Experiencias de trabajo en seguridad en comunidades residenciales en 2020
Al recordar el trabajo del año pasado, hubo dificultades para abordar problemas clave con los colegas, depresión al encontrar dificultades y contratiempos y, por supuesto, también hubo alegría por los resultados fructíferos. Se puede decir que el nuevo año es un año crítico para que una empresa promueva la reforma industrial, expanda los mercados y logre un desarrollo sostenible. El importante trabajo de este año se resume a continuación, espero que ayude al trabajo futuro:
Primero, establezca un concepto general y haga un buen trabajo.
No importa el trabajo que realice, la cuestión principal es crear conciencia sobre el servicio de seguridad, y los servicios técnicos en sitio no son una excepción. Creo que la situación general del trabajo de servicio es "establecer una imagen corporativa y hacer que los clientes estén satisfechos y leales a los productos de la empresa". Los intereses limitados de los clientes son una parte importante para mejorar la competitividad central de los productos de nuestra empresa. Ofrecer un buen servicio también promueve la empresa.
En segundo lugar, ser bueno en la comunicación es mejor que ayudar en la coordinación.
El personal de servicio in situ no solo debe tener sólidos conocimientos profesionales y técnicos, sino también buenas habilidades de comunicación, por lo que en este momento es necesario comunicarse con los clientes y estandarizar las operaciones para evitar la desconfianza en el producto. e incluso daños a la imagen corporativa. Comunicarse bien con los clientes en el trabajo diario y satisfacerlos es una poderosa promoción de la imagen de marca de la empresa.
3. Dominar las habilidades profesionales y ser diligente en la observación in situ
Con el continuo desarrollo de la industria de la logística y la creciente competencia, la forma de brindar un buen servicio al cliente también fortalece la capacidad de la empresa. Competitividad de marca. Una carta poderosa. Como personal de servicio, debe ser diligente en la observación, pensar de forma independiente, comunicarse con sus colegas en el lugar y esforzarse por mejorar continuamente su nivel profesional. Cada servicio de alta calidad representa una mayor confianza del cliente en nuestros productos.
Cuarto, dominio de las operaciones prácticas
He adquirido algo de experiencia en mis trabajos anteriores. En mi trabajo, mi forma de pensar es importante. Necesito sentir pasión por mi trabajo y mantener una sonrisa alegre, que pueda acortar la distancia entre las personas y facilitar la comunicación con los clientes. Especialmente en el trabajo de servicio, los pensamientos positivos y una actitud pacífica pueden promover el progreso y la fluidez del trabajo. Se necesitan buenos métodos y buen juicio para que el trabajo se desarrolle sin contratiempos.
Durante el año, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejo y resolví mis dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Por un lado, aprendo haciendo, dominando métodos constantemente y acumulando experiencia. En resumen: durante el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, lo que mejoró y mejoró aún más mi comprensión ideológica y mi capacidad de trabajo. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar mi calidad profesional y moral.
Experiencia laboral en seguridad del modelo comunitario 2020 (2) El equipo de seguridad de la propiedad xx es responsable de la seguridad pública y la protección contra incendios de toda la comunidad. Durante este período, bajo la dirección de los líderes de la empresa y la cooperación de varios departamentos, el equipo de seguridad llevó a cabo cuidadosamente diversas tareas.
1. Trabajo de prevención de seguridad pública
1. Dar prioridad a la gestión de la seguridad, comprender la dinámica de seguridad en la comunidad y sus alrededores y prestar especial atención a la implementación, inspección y supervisión de las mismas. Gestión diaria de la seguridad. Velar por la seguridad y el orden de la comunidad.
2. Establecer buenos canales de comunicación con los empleados, mejorar las capacidades de gestión, fortalecer la comunicación con los empleados, comprender la dinámica de los empleados y tomar medidas oportunas para promover una mayor estabilidad del equipo de seguridad.
3. Para mejorar la concienciación sobre la seguridad, el equipo de seguridad organiza formación periódica todos los días y celebra una reunión de trabajo de seguridad cada semana para discutir y eliminar los riesgos de seguridad.
4. Implementar estrictamente las responsabilidades laborales anteriores, verificar cuidadosamente la mudanza, la entrega y otros trabajadores de la construcción y personas externas, y verificar el estado de la visita con el propietario a través del teléfono interno y el videoportero.
5. En respuesta al fenómeno de que los familiares y amigos de algunos propietarios se aprovechan de los propietarios para vender en la comunidad, se establecen puestos de patrulla en el equipo para rastrear y monitorear los objetos sospechosos, asegurando efectivamente la condiciones normales de vida y trabajo en la zona.
6. Fortalecer el monitoreo de objetos sospechosos Además del centro de monitoreo electrónico de circuito cerrado, cada puesto está equipado con un intercomunicador para rastrear e informar el trabajo de cada puesto de manera oportuna y consolidar de manera efectiva. Trabajos de prevención de seguridad pública.
7. Cooperar plenamente con las necesidades de desarrollo de la empresa, fortalecer la gestión de seguridad, garantizar que la gestión de seguridad en el sitio se lleve a cabo de manera ordenada y establecer activamente una ventana de gestión, servicio e imagen de seguridad.
2. Trabajo de manejo de incendios
Proporcionar sentido común y capacitación en habilidades a los nuevos empleados, garantizando efectivamente los intereses y la seguridad de la comunidad.
3. Trabajo de gestión del patio de carga
1. Implementar concienzudamente las normas de gestión del estacionamiento y guiar los vehículos para que se estacionen en los lugares designados y organizarlos de forma ordenada.
2. Está estrictamente prohibido introducir vehículos con elementos inflamables, explosivos, tóxicos o nocivos al sitio.
3. No se permite la entrada de otras personas al lugar y se recuerda al propietario del vehículo que cierre las puertas y ventanas antes de salir del vehículo y que se lleve los objetos de valor que haya dentro.
4. Durante este año, el equipo de seguridad mantuvo la seguridad pública y el orden del tránsito en el estacionamiento, desvió el flujo de tránsito, coordinó la entrada y salida de vehículos y prohibió el estacionamiento de vehículos de manera indiscriminada, garantizando la seguridad. del estacionamiento. Buen orden.
Cuarto, capacitación de los empleados
Durante este período, el equipo de seguridad puede enviar personal a la base de seguridad para recibir capacitación de vez en cuando de acuerdo con el espíritu del aviso de la oficina municipal. Aunque no pudo participar en la competencia de habilidades este año debido a la falta de mano de obra, la compañía aún capacitó a sus empleados de acuerdo con los requisitos y el contenido de la competencia, lo que efectivamente mejoró la calidad general de los empleados y cambió en gran medida la imagen del equipo.
Muestra de experiencia laboral en seguridad comunitaria 2020 (3) 1. Situación de seguridad regional
Hay xx guardias de seguridad en nuestro departamento. Bajo el liderazgo correcto del proyecto, implementamos concienzudamente las regulaciones y decisiones relevantes de la empresa, enfocándonos de cerca en el concepto de servicio de "construir el equipo y dar forma a la imagen de la empresa" para garantizar que "el proyecto pueda lograr con éxito varios objetivos comerciales y proporcionar una fuerte garantía." Grandes casos de seguridad e incidentes masivos ocurrieron * * * a lo largo del año. El director de nuestro departamento tuvo conflictos con el personal asegurado durante el proceso de gestión diaria, resultando en una huelga colectiva del personal asegurado. En el proceso de manejo de este accidente, siempre nos adherimos al principio de respeto a los hechos, utilizamos una actitud cautelosa y responsable para persuadir y educar a los participantes, y tratamos con seriedad a los responsables pertinentes por las malas medidas de gestión de la empresa de ascensores en X; El ascensor hasta El hierro pesado se perdió, pero en X, cuando nuestro departamento visitó el lugar donde se perdió el contrapeso del ascensor, encontramos que el contrapeso perdido apareció en el mismo lugar.
El caso está actualmente bajo investigación exhaustiva por parte de los órganos de seguridad pública; disuadió a los propietarios de instalar receptores de televisión por satélite sin permiso X veces, detuvo rápidamente la distribución de pequeños anuncios y resolvió X número de incidentes que exigían salarios para trabajadores migrantes, descubrió y eliminó varios peligros inseguros X veces para desarrolladores y propietarios, realizó X número de simulacros de incendio y completó con éxito tareas de seguridad para eventos a gran escala a través de los esfuerzos conjuntos de todo el personal de seguridad de nuestro departamento, continuó el equipo; La empresa se ha fortalecido, ha contribuido a la buena realización de los objetivos comerciales del proyecto y a la seguridad de la propiedad, y ha proporcionado una fuerte garantía para garantizar eficazmente el funcionamiento normal de la oficina de gestión.
2. Adhiérase primero a la prevención y preste mucha atención a la seguridad.
Con base en las condiciones existentes, todo el personal de seguridad de nuestro departamento hace pleno uso de la combinación del sistema de monitoreo y la defensa aérea civil para fortalecer el monitoreo de seguridad en varias regiones y envía personal para inspeccionar y abordar los problemas en de manera oportuna.
1. Implementar el principio de “centrarse en objetivos clave y gestión, y seguimiento y monitoreo de elementos sospechosos”. Adherirse primero a la prevención, el control proactivo, las medidas efectivas y el trabajo sólido, especialmente fortaleciendo el trabajo de seguridad en el área de la oficina del desarrollador, el área de la oficina de administración y el área de la propiedad, e implementando estrictamente el sistema de registro de extraños.
2. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de seguridad en el trabajo. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad nivel por nivel e implementar la gestión regional para que sus respectivas responsabilidades sean más claras y desempeñen un papel más obvio.
3. Establecer un sistema de prevención. Establecer y mejorar el sistema de gestión de entrada y salida y el sistema de gestión de la construcción, fortalecer la gestión de registro de entrada y salida de personal, vehículos y artículos, fortalecer la gestión de entrada y salida de vehículos de motor y vehículos no motorizados, y una serie de medidas para Prevenir la ocurrencia de casos de seguridad como robo.
4. Incrementar la intensidad de la inspección. Realizamos patrullas e inspecciones de objetivos y áreas importantes de vez en cuando para eliminar de manera rápida y efectiva diversos riesgos de seguridad y hacer todo lo posible para reducir las oportunidades para los delincuentes.
5. Reforzar las labores de seguridad contra incendios. La seguridad contra incendios es una tarea importante a la que nuestro departamento siempre ha prestado incansable atención y se han llevado a cabo inspecciones especiales. Inspecciones periódicas y oportunas de los riesgos de seguridad contra incendios, descubrimiento oportuno y rectificación oportuna de capacitación periódica de conocimientos de seguridad contra incendios y habilidades comerciales para el equipo de seguridad para garantizar que no haya riesgos de incendio ni accidentes en diversas áreas del proyecto, para garantizar la normalidad. funcionamiento de la oficina de gestión y para garantizar la seguridad de los bienes de la empresa y de los propietarios.
En tercer lugar, prestar mucha atención a la calidad de los servicios de seguridad y establecer una "ventana" para la imagen de la comunidad.
Poner siempre en primer lugar la imagen de la comunidad, realizar labores de prevención de seguridad de acuerdo con la ley, centrarse en la autoconstrucción del equipo y mejorar los estándares de trabajo con calidad de servicio.
Para satisfacer de forma limitada las necesidades "multinivel y multiforma" de la industria de servicios de seguridad, establezca firmemente el concepto de tomar el proyecto como su hogar, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y sirva al proyecto y a los propietarios de todo corazón. ; dominar el trabajo proactivo, entusiasta, dedicado y leal de los guardias de seguridad Moral, establecer una buena "ventana" de imagen de la empresa.
En cuarto lugar, hay deficiencias en el trabajo
Durante este año, nuestro departamento ha logrado algunos resultados, pero aún existen algunas deficiencias en muchos aspectos. Todavía hay una cierta distancia con respecto a los requisitos del proyecto. Algunos guardias de seguridad tienen un débil sentido de responsabilidad y poca conciencia de servicio. Nuestro departamento despidió a algunos guardias de seguridad que violaron las regulaciones y disciplinas y se negaron a cambiar a pesar de repetidas advertencias.
1. Es necesario mejorar aún más la gestión del departamento. Debido a una gestión inadecuada, un mal liderazgo del trabajo de los empleados y una mala supervisión e inspección, se perdió el pesado hierro del ascensor, lo que provocó que la oficina de gestión trabajara pasivamente, lo que afectó gravemente el trabajo normal de nuestro departamento. Después de que ocurrieron los problemas, se fortaleció la gestión y, mediante educación ideológica, capacitación organizacional y ajustes de personal y puestos, el trabajo del departamento mejoró enormemente.
2. Aún es necesario reforzar la formación para mejorar las capacidades empresariales. La situación actual de las compañías de seguros con financiación extranjera no es optimista y la calidad general es desigual. Esto requiere que fortalezcamos la conciencia de seguridad del personal de seguridad en el trabajo futuro, aumentemos la capacitación en conocimientos comerciales e implementemos la conciencia de seguridad en la mente de cada uno. miembro del equipo en el trabajo y la vida diaria.
3. Es necesario mejorar la calidad del servicio. En el trabajo diario, debemos mejorar la calidad del servicio, mejorar continuamente los niveles de servicio, exigir estrictamente que el personal de seguridad realice sus funciones, fortalecer la capacitación en etiqueta para el personal de seguridad, mejorar la conciencia del servicio y prestar atención a detalles como la etiqueta y la cortesía.
Verbo (abreviatura de verbo) plan de trabajo futuro
Con el fin de garantizar la implementación eficiente y ordenada del trabajo de seguridad de la oficina de administración y proporcionar una sólida garantía para la buena realización de Para alcanzar los objetivos comerciales del proyecto, nos centraremos en Hacer un buen trabajo en los siguientes aspectos:
1. Fortalecer la gestión, movilizar el entusiasmo y la iniciativa del personal y mejorar aún más la seguridad en el trabajo.
2. Fortalecer el aprendizaje y la formación de los empleados del departamento, mejorar continuamente la calidad personal del equipo y mejorar el nivel de trabajo general del departamento. Realice periódicamente capacitaciones sobre conocimientos de seguridad y protección contra incendios para mejorar continuamente las habilidades comerciales, adaptarse al manejo de diversas emergencias de seguridad y mejorar la capacidad de todo el personal de seguridad para prevenir y manejar accidentes.
3. Fortalecer la supervisión e inspección e implementar el sistema de responsabilidad. Fortalecer las inspecciones de seguridad, notificar de inmediato a los departamentos pertinentes si se descubren peligros ocultos durante las inspecciones de seguridad diarias y las inspecciones de instalaciones y equipos, realizar rectificaciones inmediatas y realizar trabajos de revisión de rectificaciones para eliminar posibles riesgos de seguridad.
4. Con la ayuda de la oficina de gestión, entregar las instalaciones y equipos de la sala de control central al promotor lo antes posible y realizar pruebas de conexión contra incendios.
5. Realizar la inspección anual de los equipos contra incendios.
Experiencia laboral de seguridad comunitaria 2020 (4) "Estar ocupado es gratificante, estar cansado es feliz" se ha convertido en el tema principal de la canción del corazón y se escucha con frecuencia. Para mí, este período de trabajo es inolvidable y me deja una impresión muy profunda. El cambio en el contenido del trabajo, junto con una serie de adaptaciones y ajustes en las ideas y métodos de trabajo, provoca una sensación de fatiga bajo presión, y la alegría de la cosecha también se integra a la fatiga. Ahora resumiré brevemente mi trabajo durante este período:
Primero, mejorar el conocimiento empresarial y mejorar mi calidad general.
Como líder del equipo, soy un modelo a seguir para todo el equipo por debajo del líder del equipo. Siempre me recuerdo a mí mismo que debo fortalecer todos los aspectos del conocimiento empresarial para mejorar mi calidad general. Debemos manejar correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, y adherirnos al profesionalismo, la integridad y la dedicación. Después de este período de estudio y ejercicio, hemos logrado ciertos avances en nuestro trabajo. Estudiamos concienzudamente las fortalezas de los demás, corregimos nuestras propias deficiencias y humildemente pedimos consejo a líderes y colegas. Sea estricto consigo mismo, considere siempre la sencillez, la voluntad de dar y la oscuridad como sus propios criterios, y concéntrese siempre en ser riguroso, meticuloso, práctico y trabajador. En el trabajo, utilizaré sistemas y disciplinas para estandarizar todas mis palabras y acciones, cumpliré estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, respetaré el liderazgo, uniré a los camaradas, seré modesto y prudente, aceptaré activamente opiniones de todas partes y mejoraré constantemente mi trabajo. Llevar adelante el espíritu de trabajo duro, afrontar tareas de supervisión complejas y arduas, no tener miedo de las dificultades, tomar la iniciativa para encontrar un trabajo, ser diligente en ojos, palabras, manos y piernas, adaptarse activamente a diversos entornos hostiles y trabajar. duro en el trabajo pesado Perfecciona tu voluntad y haz crecer tus talentos. Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable.
Fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, leer mucho, prestar atención a recopilar diversa información mientras se estudia de los libros y absorber ampliamente diversos "nutriciones" al mismo tiempo, prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir la actitud de aprendizaje y mejorar la eficiencia del aprendizaje. y esforzarnos por cultivar una base teórica sólida, métodos de pensamiento dialéctico, ideas correctas y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Intenta hacer un mejor trabajo.
En segundo lugar, preocuparse por la vida de los miembros del equipo y garantizar la estabilidad del equipo.
Como líder del equipo, tengo la responsabilidad de cooperar con los líderes de la división para garantizar la estabilidad del equipo. En vista de que los miembros del equipo son generalmente jóvenes, solo tienen hijos en casa, se acaban de incorporar al trabajo de seguridad y no tienen experiencia laboral, el líder del equipo que los acompaña tiene una conversación sincera con cada nuevo miembro del equipo. comprende la situación básica del miembro del equipo y realiza un trabajo específico que es diferente para cada persona. El método es acompañarlos a su primera comida, permitirles integrarse al equipo de seguridad lo antes posible y ayudarlos activamente a resolver algunas dificultades. vida y dejarles sentir plenamente la calidez de la familia de seguridad. En vista de la alta rotación del personal de seguridad, el líder del equipo y yo nos pusimos en contacto activamente con otros aldeanos, familiares y amigos para reclutar guardias de seguridad. Gracias a nuestros esfuerzos, hemos aumentado el número de miembros del equipo, garantizado la estabilidad del equipo y mejorado la cohesión del equipo y la efectividad en el combate.
3. Requisitos estrictos para garantizar la seguridad de los grandes eventos y festivales.
Durante mi trabajo, doy gran importancia a cada tarea de seguridad. Bajo el liderazgo del líder del equipo, desempeñaron plenamente su papel de liderazgo, respondieron activamente, llamaron a todos a ejercer el espíritu de equipo y completaron el trabajo de seguridad para los principales eventos y festivales en varios períodos. Durante la actividad, cooperamos con el líder del equipo para organizar a todo el equipo para realizar trabajos de publicidad y movilización, instalar tableros de anuncios de actividades, publicar lemas de actividades, permitir que todos los miembros del equipo participaran, movilizamos completamente el entusiasmo de todos por el trabajo y profundizamos el trabajo de publicidad. a cada miembro del equipo, y también escribió una carta de determinación. Deje que todos comprendan y reconozcan la importancia de la seguridad en el trabajo, recuerde cumplir con las leyes y regulaciones, dedicarse a su trabajo y prevenir accidentes de producción. Propicio para el desarrollo seguro de grandes eventos y festivales.
Cuarto, deber civilizado y servicio de alta calidad
Además de los altos requisitos de seguridad, Lima Group también tiene requisitos estrictos para nuestro trabajo diario. Especialmente después de que la oficina de seguridad de la unidad propuso 20xx como año de servicio, el líder tomó la iniciativa de saludar a los propietarios de turno de acuerdo con la situación real y ayudar a los propietarios y empleados a hacer lo que puedan. Respondemos de forma proactiva y preguntamos a nuestros anfitriones "¡Buenos días!" cuando los empleados pasan por nuestros puestos de camino al trabajo cada mañana. Por favor, pase su tarjeta" y dígale al propietario después de salir del trabajo por la noche: "¡Tómate tu tiempo, adiós! "Dejemos que los propietarios se familiaricen gradualmente con nosotros y comiencen gradualmente a cooperar con nuestro trabajo verificando sus tarjetas de crédito en el trabajo. Especialmente en el trabajo, cuando ayudamos al propietario del equipo, tomamos la iniciativa de brindar toda la ayuda que podamos. Si algunos propietarios tienen una bicicleta pinchada, usaremos una bomba para inflarlas a tiempo; si algunos neumáticos están pinchados, tomaremos la iniciativa para ayudar a reemplazarlos. Esto ha sido bien recibido por los propietarios, lo que ha acortado la distancia entre nosotros. y los propietarios, mejoramos la calidad de nuestro servicio y establecimos nuestra seguridad.
Muestra de experiencia laboral en seguridad comunitaria 2020 (5) Aunque soy un guardia de seguridad común y corriente, en mi corazón, la comunidad xx es mi. Mi hogar, y mis líderes son mis padres, hermanos y hermanas, la comunidad es asunto mío. Protegeré cuidadosamente mi hogar y lo dejaré prosperar en un ambiente seguro. Entiendo que, como miembro de la familia, un guardia de seguridad tiene una gran responsabilidad. "Proteger a la comunidad y protegerme".
La seguridad es un trabajo especial y peligroso, pero no soy tímido ni tengo miedo. Chiwabo, presidente de Carnegie Steel Company, dijo una vez: "Nosotros. No trabajamos para el jefe, no sólo para ganar dinero. Estoy trabajando duro por mi sueño y un futuro brillante. Sólo podemos mejorarnos en términos de rendimiento. "Por eso debemos mantener una actitud de trabajo seria, hacer bien el trabajo diario aparentemente mundano y hacerlo bien cuando queramos hacerlo. Completar resueltamente cada tarea asignada por el líder superior, para que el líder pueda estar tranquilo.
En Bajo el liderazgo del capitán, las tareas de trabajo de este año se completaron con éxito, lo que quedó satisfecho por los inquilinos y residentes, y fue reconocido por los líderes. Nuestro trabajo este año fue relativamente pesado, y varios de ellos. Estuvimos involucrados en renovaciones de protección contra incendios. Es complicado y complicado. Bajo esta circunstancia, hemos fortalecido la supervisión y el registro de personas que entran y salen, y realizamos patrullas regulares en el piso para prevenir posibles accidentes y garantizar la seguridad de la comunidad. sitio.
Después del trabajo, bajo el liderazgo del líder del equipo, llevamos a cabo entrenamiento físico para los guardias de seguridad, incluido entrenamiento en colas y derechos de ejercicio militar. Cumplir con los objetivos esperados y completar el plan de formación con calidad y cantidad. Al principio me quejé de que estaba cansado, pero entendí que, como guardia de seguridad, sólo con excelentes habilidades profesionales y una excelente condición física podemos desempeñar mejor el papel clave de "entrenar durante mil días y utilizar durante un período de tiempo". ¿Cómo puedes desempeñar tu papel sin entrenar duro? Así que no tuve miedo de las dificultades ni del cansancio y perseveré.
Como guardia de seguridad o bombero voluntario, la oficina de administración organizó muchas conferencias y capacitaciones sobre seguridad contra incendios este año, aprendí medidas de emergencia de seguridad contra incendios en la vida diaria y las estudié y registré cuidadosamente para dominar los conocimientos de protección contra incendios. En combinación con los equipos e instalaciones de protección contra incendios de la comunidad, el principio de centrarse en la prevención y combinar la prevención y la prevención de incendios se lleva a cabo para realizar inspecciones y mantenimiento regulares de los equipos para garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de los residentes.
En mi trabajo y vida, mi resumen del año es el siguiente:
1. Obedecer resueltamente al liderazgo, comprender e implementar concienzudamente la estrategia de gestión económica y el espíritu de trabajo e instrucción de la empresa. , E implementarlo en el trabajo real del puesto, poniendo siempre en primer lugar la protección de los intereses de la empresa.
2. Estricta gestión de la seguridad comunitaria y atreverse a luchar contra los delincuentes.
3. Registre estrictamente la entrada y salida de vehículos y cargue los vehículos de acuerdo con los requisitos del guardia de seguridad para brindar un servicio civilizado.
4. Bajo el liderazgo del líder del equipo, realizamos trabajos de ecologización y mantenimiento en la comunidad. Crear una comunidad armoniosa y civilizada.
5. Adherirse a la política de protección contra incendios de "prevención primero, combinando prevención y extinción de incendios", mejorar las medidas de inspección y mantenimiento de los equipos de protección contra incendios, fortalecer la capacitación en conocimientos sobre protección contra incendios, mejorar la conciencia sobre la prevención de incendios y dominar. los métodos de operación de los equipos de protección contra incendios, Manténgase a salvo.
Lo anterior es lo que he hecho mejor en el último año. Al observar el autoanálisis objetivo de mi trabajo durante el año pasado, tengo las siguientes deficiencias. Estoy dispuesto a corregir y criticar el liderazgo para poder fortalecerlo y corregirlo aún más en trabajos futuros.
1. Perezoso en el trabajo.
2. Se necesitan más estudios y acumulación de experiencia laboral y conocimientos de gestión relevantes.
Creo firmemente que bajo la sabia toma de decisiones de los líderes de la empresa, el futuro de la empresa de administración de propiedades será mejor. Como miembro de la empresa, haré de todo corazón una modesta contribución a la empresa, tal como lo haré en el futuro.