Reglamento del subsidio de maternidad de Shanghai de 2016, ¿cómo calcular el subsidio de maternidad?

Seguro de maternidad = subsidio de subsistencia por maternidad + subsidio para gastos médicos de maternidad;

Subsidio de subsistencia por maternidad = base de pago × tiempo de licencia por maternidad, el subsidio para gastos médicos de maternidad es uniformemente 3000 yuanes.

Quienes hayan pagado el seguro de maternidad de manera continua durante 12 meses o más, pagarán según la base de pago promedio de la seguridad social de la unidad en el año anterior.

El parto normal es de 3 meses, el parto retrasado es de 1 mes, la cesárea o distocia es de 0,5 meses y los partos múltiples son de 1 mes por cada bebé adicional.

Por ejemplo, si das a luz por parto natural, el retraso es de 4 meses, y si das a luz por cesárea, el retraso es de 4,5 meses.

Datos ampliados:

Condiciones para disfrutar del subsidio de maternidad

1. Mujeres en edad fértil con registro de hogar en esta ciudad (incluido el registro de hogar rural), ya sea que estén empleadas. o desempleadas, deberán participar de acuerdo con las normas del seguro social urbano y cuentas personales que se establecerán en esta ciudad;

2. Las mujeres ocupadas que no estén registradas en esta ciudad deberán establecer una relación laboral con su empleador mientras trabajen en ella. la unidad y participando en el seguro social urbano de esta ciudad (cinco seguros Fértil).

3. Las empleadas que disfruten de las prestaciones del seguro de maternidad deberán cumplir con las normas de planificación familiar nacional, provincial y municipal, y el empleador deberá haber pagado por ellas durante más de 6 meses. Los beneficios deben basarse en el plazo normal para que se paguen los beneficios del seguro, y el tiempo vencido antes de que se paguen los beneficios normales del seguro no puede incluirse en el cálculo.

1. Subsidio:

(Salario promedio per cápita de la unidad para el mes/30 días*número de feriados)

Vacaciones:

(1 ) La nueva ley laboral de 2012 estipula que la licencia de maternidad normal es de 98 días (incluidos 15 días para control prenatal), que es 8 días más que los 90 días anteriores

(2) La licencia de maternidad tardía se incrementa en 30 días (en la nueva ley laboral) La licencia de maternidad tardía no se ha producido, las medidas locales de control de la natalidad pueden aumentar esta licencia);

(3) Licencia de maternidad difícil. La licencia de maternidad se incrementará en 15 días para cesárea y rotura perineal de tercer grado; 15 días para parto por succión, parto con fórceps y parto de nalgas; (4) Licencia por embarazo múltiple, 15 días por cada bebé adicional; p>(5) Licencia por aborto: 15 días por menos de 2 meses de embarazo; 30 días por menos de 4 meses de embarazo; 42 días por más de 4 meses (incluidos 4 meses) a 7 meses; más de 7 meses, supervivencia inferior a 75 días;

2. Gastos médicos del parto

(1) Los gastos médicos para confirmar el estado de nacimiento en el centro de seguro médico corren a cargo del ciudad La Oficina de Trabajo y Seguridad Social liquidará la factura con el hospital (la cantidad que supere los 10.000 yuanes se liquidará en función de la cantidad aprobada).

(2) Si se produce un aborto repentino antes de las 16 semanas de embarazo, se producen complicaciones obstétricas en el servicio de urgencias de un hospital no designado o durante la baja por maternidad, se reembolsará el importe aprobado.

(3) Si los gastos médicos por parto en otro lugar son inferiores a la cuota, se reembolsarán según el monto real; si son superiores a la cuota, se reembolsarán según el monto real; cuota.

3. Subsidio único de nutrición durante el parto

(1) Parto normal y aborto espontáneo durante más de 7 meses: salario mensual promedio de los empleados en el año anterior* 25%;

p>

( 2) Distocia y partos múltiples: salario medio mensual de los empleados en el año anterior * 50%.

4. Subsidio único

Para aquellas que den a luz en un hospital de primer o segundo nivel, se agregará un subsidio único de 300 yuanes cada vez.

Nota: El subsidio por maternidad deberá solicitarse dentro de los tres meses siguientes al parto.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Asignación por maternidad