Título del contrato 2016

Se consideran incumplimiento contractual por parte del empleador las siguientes situaciones que ocurren durante la ejecución del contrato: ① El empleador no paga el anticipo o precio del contrato según lo estipulado en el contrato, o retrasos o se niega a aprobar la solicitud de pago y el comprobante de pago, lo que resulta en un retraso en el pago (2) el trabajo se suspende por razones del empleador (3) el supervisor no emite instrucciones de reanudación dentro del plazo acordado sin razones justificables; el contratista no puede reanudar el trabajo; (4) El contratista no puede ejecutar o se niega explícitamente a ejecutar o ha dejado de ejecutar sustancialmente el contrato; ⑤ El contratista no ha cumplido con otras obligaciones estipuladas en el contrato;