2022 Universidad Agrícola de Mongolia Interior reclutamiento abierto de personal[25]
1. Introducción a la unidad
La Universidad Agrícola de Mongolia Interior es una universidad multidisciplinaria. Tiene ocho disciplinas: agricultura, ingeniería, ciencias, economía, administración, artes liberales, derecho y artes. Tiene un sistema completo de educación superior para cultivar escuelas vocacionales. , estudiantes de licenciatura, maestría y doctorado. En 2001, se convirtió en el "Programa Nacional de Desarrollo Occidental". "Una provincia, una escuela" se centra en apoyar a las universidades. En 2012, se convirtió en una universidad construida conjuntamente por la Administración Forestal del Estado. la Administración Nacional de Silvicultura y Pastizales) y el Gobierno Popular de la Región Autónoma. En 2013, ingresó a la lista de universidades apoyadas por el "Plan de Revitalización de la Educación Superior del Medio Oeste" nacional. La escuela fue seleccionada por el Ministerio de Cultura "China Intangible". El Programa de Capacitación para Herederos del Patrimonio Cultural", organizado conjuntamente por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Educación, se ha convertido en una de las 78 universidades de investigación y capacitación del país. También es un proyecto emprendido por la Región Autónoma de Mongolia Interior. La región autónoma tiene 1 disciplina clave nacional y 3 disciplinas de cultivo clave nacionales Hay 26 disciplinas de cultivo clave provinciales y ministeriales y 11 disciplinas de construcción de primera clase Hay 21 sitios de construcción principales de pregrado de primera clase a nivel de región autónoma y 14 obras de construcción principales de pregrado de primera clase.
2. Plan de contratación y condiciones
(1) Plan de contratación
Esta vez, se contrata abiertamente a 25 miembros del personal de "empleo en el campus". público Para obtener más información, consulte la "Tabla de información de puestos de "empleo en el campus" de reclutamiento abierto de la Universidad Agrícola de Mongolia Interior 2022 (en lo sucesivo, el "Formulario de información de puestos de reclutamiento")
(2). Condiciones de contratación
1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(3) Establecer un sentido de identidad nacional china y salvaguardar conscientemente la unidad y el progreso nacional;
(4) Tener buena calidad política y conducta moral, y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;
(5) La edad requerida es mayor de 18 años y menor de 35 años, es decir, aquellos nacidos entre el 21 y el 21 de septiembre de 2004 (inclusive); reclutando estudiantes de doctorado, títulos profesionales asociados superiores o superiores, y profesionales altamente calificados y necesitados con urgencia, la edad se reduce a 40 años (es decir, del 1 al 21 de septiembre de 2004 ( Incluyendo los nacidos entre grados);
(7) Condiciones físicas y cualidades mentales que cumplan con los requisitos del cargo
(8) Otras condiciones requeridas para el cargo; >
Obtener las calificaciones académicas del candidato, la fecha de obtención del título es 65438 31 de febrero de 2022. El tiempo para obtener otras condiciones debe ser antes del inicio del registro de contratación abierto (incluidas las calificaciones requeridas en la tabla de información del puesto de contratación) <. /p>
2. Las siguientes personas no pueden postularse:
(1) Estudiantes graduados a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior (excluidos los recién graduados a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior). estudios superiores que se graduaron antes de los 12 años);
(2) Servicio mínimo durante el período de prueba Miembros del personal de agencias e instituciones gubernamentales que aún no han alcanzado el límite de edad (enumerados como objetivos de contratación);
(3) Aquellos que hayan recibido castigo penal por delitos, hayan sido expulsados del Partido Comunista de China, y aquellos que hayan sido expulsados de cargos públicos figurarán como listados de conformidad con la ley. sido objeto de castigo conjunto por abuso de confianza;
(4) Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación (empleo) en la contratación de funcionarios públicos o en la contratación pública por parte de instituciones públicas y se encuentran en periodo de prohibición;
(5) Personal militar en servicio activo;
(6) Personas que han solicitado formar una relación de evitación;
(7) Otras circunstancias bajo las cuales las leyes y reglamentos estipulan que los empleados de instituciones públicas no pueden ser personal contratado.
3. No se considera experiencia laboral la experiencia de participar en la práctica social durante el período lectivo para estudiantes universitarios, de pregrado y posgrado de tiempo completo.
3. Revisión de Registro y Calificación
(1) Registro
1. Sitio web de registro: Red de examen de personal de Mongolia Interior (sitio web).
2. Hora de inscripción
Hora de inscripción: 9:00 del 21 de septiembre de 2022 - 17:00 del 26 de septiembre; la fecha límite para la revisión de calificación preliminar es a las 17:00 del día de septiembre; 27 de septiembre de 2022: 00; la fecha límite de pago es a las 24:00 horas del 28 de septiembre de 2022. Si no se ha alcanzado el ratio de la prueba escrita después de la fecha límite de la cuota de inscripción, se ajustará el plan de contratación o la prueba se cancelará y se anunciará en el sitio web de inscripción. Los candidatos cuyos puestos hayan sido cancelados porque no cumplen con la proporción de candidatos para el examen pueden volver a presentar su solicitud. El horario para volver a presentar su solicitud es de 9:00 a 15:00 el 30 de septiembre. La fecha límite para la revisión preliminar de los cambios de calificación es a las 17:00 horas del 30 de septiembre de 2022.
3. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto y debe utilizar una tarjeta de identificación de residente (o pasaporte) válida para registrarse, y el registro debe ser consistente con los documentos utilizados para el examen escrito y la entrevista.
4. Al registrarse, los solicitantes primero deben firmar la Carta de compromiso de integridad del candidato en el sitio web de registro, luego completar la información del formulario de registro según sea necesario y cargar una fotografía digital en color reciente de 2 pulgadas (formato jpg, tamaño inferior a 20 KB).
5. Al completar un currículum, los solicitantes deben completar todas sus experiencias desde que se graduaron de la universidad (licenciatura), y el tiempo no debe interrumpirse ni dejarse en blanco. Las solicitudes que no se completen según lo requerido o estén fuera de plazo no serán aprobadas.
Experiencia de estudio: complete su experiencia de estudios universitarios, universitarios y de posgrado, incluidas las fechas de inicio y finalización, la escuela, el departamento, la especialidad (según el nombre de la especialidad en el certificado de graduación), las calificaciones académicas y los títulos. obtenidos (incluyendo Segundo grado, segundo grado, grado menor, mayor).
Currículum vitae laboral: Se debe completar en su totalidad la experiencia laboral desde la fecha de registro hasta la fecha de registro, incluyendo año de trabajo, unidad de trabajo y puesto de trabajo. Para experiencia no laboral, complete los años inicial y final e indique "no empleado". Si es servidor público (empleado público) o ha sido contratado por una institución pública, deberá indicar si ha superado el período de prueba o el número mínimo de años de servicio.
6. Las categorías profesionales o especialidades requeridas en la lista de trabajos se refieren principalmente al "Catálogo de especialidades de pregrado de colegios y universidades generales (edición 2020)" y a las "Especialidades de disciplina para otorgar títulos de doctorado y maestría y cultivar maestrías". Estudiantes" formulado por el Catálogo del Ministerio de Educación (promulgado en 1997)", "Catálogo de Materias de Otorgamiento de Títulos y Formación de Talentos (Actualizado en abril de 2018)" e "Investigación y Desarrollo para carreras autoconsolidadas de algunas universidades, disciplinas emergentes, extranjeras enseñanza de materias, etc. Los candidatos que no están completamente cubiertos en el catálogo profesional actual también deben completar la información con sinceridad para que el personal de revisión de calificaciones pueda juzgar inicialmente si cumplen con los requisitos profesionales del puesto (consejo: la revisión de calificaciones, la inspección y otros enlaces deben ser completos y revisión específica, tómelo en serio y tenga cuidado. Seleccione el puesto a postular). Las disciplinas educativas extranjeras estarán sujetas a la evaluación del grupo de expertos correspondiente de nuestra escuela.
7. Después de comprobar repetidamente que toda la información completada es correcta, el solicitante hace clic en enviar. Después de enviar su información, imprima el formulario de registro y verifique cada elemento. Si se encuentran errores, deben corregirse a tiempo (el nombre, el número de identificación o el número de pasaporte no se modificarán después del envío, y otra información no se modificará después de pasar la revisión de calificación preliminar).
8. La prueba escrita se realiza en el idioma común nacional y en mongol. Los candidatos pueden elegir el idioma del examen por sí mismos y hacer clic en Aceptar al registrarse en línea. Una vez seleccionado el idioma de la prueba, no se puede cambiar.
9. El solicitante será responsable de la autenticidad, exactitud e integridad de la información enviada en línea. Si las circunstancias de completar información falsa u ocultar información importante son graves, se cancelará la calificación para la admisión al examen y se registrará al solicitante en su expediente de crédito.
10. Los solicitantes deberán mantener abierto el número de contacto completado durante el registro para que puedan ser notificados de asuntos relevantes.
11. Durante el período de registro, se solicita a los solicitantes que organicen su tiempo de manera razonable y traten de evitar el período pico de registro para completar los asuntos relacionados con el registro y el pago a tiempo.
(2) Revisión de calificación y pago
1. La revisión de calificación preliminar se realiza en línea. Nuestra escuela proporcionará opiniones de revisión dentro de los 2 días posteriores al registro del solicitante. Después de que los solicitantes envíen exitosamente su información de registro en línea, deben iniciar sesión en el sitio web de registro en cualquier momento para verificar los resultados de su revisión de calificación preliminar. La información de registro no se puede modificar después de pasar la revisión de calificación preliminar.
2. La Universidad Agrícola de Mongolia Interior es responsable de interpretar las calificaciones académicas, disciplinas, especialidades y otras calificaciones relevantes involucradas en el formulario de información de reclutamiento.
3. Quienes aprueben la revisión preliminar deberán pagar la tasa en el sitio web de registro según sea necesario. La finalización del pago confirmará el registro exitoso. 70 yuanes (50 yuanes por asignatura, 20 yuanes por inscripción, 20 yuanes para estudiantes de doctorado que están exentos de examen escrito) se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes vigentes de la región autónoma. Quienes no completen el pago antes de la fecha límite de pago se considerará que han desistido de su solicitud y no se realizará ningún reembolso a quienes se ausenten de la prueba escrita.
Recién graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios en 2022 (incluidos estudiantes universitarios, estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado), solicitantes de alivio de la pobreza en áreas rurales y pastorales (que disfrutan de la política) y solicitantes de Los hogares y familias que monitorean el subsidio de subsistencia urbano y rural están exentos del pago. La tarifa de inscripción se reducirá a la mitad para los graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios en 2021 (incluidos estudiantes universitarios, estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado). Las tarifas de inscripción para estas tres categorías de candidatos se reducirán o reducirán según el principio de primer pago y luego devolución. Los solicitantes que sean graduados a tiempo completo de colegios y universidades generales en 2021 y graduados a tiempo completo de colegios y universidades generales en 2022 (incluidos graduados de colegios universitarios, graduados universitarios y estudiantes de posgrado) deben visitar el sitio web de registro dentro de los 20 días posteriores a la finalización. del examen escrito para descargar y completar el "Formulario de Solicitud de Pago de Tasas de Examen" de "Exención y Exención de Pago", y tener su cédula de identidad y certificado de graduación (para los graduados que se gradúen en 2022 y que no hayan obtenido un diploma, Estar sellado con el sello oficial de su departamento, oficina de asuntos académicos, escuela de posgrado y número de departamento (marcado para el registro), número de contacto). Los originales y las copias se procesarán en la sala de servicios en el segundo piso del Examen de personal de Mongolia Interior. Instituto en días laborables Los candidatos para el alivio de la pobreza (que disfrutan de la política) en las zonas pastorales rurales y los candidatos de familias urbanas y rurales con subsidio de subsistencia deben conservar las copias de sus copias en la sala de servicios en el segundo piso del Instituto de Examen de Personal de Mongolia Interior. Una copia del certificado de pobreza (política de inscripción) y de registro de hogar, de la tarjeta de archivo de información básica de pobreza (política de inscripción) y de registro de hogar emitida por el distrito) Oficina de Revitalización Rural, y una copia del certificado de subsidio mínimo de subsistencia o subsidio de subsistencia emitido por la departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra el disfrute Dentro de los 20 días posteriores a la finalización del examen escrito, el Instituto de Examen de Personal de Mongolia Interior reembolsará automáticamente las tarifas pagadas a la cuenta bancaria del solicitante a través de la banca en línea.
4. Los solicitantes seleccionados pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión. El horario de impresión del boleto de admisión es desde las 9:00 del 10 de junio de 2022 hasta las 12:00 de junio de 2022.
Cuarto, método de contratación
(1) Prueba escrita
1. La proporción de apertura de la prueba escrita (la proporción entre el número planificado de puestos y el número de puestos disponibles). número de solicitantes) es 1:3 si los puestos de contratación no alcanzan la proporción especificada, el número de reclutas se reducirá o cancelará el puesto de contratación y publicará un anuncio de cambio de trabajo en el sitio web de registro. > 2. La prueba escrita se realiza en el idioma común nacional y en mongol. Los candidatos que elijan el examen de idioma común nacional deben responder en el idioma común nacional. idioma) deben responder en mongol. Los candidatos que respondan el mismo examen de materia en dos o más idiomas serán tratados como cero puntos
3. Tiempo de prueba escrita y materias:
09:00-165438 Prueba de Aptitud Vocacional de punto cero
4. Ubicación de la prueba escrita: Ver boleto de admisión específico. >
5. Los solicitantes deberán presentar su cédula de identidad vigente (cédula de identidad, cédula temporal) o pasaporte y boleto de ingreso para realizar el examen.
6. 100.
7. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, se agregarán 2,5 puntos a la puntuación de la prueba escrita para los candidatos de Mongolia, Daur, Ewenki y Oroqen.
8. Posteriormente, la escuela determinará el puntaje mínimo para aprobar el examen escrito y publicará los puntajes de las pruebas escritas y el puntaje mínimo para aprobar de los candidatos en la Red de exámenes de personal de Mongolia Interior
(2) Revisión de calificaciones
1. La revisión de calificaciones será realizada por el solicitante. El empleador es responsable de esto. Los requisitos relevantes para la revisión de calificaciones y la entrevista se anunciarán con anticipación en el sitio web de registro.
2. Entre los candidatos cuyos puntajes en las pruebas escritas alcancen el puntaje mínimo para aprobar, los candidatos que ingresen al alcance de la revisión de calificaciones se determinarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos para cada puesto de mayor a menor y el relación entre el número de reclutas y el número de solicitantes de 1:3.
Los candidatos que ingresan al rango de revisión de calificaciones para el mismo puesto, si los puntajes finales de las pruebas escritas están empatados, todos los candidatos ingresarán al rango de revisión de calificaciones. Una vez completada la revisión de calificaciones, si los puestos de los candidatos que ingresan al rango de entrevista quedan vacantes, se cubrirán en números iguales, desde el puntaje más alto hasta el más bajo en las pruebas escritas. Si no se alcanza la proporción de 1:3 después de la revisión de calificación y el reemplazo, los candidatos que ingresan al rango de entrevista se determinarán en función del número real de candidatos. Si nadie se postula, se ajustará el plan de reclutamiento o se cancelará el puesto, y el puesto se publicará en el sitio web de registro.
3. El objetivo de la revisión de calificaciones es si la información proporcionada por el solicitante es verdadera y precisa, y si cumple con las calificaciones correspondientes para el puesto solicitado. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de solicitud, complete incorrectamente información étnica que resulte en puntos extra, complete información personal que no coincida con los certificados que posee, oculte información importante o proporcione materiales de certificación falsos será descalificado de la entrevista.
4. Los candidatos que ingresen al alcance de la revisión de calificación deben participar en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados. Aquellos que no participen en la revisión de calificación antes de finalizar el tiempo especificado serán descalificados de la entrevista.
(3) Entrevista y cálculo de la puntuación total
1 La entrevista está organizada e implementada por la Universidad Agrícola de Mongolia Interior. Nuestro colegio lo anunció en el sitio web de inscripción cinco días antes de la entrevista.
2. Los candidatos que ingresen al rango de entrevista deben asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados. Llegar al lugar designado al menos media hora antes del inicio de la entrevista. Aquellos que no lleguen al lugar designado a la hora especificada serán descalificados para la entrevista.
3. Método de entrevista: el personal experimental dará conferencias y responderá preguntas; el personal de otros puestos responderá preguntas. Puntuación de la entrevista 100.
4. Los candidatos pueden responder en el idioma nacional común o mongol durante la entrevista (los candidatos deben explicarlo al personal durante la revisión de calificación e indicarlo en el aviso de entrevista), pero solo pueden usar un idioma. No se deben mezclar al responder. Las respuestas que no sigan el lenguaje prescrito recibirán cero puntos.
5. Cálculo de la puntuación total de la prueba del candidato:
Puntuación total de la prueba del candidato = puntuación total de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40.
Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes de los candidatos se anunciarán en el sitio web de registro.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
Según el orden de las puntuaciones totales de las pruebas de los candidatos para cada puesto, de mayor a menor, y el número del plan de reclutamiento real del puesto, el examen físico y la investigación se determinarán en cantidades iguales. La gama de candidatos se anunciará en el sitio web de inscripción. Si los puntajes totales de los últimos candidatos que ingresan al rango de examen físico para el mismo puesto están empatados y exceden el plan de reclutamiento real para el puesto, los candidatos que ingresan al rango de examen físico e inspección se determinarán con base en los puntajes de las pruebas escritas. Si los puntajes en la prueba escrita son los mismos, se organizará una prueba adicional (la escuela determinará la forma de la prueba adicional en función de la situación real) y los candidatos que ingresarán al ámbito del examen físico y la inspección determinarse en números iguales.
(1) Examen físico
1. El examen físico se realizará en la institución de reconocimiento físico designada por el departamento de gestión integral de personal de las instituciones públicas de la región autónoma. Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia al "Manual de Normas Generales y Operación para el Examen Físico de los Servidores Públicos".
2. Quienes no aprueben el examen físico, cometan fraude durante el examen físico u oculten antecedentes médicos importantes serán descalificados del empleo.
3. Los miembros del personal que violan los procedimientos operativos, participan en fraude, practican el favoritismo, descuidan sus deberes y causan consecuencias adversas deben ser tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) Investigación
1. El equipo de inspección llevó a cabo una inspección cuidadosa y exhaustiva del personal calificado. El trabajo de inspección destaca los estándares políticos y se centra en si los candidatos cumplen con los requisitos políticos de fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro confianzas en sí mismos" y lograr las "dos garantías", teniendo en cuenta a los "tres inseparables" y efectivamente fortalecer las "cinco identidades" y excluir decididamente a quienes no están políticamente calificados. El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político del candidato, su carácter moral, su capacidad y calidad, su desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, y si es necesario evitarlo. Generalmente se adoptan métodos como entrevistas individuales, inspecciones sobre el terreno, inspecciones de expedientes personales, consultas de historiales de crédito social y entrevistas con las personas investigadas. También puede ampliarse según sea necesario para comprender la situación de manera amplia y profunda, para que sea integral, objetiva y justa, y para formar conclusiones de investigación específicas.
2. Los candidatos que no aprueben el examen serán descalificados.
Verbo intransitivo publicidad y empleo
(1) Publicidad
1. Determine los candidatos en función de los puntajes totales de sus exámenes y los resultados de los exámenes físicos e inspecciones.
La relación del personal a contratar será publicada en la página web de registro durante 5 días hábiles.
2. Si se denuncia el problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado si el problema reportado temporalmente es difícil de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se aclare el problema antes de decidir; si contratar.
(2) Empleo
1. La revisión de la calificación del candidato se realiza durante todo el proceso de contratación abierta.
2. Si la persona a contratar cumple alguna de las siguientes circunstancias, se cancelará la calificación laboral:
(1) Los recién graduados no obtienen los certificados de graduación y títulos de grado como corresponde. programado;
(2) Recién registrados (empleados) de otras instituciones (sujetos a documentos de presentación o aprobación), que se inscriben como estudiantes de tiempo completo antes de pasar por los procedimientos de empleo;
(3) Período de prueba Aquellos que no aprueben la evaluación dentro o después del período de prueba;
(4) Durante el proceso de contratación abierto, hay información falsa, condiciones inconsistentes, fraude y otros factores que afectan el empleo .
3. Realizar los trámites y firmar el contrato.
Firmar contratos de trabajo con miembros del personal que no tengan objeciones al nombramiento de "puesto escolar". El período de contrato es de 3 años y el período de prueba es de 6 meses. El período de prueba está incluido en el contrato de trabajo.
Siete. Otros asuntos
(1) Los asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con las disposiciones correspondientes del documento superior.
(2) Si hay vacantes en revisión de calificación de reclutamiento, entrevista, examen físico, inspección y otros enlaces, se llenarán tres veces en secuencia y los solicitantes serán notificados por teléfono. Después de completar los procedimientos de registro de contratación, si se renuncia a la contratación o se cancela la contratación, las vacantes no se cubrirán.
(3) Este examen de contratación abierto no especifica ninguna tutoría de examen, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de tutoría de examen. Clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los exámenes no relacionados con este examen de contratación abierto se llevan a cabo en nombre del grupo de propuesta del examen de contratación abierto y de las instituciones de formación especializada.
(4) Los asuntos no cubiertos en este anuncio público de contratación y la información relacionada se publicarán de manera oportuna en la Red de examen de personal de Mongolia Interior y en el sitio web de la Oficina de personal de la Universidad Agrícola de Mongolia Interior, así que preste atención.
(5) Debido a la epidemia de COVID-19, es posible que sea necesario ajustar los procedimientos, pasos y requisitos pertinentes para este examen de contratación debido al trabajo de prevención y control de la epidemia. En ese momento, se publicarán anuncios relevantes en la Red de Exámenes de Personal de Mongolia Interior y en el sitio web de la Oficina de Personal de la Universidad Agrícola de Mongolia Interior, por lo que se recomienda a los candidatos que presten atención en cualquier momento. Los candidatos deben utilizar protección personal antes de realizar el examen y reducir los movimientos innecesarios.
Ocho. Disciplina y Supervisión
(1) Implementar el sistema de evitación
1. Los solicitantes que tengan relación conyugal, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial cercana con el responsable del empleador no podrán postular a puestos gerenciales con relaciones directas de liderazgo superior y subordinado, y no postularán a puestos gerenciales con relaciones directas de liderazgo superior y subordinado, y no postularán para el cargo de unidad. organización del personal, inspección y supervisión disciplinaria, auditoría, posiciones financieras.
2. Evitar realizar tareas. El personal de la Universidad Agrícola de Mongolia Interior que tenga intereses en los familiares mencionados anteriormente y pueda afectar el desempeño justo de las tareas de contratación debe evitar hacerlo.
(2) Estricta disciplina de contratación.
Los candidatos que violen las disciplinas de contratación pública serán descalificados para el examen o el empleo de acuerdo con el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por instituciones públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China). Aquellos que violen las disciplinas de contratación abierta serán, tras la verificación, rescindidos del contrato de trabajo y despedidos el personal que viole las disciplinas de contratación abierta será destituido del puesto de contratación o se le impondrán sanciones disciplinarias según la gravedad del caso; Se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
9. Línea directa de consulta y línea directa de supervisión
Línea directa de supervisión y denuncia: 0471-4309278.
Número de contacto: 0471-4316652.
Los números de teléfono de consulta técnica para solicitudes en línea son: 0471-660168, 6600198, 6601158, 6601706 (Instituto de Examen de Personal de Mongolia Interior).
Este capítulo está explicado por la Universidad Agrícola de Mongolia Interior.
"Tabla de información sobre puestos de personal de "puestos en el campus" de contratación abierta de 2022 de la Universidad Agrícola de Mongolia Interior"
Universidad Agrícola de Mongolia Interior
16 de septiembre de 2022
p>Portal de inscripción para la contratación abierta de personal de "trabajos en el campus" de la Universidad Agrícola de Mongolia Interior 2022
Título original: Folleto para la contratación abierta de personal "en el campus" de la Universidad Agrícola de Mongolia Interior 2022 empleos” personal
Fuente del artículo:/info/1016/2544
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