¿Cuál será la prueba de entrevista en la provincia de Guizhou en 2023?
1. Entrevista estructurada:
La entrevista estructurada, también conocida como entrevista estandarizada, utiliza preguntas específicas, métodos de evaluación y estándares de evaluación basados en indicadores de evaluación establecidos, y sigue estrictamente un procedimiento específico. proceso estandarizado de evaluación de sujetos y comunicación con ellos a través del lenguaje.
2. Entrevista grupal estructurada:
La entrevista grupal estructurada es una nueva forma de entrevista a funcionarios públicos. Se basa en la entrevista estructurada, combinada con la entrevista grupal, turnándose para responder preguntas y. comentan unos a otros, responden respectivamente.
Según el formulario de examen de entrevista de la provincia de Guizhou de años anteriores, la mayoría de los candidatos de la Categoría A de la provincia examinarán entrevistas grupales estructuradas, y los candidatos de la Categoría B examinarán entrevistas estructuradas. La diferencia entre estos dos lugares es:
La diferencia entre entrevista grupal estructurada y entrevista estructurada se refleja principalmente en dos puntos. Una entrevista estructurada la lleva a cabo una persona, mientras que una entrevista estructurada en grupo suele ser realizada por 3 o 4 personas. Al salir, en la entrevista estructurada, respondes las preguntas y luego te vas. En el grupo estructurado, te comentas después de responder las preguntas y respondes a los comentarios de otros candidatos.
Comprender el formato de la entrevista permite una mejor revisión. Los candidatos ahora pueden buscar trabajos anteriores para entrevistas y revisión. Finalmente, deseo que todos los candidatos puedan aprobar con éxito el examen escrito y la entrevista y, finalmente, convertirse en funcionarios públicos.
"Curso de entrevista estructurada para el examen de la función pública 2023"