Anuncio sobre la incorporación de 50 profesores de secundaria y preparatoria en la ciudad de Yuanjiang, ciudad de Yiyang, provincia de Hunan, en 2021

Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, y seguir los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.

2. Introducción de puestos y número de personas

Esta vez, se introdujeron un total de 50 profesores de secundaria y preparatoria con personal de establecimiento completo (. ver Apéndice 1 para más detalles).

3. Condiciones de introducción

(1) Condiciones básicas

1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista Chino, cumplir con las leyes y regulaciones, y tener buena conducta.

2. Obtenga las calificaciones académicas requeridas para el puesto que está solicitando (los graduados universitarios de tiempo completo de 2021 pueden postularse temporalmente con el formulario de recomendación de empleo original estampado con el sello del departamento de empleo de la escuela de graduación y otros materiales relevantes necesarios para el puesto).

3. Requisitos profesionales (ver anexo 1 para más detalles).

4. Los candidatos sean menores de 30 años, es decir, nacidos después del 30 de junio de 1990.

(2) Condiciones específicas

1. Puesto de profesor de secundaria

(1) Solicitar graduados a tiempo completo de una o más universidades normales en Yuanjiang No 1 escuela secundaria; Solicite graduados de la escuela secundaria Yuanjiang No. 3, la Academia Qionghu, la escuela secundaria Yuanjiang No. 2 y la escuela secundaria Yuanjiang No. 4. Para solicitar el examen de información para profesores de escuela secundaria vocacional, debe ser un estudiante universitario o superior a tiempo completo. Los estudiantes de posgrado a tiempo completo solo necesitan trabajar como profesores en instituciones de pregrado.

(2) Tener un certificado de calificación docente de secundaria o superior. Las materias del certificado de calificación docente son consistentes con el puesto solicitado. (Si postulas para ser docente de información en una escuela secundaria técnica vocacional, debes obtener el certificado de calificación docente correspondiente dentro de los tres años posteriores a tu incorporación al trabajo, de lo contrario serás despedido por la Dirección de Educación).

2. Puestos de profesor de secundaria

(1) Los solicitantes deben ser graduados de pregrado a tiempo completo.

(2) Tener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria o superior, y las materias del certificado de calificación de maestro son consistentes con el puesto solicitado.

3. Certificado de calificación docente

Este puesto requiere un certificado de calificación docente, pero el solicitante no cuenta actualmente con un certificado de calificación docente. Se debe proporcionar el original y la copia del certificado de calificación de maestro de primaria y secundaria. El certificado de calificación de maestro requerido debe entregarse por escrito antes del 30 de febrero de 2021 65438+.

4. Circunstancias en las que no se le permite postularse

Las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Yuanjiang son personal en el trabajo y maestros que desempeñan puestos especiales. Las personas cuyas sanciones disciplinarias no hayan expirado o no hayan sido levantadas, que estén siendo investigadas por los organismos de inspección y supervisión disciplinarias, que estén siendo investigadas por presuntos delitos o que aún no hayan cumplido su condena, y a quienes no se les permita trabajar como empleados personal de instituciones públicas de acuerdo a las leyes y reglamentos. Estudiantes universitarios de tiempo completo que no sean graduados en 2021 (los estudiantes de posgrado de tiempo completo no pueden postularse para cursos de pregrado).

Cuarto, procedimientos de introducción

Seguir los procedimientos de convocatoria, registro, revisión de calificaciones, entrevista, firma de contrato, examen físico y evaluación.

(1) Anuncio

El anuncio de introducción se publica a través de los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuanjiang y la Oficina de Educación Municipal de Yuanjiang.

(2) Inscripción

1. Hora y lugar de inscripción: 9:00 am-65438+07:00 pm

(1) Recién graduados

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El primer grupo: Universidad Normal de Hunan el 19 de abril, Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan el 20 de abril.

El segundo grupo: 19 de abril en la Universidad Normal de Hengyang.

El tercer grupo: Tianshui Normal College el 19 de abril, Longdong College el 20 de abril.

(2) Graduados recientes y anteriores

En la Oficina de Personal de la Oficina de Educación de Yuanjiang del 19 al 20 de abril.

2. La inscripción requiere materiales.

(1) Formulario de solicitud de introducción al talento docente de la escuela secundaria Yuanjiang 2021 (3 fotos recientes con la cabeza descubierta pegadas) y formulario de prueba de integridad (consulte el Anexo 2 y el Anexo 3 para obtener más detalles).

(2) Los graduados anteriores deben proporcionar sus documentos de identidad, certificados de calificación docente, original y copia de los certificados académicos, así como el formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación con el código QR impreso por Xuexin.com. .

(3) Los graduados deben proporcionar su tarjeta de identificación, original y copia de su tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo para graduados y proporcionar certificados académicos escritos antes del 31 de julio.

Cada persona sólo podrá postular a un puesto, y aquellos que postulen a más serán descalificados.

(3)Revisión de calificación. Revisa la información proporcionada por sujetos importados para determinar si cumplen con los requisitos y calificaciones laborales. Para aquellos que no se han registrado en algunas materias en demanda, el alcance de las escuelas de inscripción se ampliará en función de la situación de inscripción en el lugar. La revisión de las calificaciones recorre todo el proceso de introducción del talento docente.

Si se encuentra alguna inconsistencia en las calificaciones o información falsa en cualquier etapa, se cancelará la calificación laboral.

(4) Entrevista. Se entrevistarán candidatos calificados y la proporción entre el número de personas en el plan de reclutamiento y el número de solicitantes para cada puesto no será inferior a 1:2. Para algunos sujetos en demanda que no cumplen con la proporción de entrevistas, la proporción se puede reducir después de informar a la Oficina de Educación y ser aprobada por el grupo de liderazgo de reclutamiento, pero el puntaje de la entrevista no debe ser inferior a 75 puntos; de lo contrario, el solicitante no ser contratado.

La hora, el lugar y el aviso de la entrevista se anunciarán en línea por separado.

(5) Firmar el contrato. Se firmará un contrato de trabajo en el lugar y se firmará un contrato de trabajo formal después de aprobar el examen físico y la evaluación (el acuerdo se hará por triplicado, se entregará una copia a la escuela de posgrado donde se presentará al maestro y el unidad de reclutamiento).

(6) Exploración y valoración física. Los beneficiarios del contrato son designados por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuanjiang para someterse a exámenes físicos en hospitales generales del nivel del condado o superior. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)", y el tiempo del examen físico se notificará por separado.

Con base en los resultados del examen físico, determinar los candidatos para la inspección y organizar la inspección. El foco de la inspección es el desempeño ideológico y político del solicitante, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc.

Verbo (abreviatura de verbo) gestión del empleo y beneficios relacionados

1. Firmar un acuerdo de empleo formal (el acuerdo está por triplicado, objetivo de empleo directo y escuela de posgrado 1, unidad de contratación 1. ), emitir un aviso de presentación a la institución o unidad.

2. El firmante deberá presentar su expediente personal a la Oficina de Educación Municipal de Yuanjiang antes del 30 de julio de 2021. La no realización a tiempo será considerada como abandono.

3. Los recién graduados deben pagar un depósito de rendimiento de 3000 yuanes (no reembolsable y predeterminado hasta finales de 2021). Se considerará que aquellos que no paguen el depósito a tiempo se han rendido. el contrato.

4. Los ex graduados deberán entregar sus certificados de graduación y certificados de calificación docente originales, de lo contrario se considerará que han desistido del contrato.

5. Participar en la capacitación previa al empleo a tiempo (el tiempo de capacitación específico se notificará por separado).

6. Los candidatos deberán respetar las disposiciones laborales, y el período mínimo de servicio no será inferior a 5 años (incluido el período de prueba).

7. Después de ser contratado como maestro formal en nuestra ciudad, debe pasar por los procedimientos de establecimiento de personal pertinentes y su remuneración se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

8. Aquellos que cumplan con las políticas preferenciales pertinentes de las "Veinte medidas para la gestión de talentos de alto nivel en las instituciones públicas y del gobierno municipal de Yuanjiang" pueden disfrutar de beneficios políticos como subsidios de subsistencia y subsidios de vivienda. .

Supervisión disciplinaria del verbo intransitivo

Esta contratación in situ está sujeta a la supervisión del departamento municipal de inspección y supervisión disciplinaria y del público en general, y debemos acabar decididamente con el fraude. , favoritismo y otros fenómenos indeseables. Si hay alguna violación de la disciplina, la calificación del candidato será cancelada después de la investigación, y los infractores relevantes serán tratados severamente por el departamento municipal de inspección y supervisión disciplinaria.

Todos los anuncios, entrevistas, exámenes físicos, evaluaciones y otros avisos para este reclutamiento se publican en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yuanjiang/YJSRSJ/index.htm y la Oficina de Educación de la ciudad de Yuanjiang/YJSJYJ/ index.htm, sin previo aviso, preste atención a tiempo.

7. Consejos especiales

Para implementar la prueba de integridad, los solicitantes deben seguir los requisitos de la carta de prueba de integridad (consulte el anexo 3 para obtener más detalles), participar en todos los aspectos de la recomendación con integridad y no cometa fraude ni viole las disciplinas. Si infringe las reglas, no se dé por vencido casualmente. Quienes desistan después del examen físico, inspección, anuncio público, asignación y otras entrevistas del personal a presentar, o quienes desistan durante el período de prueba, quedarán registrados en los expedientes de integridad del examen de introducción de talentos y reclutamiento abierto. de las instituciones públicas de la ciudad de Yuanjiang, y no se le permitirá postularse para el reclutamiento abierto y el reclutamiento de talentos de las instituciones públicas de la ciudad de Yuanjiang dentro de 2 años.

8. Esta introducción al talento será explicada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuanjiang y la Oficina Municipal de Educación de Yuanjiang.

Tel: (0737) 2734870 (Departamento de Personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Yuanjiang)

Comuníquese con el grupo QQ: 768552269

Número de teléfono de supervisión: (0737) 2857991 ( Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad de Yuanjiang)

1-2021 Lista de trabajos de introducción de talentos para maestros de escuela secundaria de Yuanjiang. xls

2-2021 Formulario de registro de contratación de maestros de la escuela secundaria de Yuanjiang. docx

Libro de pruebas de integridad 3. docx

Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Comité Municipal de Yuanjiang del Partido Comunista de China

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuanjiang Oficina de Educación de Yuanjiang

2 de abril de 2021