¿Cuándo se anunciarán los resultados del examen institucional provincial de Hainan de 2023?

Se entiende que el examen escrito para la contratación de las instituciones públicas de Hainan en 2023 está programado para mayo de 2023, y los resultados generalmente se anuncian dentro de un mes después de la finalización del examen. Es decir, los candidatos podrán conocer sus resultados entre finales de mayo y junio de 2023. Determinación de las puntuaciones de los exámenes escritos de calificación. Después del examen escrito, el grupo líder de trabajo trazará la línea de puntuación para aprobar el examen escrito en función de los resultados del examen escrito y la categoría laboral.

Cómo calcular los puntajes de las pruebas:

La puntuación de la prueba integral se calcula en base a la prueba escrita y la entrevista, con una puntuación total de 100. Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas de los maestros de escuelas primarias y secundarias rurales representan cada uno el 50% del puntaje general de los farmacéuticos, técnicos de laboratorio, enfermeras y otras instituciones en las instituciones de salud primaria; La puntuación general y las puntuaciones de las entrevistas representan el 40% de la puntuación general. Al calcular la puntuación global del candidato, la puntuación se redondeará a dos decimales. Si los puntajes de las pruebas integrales están empatados, el orden de clasificación se determinará de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas. Si las puntuaciones en la prueba escrita son iguales, se realizará una prueba adicional.

La puntuación de la prueba escrita es de 150 puntos por cada materia. La puntuación de la prueba escrita se calcula utilizando un sistema de cien puntos y la puntuación total se redondea a los dos dígitos más cercanos. El método de cálculo es el siguiente: Puntaje de la prueba escrita = (Prueba de Aptitud Vocacional Capacidad de Aplicación Integral) 3.

Revisión de calificaciones de la entrevista:

Los solicitantes que ingresan al ámbito de la entrevista deben proporcionar materiales relevantes a la oficina del grupo líder de reclutamiento para la revisión de calificaciones antes de la entrevista. Los originales y copias de los siguientes materiales deben enviarse para revisión de calificación. Después de la revisión, se conservarán las copias y se devolverán los originales.