¿Anuncio de que la Escuela Experimental Afiliada a la Universidad de Xiangtan en la provincia de Hunan necesita contratar 30 profesores en 2021?
1. Plan de contratación y puestos
La Escuela Experimental Afiliada a la Universidad de Xiangtan está contratando a 30 profesores esta vez. Para conocer los planes y puestos de contratación específicos, consulte la "Lista de puestos de docentes de contratación abierta de 2023 de la Escuela Experimental Afiliada de la Universidad de Xiangtan" (en lo sucesivo, la lista de puestos). Para obtener más información, consulte el sitio web de la Oficina de Educación de Xiangtan (/), el sitio web de la Universidad de Xiangtan (/) y el sitio web del Examen de Personal de Xiangtan (/cmsczportal/).
2. Condiciones de solicitud y situaciones en las que no se permite la solicitud.
(1) Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China; apoyar el liderazgo de China y amar el socialismo; tener buena conducta y buena conducta; ética profesional; poseer condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
2. Tener edades comprendidas entre 18 y 35 años (es decir, nacidos entre julio de 1985 y el 14 de julio de 2003).
3. Tener las calificaciones requeridas para el puesto de contratación (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles).
4. La especialidad del solicitante debe completarse estrictamente de acuerdo con el certificado de graduación. Los requisitos profesionales para este puesto de contratación se establecen de acuerdo con el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos 2023 de la provincia de Hunan" (en adelante, el "Catálogo profesional"). El catálogo de especialidades se divide en catálogo de especialidades de posgrado, catálogo de especialidades de pregrado y catálogo de especialidades de universidad según el nivel educativo. Los candidatos cuyas carreras hayan sido enumeradas en el catálogo profesional correspondiente a los requisitos académicos mínimos para el puesto, pero no estén listadas en los requisitos profesionales del puesto de reclutamiento, no serán elegibles para postular candidatos cuya carrera no esté listada en el catálogo profesional; ser seleccionado por profesores de la Escuela Experimental Afiliada a la Universidad de Xiangtan. El grupo líder de reclutamiento tomará la determinación basándose en los materiales relevantes. El certificado de especialidad o de calificación docente del solicitante o el certificado de puesto (título) técnico profesional del solicitante deben ser consistentes con el puesto solicitado. A menos que se indique lo contrario en la publicación.
5. Las calificaciones (títulos) del solicitante deben ser reconocidas por el país. Si hay dudas sobre las calificaciones académicas (títulos) nacionales, prevalecerán los resultados determinados por el departamento administrativo de educación a nivel provincial o superior; si hay dudas sobre las calificaciones académicas (títulos) de las escuelas del partido, los resultados determinados por el prevalecerán las autoridades provinciales competentes pertinentes. Los títulos académicos obtenidos mediante estudios en el extranjero deben ser certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de poder registrarse. El título académico obtenido estudiando en el extranjero puede considerarse como un título académico a tiempo completo dentro del programa nacional del mismo nivel después de ser certificado por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(2) Situaciones en las que no se permite la aplicación.
1. Las personas que hayan recibido sanción penal o hayan sido destituidas de cargos públicos por razón de delitos.
2. Las personas que no hayan sido sancionadas por la disciplina partidaria o política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria.
3. Las personas sospechosas de delitos ilícitos que se encuentren bajo investigación judicial y aún no hayan llegado a una conclusión.
4. Durante el reclutamiento público de las instituciones públicas en todos los niveles, aquellos que violaron el "Reglamento sobre el Manejo de Infracciones Disciplinarias en el Reclutamiento Público por Instituciones Públicas" fueron registrados en los expedientes de integridad de los candidatos para el reclutamiento abierto del público. instituciones y el período de registro no ha expirado.
5. Otro personal que no esté autorizado a ser empleado como personal de instituciones públicas según las leyes y políticas.
6. Los colegios y universidades de todo el país planean reclutar estudiantes universitarios de tiempo completo (excepto los graduados universitarios de tiempo completo en 2023; los estudiantes de posgrado de tiempo completo no pueden solicitar títulos universitarios o universitarios). , y así sucesivamente en otros casos).
7. Para los docentes rurales cuyo período de servicio no haya vencido, los estudiantes normales, los docentes en puestos especiales que aún se encuentren en período de contrato después del 30 de septiembre de 2023 y el resto del personal cuyo período de servicio no haya vencido según lo estipulado. en documentos a nivel provincial o superior. Proporcionar formación financiada con fondos públicos.
8. Todas las escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación de Xiangtan son personal.
3. Procedimientos de contratación, plataforma de divulgación de información y contenido
1. Los procedimientos de contratación son: registro, examen escrito, revisión de calificación preliminar, entrevista (incluida la prueba de capacidad práctica), examen físico. , inspección, Anuncios y ofertas de empleo propuestos. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación.
2. Plataforma y contenido de publicación de información de contratación
(1) Xiangtan Personnel Examination Network publica anuncios de contratación, se registra en línea, imprime formularios de registro y boletos de admisión a exámenes escritos, y publica la lista de personal a contratar.
(2) El sitio web oficial, la Oficina de Educación Municipal de Xiangtan, publica anuncios de contratación, listas de personal a contratar e información relevante sobre el proceso de contratación.
(3) El sitio web oficial de la Universidad de Xiangtan publica un anuncio de contratación.
IV.Método de postulación
1. Cada postulante solo podrá elegir un puesto a postular, el cual se realizará desde las 9:00 horas del día 14 de julio de 2023 hasta las 17:00 horas del día 1 de julio. 16 de diciembre de 2023. Regístrese en línea. La foto cargada debe ser una fotografía reciente de certificado electrónico frontal de 35 × 45 mm sin corona (formato jpg, menos de 20 KB). Una vez cargada la información de la solicitud, la información personal y las posiciones de la solicitud no se pueden cambiar. Si la foto cargada no se puede reconocer, el registro no será válido.
2. Los solicitantes deben leer atentamente los requisitos de calificación enumerados en el anuncio de contratación y la lista de trabajos, y postularse para puestos calificados de buena fe. Lea atentamente la Carta de compromiso de integridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. Quien proporcione información falsa y la información proporcionada sea inconsistente con su situación real será descalificado una vez comprobada cualquier parte del reclutamiento.
Se recuerda especialmente a los solicitantes que presten atención a los anuncios y avisos relevantes en el sitio web oficial de manera oportuna, especialmente a los nodos de tiempo e información importante como registro, ajustes del plan de trabajo, anuncios de resultados de pruebas escritas, revisión de calificaciones de entrevistas. anuncios y anuncios de entrevistas. , manténgase al tanto de situaciones relevantes y pierda el tiempo y la información bajo su propio riesgo.
Prueba escrita de verbos (abreviatura de verbo)
1. El horario de la prueba escrita es las 9:00 horas del día 28 de julio de 2023 (miércoles), y la duración es de 120 minutos. Consulte la lista de trabajos para las materias del examen escrito y consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la ubicación de los exámenes, las salas de examen y los números de asiento. Los solicitantes deben imprimir el boleto de admisión al examen escrito desde el sitio web de registro. El horario de impresión es desde las 10:00 a. m. del 26 de julio de 2023 hasta las 8:30 a. m. del 28 de julio de 2023.
2. La proporción del examen escrito es de 1:4. Con la aprobación del Grupo Lider de Reclutamiento de la Oficina Municipal de Educación y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la proporción de puestos profesionales y especiales se puede reducir a 1:2. Los puestos de contratación que no cumplan con la proporción mínima de exámenes de apertura se cancelarán o el número de puestos se reducirá en consecuencia. Los candidatos cuyo plan de contratación haya sido cancelado pueden postularse para otros puestos calificados. Los puestos de contratación cancelados o reducidos se anunciarán después de la fecha límite de inscripción.
3. La prueba escrita consta de dos partes: conocimientos profesionales y conocimientos educativos integrales. La puntuación total de la prueba es de 100 puntos, que se combina en la puntuación total de la prueba escrita de acuerdo con una proporción de 7:3 (todo redondeado a dos decimales, lo mismo a continuación). El contenido del examen de conocimientos profesionales es el conocimiento profesional del puesto; el contenido del examen de conocimientos educativos integrales cubre principalmente la normativa educativa, la pedagogía, la psicología y la nueva reforma curricular. Aquellos cuyo puntaje total en el examen escrito sea inferior a 60 puntos no pasarán a la siguiente etapa.
4. Los candidatos pueden realizar la prueba escrita con su documento de identidad válido y el boleto de admisión a la prueba escrita. Aquellos que carezcan de algún documento no podrán ingresar a la sala de examen.
Recordatorio especial que este examen no especifica ningún libro de referencia, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de coaching previas al examen. Si hay algún cambio oportuno en el calendario de exámenes escritos, consulte la notificación del sitio web.
6. Revisión preliminar de calificaciones
1. Los candidatos a la revisión preliminar de calificaciones se determinarán de mayor a menor según el ratio mínimo de apertura de la prueba escrita mencionada anteriormente. Si los puntajes en el examen escrito son iguales, se preseleccionará el que tenga mayor puntaje profesional (lo mismo a continuación). Todos los nombres preseleccionados se anuncian en el sitio web oficial de la Oficina de Educación Municipal de Xiangtan.
2. Si los candidatos no superan el examen preliminar de calificaciones y el número de personas que ingresan a la entrevista no alcanza la proporción mínima de candidatos para el examen, las puntuaciones de las pruebas escritas se completarán en orden desde de mayor a menor.
3. La escuela llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los materiales de los solicitantes. La hora y el lugar de la revisión de calificación preliminar se notificarán por separado. El sujeto de la revisión preliminar de calificaciones deberá presentar su cédula de identidad vigente y el original y copia del certificado que cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento para participar en la revisión preliminar de calificaciones (consulte la lista de trabajos para más detalles). Si los materiales y certificados fueran ilegibles o incompletos, se considerarán inconsistentes con la revisión de calificación preliminar, y todas las consecuencias que de ello se deriven serán a cargo de los propios solicitantes. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso. Aquellos que durante el proceso de contratación resulten no cualificados serán descalificados.
4. Algunas notas sobre el examen de calificación junior:
(1) "Graduados universitarios" se refiere a los graduados universitarios de 2021 y a los graduados universitarios de 2019 y 2020 que aún no han confirmado sus unidades de trabajo. .
(2) Los docentes especiales cuyos contratos venzan antes del 30 de septiembre de 2023 deberán presentar sus contratos.
(3) El personal que carezca temporalmente de título profesional deberá presentar formulario de tasación o documento que haya superado la tasación, pero el original deberá presentarse antes del 31 de agosto de 2023, de lo contrario se perderá la calificación. descalificado.
(4) Los graduados universitarios en 2023 deberán presentar un formulario de recomendación de empleo (página por página) estampado con el sello oficial de la institución que se gradúa, pero el certificado de graduación original deberá presentarse antes del 31 de agosto de 2023, de lo contrario será inelegible.
(5) Los solicitantes que hayan obtenido títulos académicos extranjeros deberán presentar los certificados de títulos académicos extranjeros que hayan obtenido y los certificados de títulos académicos extranjeros emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(6) Aquellos que aún no hayan obtenido el certificado de calificación de maestro pueden tener el certificado de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria o el puntaje de la prueba escrita dentro del período de validez (es decir, el "Puntuación NTCE de Primaria y Secundaria"). Examen de calificación de maestro de escuela ". La calificación de maestro de escuela primaria y secundaria es el puntaje de la prueba escrita II, las calificaciones de los maestros de escuela secundaria y preparatoria se basan en el puntaje de la prueba escrita 3), pero el certificado de calificación de maestro original debe presentarse antes del 31 de agosto. 2023, de lo contrario se considerará no calificado.
Siete. Entrevista
1. Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar son candidatos a la entrevista. Si la proporción de apertura del examen es inferior a 1:4, la proporción mínima de apertura del examen y entrevista se puede reducir a 1:2, y el número de planes de reclutamiento correspondientes no se reducirá (si solo se contrata a una persona para el reclutamiento). puesto, y una persona pasa la revisión de calificación, el número de planes de contratación no se reducirá)).
2. La lista de candidatos preseleccionados y el anuncio de la entrevista se anunciarán antes de la entrevista.
3. Una vez publicado el "Anuncio de la entrevista", la sesión de entrevista ya no se complementará.
4. Consulte la lista de trabajos para conocer los métodos de entrevista para cada puesto de contratación.
5. La puntuación total de la entrevista es 100. El puntaje de calificación para la entrevista es de 80 puntos (inclusive) del puntaje total de la entrevista. Quienes no alcancen el puntaje de calificación no ingresarán al proceso de seguimiento.
6. Puntuación total de la entrevista: Si la entrevista solo incluye una sesión de enseñanza de prueba, la puntuación de enseñanza de prueba será la puntuación total de la entrevista. Si la entrevista requiere una prueba de prueba de capacidad de enseñanza y operación práctica, las pruebas de prueba de capacidad de enseñanza y operación práctica se combinarán en la puntuación total de la entrevista en una proporción de 4:6.
7. Los candidatos deberán presentar su documento de identidad de residente válido y el ticket de admisión al examen escrito para asistir a la entrevista. Quienes estén en posesión de ambos certificados no podrán acceder a la sala de examen; aquellos que no lleguen a tiempo al lugar de la reunión se considerarán desistidos por propia iniciativa.
8. Las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista se combinan en una puntuación final de 4:6.
8. Examen físico
1. Los objetos del examen físico se determinan desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con el número del plan de reclutamiento de cada puesto en una proporción de 1:1. Si las puntuaciones totales son iguales, se preseleccionará al candidato con la puntuación más alta en la entrevista. Si los puntajes de la entrevista son iguales, se preseleccionará al candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita de conocimientos profesionales (lo mismo a continuación).
2. La hora, lugar y requisitos específicos para el examen físico se notificarán por separado, y el costo del examen físico correrá a cargo del individuo. El examen físico se realizará de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)". Quienes no participen en el examen físico o no superen el examen físico no podrán ingresar a los enlaces posteriores. Quienes no pasen el examen físico o se abstengan serán reemplazados en orden de mayor a menor puntuación global.
Nueve. Investigación
La Escuela Experimental Afiliada a la Universidad de Xiangtan realiza inspecciones al personal calificado y completa el "Formulario de registro de inspección para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en la ciudad de Xiangtan". La Oficina de Educación Municipal de Xiangtan accede a los expedientes personales de los candidatos, verifica sus documentos y certificados y examina si existe alguna circunstancia que prohíba a los candidatos postularse para el examen. Aquellos que no aprueben el examen o se rindan por su cuenta recibirán un reembolso una vez en orden de puntuación total de mayor a menor.
10. Anuncio y contratación del personal propuesto
Una vez publicada la lista del personal propuesto (7 días hábiles) y no existiendo objeciones, se completarán los trámites de contratación. Después del anuncio del personal propuesto, no habrá más sustitutos. El personal contratado debe seguir los procedimientos de personal pertinentes de acuerdo con las regulaciones y firmar un contrato de trabajo con la unidad empleadora. Quienes no completen en plazo los trámites de traslado del expediente se considerarán desistidos de oficio.
11. Línea directa de contratación (horario laboral en días laborables)
Línea directa de consulta de políticas: 0731-55512988 (Departamento de Personal de la Oficina de Educación de Xiangtan)
0731-52782999 (Escuela Experimental Afiliada a la Universidad de Xiangtan)
Número de teléfono de supervisión: 0731-55512987 (Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación de Xiangtan)
0731-58626298 (Sección de Gestión de Personal de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social)
Oficina de Educación de Xiangtan
5 de julio de 2023
Si tiene preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente y no sabe cómo realizarlo la prueba, no lo sé Para conocer las políticas locales sobre el examen del certificado de calificación docente, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y obtener materiales de revisión gratuitos.