Formulario de entrevista para instituciones públicas de la Oficina Integral de Aplicación de la Ley y Gestión Urbana de Shenzhen 2023
Las entrevistas se realizarán de forma estructurada. Hora de la entrevista: A partir de las 14:00 horas del día 11 de junio de 2023 (domingo). El horario de inscripción de candidatos es de 13:00 a 13:30 de la tarde del mismo día.
1. Entrevistar a los candidatos
Los candidatos se ordenarán de mayor a menor según las puntuaciones de sus pruebas escritas y se determinarán entre aquellos que hayan superado la revisión de calificación. La lista de candidatos preseleccionados para la entrevista se detalla en el archivo adjunto. Inicie sesión en el Sistema de registro de evaluación de personal de Shenzhen antes de las 18:00 p. m. del 7 de junio de 2023 para imprimir el aviso de entrevista (sitio web: /nptmis/).
2. Hora y lugar de la entrevista
Hora de la entrevista: A partir de las 14:00 horas del día 11 de junio de 2023 (domingo). El horario de inscripción de candidatos es de 13:00 a 13:30 de la tarde del mismo día.
Lugar de la entrevista: Oficina Integral de Aplicación de la Ley y Gestión Urbana de Shenzhen (Dirección: Edificio de Gestión Urbana, n.º 1004, sucursal de Lianhua, distrito de Futian, Shenzhen). Los candidatos deben dirigirse a la oficina de registro designada (piso 12 (sala de espera de exámenes), edificio este, sucursal Lianhua n.° 1004, distrito de Futian, Shenzhen) dentro del horario de registro.
3. Método de la entrevista
La entrevista se realizará de forma estructurada.
IV.Notas
(1) Los candidatos deben presentarse a tiempo en el lugar designado con su tarjeta de identificación de residente válida y el aviso de entrevista. Se considerará que aquellos que no se presenten a tiempo han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista. Para consultas sobre temas técnicos relacionados con la impresión de avisos de entrevistas, favor de llamar al: 400-001-0370 El horario de consulta es del 2 al 7 de junio (días hábiles de 9:00 a 12:00 horas y de 14:30 a 17 horas). :30).
(2) Los candidatos deben obedecer la dirección del personal del sitio de entrevista. Aquellos que violen las regulaciones de la entrevista serán tratados severamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público". por Instituciones Públicas".
(3) Los candidatos deberán vigilar su salud si la prueba de ácido nucleico o antígeno es positiva, deberán ser informados oportunamente y utilizar mascarillas durante todo el proceso.