Muestra de resumen de trabajo de fin de año personal corporativo de 2020

Debemos explorar y resumir constantemente en el trabajo, para poder ganar más. El siguiente es el "Muestra de resumen de trabajo personal corporativo de fin de año 2020" que compilé para todos. Puede leerlo únicamente como referencia. Muestra de resumen de trabajo de fin de año personal empresarial de 2020 (1)

Soy un contador ordinario que se dedica a la gestión económica durante más de 20 años. Sé que el trabajo contable es difícil y que los contadores pueden ser superados. En cualquier momento, parado en el banquillo, sólo se puede trabajar con mucho cuidado, no duro, y trabajar de todo corazón. A continuación, resumiré mi trabajo personal en 2020 de la siguiente manera. Por favor, denme sus valiosas opiniones. ?

He trabajado en gestión económica en instituciones públicas durante cinco años; he trabajado en gestión económica en empresas industriales durante trece años después de que la empresa quebró, me dediqué a la propiedad; Gestión, gestión de la industria de la construcción, gestión económica, empresa y otros trabajos financieros durante cuatro años. Experimenté los cambios en los viejos y nuevos sistemas contables de mi país, desde la contabilidad manual hasta la contabilidad corporativa computarizada. La contabilidad adopta la microcomputarización, lo que reduce en gran medida el trabajo mental repetitivo de los contadores y puede dedicar más tiempo a actualizar conocimientos, participar en la operación y gestión de la empresa, participar en la toma de decisiones a corto y largo plazo, participar en el presupuesto integral de la empresa y cuentas finales y participar en las políticas de la empresa. Está formulado para reflejar mejor el papel de las funciones contables en la reflexión y supervisión de la empresa. Me encanta este trabajo y estoy dispuesto a utilizar los conocimientos que he aprendido para contribuir a la construcción social y económica.

Me he desempeñado en labores de gestión contable en instituciones públicas para el sistema y mejorar el sistema de gestión económica de la estación siendo responsable de contabilizar todo el proceso de abastecimiento, producción, ventas y distribución de utilidades y contabilidad del proyecto; construcción; responsable de la planificación social de toda la estación, gestión salarial, etc. Nuestra estación es una institución pública, administrada por una empresa, con unos cincuenta empleados. En la unidad hay dos pequeños contables, un cajero y un contable.

El método contable adopta la forma de contabilidad de comprobantes contables, los materiales se calculan según los costos reales, los costos se calculan según el método del producto, etc. Al preparar el plan financiero anual, utilicé los conocimientos adquiridos en la escuela para dividir científicamente los gastos de toda la estación, dividiendo los gastos en gastos fijos, gastos variables y gastos mixtos, y obtener el punto de equilibrio de pérdidas y ganancias de la estación. Haga un presupuesto integral y flexible basado en el monto de equilibrio, el volumen de ventas de equilibrio y la ganancia objetivo, y luego asigne varios indicadores a cada contrato operativo. En el trabajo contable hemos logrado la presupuestación, el control en proceso y el análisis post-evento, hemos encontrado vacíos, investigado causas, propuesto soluciones y racionalizado sugerencias; Durante mi mandato, fui elogiado por la xx Oficina Municipal de Contabilidad todos los años. Dado que varias de mis hermanas menores en mi familia trabajan en la Planta Química XX y en el Instituto Tianhua de la Provincia XX, para poder cuidar mejor a mis padres, me transfirieron a trabajar en la Planta Química XX en XX.

He trabajado en contabilidad y gestión económica en una empresa industrial durante xx años. Bajo el liderazgo del director de la fábrica y el comité del partido, comencé a realizar trabajos de contabilidad financiera en la planta química de Yongchuan. La fábrica es una empresa química en su segundo año. En la fábrica, se ha dedicado a la contabilidad de fondos salariales, fondos de liquidación, contabilidad de adquisiciones de materiales, contabilidad de costos, contabilidad de ventas, contabilidad de fondos monetarios, clasificación general y contabilidad detallada. Para la gestión del capital de toda la empresa, la fábrica comenzará a adoptar tecnología de contabilidad computarizada en 2020. Para adaptarme a la tecnología de contabilidad computarizada, normalmente tomo mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta. Ahora puedo hacerme cargo de mi trabajo de forma independiente. y dominar la contabilidad con soltura y la tecnología básica de operación de bases de datos, etc. Debido a las necesidades laborales, fui totalmente responsable del liderazgo del departamento financiero de la fábrica en 1999. En la posición de liderazgo del departamento financiero, organicé razonablemente la contabilidad. trabajo contable del departamento financiero y se aseguró de que fuera puntual y preciso, preparando varios informes contables de forma regular, utilizando las políticas dadas a la empresa por el estado, eximiendo a la fábrica de impuestos locales de más de xx millones de yuanes y reduciendo. impuestos sobre nuevos productos en más de xx yuanes, utilizando medios razonables y legales para recaudar fondos operativos de la empresa.

En todo tipo de contabilidad, es posible tomar en serio diversos negocios económicos complejos, comprender los entresijos de los negocios económicos, ser consciente de ellos y ser capaz de actuar de acuerdo con las políticas, leyes y políticas nacionales. regulaciones, pueden utilizar la ética profesional de los contadores para exigirse estrictamente por el trabajo que desempeñan. Durante los trece años de trabajo de gestión contable y económica en xx Industrial Company, la contabilidad financiera de xx planta química se implementó estrictamente de acuerdo con las directrices, políticas, leyes, reglamentos y sistemas contables nacionales. Las disposiciones del sistema contable se cumplen en el establecimiento de las cuentas financieras y en el manejo de diversos negocios económicos. Cada año, las autoridades superiores y el departamento de impuestos local realizan inspecciones clave de la fábrica. La firma de contabilidad lleva a cabo auditorías de fin de año. y brinda asesoramiento contable financiero. Alta calificación.

Desde 2020, debido a que el departamento financiero se adhiere a los principios contables, actúa de acuerdo con los requisitos del sistema contable y se niega a resolver violaciones disciplinarias, ilegales, ilegales y de otro tipo de ciertos líderes de la empresa para buscar Por intereses personales, tiene grandes opiniones sobre la contrapropaganda inadecuada del departamento financiero de March en la fábrica, lo que ha creado un fenómeno entre los empleados de que las cuentas financieras de la fábrica Yonghua son falsas, poco claras y confusas, y ha creado obstáculos grandes y pequeños para la empresa. departamento financiero en la gestión económica de la empresa, y la gestión económica de la empresa fuera de control. El Departamento de Finanzas de Yonghua ha cambiado a cuatro gerentes financieros. El actual gerente financiero fue despedido de una empresa que cerró hace un año. A través de conexiones personales, fue transferido al Departamento de Finanzas Químicas de xx para ser responsable de su trabajo financiero. Es contador, pero su nivel profesional es En general, las personas que no saben usar la contabilidad computarizada son muy valientes, llegando incluso a emitir facturas con IVA falsas, utilizar deducciones del impuesto soportado del IVA y obligar a los contables a manejar las cuentas. Esto es una violación de las leyes tributarias y un acto criminal; Obligar a que las ganancias y pérdidas de propiedad de la empresa se manejen sin revisión y aprobación por parte del departamento superior, se obligó al personal de contabilidad a manejar las reformas financieras y se descubrió. que el departamento de suministro y marketing había entregado efectivo a finanzas, pero no estaba registrado en las cuentas de la fábrica. Algunos departamentos ya no pueden realizar la supervisión financiera de proyectos externos o procesamiento de equipos, y han perdido la función de supervisión de la contabilidad; . Ahora entiendo profundamente que las empresas estatales no prestan atención a la gestión empresarial, solo prestan atención a la eficiencia de escala, no prestan atención a los cambios del mercado e implementan algunos sistemas falsos de responsabilidad económica sin buscar la realidad. La empresa opera la producción a puerta cerrada. Y no presta atención a los trabajadores financieros. Cada año, el departamento financiero presenta muchas sugerencias de racionalización a la fábrica, pero la fábrica no las adopta en serio. Esto se debe al sistema de empresas estatales.

Por ejemplo, la empresa xx es ciega en la adquisición de materiales. El departamento de producción presenta los materiales que se necesitan con urgencia y el departamento de suministros los vuelve a comprar. El precio lo determina el departamento de suministros. , lo que provocará una acumulación de materiales, lo que provocará un enorme desperdicio de fondos y, naturalmente, los fondos de la empresa serán cada vez más escasos. Con el tiempo, estos materiales ya no son necesarios para la producción y todo lo que tenemos que hacer es esperar un informe de pérdidas unificado. La gestión de la empresa xx no es razonable y no puede mantenerse al día con la situación de desarrollo social. Esto se debe a la gente y al sistema de gestión de la empresa xx. También es el fenómeno más común de la empresa xx en la actualidad. El departamento nunca toma la iniciativa de ganar el mercado, ocupar el mercado y expandirlo. Permitir que el mercado cambie en última instancia hará que las empresas estatales ocupen una posición cada vez más pequeña en el mercado y enfrenten dificultades. Este tipo de problema no es nada para mí en una empresa estatal. Todo es causado por la gente y el sistema de la empresa estatal. Bajo este sistema, la gente es superflua y los corazones de la gente son inestables. propios ideales, no se les puede dar pleno juego y no se pueden realizar. Una vez dediqué mi tiempo libre a estudiar y analizar cuidadosamente los datos históricos de la fábrica. Debido a la gestión fuera de control de la empresa estatal, las pérdidas de la fábrica ascendían a aproximadamente xxx millones de yuanes cada año. año, las ganancias disminuyeron año tras año, los pasivos aumentaron año tras año y el mercado A una edad temprana, la empresa ha formado una situación irreversible.

Como contador ordinario, que vive y trabaja en este tipo de entorno, mi experiencia y profesionalismo no pueden aprovecharse al máximo, lo que me hace sentir muy miserable en el trabajo. Mis pensamientos son muy contradictorios. encontrar un espacio donde desarrollarme en el quehacer empresarial actual, aprender y trabajar al mismo tiempo, acumular experiencia, actualizar constantemente mis conocimientos profesionales y nivel empresarial, y contribuir a la construcción social y económica.

La quiebra de la empresa me hizo comprender profundamente que es fácil trabajar fuera de casa. Por ejemplo: “Si no trabajas duro hoy, tendrás que trabajar duro para encontrar un trabajo mañana.

"La gestión de las empresas privadas no está estandarizada y muchos negocios económicos que originalmente eran muy simples se han convertido en negocios económicos muy complejos. En el trabajo, no se hace simplemente el trabajo que se solicita. El trabajo no se trata sólo de hacer el propio. Normalmente tengo que hacer otras cosas además de mi trabajo. Aunque el trabajo es muy duro, siento mucha presión. Este tipo de ambiente de trabajo me ha templado. Por ejemplo, después de terminar mi trabajo, tengo que hacerlo. algunos trabajos de oficina, los planes de trabajo financieros semanales, los resúmenes, las actas de las reuniones y los boletines diarios deben ser completados por usted mismo mientras esté en el trabajo. Siempre es bueno seguir haciendo cosas. Aunque las empresas privadas están más ocupadas, también crean riqueza para la sociedad y resuelven parte de los problemas de empleo de la sociedad. En definitiva, en el trabajo, los pensamientos desinteresados ​​siempre conducen al bien. trabajo Ensayo de resumen del trabajo de fin de año personal corporativo de 2020 (2)

Solo puedo decir que 2020 pasó en un abrir y cerrar de ojos. Fue un año muy ocupado y satisfactorio. y el cuidado de los líderes, y con la ayuda y cooperación cordial de mis colegas, mi trabajo ha logrado ciertos avances. Para resumir la experiencia, aprender lecciones y avanzar mejor, ahora resumiré mi trabajo. El trabajo del año es el siguiente:

1. Actitud correcta y amor por tu trabajo

La actitud lo determina todo Si no puedes tratar tu trabajo con la actitud correcta, no podrás desempeñarte. Tus deberes en el trabajo si no puedes cambiar el entorno, entonces cámbiate a ti mismo, haz tu parte y haz todo lo posible para completar lo que debes hacer. Sólo amando tu propio trabajo podrás hacer un buen trabajo. es mantener una actitud positiva y una buena actitud hacia tu trabajo Tener una actitud positiva, seria y responsable y hacer bien tu trabajo

2. Cultivar la conciencia de equipo y corregir la actitud de cooperación

En el trabajo, cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades. Cultive su propia conciencia de equipo y una actitud cooperativa, coopere entre sí y trabaje mejor. No basta con depender de la fuerza individual. que todos piensen en la misma dirección y trabajen juntos. Sólo así se podrá completar el trabajo con éxito, independientemente de las ganancias y pérdidas personales.

3. Hay deficiencias

Las hay. también deficiencias en el trabajo, principalmente para fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y superarnos a nosotros mismos. Debemos resumir cuidadosamente nuestra experiencia, superar nuestras deficiencias y hacer bien nuestro trabajo en el futuro.

(1) Fortalecer. su autocontrol y sea responsable de su propio trabajo sin importar lo que haga en el trabajo. Autocontrol y tolerancia, fortalezca la conciencia del equipo, maneje los problemas de manera racional, no cause problemas a todos en la negociación y cultive la conciencia de la situación general. /p>

(2) Fortalecer la comunicación entre colegas, incluida la honestidad, la tolerancia, la comunicación y la confianza. Puedo ser franco, tolerante y digno de confianza, pero me falta una comunicación eficaz que pueda eliminar los malentendidos, mejorar la comprensión y la relación. La calidad del trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Algunos problemas en el trabajo a menudo son causados ​​por la falta de comunicación oportuna en el trabajo futuro. Fortalecer la comunicación con líderes y colegas.

(3) Potencia tu propio aprendizaje y mejora tu propia calidad. Acumule experiencia laboral, mejore los métodos de trabajo, aprenda de los compañeros que le rodean, preste atención a las fortalezas de los demás, aprenda sus métodos para afrontar los problemas, encuentre deficiencias y mejore usted mismo.

Por último, me gustaría agradecer a mis líderes y compañeros por su apoyo y ayuda. Sé que todavía tengo muchas carencias y deficiencias, como métodos de trabajo inmaduros, conocimientos empresariales insuficientes, etc. en mi futuro. trabajo, lo haré. ¡Debemos acumular experiencia y lecciones, trabajar duro para superar las deficiencias, perfeccionarnos en el trabajo y hacer todo nuestro trabajo a conciencia! Muestra de resumen de trabajo de fin de año personal empresarial de 2020 (3)

El tiempo vuela y ha pasado un año desde mi graduación, he completado con éxito la transformación de estudiante a empleado de empresa, en términos de pensamiento. El aprendizaje y las habilidades comerciales han mejorado enormemente. Mientras avanzo, mi corazón se llena de profunda gratitud. Es el cuidado cordial de mis líderes y la ayuda desinteresada de mis colegas lo que ha inspirado mi crecimiento durante un período crítico de la transición de la vida. vida.

Cuando entré por la puerta de la empresa por primera vez, estaba perdido, no sabía qué tipo de vida me traería con todas las cosas extrañas que se me presentaban. a mí. Los ojos de los maestros me animaron y las instrucciones de los líderes me consolaron. Sentí que no era un niño solitario que acababa de llegar. Este grupo de personas que me aceptaron como un miembro de la familia me hizo sentir tan cálido como el fuego. El trabajo de oficina es trivial y complicado, y hay muchas cosas que hay que aprender y dominar. Sin embargo, me estoy especializando en inglés, que no tiene nada que ver con los negocios de oficina. Haz lo que haces y ama lo que haces, esto es lo que me enseñaron mis líderes, y esto es lo que dijeron mis maestros. Siempre que trabajes lo suficiente, el mortero de hierro se puede moler hasta convertirlo en una aguja. Trabajo activamente y duro. Si no entiendo, preguntaré. Si no entiendo, aprenderé. Enfréntate a este nuevo desafío con actitud de luchador.

El trabajo escrito es lo más destacado del trabajo de oficina. El año pasado, hubo innumerables resúmenes, informes y materiales de escritura avanzados de la fábrica principal. Considero la presión del trabajo como la confianza de mi liderazgo en mí y la experiencia que me ha brindado mi trabajo. Tomo cada material en serio y lo reviso repetidamente de acuerdo con los requisitos del líder hasta que esté satisfecho. Para dar a conocer los avances de la fábrica y establecer la imagen corporativa, considero que informar la información corporativa es mi responsabilidad ineludible. Reporto xx datos al año y desempeño mi papel en los informes de publicidad externa. Después de un año de práctica, siento que mis habilidades de escritura han mejorado mucho y me siento más cómodo en el trabajo.

Además, también hago un buen trabajo en gestión de personal y mano de obra, y soy responsable del personal general de la planta, mano de obra y gestión, seguro médico, gestión general de fondos y servicios de gestión de jubilados, etc. un campo completamente nuevo para mí y no debe haber errores en lo que respecta a los intereses de los empleados. Con este fin, encontré libros relevantes para estudiar en mi tiempo libre y pedí consejo a personas con experiencia, integrando estrechamente la teoría con la práctica y realizando concienzudamente diversos reembolsos médicos y cuentas salariales laborales y de gestión, así como gastos de calefacción y reembolso de gastos de medicamentos. Preparar y presentar informes de personal y mano de obra de manera oportuna, ser meticuloso y esforzarse por lograr la excelencia en diversas estadísticas salariales, trabajos de análisis y gestión de datos, y completar con éxito todos los negocios de reembolso, estadísticas y gestión de personal y mano de obra. He recibido elogios de mis empleados por mi actitud diligente y mi estilo riguroso y meticuloso, y todos me llaman un administrador bueno y digno de confianza.

Participé activamente en diversas tareas del sindicato, incluida la preparación de materiales básicos para que el sindicato construyera una casa, dar el pésame a los empleados necesitados, etc., y participé activamente en diversas actividades organizadas por el sindicato. Los sindicatos de las empresas centrales y distritales, como los concursos de Yangko y de campaneros, el concurso de fútbol y el concurso de canto del 1 de julio, etc., fueron recibidos y elogiados por los empleados. También colaboré activamente con la rama del partido en diversas tareas y desempeñé mi papel en diversas tareas, como la prevención de la gripe aviar y la divulgación de los asuntos de las fábricas.

Aunque realizo bien mi trabajo, también aprovecho activamente las ventajas de los jóvenes y ayudo con entusiasmo a otros colegas a resolver dificultades en el trabajo, como resolver problemas de redes informáticas e imprimir documentos. Durante el trabajo de distribución de obsequios de condolencia a los empleados jubilados a finales del año pasado, fui responsable de imprimir la lista de más de 500 empleados jubilados y llamarlos uno por uno para recibirlos. Esto fue bien recibido por todos, lo que me hizo feliz. Sentirse cada vez más interesado en ayudar a los demás.

Mirando hacia el pasado, creo que puedo usar algunas palabras para describir mis sentimientos. La primera es cosecha. Sí, sólo hice lo que debía hacer, pero gané demasiado. Si bien hice esfuerzos limitados, obtuve resultados, crecí, gané la confianza de todos y obtuve la profunda calidez corporativa que me rodea. Esto es lo que la empresa me ha dado y es también la fuente de motivación para mi rápido crecimiento.

Sobre la base de la cosecha, también adquiero conocimientos constantemente. Siento cada vez más que mi progreso requiere primero una motivación ideológica para garantizarlo. Siento el papel de los miembros del partido que me rodean, su naturaleza avanzada y su gloria como empleados, y el papel de la fortaleza de batalla de la organización del partido como un arma mágica para mi progreso. superar todas las dificultades. Mientras ayudaba a la rama del partido, presenté solemnemente mi solicitud para unirme al partido.

Aprendí silenciosamente de los miembros del partido que me rodeaban y me exigí estrictamente que primero me uniera al partido ideológicamente, sin olvidar mi identidad como activista del partido en mi trabajo, presentando informes ideológicos y reflexiones de estudio a tiempo y bajo el liderazgo de la rama del partido. Bajo la dirección del papel pionero y ejemplar de los miembros del partido y camaradas de la Fábrica General, mi conciencia ideológica ha ido mejorando paso a paso. Espero que algún día yo también pueda pasar a las filas de esta persona avanzada. y tomar el glorioso título de miembro del Partido Comunista como mi honor. La organización del partido añade gloria.

Siento que, como empleado de oficina, debemos desempeñar activamente el papel de asistente del personal del líder, comprender completamente las dificultades del líder y hacer todo lo posible para resolver los problemas del líder para que el líder pueda concentrarse en las tareas principales. asuntos de negocios. Por ejemplo, en el trabajo de reembolsar los gastos de calefacción de los empleados, me enfrenté tranquilamente a las empresas de calefacción que venían una tras otra, bloqueándolas cuando podía y compartiendo las preocupaciones de los líderes.

Además, como empleado de la industria del carbón, siento la urgencia de aprender. Como dice el refrán, el mar del aprendizaje no tiene límites. En la era de la explosión del conocimiento, el nivel actual de conocimiento está lejos de ser suficiente. El talento es el primer recurso de una empresa. Con el desarrollo continuo y profundo de las empresas, sólo el aprendizaje continuo y la acumulación continua pueden satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial. Para ello participé en clases de posgrado en mi tiempo libre, me enriquecí y mejoré constantemente durante mis estudios y siempre estuve dispuesta a aportar mis talentos cuando la empresa lo necesitaba.

Lo que siento más profundamente este año es el ambiente de trabajo de la fábrica principal. Los líderes son accesibles y accesibles como los mayores; mis colegas son amables y sencillos, y se preocupan por mí en todos los sentidos posibles. Enséñame habilidades como lo harías con un aprendiz, tolera mis defectos como lo harías con un niño. Tengo mucha suerte de ser parte de un grupo tan unido y luchador y de una familia tan cálida. Me anima a progresar, me inspira a crecer y me recuerda todo el tiempo que este tipo de esfuerzo corporativo unido y de la mano es un activo valioso para la empresa y un impulso que puede superar todos los obstáculos y seguir adelante.

El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo. Al recordar el año pasado, me siento profundamente satisfecho de haber pasado de ser un estudiante que no está familiarizado con el mundo a un empleado corporativo que exige progreso. Sólo yo puedo experimentar los diversos sentimientos. ¡El camino de la vida acaba de comenzar y la inspiración que me brindó durante el primer año de este trabajo se convertirá en una sólida motivación para seguir adelante! ¡Continuaré pensando y buscando, usaré toda mi juventud y sangre para contribuir al desarrollo y crecimiento de la fábrica y escribiré una página colorida en mi vida! Muestra de resumen de trabajo de fin de año personal empresarial de 2020 (4)

En 2020, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, personalmente he mejorado mi profesionalismo, ámbito ideológico y desempeño comercial. Mi calidad y capacidad de trabajo han mejorado aún más y he logrado ciertos resultados laborales. Ahora informaré mi situación laboral y de estudio durante el año pasado de la siguiente manera:

1. realización personal

Primero, el nivel de la teoría política se ha mejorado continuamente a través de medios como revistas, periódicos, redes informáticas y noticias de televisión. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral.

El segundo es estudiar concienzudamente las regulaciones sobre finanzas y gobierno limpio, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país. El tercero es trabajar duro para profundizar en el conocimiento empresarial y participar activamente en diversos. la capacitación en habilidades comerciales organizada por los departamentos relevantes siempre considera la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo el trabajo; en cuarto lugar, mejore constantemente los métodos de aprendizaje y preste atención; a los efectos del aprendizaje, "Aprende trabajando, trabaja mientras aprendes", insiste en aplicar lo aprendido, presta atención a la integración, integra la teoría con la práctica, utiliza nuevos conocimientos, nuevas ideas y nueva inspiración para consolidar y enriquecer el conocimiento integral, deja que el conocimiento crecer con la edad y mejorar continuamente la capacidad integral.

2. Cumplir estrictamente con las responsabilidades laborales y hacer un trabajo sólido en mi trabajo

Durante el último año, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, he obedecido conscientemente las disposiciones del organización y liderazgo, y trabajé duro para hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo y completó bien varias tareas.

Dado que el trabajo contable es complicado y tiene muchas tareas, y su trabajo tiene las características de emergencia transaccional y repentina, según la situación específica y la puntualidad, el trabajo para todo el año es el siguiente: En el primer trimestre, complete el trabajo final. de las cuentas financieras de XX y completar bien el trabajo. Para asuntos relacionados, realizar una inspección comercial anual. Resumió cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y estableció planes de trabajo financiero para 2021. Se clasificaron, encuadernaron y archivaron diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software especial financiero. Completar la creación de cuentas, creación de tarjetas e inspección anual de nuevos activos fijos en 2020.

En el segundo trimestre, se establecerán nuevas cuentas para 2020 de acuerdo con el sistema financiero y las cuentas de ingresos y gastos presupuestarios; manejar los negocios económicos diarios. Establecer cuentas estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos de las declaraciones salariales para facilitar las estadísticas proyecto por artículo y presentar informes financieros y estadísticos mensuales y trimestrales a las autoridades competentes a tiempo, dando pleno uso a las funciones de contabilidad y supervisión. Proporcionar información y materiales relevantes a las unidades relevantes y a los líderes de las estaciones de manera oportuna para la correcta toma de decisiones. Tomar la iniciativa de mantenerse en contacto con el Departamento de Finanzas de la Oficina de manera oportuna y proponer un plan de solicitud de financiamiento para lograr una rotación normal de fondos. En términos de pagos externos, controlamos estrictamente, implementamos y cumplimos estrictamente los sistemas financieros y económicos nacionales, y nos aseguramos de que las cuentas se liquiden diariamente y se liquiden mensualmente, y que las cuentas sean consistentes con los hechos y las cuentas.

Manejar la revisión anual de los cargos administrativos Para la implementación de la Ley de Licencias Administrativas, presentar oportunamente los “conceptos de cargo, normas, bases, monto” y demás cuadros de autoexamen y estado de compensación, y presentar el informe. disquete de seguro médico, Pague las primas de la primera mitad del año y el tercer trimestre de acuerdo con las regulaciones de seguro médico. De acuerdo con los requisitos del espíritu de Gan Rencai [Documento 20xx], tomó casi un mes para revisar. las cuentas desde 2020 de acuerdo con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Consejo de Estado" y la "Provincia xx". Realizamos un autoexamen de acuerdo con el Reglamento de Gestión Contable, mejoramos los procedimientos financieros y escribimos sobre el autoexamen. experiencia, construcción de sistemas de control interno e implementación de sistemas contables, estandarizando aún más el comportamiento contable. Manejar asuntos de aumento de capital de los empleados. En el cuarto trimestre se presentaron listas laborales y salariales, certificados de invalidez y recibos de salario para su revisión y confirmación de la exención de la pensión de invalidez. Declarar y pagar el seguro de pensión de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico del próximo año y el fondo de previsión de vivienda. Registrar y reportar la información del personal de apoyo financiero de acuerdo con la normativa. Manejar la revisión salarial del personal, etc.

3. Proporcionar servicios logísticos con diligencia

Como trabajador financiero, puedo desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales, apegarme a mi trabajo y cumplir con el sistema de trabajo y la ética profesional, dispuesto. aceptar tareas regulares y temporales programadas, como registrarse para el examen de agente del orden público, hacer preparativos previos al examen, completar la redacción de materiales escritos como informes de autoexamen y autocorrección sobre la gobernanza especial de un gobierno limpio y un resumen de las reuniones del partido. estilo y trabajo gubernamental limpio.

En esta serie de trabajos, sé que como trabajador financiero calificado, no solo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente, y al mismo tiempo experiencia. No importa en qué posición te encuentres, incluso si es un trabajo discreto, debes hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debes ser bueno para divertirte y hacer cambios. cada día que pasa y encontrar innovación en el cambio.