¿Son buenos los bienes raíces del siglo XXI? Fui a una entrevista, pero tuve que pagar unos cientos de yuanes en concepto de tasas de formación. ¡No quería ir! !

En primer lugar, definitivamente no es aconsejable que las empresas cobren a sus empleados honorarios de formación desde el principio. De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo, se estipulan honorarios de formación remunerados y no se puede cobrar toda la formación. Una empresa exige casualmente a los nuevos empleados que paguen tasas de formación al incorporarse, lo que demuestra que sus operaciones son irregulares.

En segundo lugar, la propia 21st Century tiene cierta reputación como empresa inmobiliaria, pero aún no se encuentra entre las primeras. Especialmente en China hoy en día, los bienes raíces tienen un precio pero no un mercado, por lo que es difícil hacer esta industria.

En cuanto a ir o no, tú debes tomar tu propia decisión.