Anuncio de 2021 sobre la presentación de excelentes talentos de instituciones públicas por parte de la Oficina de Gestión de Emergencias de la ciudad de Gaomi, ciudad de Weifang, provincia de Shandong

#institución pública # Introducción La Oficina de Gestión de Emergencias Gaomi 2021 de la ciudad de Weifang, provincia de Shandong, anunció la introducción de talentos destacados de instituciones públicas con el fin de fortalecer la supervisión de la seguridad de la industria química en nuestra ciudad y más. mejorar la fuerza de comando de rescate de emergencia. Después de la investigación, se decidió introducir talentos destacados de instituciones públicas al centro de comando de rescate de emergencia de instituciones públicas afiliadas a la Oficina Municipal de Manejo de Emergencias. Las condiciones de contratación y el proceso de registro se han compilado para su referencia.

1. Alcance de la introducción

Personal a nivel departamental o inferior que esté empleado en instituciones de bienestar público fuera de la ciudad de Weifang y cumpla con los requisitos de registro (cuadros oficiales nacionales, excluido el personal de trabajo). .

2. Cantidad y especialidades que se introducirán

Está previsto introducir 3 miembros del personal de instituciones públicas. Para puestos y especialidades específicos, consulte la "Oficina de Gestión de Emergencias de la ciudad de Gaomi 2021". “Tabla” de Requisitos Laborales para la Introducción de Talentos Excelentes de Instituciones Públicas (Anexo 1).

3. Condiciones básicas

1. Postura política firme, buena calidad ideológica y política, fuerte espíritu de partido, alto nivel de teoría política, estilo decente, respetuoso de la ley, honesto y honesto. , Fuerte sentido de disciplina organizacional.

2. Menor de 35 años (nacidos después del 20 de agosto de 1986), licenciatura a tiempo completo o superior, licenciatura o superior.

3. Tener más de 3 años de experiencia laboral en una institución pública (incluido el período de prueba, tiempo de cómputo al 20 de agosto de 2021).

4. Las evaluaciones anuales de los últimos tres años han sido todas calificadas y superiores (excepto la evaluación anual indefinida durante el período de prueba).

5. Los solicitantes deben ser empleados actuales de instituciones públicas (excluyendo servidores públicos).

6. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

7. Cumplir las disposiciones pertinentes en materia de evitación de empleo.

8. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.

No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: quienes hayan sido sancionados por disciplina partidaria y asuntos gubernamentales; quienes hayan sido sancionados penalmente o detenidos administrativamente; quienes sean sospechosos de violar disciplinas; y leyes y están siendo revisados ​​por agencias especializadas relevantes que aún no han llegado a una conclusión sobre los procedimientos de reclutamiento o empleo de cuadros si el expediente del cuadro está incompleto o hay problemas que afectan la transferencia y el uso si el período de servicio de la unidad designada ha; no se ha completado o existen otras regulaciones restrictivas sobre la transferencia si la agencia correspondiente figura como una persona sujeta a ejecución por deshonestidad y otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos;

IV.Organización y ejecución

1. Registro individual. Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales de registro: formulario de registro (ver anexo 2); tarjeta de identificación de residente válida (anverso y reverso); Los solicitantes deben organizar los materiales anteriores para formar un archivo en formato PDF, nombrarlo en el formato "nombre + puesto" y enviarlo como archivo adjunto a la dirección de correo electrónico de registro por correo electrónico antes de las 17:00 p. m. del 20 de agosto de 2021. . Ya no se aceptarán los correos electrónicos de inscripción enviados después de la fecha límite de inscripción. Los resultados del registro se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Gaomi (Portal de consulta rápida de examen de personal a la izquierda, lo mismo a continuación).

Correo electrónico de registro: gmsrsjsyk@wf.shandong.cn Una vez que el correo electrónico se haya enviado correctamente, llame al 0536-2630173 para confirmar la recepción del correo electrónico.

2. Revisión de calificación. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Gaomi y la Oficina de Manejo de Emergencias de la ciudad de Gaomi revisarán los materiales de registro y realizarán una revisión de calificación preliminar de los solicitantes. La revisión de calificación recorre todo el proceso de introducción.

3. Evaluación de habilidades. Los puestos para los que no se haya inscrito nadie serán estudiados y ajustados a otros puestos en función de la situación real. Según el estado del registro, se utilizarán entrevistas informativas, entrevistas cara a cara o pruebas de capacidad profesional para centrarse en examinar la capacidad, la calidad y la adecuación del candidato al puesto (el tiempo y el método específicos se notificarán por separado). Basándonos en la evaluación de capacidades, investigaremos y determinaremos los candidatos que se presentarán.

4. Formar un equipo de inspección para inspeccionar a los candidatos a ser presentados a través de entrevistas individuales y otros métodos, nos centraremos en comprender el carácter ideológico y político, moral, las capacidades profesionales y el desempeño laboral de los candidatos y otros desempeños prácticos. Consulte los archivos de los candidatos y revise la información relacionada con los candidatos.

5. Exploración física. Para los candidatos calificados, los exámenes físicos se organizarán de manera uniforme. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico (prueba) de contratación de funcionarios públicos" y el contenido pertinente del Manual de examen físico (prueba) para la contratación de funcionarios públicos (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140). Cualquiera que no pase el examen físico quedará descalificado para ser presentado.

6. Anuncio público. La relación de personas que han superado el examen físico se publicará durante 5 días hábiles.

7. Manejar la transferencia. Los candidatos que se presentarán y que no tengan problemas después del período de anuncio público serán transferidos serán manejados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Gaomi.

V. Otros asuntos

1. De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la prevención y el control normalizados de la nueva epidemia de coronavirus, los solicitantes deben usar máscaras desechables de manera científica y mostrar activamente su tarjeta de identificación de Shandong en en cualquier momento cuando vengan al código de acceso de salud electrónico provincial de Gaomi (código verde) y tomen la iniciativa de tomar medidas de temperatura corporal según sea necesario. Si aquellos con códigos amarillos o rojos están interesados ​​en registrarse, por favor contáctenos por teléfono con anticipación. Cualquier persona que viole las regulaciones pertinentes sobre la prevención y el control normalizados de epidemias en nuestra provincia y oculte o informe falsamente información clave de prevención y control de epidemias, como historial de viajes, historial de contactos, estado de salud, etc., será responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.

2. Los talentos introducidos deben servir en Gaomi por un mínimo de 5 años y deben firmar un acuerdo de período de servicio con el empleador.

3. Si hay algún cambio en la información o asuntos relacionados con la introducción de talentos destacados, se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Gaomi, preste atención a tiempo. Si pierde información importante por sus propios motivos, será responsable de ello.

Los asuntos no cubiertos en el anuncio de contratación serán explicados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Gaomi y la Oficina de Manejo de Emergencias de la ciudad de Gaomi de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Línea directa de consulta: 0536-2630173

2021 La Oficina de Manejo de Emergencias de la ciudad de Gaomi presenta talentos destacados de la lista de requisitos para puestos de instituciones públicas.xls

La Oficina de Manejo de Emergencias de la ciudad de Gaomi presenta Formulario de solicitud de talentos destacados en instituciones públicas.doc