¿Cuáles son las horas de trabajo mensuales estipuladas en la última ley laboral de 2008?

Según la Ley del Trabajo

Artículo 36: El Estado implementa una norma según la cual la jornada laboral diaria de los trabajadores no excederá de ocho horas y el tiempo de trabajo semanal promedio no excederá de cuarenta y cuatro. horas. ”

Artículo 41

Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de una hora por día porque si; Las horas de trabajo deben ampliarse por razones especiales, las horas de trabajo ampliadas no excederán de tres horas por día en las condiciones de protección de la salud de los trabajadores, pero no excederán de treinta y seis horas por mes.”

Artículo 43.

El empleador no podrá ampliar la jornada de trabajo de los empleados en violación de las disposiciones de esta Ley.

Artículo 44

En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores al salario del trabajador por jornada normal de trabajo de acuerdo con las siguientes normas:

(1) Si se organiza que los trabajadores extiendan sus horas de trabajo, se les pagará un salario no inferior al 150% del salario;

(2) Se organiza que los trabajadores trabajen en días de descanso, pero no se les puede compensar. arreglado Si el empleado está de licencia, se le pagará un salario no menor al 200% del salario;

(3) Si el empleado está programado para trabajar en feriados legales, un salario no menor al Se abonará remuneración el 300% del salario.