Método de registro de instituciones y universidades de Zhejiang Ningbo 2023

(1) Método de registro: los solicitantes deben enviar su currículum, certificados de títulos académicos y materiales anteriores en campos relacionados al buzón de correo;

(2) Dirección de correo electrónico: qiaoyimengnbu .edu.cn (formato de asunto del correo electrónico: solicitud + secretario de oficina del Instituto de Investigación Legislativa de Ningbo + nombre);

(3) Hora de inscripción: la fecha límite para enviar currículums es el 21 de abril de 2023;

(4) Después de pasar la revisión de calificación preliminar, se notificará a los candidatos la hora y el lugar específicos de la entrevista para participar en la entrevista.

Métodos y beneficios de empleo

(1) Una vez que la escuela apruebe la lista del personal a contratar, se completarán los procedimientos de empleo.

(2) El método de contratación es el envío de talentos y el personal contratado firma un contrato laboral con Ningbo Oriental Human Resources Service Co., Ltd.

(3) El salario es negociable.

Nota: La hora límite para el cómputo de las calificaciones académicas (título), tiempo y edad para la obtención de títulos profesionales y experiencia laboral es la fecha de la convocatoria. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. Si el título principal es similar, prevalecerá la carrera cursada.

Requisitos laborales:

(1) Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China.

(2) Observar las disciplinas y tener buenas prácticas; conducta, y tener una buena Calidad profesional;

(3) Poseer las calificaciones académicas, calificaciones, especialidades, calificaciones y habilidades requeridas para el puesto que se contrata;

(4) Tener la condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

(5) Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.

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