Anuncio de 2012 sobre la contratación pública de personal gubernamental por parte del Comité del Condado de Shuangliu del Partido Comunista de China en Sichuan
1. Condiciones de contratación
(1) Requisitos políticos. Tener buena calidad política e ideológica, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, respetar las disciplinas y leyes y tener capacidad e integridad política.
(2) Estado de salud. Gozar de buena salud, tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de reclutamiento y aprobar el examen físico.
(3) Publicar objetos. El puesto de reclutamiento es Shi Zhiwo, el requisito de edad es 35 años o menos (es decir, nacido a partir del 1 de octubre de 1977 165438), miembro del partido, con una licenciatura a tiempo completo o superior, idioma y caracteres chinos, idioma chino y literatura, historia o educación ideológica y política Licenciatura en educación, publicada más de 65438 veces en publicaciones del nivel municipal o superior.
(4) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido sanción penal;
2. que han sido destituidos de cargos públicos;
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3. Cualquier violación de las leyes y reglamentos está bajo revisión;
4. ;
5. Otras violaciones de las leyes y regulaciones nacionales;
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6.2065438+Graduados de universidades generales que se graduaron en 2003.
2. Forma, plazo y procedimiento de inscripción:
(1) Forma de inscripción. Regístrese en línea, no en el sitio. Sitio web de registro: Red de examen de personal de Chengdu ().
(2) Hora de inscripción
1. Inscripción en línea: 2012 165438+24 de octubre 0:00 al 30 de octubre 165438+23:59.
2. Revisar fotos: 2012 165438+ 9:00 del 25 de octubre a 165438+22:00 del 30 de octubre.
3. Revisión de calificación: 2012 165438 + 9:00 del 2 de octubre al 6 de octubre a las 12:17 del 10 de febrero.
4. Pago en línea: 2012 165438+ 9:00 del 2 de octubre al 65438+23:59 del 2 de febrero.
(3) Procedimientos y requisitos de inscripción
1. Los solicitantes deben seguir las instrucciones en línea para registrarse, completar información personal básica y cargar fotografías (aquellos que ya se han registrado pueden iniciar sesión directamente). La fotografía electrónica deberá ser una fotografía reciente de frente de la persona sin sombrero, en formato jpg, con un tamaño de píxel de 102 (ancho) × 126 (alto), y un tamaño de 20KB-160 kb. El Centro de Examen de Personal Municipal de Chengdu llevará a cabo un control de calidad de las fotografías cargadas por los candidatos en línea y proporcionará opiniones de revisión dentro de 1 día hábil después del registro de los candidatos. Las fotos que no pasen la revisión de calidad deberán volver a cargarse según sea necesario.
2. Complete la ubicación. Después de seleccionar un puesto en línea, los candidatos que aprueben la revisión fotográfica deben completar el formulario de revisión de calificación de la solicitud de manera veraz y precisa, verificarlo cuidadosamente y enviarlo después de confirmar que es correcto. Los solicitantes deben ser responsables de los materiales de información personal y las fotografías electrónicas cargadas para el registro en línea. Serán responsables si no cumplen con los requisitos de registro o proporcionan información falsa. La información de contacto dejada por el solicitante debe ser precisa y la comunicación debe mantenerse abierta durante el reclutamiento abierto. Después de cambiar la información de contacto, debe informar de manera proactiva al Centro de Intercambio de Talentos del Condado de Shuangliu (Dirección: Grupo 10, Garden Club, Dongsheng Street, Condado de Shuangliu, Tel: 028-8581165438) de todas las pérdidas causadas por la imposibilidad de ponerse en contacto con los candidatos.
3. Revisión de calificación preliminar. La revisión preliminar en línea será realizada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Shuangliu. Después de enviar el formulario de revisión de calificación de la solicitud, los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de inmediato para verificar si aprobaron la revisión.
4. Inscripción y pago. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben pagar la tarifa del examen escrito a tiempo de acuerdo con las indicaciones en línea (según la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan y la Tarifa de Precios de Sichuan del Departamento de Finanzas [2003] No. 237, la tarifa del examen escrito es de 100 yuanes). para cada materia y dos materias). La inscripción será exitosa una vez completado el pago. Aquellos que no realicen el pago después de la fecha de vencimiento se considerarán desistidos automáticamente. No se procesarán reembolsos aparte de las cancelaciones publicadas.
(4) Imprime el ticket de admisión. Los solicitantes seleccionados deben iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Chengdu desde diciembre de 2012 hasta diciembre de 2012 e imprimir sus boletos de admisión al examen escrito de acuerdo con las indicaciones de la red. Los candidatos que no estén calificados para imprimir pueden llevar sus tarjetas de identificación válidas al Centro de examen de personal de Chengdu para imprimirlas. Quienes no impriman fuera de plazo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
3. Método de examen
(1) Prueba escrita
1 Hora y lugar de la prueba escrita: 12, 15 de la mañana de 2012 (ver admisión). billete para hora y lugar específicos) ).
2. Proporción de examen: En principio, el examen solo puede comenzar cuando la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes no es inferior a 1:3. Si no se puede alcanzar la proporción anterior, se puede reducir a 1:2 con el consentimiento del Grupo Líder de Personal Gubernamental de Reclutamiento Abierto del Condado de Shuangliu. Si aún no se alcanza el índice de contratación abierta, el puesto de contratación se cancelará y la cancelación se anunciará en la Red de Información Pública de Shuangliu (www.shuangliu.gov.cn) el 5 de febrero de 2012. Si se pagó la tarifa pero se canceló el puesto de contratación, los solicitantes pueden solicitar un reembolso al Centro de Examen de Personal de Chengdu con sus tarjetas de identificación antes de noviembre de 2012. No se aceptarán solicitudes vencidas.
3. Materias de prueba escrita: Prueba de aptitud vocacional y conocimientos básicos de los asuntos públicos. La puntuación de la prueba escrita (sistema 100%) se calcula en base a las puntuaciones de dos materias, cada una de las cuales representa el 50%.
4. Anuncio de resultados: los resultados del examen escrito se anunciarán en la Red de Información Pública de Shuangliu antes del 25 de diciembre de 2012.
5. Solicitud de verificación de puntaje: los candidatos que tengan preguntas sobre los puntajes de las pruebas escritas pueden enviar una verificación de puntaje al Centro de Intercambio de Talentos del condado de Shuangliu con su boleto de admisión y tarjeta de identificación de residente dentro de los dos días hábiles a partir de la fecha. de publicación de los resultados de la prueba escrita Aplicar.
(2) Revisión de calificación
1. Aviso de reexamen: la lista de examinadores calificados se determinará de mayor a menor de acuerdo con la proporción de entrevista y prueba de 1:2 y las puntuaciones de las pruebas escritas. La lista de revisores de calificación, la hora, el lugar y los resultados de las pruebas escritas también se anuncian en la Red de Información Pública de Shuangliu.
2. Método de revisión: vaya al Centro de intercambio de talentos del condado de Shuangliu para revisar la calificación dentro del tiempo especificado. La revisión de calificación requiere el formulario de revisión de calificación de la solicitud, original y copia del documento de identidad, original y copia del certificado de graduación (aquellos con diplomas extranjeros, también proporcionen el original y copia del diploma de estudios en el extranjero y el certificado de grado certificado por el Ministerio de Educación), publicación de obras y otros materiales de apoyo, el personal en el trabajo de agencias e instituciones gubernamentales también debe proporcionar el certificado original de consentimiento para presentar la solicitud emitido por el departamento competente del empleador.
3. Requisitos de reexamen: durante el reexamen de calificación, si se determina que el solicitante no está calificado o ha cometido fraude, se cancelará su calificación para la entrevista y se asumirá la pérdida resultante. por el solicitante. Quienes no participen en la revisión de calificación después de la fecha de vencimiento se considerarán desistidos automáticamente. Las vacantes causadas por no aprobar el examen o no participar en la revisión de calificaciones después de la fecha límite se cubrirán en cantidades iguales de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas del puesto, y se llevará a cabo la revisión de calificaciones.
4. Normas de pago: quienes aprueben la revisión de calificación recibirán un aviso de entrevista. Según la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan y el Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan [2003] Nº 237, la tarifa estándar de la entrevista es de 80 yuanes por persona.
(3) Entrevista
1. Hora y lugar de la entrevista: consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles.
2. Método de entrevista: entrevista estructurada. La entrevista tiene una puntuación sobre 100.
3. Proporción de exámenes: 1:2.
(4) Cálculo de la puntuación total del examen
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%
Si hay un punto decimal al convertir puntuaciones, redondear a dos decimales.
IV. Examen físico e inspección
De acuerdo con el puesto de reclutamiento y el número de reclutas, la lista de candidatos para el examen físico e inspección se determinará de mayor a menor con base en el puntuaciones totales (si las puntuaciones totales son iguales, la lista de candidatos se determinará en función de las puntuaciones de la entrevista) ordenar). Los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos al examen físico se anunciarán en la Red de Información Pública de Shuangliu dentro de los tres días posteriores a la entrevista.
(1) Normas de examen físico
De acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" (Guoren Bufa [2005] No. 1, Civil Society Fa [2065 438+00] No. 12, Minshefa [2065 438+00] No. 19), implementado en hospitales generales de nivel dos y superiores. Aquellos que no pasen el examen físico inicial pueden solicitar un nuevo examen dentro de los tres días posteriores a la recepción de la notificación de los resultados. El nuevo examen será realizado por el examinador físico y el departamento competente de la unidad de reclutamiento en un hospital distinto del hospital de examen físico original. Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Las vacantes que surjan debido a que los candidatos no realizaron el examen físico requerido o no aprobaron el examen físico se cubrirán en cantidades iguales de mayor a menor en función de las puntuaciones totales de quienes hayan participado en la entrevista.
(2) Requisitos de inspección
El trabajo de inspección se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones del documento Chengbanfa [2004] No. 109. Las vacantes que no puedan ser inspeccionadas o que no puedan ser inspeccionadas por motivos propios del examinador se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación total del entrevistador de mayor a menor.
Verbo (abreviatura de verbo) empleo y beneficios
(1) Anuncio de propuesta de empleo. Aquellos que pasen la inspección serán determinados como candidatos y serán anunciados en la Red de Información Pública de Shuangliu durante 7 días hábiles. Si se reportan problemas graves durante el período de convocatoria pública y se determina que los candidatos no cumplen con las calificaciones, se cancelarán las calificaciones del personal propuesto y no se cubrirán las vacantes. Después de que no se anuncie ninguna objeción, el personal propuesto será enviado al Grupo Líder de Trabajo de Talento del condado de Shuangliu para su revisión y confirmación antes de pasar por los procedimientos de empleo.
(2)Requisitos de declaración. El personal a contratar deberá presentarse en la unidad dentro del período especificado y firmar el "Contrato de empleo para empleados del gobierno del condado de Shuangliu" con la unidad. Quienes no se registren fuera de plazo sin el consentimiento de la unidad de contratación se considerarán desistidos automáticamente y no se cubrirán las vacantes resultantes.
(3)Beneficios relacionados. Se implementa un sistema de período de prueba para la contratación abierta de empleados gubernamentales, y aquellos que no pasen el período de prueba serán despedidos. El período de empleo inicial es de tres años (incluido un período de prueba de seis meses). Una vez que expire el contrato, el empleador puede renovarlo una vez en función del trabajo real y los resultados de la evaluación. El personal empleado está sujeto a un sistema salarial anual y los salarios se pagan mensualmente. Las normas salariales y otros beneficios sociales se implementarán de acuerdo con las "Medidas de prueba para la gestión de empleados en el condado de Shuangliu".
Disciplina y supervisión del verbo intransitivo
Para garantizar el buen progreso de este reclutamiento abierto y mantener la equidad y seriedad del trabajo de reclutamiento, todo el proceso de reclutamiento abierto será supervisado por la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado de Shuangliu (Oficina de Inspección) lleva a cabo la supervisión.
Línea directa de supervisión y presentación de informes: Oficina de supervisión del condado de Shuangliu (028-85822105)
Línea directa de consulta de políticas: Centro de intercambio de talentos del condado de Shuangliu (028-85811132)
Registro sitio web: Red de Examen de Personal de Chengdu (www.cdpta.gov.cn)
Sitio web de consulta: Red de Información Pública de Shuangliu (www.shuangliu.gov.cn)
Adjunto: 1. Programa de examen de contratación abierta de 2012 de la Oficina de Archivos del Comité del Partido del condado de Shuangliu para personal gubernamental.
2. Preguntas y respuestas para la contratación abierta de personal gubernamental de 2012 en la Oficina de Archivos del Comité del Partido del condado de Shuangliu.
Grupo líder de reclutamiento abierto del gobierno del condado de Shuangliu (sellado)