¿Anuncio de que la escuela secundaria n.° 1 de Guangdong Shantou reclutará a 8 nuevos graduados en 2020?
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La escuela secundaria Shantou No. 1, fundada en 1904, es una escuela secundaria clave directamente bajo la ciudad de Shantou, una escuela secundaria modelo nacional en la provincia de Guangdong, una escuela de primera clase en la provincia de Guangdong y un centro educativo nacional. La Escuela Experimental de Tecnología, la Escuela Nacional de Fútbol Juvenil y la Escuela de Educación Científica y Tecnológica Juvenil de Guangdong gozan de una gran reputación en la educación básica en la provincia de Guangdong, Yang Zunyi, académico de la Academia de Ciencias de China, Xiao Zhuoji, un famoso economista. y Qin Mu, un maestro literario, se han visto afectados por esto. /p>
La escuela consta de un campus nuevo y un campus antiguo. El campus antiguo se reanudará como escuela secundaria en el otoño de 2018. El nuevo campus será un internado. La escuela cuenta con un sólido personal docente, incluidos 4 maestros especiales a nivel provincial, 173 maestros de primer nivel y 2 estudios de maestros famosos provinciales.
La escuela ha logrado resultados notables. Ha capacitado a cinco de los mejores estudiantes en el examen de ingreso a la universidad de Guangdong y varios estudiantes han sido admitidos en la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Zhejiang y la Universidad Sun Yat-sen y otras famosas. La educación en innovación científica y tecnológica de las escuelas tiene características distintivas. En el Concurso Juvenil de Innovación Científica y Tecnológica de la provincia de Guangdong, varios proyectos ganaron el primer premio en la provincia de Guangdong durante más de diez años consecutivos y miles de personas ganaron el Premio Chaoshan Galaxy.
2. Objetivos de contratación
Universidades nacionales dobles de primera clase (incluidas las facultades nacionales originales de ingeniería y construcción "985" y "211", las mismas a continuación) 2023 facultades generales de tiempo completo y graduados universitarios con una licenciatura o superior (incluidos los graduados universitarios que cumplen con las políticas de empleo de la provincia de Guangdong)
Para obtener más información, consulte el "Departamento Provincial de Educación de Guangdong, Departamento Provincial de Seguridad Pública de Guangdong". , y la Implementación del Empleo y el Período de Empleo de los Graduados Universitarios en la Provincia de Guangdong por parte de la Oficina Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guangdong." Aviso de la Política (Juicio)" (Oficina de Educación de Guangdong [2065 438 09] No. 3)
3. Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas
(1) Los solicitantes deben cumplir los siguientes requisitos básicos:
1.
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
3. Tener buena conducta y ética profesional; calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento, etc. Para obtener más detalles, consulte el "Anuncio de reclutamiento abierto de la escuela secundaria Shantou No. 1 para graduados universitarios a tiempo completo de 2023 con una licenciatura o superior"
5; la condición física para realizar tareas normalmente y la capacidad laboral para cumplir con los requisitos del trabajo;
6. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
(2) No se permite el siguiente personal. Aplicación:
1. Personas que hayan sido incluidas en el castigo conjunto por deshonestidad según la ley;
2 Personas que hayan violado disciplinas en el Examen de Reclutamiento de la Función Pública Provincial de Guangdong. Examen de Reclutamiento de la Institución en los últimos dos años;
3. Personas que hayan formado una relación de evitación después de ser contratados
4. resulta inapropiado ser empleado como miembro del personal de una institución pública.
IV. Salarios del puesto y beneficios relacionados
El personal contratado estará incluido en la dirección del establecimiento de las instituciones públicas y disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes de acuerdo con las normas pertinentes.
Procedimientos y requisitos de contratación del verbo (abreviatura del verbo)
(1) Publicar el anuncio de contratación
El anuncio de contratación se encuentra en el sitio web oficial de Recursos Humanos y Recursos Humanos de Shantou. La Oficina de Seguridad Social, el sitio web del Gobierno Municipal de Shantou, el canal de la Oficina de Educación Municipal y el sitio web oficial de la Escuela Secundaria No. 1 de Shantou se lanzaron simultáneamente.
(2) Modalidad de inscripción, plazo y requisitos
1. Modalidad de inscripción: Inscripción presencial.
2. Hora y lugar:
2019, 165438 30 de octubre (9: 00-16: 00) se establecerá un sitio en Li Taoyuan (Universidad Normal de Guangzhou) del sur de China. Universidad Normal.
3. Revisión de calificaciones: la escuela secundaria Shantou No. 1 es responsable de organizarla e implementarla.
4. Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales al registrarse:
(1) Completo el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en la ciudad de Shantou" (Anexo 2) ( pegar mi DNI reciente Foto frontal, impresa por ambos lados);
(2) Original y copia de mi DNI vigente (los egresados que cumplan con la política de empleo también deberán aportar original y copia del documento de identidad del hogar) libro de registro);
(3) Los graduados de la promoción de 2023 deben proporcionar formularios de recomendación de empleo, original y copia de las transcripciones (que deben estar sellados por los departamentos universitarios pertinentes; otros graduados que cumplan con las políticas de empleo deben); proporcionar certificados de graduación, certificados de grado, expedientes académicos originales y copias, etc. Materiales
(4) Currículum vitae del solicitante, que incluye principalmente certificados (certificados), como premios por habilidades docentes, publicaciones en papel o premios, premios por trabajos de estudiantes; , servicios de voluntariado, etc.
(5) Certificado de calificación de maestros, certificado de prueba de competencia de Putonghua y el original y copia del informe de calificaciones de la prueba de inglés universitario Banda 4 (o Banda 6).
5. Precauciones de registro.
(1) Los solicitantes que sean recién graduados de colegios y universidades nacionales de tiempo completo en 2023 deben firmar una carta de compromiso y promesa de obtener las calificaciones académicas, títulos y certificados de calificación docente correspondientes antes del 1 de septiembre de 2023. (requerido por Shantou Si la Escuela Secundaria No. 1 es identificada como candidata y no proporciona las calificaciones académicas originales, el título y el certificado de calificación docente antes del 1 de septiembre de 2023, se cancelará el estatus de estudiante.
(2) La escuela secundaria Shantou No. 1 se basará en los requisitos de empleo y 2019. El Catálogo de referencia profesional de la administración pública provincial de Guangdong establece las especialidades. Los candidatos deben postularse para los puestos correspondientes según los nombres y. códigos en el "Catálogo de referencia profesional de servicio civil de reclutamiento del examen de Guangdong 2019" (Apéndice 3) Prevalecerá la especialidad, y la especialidad debe completarse de manera veraz y precisa al registrarse
Si el requisito "principal". en la lista de trabajos es "categoría profesional" (es decir, el código en el Catálogo de referencia de especialidades del examen de 2019 de la provincia de Guangdong es de 4 dígitos, si la especialidad del candidato es una "especialidad específica" incluida en la "disciplina" (es decir, el código es de 6 dígitos), entonces todos los candidatos son elegibles para este puesto.
Para carreras con más de dos direcciones de capacitación, si el puesto de reclutamiento ha especificado una dirección de capacitación específica, los candidatos deben cumplir con la dirección de capacitación específica. antes de postularse. Excepto las carreras enumeradas en el catálogo profesional, las direcciones de capacitación enumeradas entre paréntesis después del nombre de la carrera en el certificado de graduación no se pueden utilizar como base para solicitar el título de maestría en enseñanza de materias. Las carreras registradas en los siguientes paréntesis. son válidos.
Los candidatos no pueden postularse para puestos cuyo código de especialidad sea inconsistente con el código de especialidad del puesto de reclutamiento si la especialidad que estudiaron no figura en el catálogo de especialidades (no existe un código de especialidad). ), pueden elegir una carrera similar en el catálogo. Para postular a la carrera, los cursos requeridos de la carrera deben ser básicamente consistentes con los cursos de carrera requeridos por el puesto, y el certificado de graduación (graduado), expediente académico de la carrera estudiada. (debe estar sellado por la Oficina de Asuntos Académicos) y la ubicación debe proporcionarse durante la revisión de calificaciones Comparación de los cursos emitidos por la institución y la base para el entorno principal de la escuela de posgrado
(3) Reclutamiento.
1. Método de contratación: El reclutamiento se realiza mediante examen y entrevista.
(1) Método de evaluación y contenido: Candidatos que cumplan con los requisitos. el puesto de contratación después de la revisión de calificaciones se seleccionará entre los candidatos calificados en orden de mayor a menor. En orden, el número de personas a entrevistar se calcula de acuerdo con una determinada proporción del número de personas a contratar para el puesto de contratación (. es decir, el número de personas a entrevistar se calcula según el número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento. La función de cálculo específica es: (1) Y = 5X (X = 1) Y = 2.5; X 2 (X≥2) Entre ellos, x representa el número de personas a contratar, y representa el número de personas a entrevistar y el valor de y se redondea a un decimal si el número de entrevistados no lo es. Si cumple con los requisitos anteriores, el número de entrevistados se determinará en función del número de candidatos calificados y se emitirán avisos de entrevista a los candidatos dentro de los 2 días posteriores a la finalización de la feria de empleo (consulte el aviso publicado en el sitio web oficial de Shantou No). 1 escuela secundaria para más detalles).
Resultados de la evaluación: se implementa la puntuación cuantitativa y se establece la puntuación mínima para aprobar (basada en 100). La puntuación completa es la base y la puntuación mínima para aprobar es 60. ). La puntuación de la evaluación sólo se utiliza como base para la entrevista de preselección y no se incluye en la puntuación total de la entrevista.
(2) Entrevista.
Método de entrevista: conferencia de prueba (o conferencia).
Contenido de la entrevista: incluyendo capacidad profesional y calidad general.
Puntuaciones de las entrevistas: implemente una puntuación cuantitativa y establezca una puntuación mínima para aprobar (basándose en una puntuación total de 100, la puntuación mínima para aprobar es 60). Las puntuaciones de la entrevista se emitirán a los candidatos durante esta entrevista.
Los puntajes de la entrevista se utilizarán como base para determinar los candidatos preseleccionados para el examen físico.
2. Organización e implementación: Shantou No. 1 Middle School es responsable de la organización y la implementación.
3. Lugar y hora de la entrevista: La escuela secundaria Shantou No. 1 será notificada más tarde.
(4) Anuncio de resultados
Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos y antes del 30 de febrero de 2019, los candidatos serán clasificados de mayor a menor. en función de los puntajes de sus entrevistas, determine la clasificación (si los puntajes de las entrevistas de los candidatos para el mismo puesto son los mismos, la clasificación se determinará en función de los puntajes de las entrevistas de los entrevistadores), y los candidatos al examen físico se determinarán a partir de los candidatos. Quienes aprobaron los puntajes de la entrevista de acuerdo con la cantidad de puestos de reclutamiento. Los candidatos que aprobaron los puntajes de la entrevista y los candidatos del examen físico serán seleccionados por Shantou Human Resources Accepted.
(5) Examen físico
El examen físico se ajusta estrictamente a las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" (Guangdong Sociedad Popular [2065 438 00] No. 382) y otras disposiciones pertinentes se aplican.
1. Los estándares actuales son:
Estándares de examen físico para docentes: "Estándares de examen físico de la provincia de Guangdong para solicitantes de cualificación docente" (revisados en 2013);
La operación de examen físico se implementa de acuerdo con el "Manual de examen físico del servicio civil (ensayo)".
2. Hora y lugar del examen físico: la escuela secundaria Shantou No. 1 será notificada más tarde.
3. El examen físico es organizado e implementado por la escuela secundaria Shantou No. 1 de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
4. Los asuntos del examen físico se publican en el sitio web del gobierno municipal de Shantou, el canal de la Oficina de Educación Municipal y el sitio web oficial, y en la escuela secundaria número 1 de Shantou.
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