¿Cuál es la diferencia entre solicitar ABC y revisar para el Examen de Servicio Civil de Shandong 2014?
A partir de 2013, el examen provincial de Shandong ha dividido los puestos de contratación en tres categorías: A, B y C según la naturaleza de los puestos de trabajo contratados por cada institución pública, y ha asignado los temas de solicitud correspondientes respectivamente. Específicamente:
1. Para puestos en agencias de todos los niveles que desempeñan funciones judiciales, administrativas y de cumplimiento de la ley, así como también brindan servicios legales para la gestión social y pública, se utilizan exámenes tipo A para postularse. el examen;
2. Para puestos como gestión financiera, auditoría y gestión económica. En agencias de todos los niveles, solicite el examen tipo B;
3. Además de los puestos anteriores, puestos de gestión integral en agencias de todos los niveles que realicen la gestión integral y las responsabilidades de gestión interna de la empresa. agencia y puestos de contratación en agencias municipales, presente su solicitud. El examen utiliza documentos de categoría C.
Varios otros ajustes y cambios
Primero, las agencias por debajo del nivel municipal no establecen una tasa de contratación para personas con dos años de experiencia laboral de base, y toman medidas efectivas para alentar y orientar graduados universitarios destacados para trabajar a nivel de base Lograr grandes logros.
El segundo es intensificar aún más el manejo de los candidatos que violan las disciplinas y regulaciones y aquellos que tienen un mal comportamiento de registro, a fin de purificar el ambiente del examen. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro, altere el orden de registro o falsifique certificados académicos y otros documentos relacionados para defraudar las calificaciones del examen será, tras la verificación, descalificado del examen y se le prohibirá postularse para el examen de servicio civil dentro de cinco años. Los candidatos que renuncien a sus calificaciones de examen físico sin motivo o que renuncien voluntariamente a sus calificaciones de reclutamiento después de un anuncio público serán registrados en la base de datos del archivo de integridad de los funcionarios públicos de la provincia.
El tercero es fortalecer el mecanismo de vinculación con los departamentos de seguridad pública, radio, seguridad y otros, y utilizar medios técnicos como vehículos de vigilancia y dispositivos de protección para aumentar la supervisión dentro y fuera de la sala de examen para prevenir y combatir las trampas en los exámenes. En quinto lugar, para todos los tipos de cursos de formación con fines de lucro para funcionarios públicos organizados por instituciones ilegales de formación social, una vez que se descubra cualquier irregularidad que interfiera con la contratación normal de funcionarios públicos, las autoridades de la función pública en todos los niveles trabajarán con la seguridad pública. Industria y Comercio, Precios, Impuestos, Prensa y Publicaciones y otros departamentos para investigarlos y abordarlos resueltamente.
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