Anuncio de contratación de docentes de la escuela técnica y vocacional de Guangdong Xinyi 2015

1. Introducción a la situación básica de la ciudad de Xinyi

La ciudad de Xinyi está ubicada en el suroeste de la provincia de Guangdong y al norte de la ciudad de Maoming. Limita con la ciudad de Luoding al norte y al noreste, con la ciudad de Yangchun al sureste, con la ciudad de Gaozhou al sur y con la ciudad de Beiliu, la ciudad de Cenxi y el condado de Rong de la Región Autónoma de Guangxi al oeste y noroeste. La superficie total es de 3.080,5 kilómetros cuadrados y la población total es de 1,39 millones. La ciudad de Xinyi es una de las ciudades de origen de los chinos de ultramar en la provincia de Guangdong, con 530.000 chinos de ultramar, compatriotas de Hong Kong, Macao y Taiwán, y 390.000 chinos de ultramar que regresaron y sus familiares. Xinyi tiene una historia de más de 1.490 años. En septiembre de 1995, fue retirada del condado y establecida como ciudad. Se desarrolló la red de transporte por carretera dentro del territorio. Xinyi tiene gente destacada y ricos recursos naturales. Es conocida como la "Capital del Jade del Sur", la "Ciudad natal del tejido de bambú", la "Ciudad natal de la energía hidroeléctrica" ​​y el "Reino de los pollos de montaña". Ha ganado sucesivamente los 100 condados (ciudades) más importantes del país en cuanto a producción total agrícola, forestal, ganadera y pesquera, los 100 condados (ciudades) más importantes del país en cuanto a frutas, los 100 condados (ciudades) más importantes del país en forestación y ecologización, los condados (ciudades) nacionales avanzados en producción de granos y las ciudades nacionales avanzadas en gestión ambiental integral, el condado (ciudad) líder en la industria de la ciruela Sanhua de China, el condado (ciudad) de demostración nacional de popularización científica y otros honores y títulos.

La Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi (Centro de Educación Vocacional) es una escuela secundaria vocacional clave en la provincia de Guangdong, una unidad rectora de la Asociación Provincial de Educación Vocacional de Guangdong y una institución de capacitación designada para la capacitación y transferencia de habilidades laborales rurales. empleo en la provincia de Guangdong Actualmente es el área de Maoming. Una escuela secundaria vocacional a gran escala, es el centro de educación vocacional a nivel de condado actualmente construido en la ciudad de Maoming. La escuela tiene dos campus, sur y norte, con una superficie total de 562 acres y 14,485 estudiantes. El área de enseñanza, el área deportiva y la sala de estar de la escuela están diseñadas científicamente, con equipos de enseñanza avanzados, un personal docente de primera clase y una gestión estricta, estandarizada y científica. Se ha convertido en una base educativa importante para que la ciudad de Xinyi produzca más talentos. , produce talentos rápidamente y produce buenos talentos. Actualmente, la ciudad de Xinyi está movilizando los esfuerzos de la ciudad para crear un condado nacional de demostración de educación rural y educación vocacional y una ciudad educativa sólida en la provincia de Guangdong. La escuela está aprovechando este desarrollo para convertirla en una profesión moderna de alta calidad con un hermoso entorno, instalaciones avanzadas, funciones completas, excelentes profesores, gestión científica, calidad de primera clase y características distintivas.

2. Especialidades y número de docentes especialmente contratados

Con la aprobación del Comité Editorial Municipal, la Escuela Técnica y Vocacional de la ciudad de Xinyi reclutó especialmente a 6 docentes: 2 con especialización en educación en ingeniería de mantenimiento automotriz y 2 con especialización en joyería, 2 con especialización en tecnología y tasación, y 2 con especialización en cocina y educación nutricional.

3. Objetivos y condiciones para la contratación especial de docentes

1. Los objetivos especiales de contratación para la especialización en Ingeniería en Mantenimiento de Automóviles y la especialización en Educación en Cocina y Nutrición son graduados de tiempo completo con con una licenciatura o superior, los objetivos especiales de contratación para la especialización en artesanía y tasación de joyería son los recién graduados con un título universitario de tiempo completo o superior.

2. Ser menor de 35 años (limitado al día de anuncio de cómputo de edad), gozar de buena salud, tener buenas cualidades físicas y psíquicas, y poder adaptarse a las necesidades de la educación y la labor docente. .

3. Obtener títulos de maestro de escuela secundaria vocacional o títulos de maestro de escuela intermedia superior (los recién graduados de la escuela normal deben tener un certificado de prueba de competencia de Putonghua que alcance el nivel 2 B o superior, y deben obtener el título de maestro de escuela secundaria vocacional). calificación de maestro de escuela antes del 31 de agosto de 2015 Solo aquellos que tengan un certificado de calificación de maestro vocacional o un certificado de calificación de maestro de secundaria pueden ocupar el cargo, de lo contrario no serán contratados).

4. Corresponde a la carrera que estudiaste.

4. Hora y lugar de reclutamiento.

1. Hora de registro: 3 de abril al 16 de abril de 2015.

2. Lugar de registro: Oficina de Enseñanza de la Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi.

3. Hora de la entrevista: 9:00 am del 17 de abril de 2015.

4. Lugar de la entrevista: edificio de enseñanza de la Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi.

5. Persona de contacto: Subdirector Yu de la Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi, teléfono móvil: 13929764059, teléfono de la oficina: 0668-8871618.

5. Métodos de contratación

(1) Confirmación de los objetivos de contratación

El personal de contratación llevará a cabo una selección preliminar basada en la preinscripción y las cuotas de contratación profesional. Si el número de candidatos supera el triple del número de solicitantes, se realizará una selección preliminar basada en calificaciones académicas, calificaciones (o puntos de desempeño) y otras condiciones. Los mejores candidatos serán seleccionados para las entrevistas en una proporción de 1:3 con respecto al reclutamiento. cupo. La escuela notificará a los graduados por teléfono para participar en la entrevista.

(2) Formulario de Reclutamiento

El reclutamiento se realizará en forma de conferencias y preguntas. La puntuación total es de 100 puntos. No se contratarán aquellos con puntuaciones inferiores a 60 puntos.

1. El tiempo de conferencia es de 10 minutos, que evalúa principalmente el diseño de enseñanza, los métodos de enseñanza, la expresión del lenguaje, el estilo de enseñanza, el efecto de la enseñanza y otros aspectos del docente de prueba.

2. Responder a las preguntas de los jueces de selección.

(3) Envíe los materiales al presentar la solicitud

1. "Formulario de registro para el reclutamiento público de instituciones públicas en la ciudad de Xinyi", tarjeta de identificación, certificado de graduación o "Formulario de recomendación de posgrado" personal ( Se requieren expedientes académicos), certificado de calificación de maestro (o certificado de calificación de prueba de mandarín para recién graduados de la escuela normal) y otros originales y copias, y una fotografía reciente de una pulgada de rostro completo sin sombrero. Los originales se devolverán al candidato. después de la revisión.

2. Convenio laboral de egresados. Aquellos con excelentes puntajes en las entrevistas firmarán el "Acuerdo de Empleo para Graduados".

6. Asuntos de reclutamiento

(1) Examen físico

Después de la entrevista, se realizará un reclutamiento especial para cada especialidad (asignatura) de acuerdo con el orden de puntuaciones de la entrevista de mayor a menor La lista del personal de examen físico se determinará a partir del número medio de candidatos que hayan pasado la entrevista (si hay puntuaciones iguales en la clasificación final de los candidatos de la evaluación, se sorteará para determinar la evaluación). candidatos). El trabajo de examen físico se lleva a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de contratación abierta en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)". Si alguien no aprueba el examen físico o lo abandona, los candidatos para el examen físico se pueden completar en secuencia entre aquellos que aprobaron la entrevista.

(2) Inspección

Los graduados que aprueben el examen físico se consideran candidatos para la inspección de empleo y serán inspeccionados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el candidato no aprueba el examen o renuncia al nombramiento, los candidatos pueden ser examinados por turnos. Si se encuentran problemas en el anuncio y los candidatos no pueden ser contratados, estos podrán ser reemplazados a su vez.

No podrá ser empleado de una institución pública quien concurra alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan sido objeto de despido administrativo por menos de más de 5 años u otras sanciones administrativas están en proceso de sanción

2. La unidad correspondiente ha tomado una decisión de manejo de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong" debido a exceso. nacimiento, y han transcurrido menos de 5 años desde la fecha de la decisión de manejo

3. En los últimos dos años, ha habido violaciones disciplinarias en los exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones; de agencias e instituciones provinciales de Guangdong;

4. En este examen de reclutamiento, usted solicitó un trabajo con información falsa o violó las disciplinas y hizo trampa durante el examen y fue identificado por la unidad de reclutamiento; >

5. Las personas que no hayan sido relevadas de sanciones disciplinarias o se encuentren bajo revisión disciplinaria, así como aquellas que no hayan vencido el período de sanción penal o sean sospechosas de violar leyes y disciplinas y estén siendo auditadas, revisión disciplinaria, o sospechoso de haber cometido un delito, pero el proceso judicial aún no ha concluido.

6. Otras circunstancias en las que el empleo no es apropiado según las leyes, reglamentos y normas;

(3) Publicidad

Aquellos que aprueben el examen físico y el examen serán identificados como candidatos para el empleo y se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi y en el Departamento de Educación de la ciudad de Xinyi. Columna de divulgación del trabajo del personal de la Oficina durante 7 días hábiles.

(4) Seguir los procedimientos de empleo

Después de que el personal a contratar no tenga objeciones después de ser anunciado, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes. El personal propuesto deberá proporcionar los expedientes personales y la información relevante requerida para su empleo antes del 31 de agosto de 2015, de lo contrario no será empleado.

7. Beneficios

1. Todo el personal empleado estará sujeto a un período de prueba de un año. Durante el período de prueba, los salarios se calcularán y pagarán de acuerdo con las políticas nacionales pertinentes. . Una vez vencido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación y participen en la evaluación de formación de nuevos docentes se convertirán en docentes regulares y disfrutarán de los mismos beneficios salariales que los docentes regulares.

2. Si el personal ocupado solicita traslado, deberá haber prestado servicios en el centro educativo al que está destinado para impartir docencia durante más de cinco años.

8. Organización y gestión

La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinyi, la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi y la Escuela Técnica y Vocacional de la ciudad de Xinyi han establecido un grupo de trabajo de contratación de docentes, responsables para el trabajo de selección Organización y ejecución. Número de contacto: Unidad de Gestión de Personal de Instituciones Públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinyi: 0668-8815211 Departamento de Personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi: 0668-8814674;

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Formulario de registro de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Xinyi.doc

Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi

20 de marzo , 2015