de su edad, educación, especialización, etc., y seleccionar un puesto que cumpla con los requisitos de su solicitud. Cada solicitante sólo puede elegir un puesto al que postular. En principio, la relación entre el plan de contratación y el número de solicitantes no será inferior a 1:3. Si el número de solicitantes no alcanza la proporción especificada, el empleador deberá discutir con la oficina de contratación para determinar y ajustar el plan de contratación para el puesto. Si es realmente necesario para el trabajo, el examen se puede realizar con el consentimiento de la oficina de contratación, pero los resultados del examen deben ser matizados.

5. La tasa de inscripción y examen es de 100 yuanes.

(3) Notas

1. Los solicitantes deberán registrarse dentro del tiempo especificado.

2. Los solicitantes deben completar cuidadosamente el "Formulario de registro de personal de reclutamiento público diario de Tongren" al registrarse y completar con precisión su información de contacto y número de teléfono. Cuando se le notifique, si no puede ser contactado o no llega a tiempo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.

3. Los solicitantes no pueden registrarse con tarjetas de identificación antiguas y nuevas al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada en la sala de examen.

4. El horario de emisión de boletos de admisión es: 10 y 11 de noviembre de 2010. Lugar de emisión del billete de admisión: Recójalo en la oficina de registro (los candidatos pueden recogerlo con su documento de identidad de residente válido y la factura de registro).

4. Contenido, hora y lugar del examen

(1) Examen escrito

El examen escrito es un examen a libro cerrado con un sistema de cien puntos.

La prueba escrita se realizará el día 12 de noviembre de 2010, y el contenido de la prueba escrita serán nuevos conocimientos profesionales.

(2) Entrevista

La entrevista se basará en un sistema de 100 puntos. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. En principio, los candidatos a entrevistar se determinarán basándose en la proporción entre el número de reclutas y el número de candidatos que no sea superior a 1:3 y en función de las puntuaciones de las pruebas escritas convertidas (incluidos los puntos de bonificación) de mayor a menor.

(3) Condiciones de puntos de bonificación

Este examen de contratación es para aquellos que han ganado el Premio de Noticias (Premio de Noticias de China, Premio de Noticias de Guizhou, Premio de Buenas Noticias del Periódico del Área Nacional de Minorías, China Premio al Buen Periodismo del Periódico de la Prefectura), se agregarán puntos adicionales a los puntajes de las pruebas escritas convertidas, que incluyen: 3 puntos y 2 puntos a nivel provincial. Los puntos de bonificación solo se agregan una vez, y los puntos se agregan artículo por artículo, y no hay acumulación de puntos. Los materiales de puntos de bonificación (muestras, originales y copias de los certificados de premios) deben enviarse al registrarse. Si no se envían antes de la fecha límite, los puntos de bonificación se considerarán perdidos.

(4) Cálculo de las puntuaciones de las pruebas

La puntuación general del candidato se calcula en función de la relación entre la puntuación total de la prueba escrita que representa el 60 % y la puntuación de la entrevista que representa el 40 %. Los candidatos con una puntuación integral del 60% se consideran calificados y aquellos que no reprueben no podrán ingresar al examen físico.

5. Examen físico

El personal de examen físico se determina a partir de los candidatos calificados en función de las puntuaciones integrales del personal de referencia para cada puesto de reclutamiento en una proporción de 1:1 desde alta puntuaciones a puntuaciones bajas.

Los procedimientos, elementos y normas de trabajo de examen físico se refieren al "Aviso del Departamento Provincial de Personal y del Departamento Provincial de Salud sobre la Emisión de Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos en la Provincia de Guizhou (Juicio)" (Qian Renfa [2005] No. 4) y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento Provincial de Salud y la Oficina Provincial de Servicio Civil Qianren y el Departamento de Seguridad Social Tong [2010] No. 181 y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento Provincial de Educación, el Departamento Provincial de Salud y el Departamento Provincial de Salud Qianren y el Departamento de Seguridad Social [2010] Se implementarán las disposiciones del Documento No. 21. El examen físico se realizará en un hospital designado por la oficina abierta de reclutamiento de las instituciones públicas locales, y los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.

Para aquellos que no aprueben el examen físico, los candidatos sustitutos para el examen físico se determinarán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja entre los que hayan aprobado el examen integral.

6. Los principios de contratación, los procedimientos de trabajo, la evaluación, la aprobación del empleo y las disciplinas de contratación se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes del Departamento de Organización del Comité de la Prefectura y la Oficina Regional de Recursos Humanos y Seguridad Social Tongdi Renshezi. [2010] No. 60

7. Otros

Este folleto de reclutamiento es interpretado por el Departamento de Organización del Comité de la Prefectura de Tongren del Partido Comunista de China y el Departamento Regional de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social.

Línea directa de consulta: 0856-52233685250130

Línea directa de supervisión: 0856-5225812 (Oficina de Inspección Disciplinaria de la Oficina Regional de Recursos Humanos y Seguridad Social)

Adjunto: "Tongren 2010 Lista de puestos y calificaciones del personal contratado por el diario"

Lista de puestos y calificaciones del personal contratado por el Tongren Daily en 2010

Otras calificaciones para las calificaciones académicas y especialidades

Nombre en clave Nombre en clave Número de personas

60001 Tongren Daily 01 Periodista 8 Licenciatura a tiempo completo en lengua y literatura chinas, periodismo y comunicación para la sociedad

02 Noticias I 2 Licenciatura en Lengua China Licenciatura en Literatura, Periodismo y Comunicación orientada a la sociedad, con más de tres años de experiencia en periodismo