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Anuncio de 2019 sobre la selección del director de la escuela primaria experimental Zhao Tao, condado de Anxi, ciudad de Quanzhou, provincia de Fujian

La escuela primaria experimental del condado de Anxi en la provincia de Fujian es una escuela primaria pública obligatoria a nivel de condado construida con donaciones del Sr. Chen, presidente de la "Fundación Cultural y Educativa Chen Zhaotao", cuyo hogar ancestral se encuentra en Taiwán. Ahora es una escuela civilizada y una escuela primaria modelo en la provincia de Fujian. La escuela está ubicada en He Bin North Road, ciudad de Fengcheng, condado de Anxi. En el otoño de 2018, la escuela completó el proyecto de reubicación y expansión. La escuela cuenta actualmente con 34 clases docentes, 1.756 estudiantes y 83 profesores y personal. Con el fin de ampliar aún más los canales de selección y empleo y seleccionar talentos destacados en gestión educativa, con el consentimiento del Comité del Partido y del Gobierno del condado de Anxi, se decidió realizar un reclutamiento abierto a nivel nacional para el director de la Escuela Primaria Experimental Numao del condado de Anxi. Los asuntos relevantes relacionados con la selección y el reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:

Primero, los puestos y el número de personas seleccionadas para la selección abierta

La escuela primaria experimental Zhao Tao del condado de Anxi tiene un director .

2. Calificaciones para postularse para la selección y nombramiento

1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, implementar concienzudamente la política educativa del partido, tener buen pensamiento político, respetar las leyes y regulaciones y amor Educación, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajo diligente y pragmático conceptos educativos y de enseñanza avanzados, alfabetización teórica y habilidades profesionales educativas y docentes profundas, sólidas capacidades de gestión administrativa escolar, conciencia democrática y conceptos legales, equidad y decencia, Entre los docentes tiene un gran prestigio y nunca ha sido castigado por ninguna disciplina partidaria o gubernamental desde que comenzó a enseñar.

2. Los maestros en servicio en escuelas públicas han ocupado puestos de liderazgo a nivel escolar en escuelas públicas directamente dependientes del condado (ciudad, distrito) durante más de 3 años o han trabajado como adjunto o superior durante 5 años. (todos los puestos de liderazgo estarán sujetos a documentos de nombramiento); tener los correspondientes certificados de calificación de capacitación laboral principal, tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior, tener un certificado de calificación docente correspondiente al puesto, obtener títulos profesionales de primer nivel o superiores y tener Se dedica a la educación y docencia escolar desde hace 10 años. La fecha límite de cálculo para los años anteriores es 2065438 + 31 de agosto de 2009.

3. El solicitante hombre debe tener menos de 48 años (nacidos después de 1970 65438+1 de octubre) y la mujer solicitante debe tener menos de 45 años (nacida después de 1973+1). Salud física y mental, todas las evaluaciones anuales de los últimos tres años han sido aprobadas o superiores.

4. Al presentar la solicitud, los solicitantes deben obtener un certificado de la unidad original y del departamento competente que acepta presentar la solicitud.

Tercero, procedimientos y métodos de contratación

(1) Hora y lugar de registro

1 Hora de registro: 2065 438 + 24 de junio de 2009 -15 de julio.

2. Método de registro: Los candidatos calificados pueden registrarse a través de uno de los siguientes métodos.

(1) Vaya a la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Anxi para registrarse en el sitio.

(2) Regístrese en línea y envíe un correo electrónico a axjygw@163.com (correo electrónico); título: 2019 Anxi El condado selecciona abiertamente al director de la escuela primaria experimental Zhao Tao del condado de Anxi (nombre);

Si se adopta el segundo método de registro, el solicitante deberá comunicarse con el Departamento de Personal de la Oficina de Educación del condado de Anxi después enviando los materiales de solicitud y antes de la fecha límite de inscripción. Contáctenos para saber cómo recibir los materiales de inscripción.

La ubicación para el registro de empleo, consultas y revisión de calificaciones en el sitio: Sección de Organización y Recursos Humanos de la Oficina de Educación del Condado de Anxi (Dirección: Sala 1412, Edificio B, Edificio 6, Centro de Servicios Administrativos Financieros del Condado de Anxi ).

Teléfono: 0595-23232412

Horario de consulta: horario normal de trabajo

3. Requisitos de registro

(1) Los solicitantes deben tener cuidado Compare sus propias cualificaciones, etc. Si necesita realizar consultas sobre asuntos laborales, comuníquese directamente con el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Anxi. Si se determina que un candidato no cumple con las calificaciones laborales durante la revisión de calificaciones, se cancelará su solicitud o sus calificaciones laborales.

(2) Los materiales de los anexos 1, 2 y 3 deben enviarse por duplicado al registrarse. Quienes presenten su solicitud en el sitio deben proporcionar copias originales de los certificados pertinentes, además de las copias, los candidatos que presenten su solicitud en línea deben escanear los documentos pertinentes en formato PDF y cargarlos.

(3) Al registrarte deberás subir una fotografía electrónica reciente de tu DNI sin sombrero en el frente (formato jpg, tamaño inferior a 20KB).

4. Después de la fecha límite de inscripción, la Oficina de Educación del condado de Anxi organizará una revisión de precalificación de los materiales proporcionados por los candidatos, y dentro de los 7 días posteriores a la fecha límite de inscripción, la revisión preliminar y posterior. La revisión del sitio y la revisión de la selección se comunicarán por teléfono, correo electrónico, etc. Comentarios a los candidatos.

(2) Revisión in situ y puntos de bonificación.

1. Inspección in situ

Los candidatos deben presentarse en el sitio un día antes del examen de contratación para una revisión de calificación in situ.

Antes del examen de selección, el grupo líder de trabajo del director de la escuela de selección abierta del condado de Anxi organizará una revisión de calificación en el lugar de los candidatos que hayan aprobado la precalificación. Se requieren los siguientes materiales:

(1) Consulte "Condado de Anxi. "Formulario de registro de director" de selección abierta de escuelas de 2019 (Anexo 1) por duplicado;

(2) Otros materiales de apoyo necesarios para la revisión de la calificación se proporcionan en el (Anexo 3).

Se requieren originales y copias de los materiales anteriores. Aquellos que pasen la revisión de calificación en el lugar recibirán boletos de admisión en el acto.

Si el número de personas que se apuntan a la entrevista y superan la revisión de cualificación es inferior a 3, en principio no se realizará la prueba de selección de puesto. En circunstancias especiales, la decisión la tomará el director de la escuela mediante selección abierta en el condado de Anxi.

Obtén puntos extra

Los solicitantes que cumplan las siguientes condiciones podrán obtener puntos extra por sus puntuaciones generales. Entre ellos,

Se pueden sumar 8 puntos si ocurre una de las siguientes situaciones: ① Ganó el título de Director Nacional Destacado, Maestro Nacional Destacado, Maestro Nacional Modelo, Educador Nacional Destacado, Maestro de Clase Nacional Destacado, etc. .; ② Los gobiernos populares provinciales a nivel provincial o superior o las autoridades educativas confieren títulos honoríficos similares, como directores (3) cuadros en servicio de nivel escolar que hayan sido capacitados por directores a nivel provincial o superior y hayan completado todos los cursos de capacitación; (4) Quienes hayan obtenido el título de doctor; ⑤ Familiarizado con la educación primaria y secundaria y profesor de Gestión en la Educación Superior. (3) Cuadros en servicio a nivel escolar que estén incluidos en la formación de directores a nivel de prefectura o superior y hayan completado todos los cursos de formación.

Durante el registro o la revisión en el sitio, puede solicitar puntos adicionales y proporcionar materiales de respaldo válidos. Se considerará que aquellos que no presenten la solicitud o no proporcionen materiales de respaldo válidos habrán renunciado automáticamente a la calificación para obtener puntos adicionales; .

(3) Método de examen y cálculo de la puntuación

Se adoptan el examen escrito y la entrevista, y la puntuación total del examen es 100. Los candidatos realizan el examen con su documento de identidad y su boleto de admisión.

1. Prueba escrita

La puntuación de la prueba escrita supone el 40% de la puntuación del examen. El contenido del examen escrito es: centrarse en mejorar la calidad del funcionamiento escolar, redactar artículos in situ sobre filosofía del funcionamiento escolar, gestión escolar, mejora de la calidad y funcionamiento escolar característico. El tiempo es de 90 minutos y los resultados de la prueba escrita se redondean a dos decimales (lo mismo a continuación).

Entrevista

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los 3 mejores candidatos serán determinados como entrevistadores. Si los candidatos con las últimas puntuaciones de la prueba escrita en la entrevista están empatados, todos los candidatos empatados serán seleccionados para la entrevista.

Los puntajes de las entrevistas representan el 60% de los puntajes de las pruebas. Los jueces evalúan exhaustivamente el desempeño de los concursantes en función de su desempeño laboral, capacidad de expresión lingüística, capacidad analítica y de resolución de problemas, temperamento, adaptabilidad y habilidades de comunicación. , etc.

(1) Discurso del competidor. El contenido es un discurso de apertura sobre la filosofía del funcionamiento escolar, la gestión escolar, la mejora de la calidad, el funcionamiento escolar característico, etc. , y el tiempo no supera los 10 minutos, lo que representa el 50% de la puntuación de la entrevista.

(2) Defensa. El contenido tiene como objetivo responder preguntas sobre gestión escolar, toma de decisiones científicas, liderazgo organizacional, coordinación social, educación e investigación científica, etc. , y el tiempo de lectura y defensa no excederá los 5 minutos, representando el 10% de la puntuación de la entrevista.

3. Cálculo del desempeño

Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita + puntuación de la entrevista + puntos de bonificación Aquellos con puntuaciones altas serán preseleccionados.

4. Hora y lugar del examen

Hora del examen: jueves 25 de julio de 2019.

Lugar del examen: Escuela primaria experimental Zhao Tao, condado de Anxi.

Los solicitantes deben presentarse en la Escuela Primaria Experimental de Numao a las 8:00 am del 25 de julio con sus tarjetas de identificación. Quienes no se registren a tiempo se considerarán desistidos.

(4) Organizar exámenes e inspecciones físicas.

1. Organizar un examen físico

Sujeto a una puntuación de examen físico integral de 1, que será organizado por el Grupo líder de selección abierta y nombramiento de directores de escuelas del condado de Anxi. Los estándares de examen físico se implementan con referencia a los "Estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones docentes en la provincia de Fujian (revisión de 2018)"; los costos del examen físico corren a cargo de la Oficina de Educación del condado de Anxi. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones. Si tiene alguna pregunta sobre los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro de una semana. El nuevo examen solo se puede realizar una vez y prevalecerán los resultados del nuevo examen. Aquellos que no puedan determinarse como calificados en el examen físico o que renuncien a la calificación del examen físico serán descalificados del empleo y serán reemplazados en función de sus resultados integrales.

Organizar viajes de inspección

Los candidatos a inspección se determinarán entre aquellos que hayan superado el examen físico en una proporción de 1:1 con respecto al puesto de trabajo.

El equipo de inspección enviado por el Grupo Líder de Trabajo del Director de la Escuela de Reclutamiento Abierto del Condado de Anxi realizó una inspección exhaustiva y un análisis exhaustivo de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad de los candidatos, revisó las calificaciones de su solicitud y evaluó si los candidatos estaban calificados para las posiciones abiertas evaluadas. Los candidatos deben presentar un certificado de planificación familiar emitido por un departamento del nivel del condado o superior y un certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por una comisaría de policía del municipio. Si el equipo de inspección considera que el candidato no cumple con las condiciones de contratación, los candidatos serán reemplazados en función de sus puntuaciones integrales y su examen físico calificado.

(5) Decidir sobre el empleo

1. Determinar la lista y publicarla

De acuerdo con la inspección organizacional y las calificaciones, determinar la lista de personal a ser contratarlo y publicarlo en el portal del Gobierno Popular del Condado de Anxi. El sitio web se publicará durante 7 días hábiles y simultáneamente se enviará a los departamentos pertinentes para su revisión y confirmación de las políticas y regulaciones de talento aplicables al personal a contratar.

2. Realizar los trámites de nombramiento

Si el resultado del anuncio no afecta el empleo, realizar los trámites de transferencia y empleo de acuerdo con los procedimientos y firmar un contrato de trabajo. Las personas que planean encontrar empleo fuera del condado de Anxi deben completar los procedimientos de transferencia dentro de los 60 días a partir de la fecha de entrega del aviso de empleo. Cualquier persona que tenga alguna de las siguientes circunstancias será descalificada para postularse: ① No registrarse dentro del tiempo especificado; (2) Falsificar o alterar documentos o certificados, u obtener las calificaciones de la solicitud por otros medios inadecuados; (3) La publicidad de los resultados afecta la calidad de la solicitud; empleador; (4) Otras situaciones que no son adecuadas para el empleo según lo estipulado en las leyes, reglamentos y reglas.

(6) Beneficios laborales

1. El personal a contratar estará sujeto a un período de prueba de un año. Una vez que expire el período de prueba, el Comité del Partido de la Oficina de Educación del condado de Anxi organizará una evaluación. Aquellos que aprueben la evaluación serán contratados formalmente por un período de tres años (incluido el período de prueba); ser removido del cargo de director. Al finalizar el primer semestre, si apruebas la evaluación, podrás renovar.

2. Una vez contratado el personal propuesto, de acuerdo con las políticas de talento de la ciudad de Quanzhou y el condado de Anxi, aquellos que cumplan con los requisitos de talento del sistema educativo del condado pueden disfrutar del mismo trato que talentos similares en el condado. sistema educativo de acuerdo con la normativa.

3. El personal a contratar podrá ser contratado de acuerdo a sus niveles profesionales y técnicos originales.

4. Si se contrata a candidatos de fuera del condado de Anxi y se instalan en nuestro condado, sus familiares pueden elegir libremente si se mudan con ellos. Si tu cónyuge es un empleado público en activo, puedes pasar directamente por los trámites de traslado después de pasar la evaluación empresarial y la revisión política. Si tu cónyuge es otro empleado público, puedes ayudar a coordinar la solución.

5. La Oficina de Educación del condado de Anxi puede organizar que los hijos de personas que planean trabajar fuera del condado de Anxi asistan a jardines de infancia, escuelas primarias y escuelas secundarias públicas cerca de sus puestos de trabajo.

Cuatro. Otros asuntos

1. La información personal y los materiales presentados por los candidatos deben ser verdaderos y precisos. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos del trabajo o cometa fraude será descalificada del examen o del empleo tras la verificación. Si se ha firmado un contrato de trabajo, éste debe rescindirse. La revisión de las calificaciones de los candidatos abarca todo el proceso de selección de empleo. Cualquier solicitante que no esté calificado para el puesto será descalificado.

2. Los solicitantes deberán comprometerse a no renunciar voluntariamente a entrevistas de empleo, exámenes físicos, inspecciones, calificaciones laborales, etc. Si es contratado, asegúrese de presentarse a tiempo y cumplir con el compromiso de servir en el condado de Anxi durante un mínimo de 6 años, según sea necesario. Si se viola el compromiso, el acuerdo se aplicará según lo acordado por ambas partes.

3. El proceso de contratación es supervisado por el Equipo de Inspección de Educación y Disciplina de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Anxi.

Línea directa de denuncia: 0595-23236030, 0595-23232412.

5. El Grupo Líder de Trabajo de Selección Abierta de Directores de Escuelas del Condado de Anxi es responsable de la explicación detallada de este anuncio. Los asuntos no cubiertos se notificarán por separado.

Formulario de revisión de calificaciones de director de escuela de reclutamiento abierto del condado de Anxi. docx

Formulario de solicitud para la contratación abierta de directores de escuelas en el condado de Anxi. docx

Requisitos de redacción de cartas de recomendación del director de la escuela de selección abierta del condado de Anxi. docx

En * * * Comité Municipal de la Oficina de Educación del Condado de Anxi Oficina de Educación del Condado de Anxi

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