¿Cómo redactar ideas para la inspección y supervisión anual en 2022?

Las ideas para el trabajo anual de inspección y supervisión de 2022 son las siguientes.

1. Tareas laborales

De acuerdo con los requisitos de la carta de responsabilidad de gestión objetivo 20xx, el trabajo de inspección y supervisión anual 20xx de la Oficina de Comercio del condado de Xinhuang se basa en el tema de "responsabilidades claras". ", implementar tareas y servir al desarrollo", implementar concienzudamente las 20 responsabilidades de supervisión del equipo de inspección disciplinaria de la oficina, ayudar al secretario del grupo del partido de la oficina a implementar 25 responsabilidades principales y específicamente completar las 11 tareas anticorrupción y estilo de partido y de construcción gubernamental limpia. de la Oficina de Comercio del Condado en 20xx.

II. Idea general

Implementar a fondo el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Tercera y Cuarta Sesiones Plenarias del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China. China, así como las sesiones plenarias del Comité Central y de la Comisión Provincial, Municipal y Disciplinaria de Inspección Disciplinaria, y centrándonos de cerca en la situación general del trabajo del condado, debemos implementar resueltamente los nuevos requisitos para gobernar el partido de manera integral y estricta. y cumplir estrictamente las regulaciones, hacer cumplir estrictamente la disciplina partidaria, castigar severamente la corrupción y continuar manteniendo la nueva normalidad en la construcción de estilo.

Implementar de manera integral las "dos responsabilidades", fortalecer la supervisión y la rendición de cuentas, continuar utilizando las "tres satisfacciones" como estándar de trabajo de inspección y promover aún más la construcción de un Xinhuang limpio.

3. Principales medidas

1. Hacer un buen trabajo en la división del trabajo entre el equipo y fortalecer la implementación de responsabilidades. Convocar una reunión del grupo del partido para estudiar las tareas de construir un gobierno limpio y honesto en 20xx, descomponer las responsabilidades para construir un gobierno limpio y honesto y el trabajo anticorrupción, "firmar y respaldar" la implementación de responsabilidades, fortalecer la inspección y evaluación de la implementación de responsabilidades e informar periódicamente al comité de alto nivel del partido y a la Comisión de Inspección Disciplinaria. Implementación de responsabilidades temáticas.

2. Hacer un buen trabajo en educación sobre gobierno limpio. Llevar a cabo educación sobre el espíritu de partido, el estilo de trabajo, la disciplina de partido y la integridad en la política. Fortalecer la organización y coordinación de la publicidad y educación sobre la conducta partidaria y el gobierno limpio, la lucha contra la corrupción y la construcción de una cultura de gobierno limpio; realizar educación especial sobre la práctica de "tres rigores y tres realidades", tomando el secretario del partido; el líder en las clases del partido y el líder del equipo de inspección disciplinaria en las clases de educación sobre la situación anticorrupción para mejorar el sentido de disciplina y reglas de los miembros y cuadros del partido.

3. Continuar promoviendo la construcción de una cultura de gobierno limpio, realizar actividades de comunicación de la cultura anticorrupción como la creación de unidades limpias, departamentos limpios, puestos limpios, proyectos limpios y consolidación de personas limpias; los resultados de la construcción del estilo. Continuar mejorando el mecanismo a largo plazo para la construcción del estilo, solidificar el buen estilo en hábitos y sublimarlo en cultura.

4. Hacer cumplir la disciplina política y organizativa del partido y mejorar continuamente la eficacia de combate de la organización del partido. Estudiar e implementar las reglas y regulaciones del Partido y las leyes pertinentes, hacer cumplir estrictamente las disciplinas y reglas del Partido, mejorar la conciencia de los miembros y cuadros del Partido sobre la disciplina y las reglas y esforzarse por mantener la seriedad y autoridad de la disciplina y las reglas del Partido. Antes de julio se llevará a cabo una reunión de vida democrática del equipo para realizar críticas y autocríticas, y llevar a cabo la rendición de cuentas y la evaluación democrática de los miembros del equipo.

5. Hacer un buen trabajo en la supervisión de energía. Fortalecer la supervisión e inspección de la implementación de la línea, los principios, las políticas, las resoluciones y las decisiones del partido, y la implementación de las decisiones y despliegues importantes del comité del partido del condado. Los miembros del equipo del partido asumen compromisos públicos de integridad y autodisciplina; los asuntos personales al Departamento de Organización del comité del partido del condado y a la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado llevan a cabo una "declaración de guerra" Una importante rectificación del estilo de los cuadros con el tema de "relajar la pereza y aumentar la energía".

6. Hacer un buen trabajo mejorando e implementando el sistema. Fortalecer la construcción del estilo y la disciplina, fortalecer la inspección de la implementación de los ocho reglamentos centrales, los nueve reglamentos del comité provincial del partido y el espíritu de los reglamentos sobre el estilo de trabajo de los comités municipales y distritales; fortalecer la supervisión y inspección de recepciones oficiales, gestión de vehículos oficiales, viajes de negocios oficiales y otros gastos oficiales.

7. Servir seriamente a la vida política dentro del partido, realizar críticas y autocríticas periódicas, realizar inspecciones y verificaciones aleatorias de los informes personales de los cuadros dirigentes sobre asuntos relevantes; para el estilo de partido y la construcción de un gobierno limpio, conversaciones y entrevistas de gobierno limpio, evaluación del trabajo y otros sistemas instan al personal en general a implementar estrictamente disciplinas de trabajo unitario;

8. Fortalecer la supervisión e inspección, y explorar y solucionar el problema de "los funcionarios no hacen nada". Implementar estrictamente el sistema según el cual el líder del equipo de inspección disciplinaria no es responsable de otros trabajos comerciales en el grupo del partido. Mejorar los métodos de supervisión e inspección, y establecer e implementar un mecanismo para el análisis regular del estilo de trabajo de los equipos de liderazgo y los cuadros dirigentes.

9. Seguir una disciplina estricta. Investigar seriamente y abordar las violaciones de las normas sobre la construcción de estilos de trabajo, las violaciones graves de las disciplinas políticas del partido, las disciplinas organizativas, las cuestiones de los "cuatro estilos", las violaciones de las disciplinas y otras cuestiones comienzan desde las "pequeñas secciones", preste atención a "; "Detalles", vigile de cerca los "cuatro estilos", evite el rebote, continúe enfocándose en mejorar el estilo de trabajo y preste mucha atención a rectificar los problemas pendientes.

10. Investigación de responsabilidad estricta. Responsabilizar y responsabilizar a los miembros y cuadros del partido que violen el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio.