Contenido de formación de conocimientos básicos de 6s
1. Organizar: Clasificar todo lo que hay en el lugar de trabajo como necesario e innecesario, y eliminar todo excepto lo que se debe conservar. Esto ayudará a liberar espacio y crear un lugar de trabajo refrescante.
2. Rectificación: Coloque los elementos necesarios que quedaron en el lugar designado y márquelos cuidadosamente. El lugar de trabajo es claramente visible de un vistazo, lo que ahorra tiempo buscando cosas, crea un ambiente de trabajo ordenado y elimina la acumulación excesiva de artículos.
3. Limpieza: Limpie los lugares visibles e invisibles del lugar de trabajo, mantenga el lugar de trabajo limpio y hermoso y reduzca las lesiones relacionadas con el trabajo.
4. Limpieza: Realizar la organización, rectificación y limpieza hasta el final e institucionalizarla, y mantener siempre limpio y hermoso el ambiente. Cree una escena clara y mantenga los resultados de implementación de las 3S anteriores.
5. Competencias: Cada miembro debe desarrollar buenos hábitos, respetar las reglas, desarrollar un espíritu proactivo (también llamado hábitos) y construir un espíritu de miembro.
6. Seguridad: preste atención a la educación sobre seguridad para todos los empleados, tenga siempre el concepto de seguridad en primer lugar y elimine los problemas de raíz. Para establecer un entorno de producción seguro, todo el trabajo debe basarse en la seguridad.
La gestión "6S" es un método de gestión avanzado para construir una empresa competitiva y una fuerza laboral de alta calidad. Su objetivo es mejorar la imagen corporativa, mejorar los niveles de seguridad, mejorar la calidad de los empleados, mejorar la eficiencia en el trabajo y mejorar la ejecución y la competitividad de la empresa. El objetivo de la gestión "6S" de la empresa es cambiar los hábitos de comportamiento de los empleados a través de acciones triviales y simples, logrando así la estandarización de la gestión en sitio, la colocación fija de materiales, la pulcritud en la gestión del almacén, la normalización de la gestión de seguridad y el establecimiento de buenas prácticas corporativas. cultura de seguridad.