Aviso de contratación de personal no perteneciente a la Escuela de Idiomas Extranjeros de la Universidad Normal de Henan 2013

De acuerdo con las "Medidas para la gestión de la contratación de personal con exceso de personal en puestos de apoyo a la enseñanza o la investigación científica de la Universidad Normal de Henan (ensayo)" (Yu Jiao Zi [2007] No. 11) y las necesidades laborales, y con el consentimiento de la escuela, la Escuela de Lenguas Extranjeras contrata abiertamente a 1 persona con exceso de personal. Los detalles son los siguientes:

1 Puestos de contratación y número de personas

1 técnico experimental. .

2. Condiciones de solicitud

1. Licenciatura a tiempo completo o superior.

2. No tener más de 30 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1983).

3. Graduado de una especialidad relacionada con la informática o de tecnología educativa;

4. Competente en el uso de software de oficina, tener un certificado de informática de segundo nivel y haber aprobado el CET. -4 examen. Tener una gran capacidad de operación práctica y capacidad de mantenimiento práctico, y ser capaz de utilizar herramientas de mantenimiento comunes con competencia;

5. Ser capaz de utilizar software de diseño gráfico, tecnologías relacionadas con multimedia, tecnología de red y edición no lineal. tecnología para producir material didáctico multimedia y material didáctico;

6. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y ser capaz de cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la universidad, obedecer los acuerdos laborales y desempeñar las responsabilidades laborales.

Tres. Beneficios relevantes y período de empleo

1. Estándares salariales: el salario mensual total para los graduados de maestría es de 1.800 yuanes (RMB, lo mismo a continuación), y el salario mensual total para los graduados de licenciatura es de 1.600 yuanes. Entre ellos, el 60% es el salario básico, el 30% es el salario laboral y el 10% es el bono de asistencia se puede disfrutar del subsidio del premio de civilización según el reglamento de la escuela;

2. Vivienda: la escuela ofrece un subsidio de vivienda de 200 yuanes al mes, pero no proporciona vivienda.

3. Agencia de personal y manejo de seguros: El personal empleado maneja los procedimientos de agencia de personal y encomienda al Centro de Intercambio de Talentos el pago de las primas del seguro social. La parte que debe pagar la unidad correrá a cargo de la escuela.

4. Período de empleo: Dos años (período de prueba de 2 meses). Cuando el contrato expire, podrá renovarse o rescindirse en función de las necesidades del trabajo y los resultados de la evaluación.

El personal de reclutamiento se implementa como agencias de personal y no está incluido en el establecimiento comercial de la escuela.

Cuatro. Hora y lugar de inscripción

Los solicitantes deben traer su currículum, tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado y otros originales y copias relevantes, y registrarse en la siguiente ubicación dentro del tiempo especificado.

Hora de inscripción: 9, 10 de octubre de 2013 al 6, 10, 16 de octubre.

Lugar de inscripción: Oficina de la Escuela de Idiomas Extranjeros

Persona de contacto: Li Lifang.

Teléfono: 0373-3326170

Otras explicaciones del verbo (abreviatura del verbo)

Si tiene alguna pregunta sobre salario, período de empleo y otras políticas relacionadas, póngase en contacto con el departamento de recursos humanos.

Contacto: Zhao Pan

Teléfono: 0373-3329088

Departamento de Recursos Humanos

8 de octubre de 2013