Folleto de contratación del Hospital Popular de Dongying 2022Reclutamiento del Hospital Popular de Dongying 2020

1 Condiciones de solicitud

Poseer la nacionalidad de la República Popular China;

Edad. debe tener menos de 40 años;

Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;

Ser de buena conducta;

Contar con las habilidades profesionales o técnicas requeridas para el puesto; Condiciones;

Condiciones físicas y cualidades mentales que cumplan con los requisitos del puesto;

Otros condiciones requeridas para el puesto.

El personal militar activo y los recién graduados actuales no pueden postularse. Los graduados universitarios a tiempo parcial no pueden postularse para trabajos basados ​​en sus calificaciones académicas.

Los que han recibido sanción penal por delitos, los que han sido expulsados ​​del partido, los que han sido destituidos de cargos públicos, los que han sido incluidos en la pena conjunta por deshonestidad conforme a la ley , y aquellos que han sido registrados en los archivos y registros de integridad de los candidatos a reclutamiento público. Personas cuyo mandato no ha expirado, personas que no han estado empleadas durante mucho tiempo y otras personas a las que no se les permite ser empleadas según lo estipulado por las leyes, No se permite la aplicación de regulaciones y políticas.

No se permite a los candidatos postularse para puestos que deban evitarse en el “Reglamento para Evitar la Gestión de Personal en Instituciones Públicas”.

Los "recién graduados" se refieren a estudiantes reclutados por el Estado en escuelas ordinarias nacionales o instituciones de investigación científica responsables de la educación de posgrado, cuyos archivos personales y relaciones organizativas son conservados por la institución durante sus estudios en la escuela. y que se gradúan en el mismo año. "Graduados que no han confirmado su unidad de trabajo durante el empleo" se refiere a los graduados que no han confirmado su unidad de trabajo al salir de la escuela y durante el período de empleo especificado por el estado. Su registro de hogar, archivos y relaciones organizativas permanecen en la escuela original donde estaban. Graduados, o en departamentos de empleo de posgrado en todos los niveles, varios Graduados de agencias de servicios de intercambio de talentos de nivel y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles.

Pueden postularse los graduados que no hayan confirmado su unidad de trabajo dentro del período de selección estipulado por el estado, así como los graduados que estudiaron en instituciones de enseñanza e investigación extranjeras y se graduaron simultáneamente con nuevos graduados nacionales en el mismo período. solo para recién graduados.

Los graduados que se gradúen en 2022 deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y otros materiales necesarios para los puestos de contratación antes del 31 de julio de 2022. Otros candidatos deben obtener certificados de graduación, certificados de grado, etc. antes del 28 de febrero de 2026. Materiales requerido para el puesto de reclutamiento. Los solicitantes que hayan obtenido títulos académicos extranjeros deben presentar, además de los materiales académicos y de grado pertinentes, un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y otros materiales.

Los ciudadanos chinos residentes en Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados.

Los estudiantes de Taiwán que hayan obtenido títulos universitarios de tiempo completo en la parte continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas en la parte continental pueden postularse para puestos calificados.

Los solicitantes de empleo titulares deben obtener el consentimiento del departamento y unidad autorizados del empleador y proporcionar una carta de presentación emitida por el departamento y unidad autorizados del empleador. Con el consentimiento del empleador, se puede proporcionar durante la inspección o examen físico.

Los estudiantes internacionales que regresan y que aún no han obtenido una certificación de título extranjero pueden adoptar el método "compromiso + tolerancia" y se les permitirá tomar el examen primero. Deberán aportar certificados de certificación de títulos académicos extranjeros antes del 31 de julio de 2022.

2. Puestos de reclutamiento

Consulte el archivo adjunto para conocer los requisitos específicos, como las condiciones laborales y el número de reclutas. Lista de planes de puestos de personal de contratación pública para el Hospital Popular de Dongying en 2022 Lista de planes de puestos de personal de contratación pública para instituciones públicas. xlsx).

3. Inscripción, revisión preliminar, pago

Inscripción individual

Hora de inscripción: 28 de febrero de 2021 65438+9:00-30 de febrero 16:00 00 .

Hora de consulta: 2021 65438 + 28 de febrero 1:00 - 65438 + 30 de febrero 16:00.

Método de registro:

1. Computadora: inicie sesión en el sitio web del Dongying People's Hospital para registrarse;

2. Teléfono móvil: solicite el “Qiyun”. Examen” Registro del subprograma WeChat. El mini programa WeChat se lanzará el día del registro.

Al solicitar el registro, se recomienda completar la información personal relevante de manera veraz a través del sitio web. La foto cargada en el certificado es una foto reciente y clara. De acuerdo con los requisitos del sitio web designado o del subprograma WeChat "Qiyun Kao", la solicitud se procesará y se cargará en el sistema de registro. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Si un solicitante inicia sesión varias veces y envía la información de la solicitud antes de la precalificación, la información anterior se reemplazará automáticamente más adelante. Una vez que la unidad de contratación pasa la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar.

Después de la fecha límite de registro de las 16:00 horas del 30 de diciembre de 2021, si la empresa no pasa la revisión preliminar o no pasa la revisión preliminar, no podrá postularse para otros puestos, ni podrá modificar o complementar la información de registro. Los solicitantes deben completar todas las operaciones lo antes posible de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos al registrarse.

Los solicitantes deberán utilizar su documento de identidad válido para registrarse. La información proporcionada por los solicitantes debe ser coherente con su situación real y cumplir con los requisitos del puesto de contratación. Si la información de registro importante es falsa o fraudulenta, si el solicitante no pasa la revisión de calificación debido a información incompleta o incorrecta, la responsabilidad correrá a cargo del solicitante; Cualquiera que registre maliciosamente información de registro o interrumpa el orden de registro será descalificado tras la verificación. El desempeño del solicitante durante el período de solicitud es uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.

Los solicitantes que necesiten consultar sobre las especialidades, calificaciones académicas, títulos, evasión y otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación, comuníquese directamente con el Hospital Popular de Dongying.

Inspección preliminar de la unidad

Hora de revisión preliminar: 2021 65438 + 28 de febrero 1:00 - 65438 + 30 de febrero 16:00.

El Hospital Popular de Dongying ha designado a una persona dedicada para que sea responsable de la revisión preliminar de las calificaciones, verificar los registros en línea de manera oportuna, realizar cuidadosamente la revisión de las calificaciones y confirmar los resultados de la revisión preliminar.

Pago online

Hora de pago: 2021 65438 + 28 de febrero 1:00 - 2022 65438 + 60 de octubre 16:00.

Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web del Dongying People's Medical Center o utilizar el subprograma WeChat "Qiyun Physical Examination" para pagar en línea dentro del tiempo especificado. La no realización del pago online dentro del plazo se considerará abandono. Aquellos que hayan pagado con éxito iniciarán sesión en el sitio web de registro a las 9:00-13 + 09:30 + 05 en 2022, imprimirán el boleto de admisión para el examen escrito, así como el "Registro de personal de reclutamiento abierto del Dongying People's Hospital 2022". Formulario" y el Libro "Compromiso de Integridad del Personal de Instituciones Públicas".

De acuerdo con los estándares aprobados por la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Shandong y el "Aviso sobre la redeterminación de los estándares de tarifas de examen para los exámenes de contratación de personal en instituciones gubernamentales e instituciones públicas" del Departamento de Finanzas de la provincia de Shandong, el examen La tarifa se cobra a 40 yuanes por persona y por tema.

Los solicitantes que se benefician de exenciones de tasas de examen no necesitan pagar tasas en línea. Después de pasar la revisión preliminar por parte de la unidad de reclutamiento, tome fotografías de los materiales relevantes antes del 65438 de octubre + 16:00 de octubre de 2022 y envíe las fotografías a srmyyrs@dy.shandong.cn como archivo adjunto de correo electrónico. El asunto del correo electrónico debe ser "Reducción de la tarifa del examen escrito + Nombre del candidato + Número de identificación". Para conocer los materiales de apoyo que deben proporcionarse, consulte las "Instrucciones de solicitud de solicitud de personal de contratación abierta de Dongying People's Hospital 2022".

Una vez completado el registro, en principio, la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas a contratar debe ser de 3:1. Para puestos que han sido cancelados o reducidos debido a un número insuficiente de solicitantes de contratación pública en los últimos tres años, y donde se necesitan puestos profesionales con urgencia, la proporción de vacantes de examen se puede reducir adecuadamente después de la revisión y aprobación por parte del departamento integral de gestión de personal. de las instituciones públicas municipales.

La cancelación y reducción del plan se anunciará en el sitio web del Dongying People's Hospital. Los candidatos cuyos puestos del plan de contratación sean cancelados deberán cambiar su solicitud y otros asuntos de acuerdo con los requisitos del anuncio. La no presentación de la solicitud de cambio en el plazo señalado se considerará que se ha renunciado automáticamente a la calificación.

Examen de calificación in situ

El Hospital Popular de Dongying es responsable del examen de calificación in situ antes de la entrevista del personal de contratación abierta. El tiempo de revisión de calificación en el lugar se anunciará con anticipación en el sitio web del Hospital Popular de Dongying dependiendo de la situación de prevención y control de la epidemia. Los solicitantes deben enviar los materiales de certificación pertinentes al Dongying People's Hospital dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos del aviso de revisión de calificación. Se considerará que los candidatos que no asistan a tiempo a la revisión de calificación in situ se han dado por vencidos. Los solicitantes que no hayan enviado materiales para la revisión de calificación in situ deben enviar los materiales relevantes al Hospital Popular de Dongying antes del tiempo especificado. Si no se envían los materiales de revisión de calificaciones pertinentes dentro del plazo prescrito, se considerará abandonado.

La revisión de las calificaciones del candidato se realiza durante todo el proceso de contratación y los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones no se utilizarán como base final para determinar las calificaciones laborales. Si durante el trabajo de seguimiento se descubre que un candidato que aprobó el examen preliminar no está calificado para postularse al examen o ha cometido fraude, tras la verificación, su examen y sus calificaciones laborales se cancelarán inmediatamente.

Cuarto, examen

El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista, y las puntuaciones se calculan mediante un sistema porcentual.

Examen oral

El contenido del examen escrito para puestos de salud son conocimientos básicos públicos y conocimientos básicos profesionales, que representan el 20% y el 80% de la puntuación total del examen, respectivamente.

El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye el conocimiento básico de las leyes y reglamentos, las teorías políticas y económicas, las políticas de actualidad, el conocimiento científico y tecnológico, las condiciones del mercado, etc. El conocimiento profesional básico se divide en cuatro categorías: atención médica, farmacia, pruebas y; enfermería. Las preguntas del examen escrito se confían a instituciones profesionales cualificadas.

Los candidatos al examen escrito deberán realizar el examen escrito de acuerdo con la ubicación y los requisitos del boleto de admisión al examen escrito y poseer el boleto de admisión al examen escrito y sus documentos de identidad válidos.

Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que el Hospital Popular de Dongying determina en función del plan de contratación laboral y los resultados del examen escrito.

Horario de la prueba escrita: 9:00-11:30 horas del día 5 de octubre de 2022.

Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en la página web de inscripción.

Entrevista

De acuerdo con el plan de contratación laboral, los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor entre los candidatos que hayan alcanzado la línea de puntuación de la prueba escrita, si el número de reclutas es. 3 o menos, se utilizará la proporción de 1:5. La proporción se determina de acuerdo con la proporción de 1: 3, y anunciado al público según los procedimientos prescritos.

Si el entrevistador no proporciona la información requerida a la unidad de reclutamiento dentro del tiempo especificado en la revisión de calificación de la entrevista, se considerará que ha sido abandonada. Quienes no cumplan con las condiciones al momento de la revisión serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abandono o inhabilitación se cubrirán en partes iguales según los resultados del examen escrito. Si todos los candidatos que aprueban el examen escrito quedan vacantes, el plan de contratación se cancelará; si no se alcanza el porcentaje de entrevistas, los candidatos que ingresen a la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados.

La puntuación mínima para calificar para la entrevista es de 70 puntos.

La entrevista está organizada e implementada por el Hospital Popular de Dongying. Según las características del puesto, se adoptarán entrevistas estructuradas, respuestas de defensa, evaluaciones de competencias profesionales, simulaciones de escenarios, operaciones prácticas, etc. para examinar principalmente la calidad general y las competencias laborales profesionales de los candidatos.

De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, la tarifa de la entrevista y el examen es de 70 yuanes por persona por sesión.

La hora, lugar y método concretos de la entrevista se comunicarán posteriormente.

Después del examen, las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas de los candidatos se contarán en la puntuación total del examen en un 40% y 60% respectivamente. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Con base en la puntuación total del examen, la lista de candidatos para el examen físico se determinará desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas.

Investigación del verbo (abreviatura del verbo) y examen físico

El Hospital Popular de Dongying estableció un grupo de trabajo de investigación para ser responsable de la investigación.

El trabajo de inspección se lleva a cabo de diversas maneras de acuerdo con los requisitos de las condiciones laborales. Se centra principalmente en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral, y revisa de manera integral si el desempeño laboral es correcto. El solicitante cumple con las calificaciones laborales y los materiales de información relevantes proporcionados. ¿Es verdadero y exacto? Implementar seriamente las opiniones del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido sobre una mayor rigurosidad en la gestión de los expedientes de cuadros, revisar estrictamente los expedientes de personal de los objetivos de inspección y centrarse en revisar el contenido de "tres edades, dos calendarios y una identidad". Los problemas en los archivos deben investigarse cuidadosamente. Si el problema no se identifica y maneja adecuadamente, no se procesarán los trámites laborales. El equipo de inspección buscará la verdad a partir de los hechos, evaluará el objeto inspeccionado de manera integral, objetiva y justa y redactará opiniones de inspección por escrito.

Los exámenes físicos generalmente se realizan en hospitales generales por encima del nivel del condado. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia al "Aviso sobre la modificación de las" Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos "y el "Manual de operación del examen físico de los funcionarios públicos". Si el estado tiene otras regulaciones, dichas regulaciones prevalecerán. Si se requiere un reexamen de acuerdo con las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original y el reexamen solo se podrá realizar una vez. Los resultados se basarán en los resultados del nuevo examen. A los solicitantes que cometan fraude durante el examen físico u oculten enfermedades e historial médico que puedan afectar el empleo se les negará el empleo. Quien invite a otros a ocupar el lugar de un examen físico, intercambie o reemplace muestras de pruebas de laboratorio, o cometa faltas disciplinarias graves, será destituido. Sus faltas disciplinarias quedarán registradas en el expediente abierto de integridad de candidatos a reclutamiento de la institución, el cual se conservará por cinco años. años. El costo del examen físico correrá a cargo del solicitante personalmente.

Las vacantes causadas por solicitantes que renuncian a las calificaciones para la inspección y el examen físico o que no pasan la inspección y el examen físico se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación total del examen para el mismo puesto, de mayor a menor.

Para los puestos donde los candidatos aún están vacantes, el Hospital Popular de Dongying puede seleccionar candidatos desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción de entrevistas prescrita, después de la aprobación del departamento integral de gestión de personal de las instituciones públicas municipales, los candidatos que cumplan. Se seleccionarán las puntuaciones del examen escrito. Organizar un nuevo examen para los candidatos.

Después del examen físico y la inspección, el Hospital Popular de Dongying puede exigir que los candidatos firmen un acuerdo tripartito dentro del tiempo especificado. Se considerará que los candidatos que no firmen el acuerdo dentro del plazo especificado han renunciado automáticamente a sus cualificaciones laborales.

Verbo intransitivo publicidad y empleo

El anuncio del personal propuesto se realizará por tandas en función del avance de la inspección y examen físico. Con la aprobación de la Comisión Municipal de Salud de Dongying, los candidatos que aprueben la evaluación, el examen físico y la inspección se anunciarán en los sitios web del portal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongying, la Comisión Municipal de Salud de Dongying y el Hospital Popular Municipal de Dongying para 7 días laborables. Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, el Hospital Popular Municipal de Dongying presentará opiniones laborales, que se informarán al departamento de gestión integral de personal de la institución pública para su registro. después de la revisión y aprobación de la Comisión Municipal de Salud de Dongying. Si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, no se otorgará el empleo. Aquellos que cumplan con las condiciones de empleo recibirán un "Aviso de contratación por instituciones públicas" y pasarán por los procedimientos pertinentes con el "Aviso de contratación por instituciones públicas". El Hospital Popular de Dongying firmó un contrato laboral con el empleado de acuerdo con las regulaciones y estableció una relación personal. El personal de contratación implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Una vez vencido el período de evaluación, serán contratados formalmente. Aquellos que no aprueben el examen serán rescindidos del contrato de trabajo. El Hospital Popular de Dongying estipula claramente en el folleto de contratación que el período mínimo de servicio es de cinco años. Quienes no hayan alcanzado el período mínimo de servicio no podrán postularse para funcionarios públicos y otras empresas e instituciones ni pasar por procedimientos de redistribución.

7. Prevención y control de epidemias

Con el fin de proteger la salud de los candidatos y garantizar la buena realización de este examen, de acuerdo con las "Disposiciones pertinentes sobre prevención y control de epidemias en Provincia de Shandong" y las "Directrices provinciales de prevención y control de epidemias de COVID-19 para la prevención y el control de exámenes durante el período de normalización de la prevención y el control", los candidatos deben aprender activamente conocimientos sobre prevención y control de epidemias, fortalecer las responsabilidades y la concienciación sobre prevención y control de epidemias. , cumplir estrictamente las normas de prevención y control de epidemias, informar el estado de salud personal de manera oportuna según sea necesario y aceptar conscientemente la gestión de prevención y control de epidemias. Para evitar aglomeraciones de personas durante el examen, se recomienda que los candidatos lleguen al lugar del examen con al menos una hora de anticipación, obedezcan las instrucciones del personal, mantengan buen orden y mantengan una distancia de más de 1 metro entre sí. , usar máscaras, llevar protección personal y aceptar las pruebas e inspecciones pertinentes. En ese momento, los requisitos anteriores se ajustarán de manera oportuna en función de la situación de prevención y control de epidemias y las opiniones de los expertos.

Ocho. Otros asuntos

1. La contratación de personal se gestionará dentro del cupo total de control y se realizará de conformidad con el “Aviso sobre Profundización de la Reforma del Sistema de Personal de los Hospitales Públicos” y demás documentos que se expidan. gestionan el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar.

2. El Hospital Popular de Dongying no especifica libros de tutoría para la contratación abierta de personal, ni organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de tutoría para exámenes.

3. La información de contratación se publicará a través del sitio web del portal del Hospital Popular de Dongying. Los solicitantes deben prestar atención a la información del anuncio publicada en el sitio web de manera oportuna durante el período de registro, revisión de calificaciones, prueba escrita, entrevista, examen físico, inspección y publicidad. Si no verifica la información relevante del anuncio de reclutamiento a tiempo, afectará el examen y la admisión, y usted será responsable de ello.

Haga clic para ver: Apéndice 2 Notas de aplicación. docx

Este capítulo está explicado por el Hospital Popular de Dongying.

Para conocer los requisitos de calificación y la revisión preliminar de la calificación, consulte directamente con el Hospital Popular de Dongying.

Número de contacto: 0546-89011398 901617.

Teléfono de supervisión: 0546-8338575